The School Plan For Student Achievement

Tài liệu tương tự
The School Plan For Student Achievement

The Single Plan For Student Achievement

The Single Plan For Student Achievement

The School Plan For Student Achievement

Parent Involvement Policy

DELAC.DAC.Edits - Vietnamese

LCAP Infographic -

Phần 1: Tiểu sử của trường TRƯỜNG TRUNG HỌC BRAYBROOK CHÍNH STUDENT SÁCH ENGAGEMENT KHUYẾN KHÍCH POLICY HỌC TẬP Trường Braybrook là một trường học đa

HỌC KHU VÙNG ELK GROVE Tóm tắt Thực Hiện Kế hoạch Sách lược Thành quả Giáo dục

\

LCAP and Annual Update Template - Local Control Funding Formula (CA Dept of Education)

TÓM TẮT về Kế hoạch Hợp Nhất Luật ESSA của Washington

2018 School Accountability Report Card

2018 School Accountability Report Card

Pleading Wizard

Giáo án cho các lớp K 12 tại Gwinnett được gọi là Kỹ Năng và Kiến Thức Học Đường (AKS) Và Kỹ năng (AKS) và phù hợp với Tiêu chuẩn Xuất sắc của Georgia

Welcome to Orange Unified School District Child Development Center

Trường Trung Học Segerstrom Phiếu Báo Cáo Trách Nhiệm Giải Trình của Trường Học Báo Cáo a Tr n iệu t N m Học 14 Công Bố trong N m Học 4 15 ô School Ac

NỘI DUNG GIỚI THIỆU LUẬT AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2015 TRONG BUỔI HỌP BÁO CÔNG BỐ LUẬT

Nguồn Động lực BÁO CÁO CỦA Sample Report Nguồn Động lực Bản đánh giá Phong cách động lực Báo cáo của: Sample Report Ngày: 08/06/2017 Bản quyền Copyrig

Học Khu Trung Học East Side KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC & BÁO CÁO TIẾN TRÌNH 2017 Các Phương Pháp Đo Lường Hiệu Suất Chuẩn bị lên Đại Học & Sẵn sàng trong Ngh

Hướng dẫn về Quy trình Nhập học, Đánh giá và Ra khỏi chương trình dành cho Phụ huynh Tháng 7/2018

I CÁC TIÊU CHUẨN HẠNH KIỂM MỤC VỤ I. Những người tham gia trong bất kỳ hình thức mục vụ nào trong Giáo Phận của Camden phải luôn luôn thực hiện chức v

Tài liệu hướng dẫn tập huấn DCAT Bài 3: Nội dung của bộ công cụ tập huấn DCAT có thể trả lời những mối quan tâm/câu hỏi ở buổi tiếp theo hoặc lên kế h

Simplot Code of Conduct 0419R_VI

Đề nghị về cấu trúc và xác nhận nhóm Đặc Nhiệm Ngày 4 tháng Năm 2019 Soạn thảo và đệ trình bởi: Mark Reiff Ron White Scott Roth Josh Meyer Edie Landis

2018 School Accountability Report Card

Đinh Th? Thanh Hà - MHV03040

Microsoft Word - NOI DUNG BAO CAO CHINH TRI.doc

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI Chủ biên: TS. Nguyễn T

Hướng dẫn nâng cao kiến thức cho người xem theo từng video một

Thứ Tư Số 363 (6.615) ra ngày 28/12/ CHỦ TỊCH NƯỚC TRẦN ĐẠI QUANG: XUẤT BẢN TỪ NĂM 1985 BỘ TRƯỞNG LÊ

Layout 1

1

KỶ LUẬT HỌC SINH Thực hành Kỷ luật Một học sinh có thể bị xử lý kỷ luật, bị đình chỉ học tập hoặc bị đuổi học vì hành vi được liệt kê trong Thực hành

QUẬN MARIN 12/6/2018 GIÁM ĐỐC Ủy ban Giám sát Quận Marin 3501 Civic Center Drive San Rafael, CA CHỦ ĐỀ: Báo cáo Tiến trình Đánh giá Kế hoạch Làm

Tiêu chuẩn hành động bom mìn quốc tế (IMAS) - Giáo dục Nguy cơ Bom mìn - Hướng dẫn thực hành tốt nhất 1 - GIỚI THIỆU VỀ GIÁO DỤC NGUY CƠ BOM MÌN

Viet_ Webber ES indd

Sample UCP Pol and Pro - Uniform Complaint Procedures (CA Dept of Education)

QUỐC HỘI

Quy tắc Ứng xử của chúng tôi Sống theo giá trị của chúng tôi

PGS, TSKH Bùi Loan Thùy PGS, TS Phạm Đình Nghiệm Kỹ năng mềm TP HCM, năm

Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác (Cẩm nang quản lý hiệu quả) Roy Johnson & John Eaton Chia sẽ ebook : Tham gia cộn

Tập đoàn Astellas Quy tắc Ứng xử

PARENT RIGHTS

Đề cương chương trình đại học

Trường Tiểu Học Ray M. Schmitt Phục Vụ từ Mẫu Giáo đến hết Lớp Năm 7200 Trask Avenue Westminster, CA (714) Hiệu Trưởng Jerry Gargus Học

THINK QUY TẮC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP VÀ TÍNH TRUNG THỰC CÁC ĐỒNG NGHIỆP THÂN MẾN, Tính Trung Thực là căn bản của tập đoàn SGS. Sự tin tưởng mà chúng ta t

Số 179 (6.797) Thứ Tư, ngày 28/6/ XUẤT BẢN TỪ NĂM 1985 TƯ PHÁP VIỆT NAM LÀO: Đản

TÓM TẮT LUẬN VĂN 1. Lời mở đầu Thù lao lao động là yếu tố giữ vai trò rất quan trọng trong công tác quản trị nhân sự của doanh nghiệp. Qua 5 năm thành

平成23年度第1回外国人市民会議【会議録】

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Đánh Giá và Lập Kế Hoạch Hành Vi Tích Cực Tại Trường Học: Tờ Thông Tin

Công tác nhân sự của quản trị Công tác nhân sự của quản trị Bởi: Thiện Chín Võ Mục đích Đọc xong chương này sinh viên sẽ nắm được những vấn đề sau: 1.

QUỐC HỘI

Quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp của Microsoft Sứ mệnh của Microsoft là hỗ trợ tất cả mọi người và mọi tổ chức trên toàn cầu đạt được nhiều thành

năm TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG LONG TRƯỜNG

LUẬT BẤT THÀNH VĂN TRONG KINH DOANH Nguyên tác: The Unwritten Laws of Business Tác giả: W. J. King, James G. Skakoon Người dịch: Nguyễn Bích Thủy Nhà

Việc thiết kế và trình bày các nội dung trong ấn phẩm này không thể hiện bất kỳ quan điểm nào của UNESCO về tình trạng pháp lý của bất kỳ quốc gia, lã

Đề cương chương trình đại học

Chuyên đề

Nhà quản lý tức thì

LUẬN VĂN: Áp dụng quản lý rủi ro vào qui trình thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất, nhập khẩu

ĐIỂM SÁNG VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KĨ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH TẠI TRƯỜNG TIỂU HỌC THỚI LAI Mục tiêu giáo dục đã và đang chuyển hướng từ chủ yếu là tra

Thông Báo về Các Biện Pháp Bảo Vệ Theo Thủ Tục Của Chương Trình Giáo Dục Đặc Biệt dành cho Học Sinh và Gia Đình

Hãy làm thành viên 3M Thực hiện tốt Trung thực Công bằng Trung thành Chính xác Tôn trọng Bộ Quy tắc Ứng xử Toàn cầu

19 NHỮNG ĐÓNG GÓP CỦA PHẬT GIÁO ĐỂ CẢI THIỆN CÁC MỐI QUAN HỆ Hoàng Minh Phú* TÓM TẮT Những lời răn dạy của Phật giáo đã đóng góp ý nghĩa to lớn cho xã

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGHỆ THUẬT TRUNG ƯƠNG ĐẶNG THỊ THU HIỀN VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG LUẬN

Nghị luận xã hội về ước mơ khát vọng

Baûn Tin Theá Ñaïo Soá 128 ngaøy Núi Bà Tây Ninh 1*- Thiệp Mời Tiệc Tân Niên Kỷ Hợi 2019 của Tậy Ninh Đồng Hương Hội - Hoa Kỳ tổ chức ngày 1

QUY TẮC ỨNG XỬ

QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM VỀ QUỐC PHÒNG AN NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Lê Văn Tú * Nguyễn Hoàng Ân * Nguyên Tuấn Vũ * Tóm tắt nội dung: N

Microsoft Word - NhomBanThanPetrusKy.docx

Microsoft Word Year Strategic Plan GRID Aug 25 May Update - Vietnamese FINAL.doc

NGHIÊN CỨU VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TƯ PHÁP HÌNH SỰ HIỆN NAY DÀNH CHO NẠN NHÂN BẠO LỰC GIA ĐÌNH Ở VIỆT NAM Tài liệu thảo luận của dự án UNODC Tăng cường

Microsoft Word Medi-Cal Handbook_Approved by DMHC and DHCS _Final.doc

ĐỐI TÁC KINH DOANH CỦA MSD QUY TĂ C Ư NG XƯ "Các Giá Trị và Tiêu Chuẩn Của Chúng Tôi" dành cho Các Đối Tác Kinh Doanh Quy tắc Ứng Xử Dành Cho Đối Tác

Số 17 (7.000) Thứ Tư, ngày 17/1/ XUẤT BẢN TỪ NĂM 1985 THỦ TƯ

CÁC PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY TÍCH CỰC

39 SỰ LÃNH ĐẠO PHẬT GIÁO: MỘT PHỐI CẢNH THỰC HÀNH (1) Luangpor Khemadhammo (2) Khi nghĩ về chủ đề chính của hội nghị này, Sự Tiếp Cận Phật Giáo Tới Sự

Trường Đại học Văn Hiến TÀI LIỆU MÔN HỌC KỸ NĂNG MỀM (Lưu hành nội bộ) KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VÀ RA QUYẾT ĐỊNH Biên soạn: ThS. Nguyễn Đông Triều

BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ Chúng ta hoạt động trong một nền văn hóa với các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM TÀI LIỆU PHÁT TRIỂN CHƢƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THÁI NGUYÊN,

Combined Federal and State Bill of Rights - Vietnamese

NHỮNG DỊCH VỤ VỀ CHĂM-SÓC-ĐỠ-TAY-TẠI-NHÀ Định Nghĩa Chăm-sóc-đỡ-tay-tại-nhà được định nghĩa như là sự cung cấp chăm sóc mang tính cách tạm thời, không

Microsoft Word - vietnamesek18.doc

Mẫu Phiếu Xin-Miễn-Mẫu Giáo-Lớp 8

Quy Tắc Đạo Đức Panasonic

Successful Christian Living

HỒ SƠ DỰ ÁN NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA NHIỆT ĐỘ ĐẾN QUÁ TRÌNH KẾT TINH CỦA TINH THỂ KAl(SO4)2.12H2O I. NGƯỜI SOẠN GV: Phạm Thị Hiền Tổ Hóa Trường: Phổ t

CT02002_VuTieuTamAnhCT2.doc

SỐNG HẠNH PHÚC - CHẾT BÌNH AN The Joy of Living - Dying in Peace Ðạt Lai Lạt Ma thứ 14 Dịch: Chân Huyền ---o0o--- Nguồn Chuyể

Microsoft Word - QL-Tam.doc

Thông Báo Hằng Năm về

Tác giả: Giáo sư Andreas Thalassinos (Trưởng phòng Đào tạo của FXTM)

Microsoft Word Medi-Cal Handbook_Approved by DMHC and DHCS _Final.doc

Microsoft Word - ptdn1252.docx

- Minh bạch trong hoạt động của Petrolimex; - Lãnh đạo và kiểm soát Petrolimex có hiệu quả. 2. Trong Quy chế này, các tham chiếu tới một hoặc một số đ

Bản ghi:

Kế Hoạch Giúp Cho Thành Tích Học Sinh Trường: Trường Trung Cấp Kazuo Masuda CDS Code: 30-66498-6094627 Học Khu: Học Khu Fountain Valley Hiệu Trưởng: Jay Adams Ngày Sửa Đổi: Ngày 28 tháng 11, 2018 Kế Hoạch Giúp Cho Thành Tích Học Sinh (SPSA) là một kế hoạch của hành động để nâng cao thành tích học tập cho tất cả học sinh. Luật Giáo Dục của California các phần 41507, 41572, và 64001 và Đạo Luật Giáo Dục cho Tiểu Học và Trung Học của liên bang (ESEA) yêu cầu mỗi trường học phải tổng hợp tất cả các kế hoạch cho những chương trình được tài trợ qua ConApp và ESEA Chương Trình Cải Tiến vào trong SPSA. Để có thêm thông tin về những chương trình của trường và làm thế nào để quý vị có thể tham gia vào tại địa phương, xin vui lòng liên lạc với người sau đây: Người để liên lạc: Jay Adams Chức vụ: Hiệu Trưởng Số điện thoại: (714) 378-4250 Địa chỉ: Điện thư: 17415 Los Jardines, West Fountain Valley, CA 92708 adamsj@fvsd.us Hội Đồng Quản Trị Học Khu đã phê chuẩn sự sửa đổi này của SPSA vào ngày 21 tháng 2, 2019. Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 1 of 23 2/13/19

Bảng Mục Lục Tầm Nhìn và Nhiệm Vụ của Trường....2 Sơ Lược Tiểu Sử của Trường....3 Kế Hoạch Cải Tiến trong Thành Tích Học Sinh... 5 Mục Tiêu #1 của Trường... 5 Mục Tiêu #2 của Trường....8 Mục Tiêu #3 của Trường....13 Mục Tiêu #4 của Trường....15 Tóm Tắt Chi Phí trong Kế Hoạch này... 18 Tổng Chi Phí bởi Hình Thức Đối Tượng và Nguồn Tài Trợ... 18 Tổng Chi Phí bởi Mục Tiêu... 18 Hợp Đồng giữa Nhà và Trường... 20 Thành Viên Hội Đồng Trường... 21 Sự Đề Cử và Bảo Đảm... 22 Tầm Nhìn và Nhiệm Vụ của Trường Báo Cáo về Tầm Nhìn và Nhiệm Vụ củ Trường Trung Cấp Kazuo Masuda Báo cáo về Tầm Nhìn của Trường: Tất cả học sinh. Tất cả nhân viên. Sự tin tưởng, Sự hoàn tất, Sự thành công. Báo Cáo về Nhiệm Vụ của Trường Trường Trung Cấp Masuda cam kết cung cấp một môi trường an toàn, hỗ trợ, khuyến khích học tập xuất sắc qua việc đạt được những kỹ năng cơ bản trong khi thử thách học sinh trở thành những người luôn học hỏi trong đời và đạt đến tiềm năng cao nhất của các em. Những học sinh của Masuda được hướng dẫn bởi các giáo viên đầy kiến thức, đã được đào tạo, các quản trị viên, và những phụ huynh, các em sẽ trở thành những nhà truyền thông và sáng tạo và sẽ là những công dân thành công và có trách nhiệm.

Sơ Lược Tiểu Sử của Trường Trường Trung Cấp Masuda là một trường có cấp lớp từ 6-8 ở trong Fountain Valley, California thuộc Học Khu Fountain Valley. Sự Kđặế Hoc biạch Giúp cho Thành Tích Hệt của ọc Sinh 2 of 23 2/13/19 Trường Trung Cấp Masuda là sự đa dạng ở trường chúng tôi. Số học sinh đa dạng của chúng tôi làm nên một khuôn viên trường đa văn hóa. Một vấn đề đáng ngưỡng mộ khác được tìm thấy tại Masuda là sự tham gia mạnh mẽ của cộng đồng. Chúng tôi cung cấp nhiều cơ hội cho các bậc cha mẹ và thành viên trong cộng đồng tham gia một cách thường xuyên và hỗ trợ quan hệ cộng tác giữa nhà và trường học. Masuda là một Trường Ưu Tú của California năm 2009 và là một Trường được giải thưởng Gold Ribbon của California năm 2015. Chúng tôi may mắn có được một đội ngũ nhân viên gồm hơn 30 giáo viên những người luôn tận tâm về sự học vấn cho học sinh của chúng tôi. Mục tiêu của chúng tôi là tập trung vào sự gia tăng thành tích học tập của học sinh qua một chương trình dựa trên các tiêu chuẩn giảng dạy học tập cao. Trong khi cùng một thời gian, cung cấp một môi trường giáo dục và xã hội thật phong phú cho học sinh trung học cấp hai của chúng tôi. Nhân viên của Masuda dành rất nhiều thời gian lập kế hoạch cho từng năm học với hy vọng làm cho tất cả học sinh có một kinh nghiệm học vấn tích cực và thành công. Ngoài ra, chúng tôi nhận ra tầm quan trọng của sự cộng tác giữa nhà và trường là một yếu tố cần thiết để bảo đảm sự thành công của các học sinh ở Masuda của chúng tôi. Chúng tôi rất khuyến khích phụ huynh hỗ trợ cho con em của họ bằng cách theo dõi sự tiến bộ hàng ngày của các em và trở nên tích cực tham gia vào sự học vấn của con em của họ. Sự tham gia và hỗ trợ của phụ huynh là yếu tố chính để làm cho Trường Trung Cấp Masuda trở thành một trong các trường học tốt nhất trong Quận Cam. Tổng Số Ghi Danh: 853 Sự Ghi Danh của Học Sinh - Chủng Tộc và Sắc Tộc của các nhóm Người Việt Nam: khoảng 48% Người Tây Ban Nha hoặc La Tinh: khoảng 17% Người Da Trắng (không phải Tây Ban Nha): khoảng 26% Giáo Dục Đặc Biệt: khoảng 7% Hoàn Cảnh Kinh Tế Xã Hội Khó Khăn: khoảng 33% Học Sinh Giới Hạn Anh Ngữ: khoảng 13%

Ngoài chương trình tổng quát của chúng tôi, Masuda có hai chuyên viên trợ giúp toàn thời gian, một giáo viên Lớp Học Đặc Biệt, một nhà nghiên cứu bệnh học về Phát Âm và Ngôn Ngữ, một Cố Vấn Viên và một Nhà Tâm Lý Học của trường. Chương Trình Giáo Dục Đặc Biệt của chúng tôi đã được công nhận bởi tiểu bang cho sự hỗ trợ nổi bật và những dịch vụ cung cấp cho học sinh có những nhu cầu đặc biệt. Ngoài ra, các lớp học giáo dục tổng quát của Masuda cung cấp cho học sinh các hỗ trợ khác nhau, những sự trợ giúp và bổ sung thêm. Căn cứ vào nhu cầu và hiệu suất của học sinh các em được xếp trong các lớp Tiếng Anh/Ngữ Văn và Toán, với sự hỗ trợ hoặc làm gia tăng các kỹ năng của các em qua việc cung cấp các lớp có các giáo viên cùng dạy, các lớp học trợ giúp, nhóm học sinh GATE, và những học trình cao hơn trình độ cấp lớp. Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 3 of 23 2/13/19 Masuda không chỉ cung cấp cho học sinh một loạt các chương trình học tập, mà còn các hoạt động ngoại khóa. Dưới đây là danh sách của một số các hoạt động mà học sinh có thể tham gia vào: Spirit Days Classroom Competitions - Tranh tài giữa các lớp học Noon League Sports Games Assemblies and Pep Rallies - Những buổi tập hợp và Động viên Dances - Khiêu vũ Clubs - Homework, Community Service (Helping Hands) - Các hội đoàn làm bài tập, phục vụ cộng đồng, Drama, FCCLA/Cooking and Creating, Girls Who Code, Yoga, và nhiều nữa... Cheerleading - Sự Cổ vũ Competitive Sports Teams - Tranh tài giữa các Đội Thể thao PAL (Peer Assistance Leadership) ASB (Student Council) - Hội đồng Học sinh Chúng tôi cũng có một Hội Phụ Huynh Giáo Viên (PTSO) rất tích cực hỗ trợ trường học của chúng tôi bằng nhiều cách bao gồm: Fundraisers - Các cuộc gây quỹ Campus Volunteers - Tình nguyện viên trong trường Classroom Enhancement Funds - Gia tăng quỹ cho lớp học Technology - Kỹ thuật Assemblies - Những buổi tập hợp Library Books - Sách của thư viện Student Awards and Recognition - Giải thưởng và Vinh danh học sinh PE Equipment - Dụng cụ Thể thao Family Nights and Dine Outs - Những đêm cho gia đình và những buổi ăn tối bên ngoài Trong khi Trường Trung Cấp Masuda có trình độ cao về thành tích học sinh, nhân viên, phụ huynh và ban quản trị đồng cam kết làm việc cùng nhau để cải tiến liên tục và đang tiến hành những phương pháp để gia tăng tối đa sự học hỏi và phát triển của học sinh.

Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 4 of 23 2/13/19

Kế Hoạch Cải Tiến trong Thành Tích Học Sinh Mục Tiêu #1 của Trường Hội Đồng Trường đã phân tích tám lĩnh vực ưu tiên của Tiểu Bang và đã thông qua các mục tiêu sau đây của trường, những hành động liên quan và các chi phí để hỗ trợ cho những kết quả của học sinh. HẠNG MỤC/CÁC LĨNH VỰC ƯU TIÊN: Thành Tích Học Sinh Mục Tiêu của LEA Local Control and Accountability (LCAP) - Kế Hoạch Kiểm Tra và Trách Nhiệm Địa Phương: Mục tiêu 1: Hỗ trợ sự thành công trong học tập và chuẩn bị học sinh cho Đại Học và Nghề Nghiệp. Học sinh sẽ tiếp cận vào các công cụ học tập của Thế Kỷ 21, bao gồm cả kỹ thuật, và tham gia vào những kinh nghiệm giáo dục nghiêm ngặt để mở mang kiến thức của các em, kỹ năng và khả năng cộng tác, sáng tạo, giao thiệp, khả năng suy luận, và giải quyết vấn đề. -------- MỤC TIÊU #1 CỦA TRƯỜNG: Để hỗ trợ cho thành tích học sinh, Masuda sẽ kết hợp phát triển chuyên môn, kết hợp kỹ thuật, và khi có được - điều chỉnh tài liệu giảng dạy theo Tiêu Chuẩn mới của Tiểu Bang California.-------- Cập nhật Hàng năm: THÀNH TÍCH HỌC SINH: *Smarter Balanced Assessments (SBAC) cho thấy 72% tỷ lệ học sinh Đạt được/vượt Tiêu chuẩn trong môn ELA, và 70% Đạt được/vượt Tiêu chuẩn trong Toán Học. Các nhóm thuần tập cho thấy mức tăng từ 1% -13% ở tất cả các cấp lớp, tất cả các môn học. *Đánh giá SRI được thẩm định 3 lần mỗi năm ở tất cả các lớp và giáo viên bắt đầu xem xét dữ liệu để hướng dẫn những thay đổi. KỸ THUẬT: 7 Chromebook Carts với 34 Thiết bị được bổ sung thêm cho Masuda, tổng cộng là có 238 Chromebooks, giảm đáng kể Tỷ lệ Thiết bị: Học sinh. -------- Kết quả Dự kiến Hàng năm Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 6 of 28 2/13/19

Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Lịch trình Người chịu Trách Nhiệm Chi Phí Đề Nghị Sự Mô Tả Loại Chi phí Nguồn Tài trợ Số tiền Cung cấp sự hợp tác của giáo viên cùng với sự phát triển chuyên môn. Tháng 9, 2016 Học Khu, Trường, Giáo viên Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này. Sử dụng sự trợ giúp bổ sung trong các lớp học chính để nâng cao sự hướng dẫn và gia tăng sự tiếp cận của học sinh. Tháng 9, 2016 Trường / Giáo viên Giáo khoa Bổ sung 4000-4999: Sách LCFF - Bổ sung và Học cụ 6,424 Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 7 of 28 2/13/19

Học hỏi bằng sự quan sát phát triển chuyên môn và thực hiện Tháng 8, 2016 Giáo viên / Quản trị viên Trường Phát triển Chuyên môn, Giờ Giải toả 1000-1999: Title I Lương Nhân viên có Bằng cấp 1,500 SBAC (bao gồm cả điểm của các nhóm-phụ) số điểm ELA Tiêu chuẩn Đạt được/vượt sẽ tăng từ 75% đến 77%; số điểm Toán Học Tiêu chuẩn Đạt được/vượt sẽ tăng từ 66% đến 70%. Thẩm định Reading Screener/ Đánh giá SRI: Kiểm tra Toàn trường, 3 lần cho mỗi học sinh, bao gồm luôn cấp lớp 8, và việc sử dụng dữ liệu ngày càng tăng để thúc đẩy thực hành giảng dạy. Điểm Chuẩn về Môn Viết văn: Thực hành Turn-It-In.com. Đánh giá Tạm thời: ELA/ Toán kiểm tra sơ bộ sẽ được thi 3 lần cho mỗi học sinh. 4 Phân đội toán chung sẽ được phát triển, cùng với các bước chuyển đánh giá ban đầu thành đánh giá chung. 1 Phân đội tiểu thuyết ELA bổ sung sẽ được phát triển và triển khai trong năm hiện tại. 3 Các Phân đội Lịch sử / Khoa học Xã hội chung sẽ được phát triển cho mỗi cấp lớp trong năm hiện tại 1 Phân đội Khoa học chung (NGSS) sẽ được phát triển cho mỗi cấp lớp trong năm hiện tại.-------- Các Kết Quả của những Phân Tích về Dữ Liệu này: Hiện tại, không có đánh giá chung về Toán học và ELA, điều này sẽ tạo điều kiện cho thành tích học sinh mạnh mẽ hơn và sự hợp tác hiệu quả của giáo viên. Kỷ thuật Công nghệ: cần phải giảm tỷ lệ học sinh: tỷ lệ thiết bị (Chromebook) để tăng quyền truy cập của học sinh, cụ thể là trong các chương trình phục vụ nhóm "Học sinh có nguy cơ" đang gặp khó khăn. Hiện tại thiếu dữ liệu có thể đo được cho Khoa học / Lịch sử và không có đánh giá chung hoặc đơn vị nghiên cứu.-------- Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 8 of 28 2/13/19

Ban PLC của Trường Trung Cấp Tháng 9, 2016 khuyến khích sự hợp tác của giáo viên (Huấn luyện Irvine Math ProjectIMP, ELA Literature Units, Irvine History Project-IHP, và Next Generation Science Standards-NGSS). Giáo viên / Quản trị viên Trường Học Khu Giờ Phóng thích 1000-1999: Lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Bổ sung 18,203 Gia tăng việc học sinh sử dụng kỹ Tháng 9, 2016 thuật, bao gồm tăng cường hợp tác qua những nơi như Google Accounts/Docs, qua sự gia tăng phát triển nhân viên, tăng việc BYOD của học sinh, và giảm: tỷ lệ thiết bị học sinh. Giáo viên / Quản trị viên Trường Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này. Cải thiện cơ sở hạ tầng của trường/mở rộng sự truy cập không dây cho học sinh toàn trường/nhân viên sử dụng một cách phù hợp hơn. Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Tháng 9, 2016 Lịch trình Áp dụng tài liệu Toán của Tiêu Chuẩn Tháng 9, 2016 Tiểu Bang (California Math và IMP) và tham gia trong sự phát triển chuyên môn Học Khu Người chịu Trách Nhiệm Giáo viên / Quản trị viên Trường Học Khu Phụ tùng, Lắp đặt 5000-5999: Các Dịch vụ và Hoạt động khác Chi Phí Đề Nghị 23,273 S ự Mô T ả Lo ạ i C hi phí Ngu ồ n T ài tr ợ S S ố Ti ề n Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này. Thực hiện các tiêu chuẩn của tiểu bang California trong ELA và tham gia vào chuyên môn phát triển (Phát triển đơn vị tiểu thuyết) Tháng 9, 2016 Giáo viên / Quản trị viên Trường Học Khu Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này. Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 9 of 28 2/13/19

Tham gia chương trình thư viện trường Tháng 9 2017 - Chuyên viên Thư viện/báo chí Nhân viên 2000-2999: Lương LCFF Căn Bản 21,000 Nhân viên Phân loại LCFF - Bổ sung 6,500 Hỗ trợ sinh viên sử dụng công nghệ thông qua nhân viên IT Tháng 9 2017 - Học Khu Nhân viên 2000-2999: Lương Nhân viên Phân loại LCFF Căn Bản 41,700 LCFF - Bổ sung 13,570 Kế Hoạch Cải Tiến trong Thành Tích Học Sinh Mục Tiêu #2 của Trường HẠNG MỤC/CÁC LĨNH VỰC ƯU TIÊN: Số Học Sinh Đặc Biệt Mục Tiêu của LEA Local Control and Accountability (LCAP) - Kế Hoạch Kiểm Tra và Trách Nhiệm Địa Phương: Để hỗ trợ sự thành công học tập trong chương trình chính, Học sinh Giới hạn Anh Ngữ, thanh thiếu niên con nuôi, thu nhập thấp, và những học sinh có giáo dục đặc biệt sẽ được cung cấp thêm sự hỗ trợ để bảo đảm sự tiếp cận bình đẳng, tham gia, và trình độ thành tích cao. -------- MỤC TIÊU #2 CỦA TRƯỜNG: Tất cả học sinh, bao gồm các phân nhóm quan trọng, sẽ chứng minh thành tích được bằng với, hoặc cao hơn, trung bình của Tiểu Bang trong Ngữ Văn và Toán, qua đó giải quyết về sự khác biệt trong thành tích.------- Cập nhật Hàng năm: THÀNH TÍCH HỌC SINH: ELA Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 72%; Toán Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 70%. Học sinh Giáo dục Đặc biệt: ELA Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 30%; Toán Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 15%. Học sinh Giới hạn Anh ngữ: ELA Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 28%; Toán Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 31%. Học sinh có thu nhập thấp: ELA Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 71%; Toán Tỷ lệ Tiêu chuẩn Đạt / Vượt quá là 55%. -------- Kết quả Dự kiến Hàng năm Hội Đồng Trường đã phân tích tám lĩnh vực ưu tiên của Tiểu Bang và đã thông qua các mục tiêu sau đây của trường, những hành động liên quan và các chi phí để hỗ trợ cho những kết quả của học sinh. Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 10 of 28 2/13/19

SBAC (bao gồm cả nhóm phụ) ELA Đạt / Vượt Tiêu chuẩn sẽ tăng từ 72% lên 77%; Toán Đạt / Vượt Tiêu chuẩn sẽ tăng từ 66% lên 70%. Học sinh Giáo dục Đặc biệt: ELA Đạt / Vượt Tiêu chuẩn sẽ tăng từ 30% lên 40%; Toán Đạt / Vượt Tiêu chuẩn sẽ tăng từ 15% lên 25%. Học sinh Giới hạn Anh ngữ: Đạt / Đạt tiêu chuẩn ELA sẽ tăng từ 28% lên 35%; Toán Đạt / Vượt Tiêu chuẩn sẽ tăng từ 31% lên 35%. Học sinh có thu nhập thấp: Đạt / vượt tiêu chuẩn ELA sẽ tăng từ 71% lên 75%; Toán Đạt / Vượt Tiêu chuẩn sẽ tăng từ 55% lên 60%. Sàng lọc / Đánh giá SRI: Kiểm tra toàn trường, 3 lần cho mỗi học sinh, bao gồm lớp 8 và việc sử dụng dữ liệu ngày càng tăng để thúc đẩy thực hành giảng dạy. Viết điểm chuẩn: Thực hiện Turn-It-In.com. ELPAC / RFEP: Tỷ lệ thiết kế lại 37% đến 40% Đánh giá tạm thời: Kiểm tra sơ bộ ELA / Math sẽ được trao 3 lần cho mỗi học sinh. Chương trình "Ngôn ngữ sống" sẽ được triển khai với các học sinh Lớp đặc biệt. 1 giáo viên Can thiệp sẽ được sắp xếp để "quản lý trường hợp" học sinh có nguy cơ và cung cấp hỗ trợ và tư vấn liên tục cho các giáo viên thường xuyên. Chương trình giúp đỡ hỗ trợ môn đọc (2 tiết) sẽ được sửa đổi và khai triển để nhắm đến những độc giả đang có trở ngại, gặp khó khăn. Chương trình giúp đỡ hỗ trợ về toán học (3 tiết) sẽ được xây dựng và khai triển để nhắm vào những học sinh có nguy cơ, gặp khó khăn.-------- Các Kết Quả của những Phân tích về Dữ liệu này: Trợ giúp Toán học Tự chọn tỏ ra không hiệu quả trong việc giúp đỡ các học sinh có Nguy cơ bị nhắm mục tiêu với việc tăng điểm trong các đánh giá tiêu chuẩn hóa và không chuẩn hóa. Giáo viên Can thiệp Đọc chuyển sang trường khác, đòi hỏi phải thay đổi chương trình. Chương trình can thiệp cụ thể, có mục tiêu cần có trong Giáo dục đặc biệt để làm việc với những độc giả có nguy cơ cao nhất của chúng tôi (SDC - 2 năm trở lên dưới cấp lớp). Giáo viên Giáo dục Phổ thông cần hỗ trợ trong việc cung cấp cho Học sinh có Nguy cơ, học sinh kém với các chiến lược can thiệp có mục tiêu để giúp các em đáp ứng các tiêu chuẩn nghiêm ngặt trong lớp học. Các lớp can thiệp "Tiêu điểm" là chìa khóa để cải thiện hiệu suất lớp học và đánh giá cho các nguy cơ, học sinh gặp khó khăn và nên được tiếp tục ở mỗi cấp lớp.-------- Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Lịch trình Người chịu Trách Nhiệm Chi Phí Đề Nghị Sự Mô Tả Loại Chi phí Nguồn Tài trợ Số tiền Tiếp tục thực hiện những sự đánh giá xác định của Học Khu, bao gồm một trình sàng lọc kiến thức, để xác định học sinh tham gia các chương trình bổ sung Tháng 9, 2016 Giáo viên / Trường Chi phí cho sự gia hạn SRI Gâṕ đôi 5000-5999: Chi Phí các Dịch vụ và Hoạt động khác 5000-5999: Chi phí các Dịch vụ và Hoạt động khác LCFF Căn Bản 11,900 3,950 LCFF - Bổ sung Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 11 of 28 2/13/19

Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Lịch trình Người chịu Trách Nhiệm Chi Phí Đề Nghị S ự Mô T ả Lo ạ i Chi phí Ngu ồ n Tài tr ợ S Amount Cung cấp Giáo Viên Hỗ Trợ để giúp đỡ cách thức đồng giảng dạy. (cùng nhau) Giáo viên Trường Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 12 of 28 2/13/19

Gia tăng thiết bị: Tỷ lệ học sinh Giáo viên / Quản trị viên Trường Học Khu Chrome Carts 4000-4999: Sách Title I 40,000 và Học cụ Cho mỗi tam cá nguyệt, sắp xếp học sinh một cách thích hợp theo nhu cầu của sự hỗ trợ tùy vào điểm số của SBAC, kiểm tra xếp lớp, sự đề nghị của giáo viên và các kiểm tra đo lường sự hiểu biết được thực hiện vào đầu năm học và tiếp tục trong suốt năm học. Tháng 8, 2016 Giáo viên Trường STAR Reading/Accelerated Reader Subscriptions. Renaissance Learning, SRI Assessments, Visible Learning, Academic Vocabulary 5000-5999: Chi Phí các Title I Dịch vụ và Hoạt động khác 8,110 Theo dõi sự tiến bộ và hoạt động của học sinh bên trong và ngoài các sự hổ trợ về toán trong tam cá nguyệt như đã được xác định bởi toán cấp lớp, đề nghị của giáo viên và dữ liệu kiểm tra (trường, học khu, và tiểu bang) Tháng 9, 2017 - Giáo viên Trường Chi phí cho sự gia hạn SI 5000-5999: Chi Phí các Title I Dịch vụ và Hoạt động khác 4,000 Sử dụng các chương trình hỗ trợ trên mạng (như là ST Math & United Streaming) để giúp cho thành tích của học sinh Trường Học Khu Chi phí cho sự gia hạn United Streaming 5000-5999: Chi Phí các Title I Dịch vụ và Hoạt động khác 1,125 Các khóa học can thiệp: Hỗ trợ toán học (3 phần của quận được hỗ trợ can thiệp + Can thiệp được hỗ trợ theo lịch trình) Tháng 9, 2017 - Trường Học Khu Nhân viên 1000-1999: LCFF - Căn Bản Lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Bổ sung 37,500 12,500 Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 13 of 28 2/13/19

Trợ Giáo Song Ngữ sẽ trợ giúp cho những học sinh EL có trình độ Sơ Cấp/Tiền Trung Cấp Giáo viên / Nhân viên Hỗ trợ / Quản Lương Trợ Giáo trị viên Trường/ Học Song Ngữ Khu 2000-2999: Lương Nhân viên Phân loại LCFF - Bổ sung 29,108 Cung cấp một chương trình Người Mới Đến cho những học sinh mới đến Hoa Kỳ Giáo viên Trường Chi phí trong mục trước Bài Tập Sau Giờ Học và Sự Hỗ Trợ cho môn Toán, Lunch Academy Giáo viên Lương giờ / Trường Lương bổng 1000-1999: Lương Nhân viên có Bằng cấp Title I 5,400 Những môn học được sự hỗ trợ trong ngày: Hỗ trợ cho môn Đọc Trường Học Khu Nhân viên Lươ 1000-1999: ng Nhân viên có Bằng cấp Title I 44,250 Cung cấp các cơ hội thường xuyên cho các giáo viên Đồng Dạy để cộng tác vào kế hoạch cho bài học, soạn thảo các đánh giá, thảo luận những phương pháp giảng dạy, và phản ảnh trên các cách thức Đồng Dạy để cải tiến liên tục trong sự giảng dạy. Giáo viên Lương Nhân viên LCFF - Bổ sung 3,009 có Bằng cấp 1000-1999: Trường Lương Nhân viên có Bằng cấp Nguồn Tài trợ khác 3,009 Phân tích và đánh giá riêng biệt dữ liệu thành tích học sinh trong sự phát triển Anh Ngữ, Tiếng Anh/Ngữ Văn, và Toán để cung cấp sự trợ giúp kịp thời và giảm bớt sự khác biệt trong thành tích Giáo viên Trường Chi phí tính trong Hành động 2.1 Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 14 of 28 2/13/19

Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Lịch trình Người chịu Trách Nhiệm Chi Phí Đề Nghị S ự Mô T ả Lo ạ i Chi phí Ngu ồ n T ài tr ợ S Amount Tiếp tục làm việc với các giáo viên có Nhiệm Vụ Đặc Biệt (TOSA s) về Anh Ngữ, toán, và sự giảng dạy hỗ trợ / can thiệp để tối đa hóa thành tích học sinh. Giáo viên / Quản trị viên của Trường / TOSA Nhân viên 1000-1999: Lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Bổ sung 48,500 Sử dụng các Tài Liệu liên quan đến ELD Giáo viên / Nhân viên Hỗ trợ / Quản trị viên Trường/ Học Khu Vật liệu bổ sung, Kỷ thuật, Chi phí cho sự gia hạn 5000-5999: Chi phí cho các Dịch vụ và Hoạt động khác Title III 8,351 Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 15 of 28 2/13/19

Kế Hoạch Cải Tiến trong Thành Tích Học Sinh Mục Tiêu #3 của Trường Hội Đồng Trường đã phân tích tám lĩnh vực ưu tiên của Tiểu Bang và đã thông qua các mục tiêu sau đây của trường, những hành động liên quan và các chi phí để hỗ trợ cho những kết quả của học sinh. HẠNG MỤC/CÁC LĨNH VỰC ƯU TIÊN: Sự Tham Gia của Phụ Huynh Mục Tiêu của LEA Local Control and Accountability (LCAP) - Kế Hoạch Kiểm Tra và Trách Nhiệm Địa Phương: Mục tiêu 3: Để hỗ trợ sự thành công trong học tập, tất cả phụ huynh sẽ được tham gia và đóng một vai trò tích cực trong cộng đồng nhà trường. MỤC TIÊU #3 CỦA TRƯỜNG: Gia tăng sự tham gia của phụ huynh để bao gồm nhiều phụ huynh đại diện, tượng trưng của tất cả thành phần học sinh, các nhóm đưa ra quyết định và những sự kiện trong trường (ví dụ, những đêm của phụ huynh, tham gia vào PTSO, Hội Đồng Trường, các hoạt động ELAC ở trường, những buổi họp). ------- Cập nhật Hàng năm: Hội đồng trường có sự tham gia đầy đủ, bao gồm 3 phụ huynh / 2 thành viên học sinh tham dự thường xuyên. 2 Phụ huynh đã tham gia Cuộc bầu cử SSC cho hai vị trí Phụ huynh mở. Hội nghị Phụ huynh / Giáo viên được tổ chức cho 82% học sinh Masuda. Sự tham gia của phụ huynh ELAC trong cuộc họp mùa thu là 11%. Thành viên PTSO ngồi ở mức 33%. Bắt đầu thực hiện PeachJar để thông báo cho phụ huynh về các sự kiện của trường. Các tài khoản Twitter / Instagram đã tồn tại vào mùa thu và mùa xuân năm 2018.-------- Kết quả Dự kiến Hàng năm Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 16 of 28 2/13/19

Sự tham gia của Hội đồng trường sẽ bao gồm sự tham gia của phụ huynh / học sinh tại tất cả các cuộc họp 5 năm. Hội đồng tư vấn cho người học tiếng Anh sẽ tăng sự tham gia của phụ huynh (không trùng lặp) tại các cuộc họp của trường trong suốt cả năm. Bản dịch ngày càng tăng của tất cả các tài liệu của trường, bao gồm các bản tin trang web và các dịch vụ PTSO. Hội nghị Phụ huynh / Giáo viên sẽ được tổ chức cho phụ huynh của TẤT CẢ học sinh mà phụ huynh tìm kiếm một hội nghị, trong cả hai mùa thu và mùa xuân. Thành viên gia đình PTSO sẽ tăng từ 33% lên 40%. Một đêm giáo dục phụ huynh Masuda sẽ được cung cấp trong năm học hiện tại. TẤT CẢ các sự kiện của trường sẽ được quảng cáo thông qua PeachJar và Parent Link, thay vì thông qua giấy thông báo. Tối thiểu hai lần "tweet" hàng tuần và bài đăng InstaGram sẽ được gửi đi với mục tiêu đạt được ít nhất 50/100 "người theo dõi" trong năm học hiện tại.-------- Trường sẽ Đánh giá sự Tiến Bộ của Mục Tiêu này thế nào: Quảng cáo gia tăng là cần thiết để khuyến khích phụ huynh tham gia vào các đêm Giáo dục Phụ huynh toàn quận. Phụ huynh mong muốn có một Đêm Giáo dục Phụ huynh do Nhà trường tài trợ về cách hỗ trợ nhân viên nhà trường trong việc hỗ trợ học sinh của họ. Lãnh đạo PTSO còn thiếu và phụ huynh của các học sinh mới cần được khuyến khích tham gia tình nguyện và tham gia các chức năng của trường.-------- Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Lịch trình Người chịu Trách Nhiệm Chi Phí Đề Nghị S ự Mô T ả Lo ạ i Chi p hí Ngu ồ n Tài tr ợ S Amount Đêm của Phụ Huynh hàng năm về sự quan tâm chung của phụ huynh học sinh trung học cấp I Sử dụng kỹ thuật và truyền thông xã hội để giao thiệp với phụ huynh, thúc đẩy sự tham gia, và khuyến khích sự đóng góp Tháng 8, 2018 Tháng 8, 2016 - Trường, Cố vấn viên, Giám đốc các hoạt động, Giáo viên, Các cơ quan bên ngoài (ví dụ, Girls' Inc.) Trường/ Nhân viên Học khu Lương bỗng Người Thay thế Hợp đồng dịch vụ hàng năm của nhân viên 1000-1999: Lương Nhân viên có Bằng cấp 2000-2999: Lương Nhân viên Phân loại LCFF - Bổ sung 1,000 LCFF - Căn bản 8,840 LCFF - Bổ sung 2,940 Title I 1,767 Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 17 of 28 2/13/19

Sử dụng các tư vấn viên để thông báo cho phụ huynh về các cách để hỗ trợ các kế hoạch học tập trung học Cung cấp văn bản thông tin liên lạc cho phụ huynh bằng tiếng Anh và tiếng Việt Cố vấn viên sẽ gặp gỡ riêng với phụ huynh học sinh có nguy cơ ở lại lớp và sẽ tham dự những cuộc họp SST thích hợp. Tháng 9, 2017 - Tháng 8, 2018 Tháng 8, 2018 Tháng 8, 2018 Kế Hoạch Cải Tiến trong Thành Tích Học Sinh Trường / Nhân viên Học khu Thông dịch viên của Học Khu / Trường Trường / Cố vấn viên Chi phí Đêm Đại học Nhân viên Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này 5000-5999: Chi phí Các Dịch vụ và Hoạt động khác LCFF - Bổ sung 500 2000-2999: Lương Nhân viên Phân loại LCFF - Bổ sung 6,600 Mục Tiêu #4 của Trường Hội Đồng Trường đã phân tích tám lĩnh vực ưu tiên của Tiểu Bang và đã thông qua các mục tiêu sau đây của trường, những hành động liên quan và các chi phí để hỗ trợ cho những kết quả của học sinh. HẠNG MỤC/CÁC LĨNH VỰC ƯU TIÊN: SỰ THỂ HIỆN CỦA HỌC SINH VÀ MÔI TRƯỜNG HỌC ĐƯỜNG Mục Tiêu của LEA Local Control and Accountability (LCAP) - Kế Hoạch Kiểm Tra và Trách Nhiệm Địa Phương: Mục tiêu 4: Để hỗ trợ sự thành công trong học tập, học sinh sẽ được tiếp cận với một môi trường an toàn, hỗ trợ, và giáo dục, điều đó khuyến khích sự tham gia và sự liên kết với nhà trường. -------- MỤC TIÊU #4 CỦA TRƯỜNG: Tạo một môi trường cho sự học hỏi ở trường để cải thiện sự chuyên cần của học sinh, sự liên kết với nhà trường, và sự tham gia toàn phần trong tất cả các khía cạnh về giáo dục của các em.------- Cập nhật Hàng năm: Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 18 of 28 2/13/19

Tỷ lệ đi học chuyên cần mỗi ngày của học sinh là 98%. Tỷ lệ sự vắng mặt thường xuyên là 14 sinh viên. 17 đình chỉ chính thức đã được ban hành. 33 học sinh đã có 5 sự cố kỷ luật trở lên trong năm học. 72% sinh viên báo cáo rằng "Giáo viên quan tâm đến tôi." 72% sinh viên báo cáo rằng "Giáo viên có kỳ vọng cao về tôi". 84% sinh viên báo cáo rằng "Tôi cảm thấy an toàn ở trường." -------- Các Kết Quả của những Phân tích về Dữ liệu này: Tỷ lệ đi học chuyên cần mỗi ngày của học sinh sẽ duy trì ở mức 98%, hoặc tăng trong năm học hiện tại. Tỷ lệ sự vắng mặt thường xuyên sẽ giảm từ 14 xuống còn 10 học sinh. Đình chỉ sẽ giảm từ 17 đến 15 sự cố trong năm học hiện tại. Chương trình chính thức sẽ được thực hiện để thưởng cho học sinh tham gia tăng / xuất sắc. 19 học sinh hiện tại có từ 5 sự cố kỷ luật trở lên trong năm ngoái sẽ được nhắm mục tiêu / khuyến khích để giảm các hành vi tiêu cực của họ và phát triển các hành vi ủng hộ xã hội hơn. Học sinh báo cáo rằng "Giáo viên quan tâm đến tôi" sẽ tăng từ 72% lên 75%. Học sinh báo cáo rằng "Giáo viên có kỳ vọng cao về tôi" sẽ tăng từ 72% lên 75%. Học sinh báo cáo rằng "Tôi cảm thấy an toàn ở trường" sẽ tăng từ 84% lên 86%.-------- Trường sẽ Đánh giá sự Tiến Bộ của Mục Tiêu này thế nào: Không có chương trình chính thức nào được đưa ra để khuyến khích sự tham gia ngày càng tăng, và thực hiện một chương trình sẽ có ích. Không có chương trình khuyến khích tích cực nào được đưa ra để nhắm mục tiêu và can thiệp với các sinh viên có vấn đề về hành vi - thay vào đó là một phương pháp trừng phạt (phản ứng) duy nhất đã là chuẩn mực. Khí hậu học đường tích cực đã là một trọng tâm đang diễn ra tại Masuda, và nó sẽ tiếp tục như vậy trong suốt năm tới. Các biện pháp can thiệp như Trường học Thứ Bảy và Đình chỉ trong khuôn viên trường đã giảm đáng kể tỷ lệ đình chỉ trong những năm gần đây và chúng sẽ tiếp tục được triển khai trong trường hợp phù hợp.-------- Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Lịch trình Người chịu Trách Nhiệm Chi Phí Đề Nghị Sự Mô Tả Loại Chi phí Nguồn Tài trợ Số tiền Phân tích thông tin đình chỉ học tập để xác định các cách thức hành vi sai trái và/hoặc thành phần học sinh, và gia tăng hạnh kiểm tích cực. Tìm kiếm những thay thế cho sự đình chỉ và đuổi học. Tháng 8, 2018 Trường Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 19 of 28 2/13/19

Xác định các hoạt động tham gia có ý nghĩa bằng cách thực hiện những sự thăm dò phụ huynh và học sinh, khuyến khích sự liên kết và tham gia của học sinh. Tháng 8, 2018 Trường, Giáo viên Nhân viên, vật liệu 1000-1999: LCFF - Bổ sung Tiền lương Nhân viên có Bằng cấp 5,000 Provide Student/Staff/Parent Education on Resilience and StrengthBased Asset Building through Tyler Durman assemblies for each group. Tháng 11, 2018 Trường, Cố vấn viên Phụ tùng, Lắp đặt 5800: Chi phí ASB Dịch vụ Tư vấn / Chuyên nghiệp 4,000 Tháng 8, 2016 - Cung cấp Sự Giúp Đở Làm Bài Tập Ở Tháng 8, 2018 Nhà - Sau Giờ Học để giúp cho học sinh Title I các em thiếu sự trợ giúp ở nhà. Bao gồm toán và sự giúp đỡ tổng quát, cũng như sự tiếp cận với kỹ thuật, để hoàn tất những bài tập làm ở nhà. Trường, Giáo viên Chi phí tính trong Mục Tiêu 2 Quản lý CHKS theo dõi sức khỏe, sự khỏe mạnh, và sự liên kết với nhà trường. Tháng 1, 2018 - Tháng 5, 2018 Trường/Hoc Khu, Giáo viên Không có thêm chi phí đi cùng với hành động này Cung cấp những Đêm cho Học Sinh hàng năm (cùng với những đêm cho phụ huynh), ví dụ, Girls' Inc.'s "Girls' Night Out." Tháng 8, 2018 Trường, Cố vấn viên, Giám đốc Hoạt động, Nhân viên Cơ quan bên ngoài Chi phí tính trong hành động 4.2 Hành Động sẽ được Thực hiện để Đạt Được Mục Tiêu này Lịch trình Người chịu Trách Nhiệm Chi Phí Đề Nghị Sự Mô Tả Loại Chi phí Nguồn Tài tr ợ S Số tiền Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 20 of 28 2/13/19

Cung cấp những dịch vụ y tế để hỗ trợ sự chuyên cần cho số học sinh có nhu cầu cao Tháng 8, 2018 Trường Nhân viên Hoc Khu Nhân viên 1000-1999: LCFF - Căn bản Tiền lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Bổ sung 26,570 4,000 Cung cấp sự cố vấn để hỗ trợ cho học sinh, đặc biệt là những học sinh có nhu cầu cao và có nguy cơ ở lại lớp Tháng 8, 2018 Nhân viên Hoc Khu Nhân viên có Bằng cấp 1000-1999: LCFF - Căn bản Tiền lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Bổ sung 57,000 38,000 Cung cấp thông tin cho phụ huynh về pháp luật liên quan đến sự chuyên cần/vắng mặt thường xuyên. Tháng 8, 2018 Giáo viên/quản trị viên Trường / Cố vấn viên Không có thêm chi phí chỉ định Phát triển đội ngũ lãnh đạo để thúc đẩy sự tập trung của toàn trường vào sáng kiến Học tập hữu hình và TẤT CẢ thành tích của học sinh. Tháng 8, 2018 Giáo viên/quản trị viên Trường Lương bỗng Người Thay thế 1000-1999: Tiền lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Bổ sung 1,000 Tuân thủ / thúc đẩy chính sách Sức khỏe & Sức khỏe của hoc khu và thúc đẩy các hoạt động liên quan. Tháng 8, 2018 Giáo viên/quản trị viên Trường / Cố vấn viên / Nhân viên Phân loại Không có thêm chi phí chỉ định Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 21 of 28 2/13/19

Tóm Tắt Chi Phí trong Kế Hoạch này Tổng Chi Phí bởi Hình Thức Đối Tượng và Nguồn Tài Trợ Hình Thức Đối Tượng Nguồn Tài Trợ Tổng Chi Phí 5800: Dịch vụ Tư vấn / Chuyên nghiệp ASB 4,000.00 1000-1999: Tiền lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Căn bản 121,070.00 2000-2999: Tiền lương Nhân viên Phân loại LCFF - Căn bản 71,540.00 5000-5999: Các Dịch vụ và Hoạt động khác LCFF - Căn bản 11,900.00 LCFF - Bổ sung 65,010.00 LCFF - Bổ sung 12,500.00 1000-1999: Tiền lương Nhân viên có Bằng cấp LCFF - Bổ sung 76,712.00 2000-2999: Tiền lương Nhân viên Phân loại LCFF - Bổ sung 35,708.00 4000-4999: Sách và Học cụ LCFF - Bổ sung 6,424.00 5000-5999: Các Dịch vụ và Hoạt động khác LCFF - Bổ sung 4,450.00 Nguồn tài trợ khác 3,009.00 5000-5999: Các Dịch vụ và Hoạt động khác Nguồn tài trợ khác 23,273.00 Title I 1,767.00 1000-1999: Tiền lương Nhân viên có Bằng cấp Title I 51,150.00 4000-4999: Sách và Học cụ Title I 40,000.00 Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 22 of 28 2/13/19

5000-5999: Các Dịch vụ và Hoạt động khác Title I 13,235.00 5000-5999: Các Dịch vụ và Hoạt động khác Title III 8,351.00 Tóm Tắt Chi Phí trong Kế Hoạch này Tổng Chi Phí bởi Mục Tiêu Số Mục Tiêu Tổng Chi Phí Mục Tiêu 1 132,170.00 Mục Tiêu 2 260,712.00 Mục Tiêu 3 21,647.00 Mục Tiêu 4 135,570.00 Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 23 of 28 2/13/19

Hợp Đồng giữa Nhà/Trường Thật quan trọng là gia đình và trường học cùng làm việc với nhau để giúp học sinh đạt được các tiểu chuẩn học tập cao. Qua một quá trình bao gồm giáo viên, gia đình, và học sinh, sau đây là sự đồng ý về vai trò và trách nhiệm mà chúng ta, là đối tác, sẽ thực hiện để hỗ trợ sự thành công của học sinh ở học đường và trong đời sống. Cam kết của Học sinh: Tôi nhận ra rằng việc học của tôi rất quan trọng. Tôi biết là tôi có trách nhiệm cho sự thành công của tôi. Vì vậy, tôi đồng ý thực hiện các trách nhiệm sau đây với tất cả khả năng của tôi: Tôi sẽ đăng ký và thường xuyên truy cập vào School Loop với tài khoản của riêng tôi. Tôi sẽ nộp bài làm ở nhà đầy đủ và đúng thời hạn. Tôi sẽ đọc ít nhất là đủ 20 phút mỗi đêm. Tôi sẽ trình cho cha mẹ tôi bài làm đã được sửa sai. Tôi sẽ đến trường đúng giờ mỗi ngày trừ khi tôi bị bệnh. Tôi sẽ tham dự những buổi họp của Phụ huynh/học sinh/giáo viên và Buổi Phụ huynh Thăm viếng lớp. Tôi sẽ chịu trách nhiệm cho hành vi của riêng tôi. Tôi sẽ là một người học trò ngoan. Tên Học sinh Chữ ký Học sinh Ngày Cam Kết của Phụ Huynh: Tôi hiểu rằng sự tham gia của tôi vào việc học vấn của con tôi sẽ giúp cho thành tích và tư cách của nó. Vì vậy, tôi đồng ý thực hiện các trách nhiệm sau đây với tất cả khả năng của tôi: Tôi sẽ đăng ký và thường xuyên truy cập vào School Loop với tài khoản của riêng tôi. Tôi sẽ cung cấp một nơi yên lặng cho con tôi học bài. Tôi sẽ khuyến khích con tôi hoàn tất bài làm ở nhà của nó. Tôi sẽ bảo đảm là con tôi có được một giấc ngủ đầy đủ. Tôi sẽ để ý đến việc con tôi phải đến trường đúng giờ mỗi ngày. Tôi sẽ bảo đảm là con tôi sẽ đọc ít nhất là 15 phút mỗi ngày. Tôi sẽ tham dự Đêm Họp Đầu Năm Học, những Buổi Họp Phụ Huynh, và Buổi Phụ Huynh Thăm Viếng. Tôi sẽ hỗ trợ những chủ trương của trường/học khu về bài tập, kỷ luật và đi học chuyên cần. Chữ ký Phụ huynh Ngày Cam Kết của Nhân Viên: Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 24 of 28 2/13/19

Chúng tôi sẽ dạy tất cả những khái niệm cần thiết cho con quý vị trước khi cho bài tập làm ở nhà. Chúng tôi sẽ cố gắng để nhận thức được các nhu cầu cá nhân của con quý vị. Chúng tôi sẽ thường xuyên liên lạc với quý vị về sự tiến bộ của con quý vị. Chúng tôi sẽ cung cấp một môi trường học tập an toàn và tích cực cho con quý vị. Mọi người sẽ Hãy là những người hợp tác bình đẳng để đạt được thành công trong học tập. Nói chuyện rõ ràng, thường xuyên và trân trọng về vai trò và trách nhiệm. Thành Viên Hội Đồng Trường Luật Giáo Dục của California mô tả các thành phần cần thiết của Hội Đồng Trường (SSC). SSC sẽ gồm có hiệu trưởng và đại diện của: giáo viên được tuyển chọn bởi các giáo viên tại trường; nhân viên nhà trường khác được tuyển chọn bởi các nhân viên ở trường; phụ huynh học sinh đang học ở trường được tuyển chọn bởi các phụ huynh khác; và, trong các trường trung học, học sinh được tuyển chọn bởi các học sinh đang học trong trường. Hiện tại SSC được thành lập như sau: Tên của những Thành viên GiáoViên Lớp Học Nhân Viên khác của Trường Phụ Huynh hay Thành Viên trong Cộng Đồng Học Sinh Trường Trung Cấp Jay Adams X Matt Ploski X Chelsea Havert X Deborah Barham X Amy Jara X Azucena Chavarria X Gwen Vo X Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 25 of 28 2/13/19

Luis Amenero X Sierra Springer X Alex Tran X Số lượng thành viên của mỗi loại: 1 3 1 3 2 Ở các trường tiểu học, hội đồng trường phải được thành lập để bảo đảm sự cân bằng giữa (a) hiệu trưởng, giáo viên lớp học, và nhân viên khác của trường, và (b) phụ huynh của học sinh đang học ở trường hoặc thành viên khác trong cộng đồng. Giáo viên lớp học phải bao gồm một phần lớn của những người đại diện trong phần (a). Tại trường trung cấp phải có, thêm vào đó, một số bằng nhau giữa phụ huynh hoặc thành viên khác trong cộng đồng được tuyển chọn bởi phụ huynh, và học sinh. Các thành viên phải được lựa chọn bởi những người cùng nhóm của họ. Sự Đề Cử và Bảo Đảm Hội Đồng Trường (SSC) đề cử kế hoạch này của trường và các Chi Phí đã Đề Nghị đến hội đồng quản trị học khu cho sự chấp thuận và bảo đảm với hội đồng những điều sau đây: 1. SSC đã được thành lập một cách chính xác phù hợp với chủ trương của hội đồng quản trị học khu và luật của tiểu bang. 2. SSC đã xem xét trách nhiệm của mình theo luật của tiểu bang và những chủ trương của hội đồng quản trị học khu, bao gồm các chủ trương của hội đồng liên quan đến sự thay đổi cần thiết trong Kế Hoạch Giúp Cho Thành Tích Học Sinh (SPSA) cần được hội đồng chấp thuận. Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 26 of 28 2/13/19

3. SSC tìm kiếm và xem xét tất cả các đề nghị từ các nhóm hoặc ủy ban sau đây trước khi thông qua kế hoạch này (Đánh dấu những nơi áp dụng): Ủy Ban Cố Vấn Tiểu Bang Bồi Hoàn Ngân sách Giáo Dục Chữ ký X Ủy Ban Cố Vấn Học Sinh Giới Hạn Anh Ngữ Ủy Ban Cố Vấn Giáo Dục Đặc Biệt Chữ ký Chữ ký Ủy Ban Cố Vấn Chương Trình Giáo Dục Học Sinh Giỏi và có Năng Khiếu Chữ ký Nhóm Liên Lạc của Học Khu/Trường trong Chương Trình Cải Tiến học đường Chữ ký Ủy Ban Cố Vấn Bồi Hoàn Chi Phí Giáo Dục Chữ ký Ủy Ban Cố Vấn Phòng Ban (trường trung cấp) Chữ ký Các ủy ban khác được thành lập bởi trường hay học khu (danh sách): Chữ ký 1. SSC xem xét các nội dung yêu cầu cho kế hoạch của trường về những chương trình bao gồm trong SPSA này và tin rằng tất cả các yêu cầu về nội dung như vậy đã đạt được, bao gồm những gì đã tìm thấy trong các chủ trương của hội đồng quản trị học khu và trong kế hoạch của cơ quan giáo dục địa phương. 2. SPSA này được dựa trên một sự phân tích kỹ lưỡng về thành tích học tập của học sinh. Những hành động được đề nghị trong tài liệu này tạo thành một sự hợp lý, toàn diện, phối hợp kế hoạch để đạt được những mục tiêu của trường đã đưa ra để cải thiện thành tích học tập của học sinh. 3. SPSA này đã được chấp thuận bởi SSC tại một cuộc họp công cộng vào ngày November 28, 2018. Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 27 of 28 2/13/19

Chứng thực: Jay Adams Tên Hiệu Trưởng Trường Chữ ký Hiệu Trưởng Trường Ngày Alex Tran Tên Chủ Tịch SSC Chữ ký Chủ Tịch SSC Ngày Kế Hoạch Giúp cho Thành Tích Học Sinh 28 of 28 2/13/19