YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Vị trí: Cán bộ Kinh doanh tại Chi nhánh Mô tả công việc - Triê n khai, thư c hiê n ca c công ta c vê pha t triê n kha ch ha ng, kha

Bản ghi

1 YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Vị trí: Cán bộ Kinh doanh tại Chi nhánh Mô tả công việc - Triê n khai, thư c hiê n ca c công ta c vê pha t triê n kha ch ha ng, khai tha c va ba n ca c sản phẩm dịch vụ cho kha ch ha ng doanh nghiê p, tổ chức, ca nhân nhă m đảm bảo hiê u quả, tuân thu ca c quy định cu a GPBank, Pha p luâ t hiê n ha nh va đa t đươ c ca c chỉ tiêu kinh doanh đê ra. - Nghiên cứu va pha t triê n thị trường. - Quan hê kha ch ha ng va khai tha c nguồn vốn. - Tiếp nhâ n va đa nh gia vê ta i sản đảm ba o, trư c tiếp thẩm định kha ch ha ng: tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình ta i chính, phương a n vay vốn; - Thẩm định sơ bộ hồ sơ vay vốn, lâ p tờ trình theo quy định trình cấp phê duyê t cho vay hoặc từ chối cho vay. Phối hơ p với ca c bộ phâ n liên quan soa n hơ p đồng tín dụng, hơ p đồng thế chấp va ca c văn bản liên quan đến cấp tín dụng. Tiến ha nh công chứng, đăng ký giao dịch đảm bảo, giải ngân theo nhu cầu kha ch ha ng va quy định cu a GPBank; - Kiê m tra kha ch ha ng trước, trong va sau khi cấp tín dụng, đôn đốc kha ch ha ng trả nơ đúng ha n, phối hơ p xử lý va thu hồi nơ xấu cu a kha ch ha ng đươ c phân công quản lý; - Chăm sóc va kiê m tra kha ch ha ng sau khi vay vốn ta i GPBank, kiê m tra tình hình sử dụng vốn vay cu a kha ch ha ng, năng lư c ta i chính, khả năng trả nơ cu a kha ch ha ng sau khi vay đê trình va đê xuất Lãnh đa o phòng, Lãnh đa o Chi nha nh/pgd TT ca c biê n pha p xử lý kịp thời như cơ cấu la i nơ, khởi kiê n, yêu cầu bổ sung ta i sản..., đồng thời hỗ trơ kha ch ha ng ca c vấn đê vê ta i sản đảm ba o theo đúng quy định GPBank. - Xây dư ng phương a n xử lý nơ xấu; - Trình giải quyết ca c vấn đê liên quan đến biê n pha p xử lý nơ khi có pha t sinh: cơ cấu la i thời gian trả nơ, cho vay duy trì hoa t động, rút giảm dư nơ, bổ sung ta i sản bảo đảm; - Phối hơ p phân tích thư c tra ng chất lươ ng nơ có vấn đê, đê xuất biê n pha p xử lý, thẩm định hồ sơ xử lý nơ, xử lý ru i ro, miễn giảm lãi, ba n nơ, khoanh nơ...trình cấp có thẩm quyê n giải quyết - Tư nâng cao trình độ, năng lư c: Chu động tham gia ca c lớp đa o ta o, tư đa o ta o qua công viê c, hoa n tha nh kế hoa ch đa o ta o ca nhân. - Hơ p ta c thân thiê n, hiê u quả với ca c đơn vị, ca nhân trong toa n hê thống vì mục tiêu chung cu a GPBank va chất lươ ng dịch vụ kha ch ha ng.

2 - Chịu tra ch nhiê m trước Trưởng phòng, Gia m đốc Chi nha nh/pgd trung tâm, cấp có thẩm quyê n va pha p luâ t vê kết quả công viê c đươ c giao. - Thư c hiê n ca c nhiê m vụ kha c theo sư phân công cu a Trưởng phòng, ca c cấp Lãnh đa o va theo quy định cu a GPBank nhă m hoa n tha nh mục tiêu chung cu a Đơn vị. Yêu cầu Trình độ - Tốt nghiê p Đa i học trở lên ta i ca c trường đa i học có chuyên ngành phù hơ p - Trình độ ngoa i ngữ: Có trình độ ngoa i ngữ đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao. - Trình độ tin học: Sử dụng tha nh tha o tin học văn phòng. Kinh nghiệm - Ưu tiên có kinh nghiê m công ta c trong lĩnh vư c Ta i chính, Ngân ha ng. Kiến thức và Kỹ năng: - Am hiê u kiến thức vê ca c sản phẩm dịch vụ Ngân ha ng, nghiê p vụ Tín dụng Ngân ha ng, ca c sản phẩm dịch vụ Ngân ha ng hiê n đa i, va ru i ro cu a từng loa i hình tín dụng.. - Hiê u biết vê luâ t NHNN, luâ t ca c TCTD va hiê u biết ca c luâ t kha c có liên quan... - Kỹ năng: + Kỹ năng giao tiếp tốt, chu động va sa ng ta o trong công viê c; + Kỹ năng ba n ha ng, kỹ năng thuyết trình va thuyết phục; + Kỹ năng la m viê c độc lâ p/la m viê c theo nhóm tốt; + Tư duy logic, kỹ năng phân tích, tổng hơ p công viê c; + Nhâ n biết va theo dõi ru i ro; + Kiê m soa t tốt công viê c. + Giao tiếp tốt với kha ch ha ng/đồng nghiê p/cấp trên/đơn vị kha c nhă m đa t đươ c mục tiêu công viê c. + Nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa ru i ro trong công viê c. Mức lương dự kiến - Theo thỏa thuâ n./.

3 YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Vị trí: Cán bộ Kế toán giao dịch tại Chi nhánh Mô tả công việc - Thư c hiê n công tác giao dịch với khách hàng ta i quầy giao dịch: - Trư c tiếp thư c hiê n các giao dịch kế toán, thanh toán với khách hàng ta i quầy giao dịch (ha ch toán, quản lý tài liê u chứng từ, kiê m đếm, thu chi tiê n mặt theo ha n mức đươ c duyê t) ; - Hướng dẫn, giải đa p, tiếp nhâ n và xử lý các yêu cầu cu a kha ch ha ng liên quan đến giao dịch kế toán, thanh toán vê tiê n gửi, tiê n vay, các giao dịch chuyê n tiê n và các dịch vụ Ngân hàng khác. - Thư c hiê n nghiê p vụ thu chi tiê n mặt ta i quầy theo ha n mức đươ c quy định; - Tư vấn, tiếp thị và bán sản phẩm dịch vụ; tiếp nhâ n và giải đa p thắc mắc cu a khách ha ng liên quan đến các sản phẩm dịch vụ; - Tiếp nhâ n và giải quyết các khiếu na i cu a khách hàng trong pha m vi thẩm quyê n cho phép trên cơ sở đảm bảo quyê n lơ i cho kha ch ha ng va đảm bảo uy tín cu a Ngân hàng. - Báo cáo giao dịch, sổ phụ khách hàng hàng ngày; thư c hiê n công tác báo cáo theo yêu cầu cu a Lãnh đa o phòng. - Nghiên cứu, đê xuất các biê n pháp nhă m cải tiến quy trình giao dịch, các sản phẩm dịch vụ thu hút khách hàng - Tìm kiếm va chăm sóc kha ch ha ng; - Thư c hiê n các công tác nội bộ cu a Bộ phâ n giao dịch theo sư phân công cu a Trưởng/Phó trưởng phòng; - Tư nâng cao trình độ, năng lư c: Chu động tham gia ca c lớp đa o ta o, tư đa o ta o qua công viê c, hoa n tha nh kế hoa ch đa o ta o ca nhân. - Hơ p ta c thân thiê n, hiê u quả với ca c đơn vị, ca nhân trong toa n hê thống vì mục tiêu chung cu a GPBank va chất lươ ng dịch vụ kha ch ha ng. - Chịu tra ch nhiê m trước Trưởng phòng, Gia m đốc Chi nha nh/pgd trung tâm, cấp có thẩm quyê n va pha p luâ t vê kết quả công viê c đươ c giao. - Thư c hiê n ca c nhiê m vụ kha c theo sư phân công cu a Trưởng phòng, ca c cấp Lãnh đa o va theo quy định cu a GPBank nhă m hoa n tha nh mục tiêu chung cu a Đơn vị. Yêu cầu Trình độ - Tốt nghiê p Đa i học trở lên, chuyên ngành phù hơ p với vị trí công viê c; - Tiếng Anh: Có trình độ ngoa i ngữ đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao. - Tin học văn phòng: tha nh tha o word, excel va ca c ứng dụng văn phòng kha c. Kinh nghiệm

4 - Ưu tiên có kinh nghiê m công ta c trong lĩnh vư c Tài chính Ngân hàng. Kiến thức và Kỹ năng: - Am hiê u kiến thức vê nghiê p vụ Kế toán và sản phẩm dịch vụ trong lĩnh vư c Tài chính- Ngân hàng. - Hiê u biết vê luâ t NHNN, luâ t các TCTD và hiê u biết các luâ t khác có liên quan Tài chính Ngân hàng. - Kỹ năng: +) Kiê m soát tốt công viê c; +) Giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng; +) Xây dư ng và quản lý các mối quan hê ; +) Phân tích, tổng hơ p; +) Giao tiếp tốt với kha ch ha ng/đồng nghiê p/cấp trên/đơn vị khác nhă m đa t đươ c mục tiêu công viê c. +) Nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa ru i ro trong công viê c; +) Kỹ năng la m viê c độc lâ p, làm viê c theo nhóm tốt;. Mức lương dự kiến - Theo thỏa thuâ n./.

5 YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Vị trí: Cán bộ Kho quỹ tại Chi nhánh Mô tả công việc - Thư c hiê n nghiê p vụ thu chi tiê n mặt phục vụ hoa t động giao dịch với khách hàng theo quy định cu a Ngân ha ng Nha Nước và GPBank; - Thư c hiê n công tác giao dịch tiê n mặt. - Phụ tra ch điê u chuyê n vốn tiê n mặt đầu ngày và cuối ngày cho các phòng giao dịch trư c thuộc Chi nhánh/pgd TT; - Tư nâng cao trình độ, năng lư c: Chu động tham gia ca c lớp đa o ta o, tư đa o ta o qua công viê c, hoa n tha nh kế hoa ch đa o ta o ca nhân; - Hơ p tác thân thiê n, hiê u quả với ca c đơn vị, cá nhân trong toàn hê thống vì mục tiêu chung cu a GPBank và chất lươ ng dịch vụ khách hàng - Thư c hiê n chế độ thông tin, ba o ca o theo quy định cu a GPBank, theo yêu cầu cu a cấp có thẩm quyê n. - Chịu trách nhiê m trước Trưởng phòng, Lãnh đa o Khối QLRR&TT vê kết quả công viê c đươ c giao. Chịu trách nhiê m tính chính xác, tính bảo mâ t trong quá tình thư c hiê n nhiê m vụ đươ c giao. - Thư c hiê n các nhiê m vụ khác theo sư phân công cu a Trưởng phòng, các cấp lãnh đa o va theo quy định cu a GPBank nhă m hoàn thành mục tiêu chung cu a Đơn vị. Yêu cầu Trình độ - Tốt nghiê p Đa i học trở lên, chuyên ngành phù hơ p; - Tiếng Anh: Có trình độ ngoa i ngữ đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao; - Tin học văn phòng: đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao. Kinh nghiệm - Ưu tiên có kinh nghiê m làm viê c trong ngành Ngân hàng vê công tác kế toán, kho quỹ. Kiến thức và Kỹ năng: - Am hiê u kiến thức vê nghiê p vụ Kho quỹ trong lĩnh vư c Tài chính- Ngân hàng. - Hiê u biết ca c văn bản pháp luâ t Nha nước vê nghĩa vụ, trách nhiê m bảo quản an toàn tài sản có liên quan; - Kỹ năng: +) Kiê m soát tốt công viê c.

6 +) Tinh thần trách nhiê m cao trong công viê c, trung thư c, cẩn thâ n, chăm chỉ; +) Ý thức tuân thu quy định, quy trình nghiê p vụ cao; +) Nhâ n biết và phân biê t tiê n thâ t, tiê n giả; + Kỹ năng la m viê c độc lâ p, làm viê c theo nhóm tốt; +) Giao tiếp tốt với kha ch ha ng/đồng nghiê p/cấp trên/đơn vị khác nhă m đa t đươ c mục tiêu công viê c. +) Nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa ru i ro trong công viê c.. Mức lương dự kiến - Theo thỏa thuâ n./.

7 YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Vị trí: Cán bộ Kế toán tài chính khu vực TP Hồ Chí Minh Mô tả công việc - Thư c hiê n công ta c kế toa n ta i chính đảm bảo tuân thu quy định cu a GPBank, Ngân ha ng Nha nước va Pha p luâ t hiê n hành. - Thư c hiê n theo dõi ha ch toa n, quản lý mua sắm ta i sản cố định, công cụ lao động, ấn chỉ va ca c chi phí chi tiêu nội bộ theo quy định; - Tính, chi trả bảng lương, BHXH va ca c chế độ kha c cho ca n bộ; - Thư c hiê n nộp va ba o ca o thuế cho cơ quan thuế ta i địa phương; - Thư c hiê n phân tích va ba o ca o số liê u kinh doanh nhă m phục vụ cho công ta c quản lý hoa t động ta i chính ta i Chi nha nh/pgd trung tâm; - Thư c hiê n ca c công viê c kha c theo sư phân công cu a Trưởng phòng.. - Tư nâng cao trình độ, năng lư c: Chu động tham gia ca c lớp đa o ta o, tư đa o ta o qua công viê c, hoa n tha nh kế hoa ch đa o ta o ca nhân; - Hơ p ta c thân thiê n, hiê u quả với ca c đơn vị, ca nhân trong toa n hê thống vì mục tiêu chung cu a GPBank va chất lươ ng dịch vụ kha ch ha ng. - Thư c hiê n chế độ thông tin, ba o ca o theo quy định cu a GPBank, theo yêu cầu cu a cấp có thẩm quyê n. - Chịu tra ch nhiê m trước Trưởng phòng, Lãnh đa o Khối QLRR&TT vê kết quả công viê c đươ c giao. Chịu tra ch nhiê m tính chính xa c, tính bảo mâ t trong qua tình thư c hiê n nhiê m vụ đươ c giao. - Thư c hiê n ca c nhiê m vụ kha c theo sư phân công cu a Trưởng phòng, ca c cấp lãnh đa o va theo quy định cu a GPBank nhă m hoa n tha nh mục tiêu chung cu a Đơn vị. Yêu cầu Trình độ - Tốt nghiê p Đa i học trở lên, chuyên nga nh phù hơ p; - Tiếng Anh: Có trình độ ngoa i ngữ đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao; - Tin học văn phòng: đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao. Kinh nghiệm - Ưu tiên có kinh nghiê m công ta c trong lĩnh vư c Tài chính Ngân hàng. Kiến thức và Kỹ năng:

8 - Am hiê u kiến thức vê nghiê p vụ Kế toa n trong lĩnh vư c Ta i chính- Ngân hàng và doanh nghiê p. - Hiê u biết vê luâ t Luâ t NHNN, TCTD, Luâ t ta i chính va hiê u biết ca c luâ t kha c có liên quan. - Kỹ năng: + Kiê m soa t tốt công viê c; + Giao tiếp, thuyết phục; + Phân tích, tổng hơ p; + Giao tiếp tốt với kha ch ha ng/đồng nghiê p/cấp trên/đơn vị kha c nhă m đa t đươ c mục tiêu công viê c; + Nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa ru i ro trong công viê c; + Kỹ năng la m viê c độc lâ p, la m viê c theo nhóm tốt; Mức lương dự kiến - Theo thỏa thuâ n./.

9 YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Vị trí: Cán bộ Công nghệ thông tin tại khu vực TP Hồ Chí Minh Mô tả công việc - Thư c hiê n công tác quản lý vê mặt công nghê và kỹ thuâ t đối với toàn bộ hê thống công nghê thông tin cu a Chi nhánh/pgd trung tâm nhă m sử dụng tối ưu ca c thiết bị và tuân thu ca c quy định cu a GPBank. - Thư c hiê n công ta c quản lý, duy trì hê thống thông tin điê n toa n ta i Chi nha nh/pgd TT; Bảo trì, bảo dưỡng ma y tính, đảm bảo thông suốt hoa t động cu a hê thống ma ng, ma y tính cu a Chi nha nh/pgd TT; - Nghiên cứu đê xuất ca c giải pha p nhă m nâng cao hiê u quả công ta c điê n toa n, quản lý, sử dụng ca c thiết bị công nghê thông tin ta i Chi nha nh/pgd TT - Hỗ trơ ứng dụng người dùng vê công nghê thông tin: Xử lý sư cố và các yêu cầu vê nâng cấp, thêm mới thiết bị ma ng, ma ng Lan, tổng đa i điê n thoa i; quản lý kiê m tra, sửa chữa ma ng Wan Lan, internet - Tư nâng cao trình độ, năng lư c: Chu động tham gia ca c lớp đa o ta o, tư đa o ta o qua công viê c, hoa n tha nh kế hoa ch đa o ta o ca nhân; - Hơ p ta c thân thiê n, hiê u quả với ca c đơn vị, ca nhân trong toa n hê thống vì mục tiêu chung cu a GPBank va chất lươ ng dịch vụ kha ch ha ng. - Thư c hiê n chế độ thông tin, ba o ca o theo quy định cu a GPBank, theo yêu cầu cu a cấp có thẩm quyê n. - Chịu tra ch nhiê m trước Trưởng phòng, Lãnh đa o Khối QLRR&TT vê kết quả công viê c đươ c giao. Chịu tra ch nhiê m tính chính xa c, tính bảo mâ t trong qua tình thư c hiê n nhiê m vụ đươ c giao. - Thư c hiê n ca c nhiê m vụ kha c theo sư phân công cu a Trưởng phòng, ca c cấp lãnh đa o va theo quy định cu a GPBank nhă m hoa n tha nh mục tiêu chung cu a Đơn vị. Yêu cầu Trình độ - Tốt nghiê p Đa i học trở lên chuyên ngành phù hơ p - Tiếng Anh: Có trình độ ngoa i ngữ đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao; - Tin học văn phòng: đa p ứng đươ c yêu cầu nhiê m vụ đươ c giao. Kinh nghiệm - Ưu tiên có kinh nghiê m công ta c trong lĩnh vư c CNTT, có kinh nghiê m xử lý các vấn đê liên quan đến hê thống ma ng WAN, LAN, kiến thức tốt vê OS, PC, hê quản trị CSDL (SQLServer, Oracle, )

10 Kiến thức và Kỹ năng: - Am hiê u kiến thức vê công nghê thông tin trong lĩnh vư c Ta i chính- Ngân hàng. - Hiê u biết vê luâ t TCTD, an ninh ma ng. - Kỹ năng: + Kiê m soa t tốt công viê c; + Tính chu động, tinh thần tra ch nhiê m cao trong công viê c; + Chu động trong công viê c va có tính tuân thu cao; + Kỹ năng la m viê c độc lâ p, la m viê c theo nhóm tốt; + Giao tiếp tốt với kha ch ha ng/đồng nghiê p/cấp trên/đơn vị kha c nhă m đa t đươ c mục tiêu công viê c. + Nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa ru i ro trong công viê c. Mức lương dự kiến - Theo thỏa thuâ n.

11