AL- SHOALA 2012.indd
|
|
- Dương Nguyễn
- 4 năm trước
- Lượt xem:
Bản ghi
1 HGôdG Oó```` dg øjô û dgh á ùeéÿg áæ ùdg 2011 Ȫ ùjo k hcg ø``````````````````````jô`````ë`ñ`dg º«àdGh á«hîdg IQGRh âeébcg, ióøÿg øjôëñdg áµ e áø«n BG ù«y øh óªm ŸG ádó G ÖMÉ U Iô M ód øe ááôc ájéyq â.»æwƒdg øjôëñdg OÉà SG 2011 Ȫ ùjo 22 dph k hcg øjôëñdg ƒæ ùdg ÉLô ŸG ÉLô e äé«dé Ød ácô ûdg øe Ωó ŸG ºYódG ÓN øe dph ÒѵdG çó G Gòg ìé EG RÉZÉæH á«æwƒdg øjôëñdg RÉZ ácô T âªgé S óbh. k hcg øjôëñdg RGôHEG ɪgOƒ L Y á UÉN RÉZÉæH á«æwƒdg øjôëñdg RÉZ ácô Th RÉ dg h Øæ d á«æwƒdg áä«dg QhóH º«àdGh á«hîdg ôjrh OÉ TCG óbh.òñµdg»æwƒdg çó G Gò d áaô ûÿg IQƒ üdg ÚbƒØàŸGh øjóéÿg ɪ dg πøm»ñ µdg óªmcg.o ËôµJ : ùcéa : JÉg øjôëñdg áµ - ÉaôdG : Ü. U - áeé dg äébó dg : OGóYEG Iô M ó```d ø``e á`«`eé` `S á``jé``yô``h øh ó``ª``m `` ``ŸG á``dó`` G Ö``MÉ`` ``U,ióØŸG OÓÑdG πgéy áø«n BG ù«y óª øh π«ªl ó«ùdg IOÉ S ΩÉ`b ɪ dg ËôµàH πª dg ô`jrh Gó«ªM É dg äbé ûæe ÚbƒØàŸGh øjóéÿg àeébcg òdg ƒæ ùdg πø G» gc G πø G Gò``g h.π`ª` `dg IQGRh»Ñ µdg» Y ó`ª`mcg Qƒ`à`có`dG ËôµJ äébó dgh á UÉÿG jqé ûÿg ôjóe ɪ dg áäa øª V RÉZÉæH áeé dg. ÉØàM G Gò d ÚbƒØàŸGh øjóéÿg
2 In the presence of the Board of Directors, Management Staff and members of Trade Union, the Company s annual party was held on 25 th November to honour 52 long service employees, 22 Outstanding Workers and 62 Reward & Incentive Scheme honourees. In his speech Dr. Shaikh Mohammed Bin Khalifa Al Khalifa, Chief Executive, congratulated the Chairman and members of the Board and all employees for the company s 32 years É «ØXƒe ΩôµJh ƒæ ùdg É ØM º«J RÉZÉæH ANNUAL COMPANY PARTY AND LONG SERVICE AWARDS anniversary. He also reviewed the Company s accomplishments over the past 32 years and praised the role of the Board of Directors in achieving these accomplishments. On behalf of the employees, Chairman of the Company s Trade Union Committee, Juma Ali Al BinKhalil, thanked the management for their recognition of long service employees, diligent workers and Incentive Scheme honourees. IQGOE G ù AÉ` ` `YCG Qƒ ëh ù«fqh ájò«øæàdg IQGOE G AÉ YCGh áhé ædg IQGOEG ù AÉ`` `` ``YCGh É ØM ácô ûdg â`eé`bcg,á«déª dg iô`cò`dg ±OÉ` `ü`j ò``dg ƒæ ùdg ù«scéàdg Y ƒ`kó`ã`dgh á«féãdg áµ ªŸG ä ÉØàMG e øegõàj òdgh ádó G ÖMÉ U Iô M Sƒ L ó«h,ó«éÿg»æwƒdg ó«dgh ióøÿg ŸG ËôµJ É``Ø``à``M G Gò``g ó``bh ÚØXƒŸG h á jƒ dg áeóÿg ÜÉë UCG õ`agƒ` G ΩÉ` `f øª V øjõ«ªàÿg Úë TôŸG Ú`Ø`Xƒ`ŸG h äbé``aé``µ``ÿgh πª dg IQGRh ø`e ƒøàdg Iõ`FÉ` Ωƒj ÉØàMG øjõ«ªàÿg ÚØXƒŸGh.»ŸÉ dg ɪ dg Qƒ``à``códG ` `dcg π`ø` G á`jgó`h áø«n BG á``ø«n øh óª ï`«ûdg É «a `aq ᪠c ò«øæàdg ù«fôdg EG äé`µ`jè`à`dgh ÊÉ` `à`dg üdén ä ÉØàMG áñ SÉæà ᪫µ G IOÉ«dG ÖMÉ U Iô M Sƒ L ó«h áµ ªŸG ù«y ø`h ó`ª`m ` `ŸG á`dó` G ó«dgh É`YQh ˆG ØM áø«n BG.ó«éŸG»æWƒdG «fé J ò«øæàdg ù«fôdg Ωób ɪc É` `Vô` `à` `ù`e Ú```eô```µ```ŸG ``«``ª`` â»`à`dg á`cô` `û`dg ägré```` EG ägré`` E É``H áä«ÿg áæ ùdg Ó``N Ú eé dg «ªL hé Jh ÊÉØJ h IQGOE G ù äé «LƒàH Gó«ûe áaô ûÿg Iójó dg.iõjõ dg Éæൠáeónh ácô ûdg áeón π«ñ S ómgƒdg jôødg ìhôh øy áhé«f ᪠c ácô ûdéh á«déª dg áhé ædg ù«fq π«îæñdg á ªL ó«ùdg dcg ɪc á«ñ dg «fé J Ωób ɪc ËôµàdG Gòg Y ácô ûdg IQGOEG É «a ôµ T ácô ûdg»øxƒe AÉ YCG ΩÉb Égó H.πª dg º «féøjh º UÓNEÉH Gó«ûe ÚeôµŸG «ªL EG õfgƒ Gh ägoé ûdg jrƒj h ÉØàM G áµ c H ΩÉ dg ôjóÿg h IQGOE G ù.áøxƒeh ÉØXƒe 136 ΩÉ dg Gò d ËôµàdG πª Th äéeôµÿgh ÚeôµŸG Y
3 á«æjôëñdg ICGôŸG Ωƒj É JÉØXƒÃ»Øà RÉZÉæH FEMALE EMPLOYEES RECOGNIZED ON BAHRAINI WOMEN DAY IÒeC G»µ ŸG ƒª ùdg áñmé U ód øe ááôµdg IQOÉѪ d á«ñ J ICGôª d YC G ù éÿg á ù«fq áø«n BG º«gGôHEG âæh ᵫñ S Ȫ ùjo 1 Ωƒj ±OÉ üj òdgh á«æjôëñdg ICGôŸG Ωƒ«H ÉØàMÓd OGOh IPÉà SC G IOÉ S ájéyq â ácô ûdg âeébcg, ΩÉY πc øe äéøxƒe «ª kóøm IQGOE G ù ù«fq ÖFÉf» ùÿg ù AÉ YCGh ájqgoe G áä«dg AÉ YCG Qƒ ëh dph ácô ûdg.á«déª dg áhé ædg IQGOEG ï«ûdg QƒàcódG ácô û d ò«øæàdg ù«fôdg dcg áñ SÉæŸG ò Hh äéøxƒÿg «ªL É «a kéäæ e ᪠c áø«n BG áø«n øh óª JOÉ S øy É «a Üô`YCG å«m,ájò«øæàdg IQGOE G øy áhé«ædéh πµhh âªgé S á«æjôëh ICGôeG πc «a ΩôµJ òdg Ωƒ«dG Gòg Y ækcg ɪc,øjôëÑdG ᵠ᫪æàdg IÒ ùe IQGó`L ôjƒ J É IRQÉÑdG ø JÉeÉ SEGh ácô ûdg äéøxƒe Oƒ L πñb øe ôjó J Vƒe π ØdÉH»g»àdGh á«léàfe G Ú ù h AGOC G áhé f ù«fq dcg ɪc.ájò«ØæàdG IQGOE Gh ácô ûdg IQGOEG ù «ªL kéäæ e áñ SÉæŸG ò H ᪠c π«îæñdg á ªL ó«ùdg RÉZÉæH.᫪æàdG jô ûc RQÉÑdG øgqhóh kgó«ûe ácô ûdéh äóeé dg äéøxƒÿg «ªL øy áhé«ædéh ᪠c ÉZ ôlég Ió«ùdG â dcg ɪc IÒeC G»µ ŸG ƒª ùdg áñmé üd Égôµ T øy É dón øe âhôycg IQGOE h ááôµdg IQOÉÑŸG òg Y áø«n BG º«gGôHEG âæh ᵫñ S CG âæ h.õ««ªàdg øy ó«ñdg ºFÓŸG ñéæÿg äôah»àdg ácô ûdg DƒÑJ øe ICGôŸG Úµªàd ájqgoe G áä«dg πñb øe ºYódG Gòg ôªà ùj.ácô ûdéh ájoé«b Ö UÉæe In response to an initative by Her Royal Highness Princess Shaikha Sabeeka bint Ebrahim Al- Khalifa, Chairwoman of the Supreme Council for Women, to celebrate the achievements of Bahraini women on 1st December each year, the Company held a special function for all female employees. The event was attended by members of management and by the Chairman of the Banagas employees Trade Union. The Company s Chief Executive, Dr. Shaikh Mohamed bin Khalifa Al-Khalifa, addressed the audience and, on behalf of Management, congratulated all female employees and praised the role of women in Bahrain s development. In particular, Dr. Shaikh Mohammed emphasized the importance of Bahraini female employees in improving productivity, which he described as highly appreciated by Management. The Employees Trade Union Chairman Juma Albinkhalil also congratulated the female employees and highlighted their role as partners in the development process. On behalf of the female employees, Hajer Ghali, expressed her thanks to HRH Princess Shaikha Sabeeka for her gracious initiative and the Management of Banagas for creating an equal opportunity environment. She hoped that female employees will receive even further support from Management to assume leading positions within the Company. All the ladies were then invited to lunch and presented with gifts.
4 áä«ñdgh áë üdgh áeó ù d RÉZÉæH ƒñ SCG SAFETY, HEALTH & ENVIRONMENT (SHE) WEEK H.E. Shaikh Abdulla bin Rashid Al-Khalifa, Governor of the Southern Governorate, inaugurated the Company s Safety, Health & Environment Week, organized from 11 th to 15 th December. The Governor was welcomed by Chief Executive Dr. Shaikh Mohammed Bin Khalifa Al- Khalifa,Management staff and Trade Union members. During his visit to the Company, the Governor paid a visit to the Safety Health and Environment Week exhibition stand manned by employees from the Company s Operations, Maintenance and Fire & Safety departments. Representative from Ministry of Interior, Ministry of Health, Civil Defense Directorate, Electricity & Water Authority, Public Commission for the Protection of Marine Resources, Environment and Wildlife, BDF Hospital, Al Areen Wildlife Park and Reserve, Mechanical Contracting & Services Company (MCSC), Ahmed Mansoor Al- Aa`li, Ramsis and R.B. Hilton provided advice on SHE issues and helpful tips. Shaikh Abdulla praised the Management for the excellent operational performance of the Company. He also expressed his admiration for the comprehensive training and development programmes which has ensured nationals occupy senior positions throughout the Company. At the end of his visit, H.E. Shaikh Abdulla bin Rashid Al-Khalifa, congratulated all employees for having worked over 7 million hours since May 2002 without a lost time accident and for having received multiple safety awards from the Gas Processors Association and the National Safety Council of the U.S. He wished Banagas employees every success for the future. ó TGQ øh ˆGóÑY ï«ûdg IOÉ S ΩÉb á«hƒæ G á aéëÿg ßaÉ áø«n BG Éc å«m ácô ûdg EG ájó ØJ IQÉjõH øh óª ï«ûdg QƒàcódG déñ à SG ò«øæàdg ù«fôdg áø«n BG áø«n AÉ YCG h á````jqgoe G áä«dg AÉ` ` `YCGh òg»jcéjh ácô ûdéh á«déª dg áhé ædg ácô ûdg º«æJ `e É`æ`eGõ`J IQÉ``jõ``dG áë üdgh áeó ùdg ƒ`ñ` `SCG äé«dé a 15 EG 11 ø``e IÎ``Ø``dG á`ä`«`ñ`dgh.2011 Ȫ ùjo ßaÉëŸG IOÉ S ΩÉb IQÉjõdG ájgóh h Vô ŸG ácqé ûÿg áëælc G ó ØàH ƒñ SC G äé«dé a ûeég Y ΩÉ ŸG àeébeg Y ácô ûdg `Uô` ò```dg ᪠ŸG á«dé ØdG ò H ÉØàM G RGôHE âæª J å«m,ájƒæ ùdg ácô ûdg IóæLCG äé«dé ØdG ø``e GOó```Y á`ë`æ`lc G J»àdGh Ió«ØŸG äé HÉ ùÿgh á ûfc Gh á`ª`q«`bh Ió«Øe äéeƒ e øª àj áä«ñdgh áë üdgh áeó ùdg ä É`` äéä«dgh ägqgrƒdg øe OóY ácqé ûãh á ãªàe á«ngódg IQGRh πãe á«eƒµ G ü«nîdgh Qhôª d áeé dg IQGOE G IQGRhh ÊóŸG Éaó d áeé dg IQGOE Gh áä«dgh AÉŸGh AÉHô µdg áä«gh áë üdg áä«ñdgh ájôëñdg IhÌdG ájéª áeé dg õàæeh á`«`ª` h á`jô` `Ø`dG IÉ``«`` Gh OóYh ôµ ù dg Ø ûà ùÿgh øjô dg VôY å«m,ú«ëÿg ÚdhÉ ŸG øe äéñ«àµdgh á«mé je G πfé SƒdGh ägó ŸGh Iõ LC Gh ägèÿg çómcg ßaÉëŸG IOÉ S ªà SG ɪc.áÄ«ÑdGh áë üdgh áeó ùdg QƒeCÉH á àÿg èeéfôhh ácô ûdg ägré EG ºgCG øy õlƒe ôjô J EG IQÉjõdG òg ÓN ájoé«dgh á«agô TE G FÉXƒdG áfôëh Y ócdƒj òdg ôjƒ àdgh ÖjQóàdG IQGOE Gh IQGOE G ù πñb øe hò`ñ`ÿg ó G Y JOÉ S É«æãe ácô ûdg á«é«jgî S í VGh ò«øæjh Vh øe H ƒeƒ j ÉŸ ájò«øæàdg.á«ñ à ùÿg á ÿgh áø«n BG ó TGQ øh ˆGóÑY ï«ûdg IOÉ S OÉ TCG IQÉjõdG ΩÉàN h Ió«G ägò ëàdgh ádhòñÿg Oƒ ÉH á«hƒæ G á aéëÿg ßaÉ Gó«ûe ΩÉ` `dg Gò` `d áä«ñdgh áë üdgh áeó ùdg ƒ`ñ` `SCG äé«dé Ød» SÉ«b ºbQ π«é ùj ácô ûdg É à M»àdG äéñ ùàµÿgh ägré E ÉH çogƒm ƒ`bh ho πªy áyé S ƒ«e 7 H ò`dg áeó ùdg ó e Y ácô ûdg ƒ üm dòch Ω2002 ƒjée 27 ïjqéj òæe âbƒ d á «e ábƒeôe äé ù SDƒe øe ΩÉ dg Gòg áeó ùdg É á«ÿéy õfgƒl IóY» æ üe ᫪l h IóëàŸG áµ ªŸG øe çogƒ G æÿ ᫵ ŸG ᫪ G πãe äéj ƒdéh áeó ù d»æwƒdg ù éÿgh ᫵jôec G IóëàŸG äéj ƒdéh RÉ dg.êé jèdg áeó ùdg ù h ᫵jôec G IóëàŸG
5 hîñ d»ÿé dg ô b ô Dƒeh Vô e QÉ ûj RÉZÉæH BANAGAS PARTICIPATE IN QATAR S WORLD PETROLEUM CONGRESS Banagas participated in the World Petroleum Congress which was held in the State of Qatar during the period 4 th through 8 th December Banagas shared Bahrain s pavilion with the Bahrain Petroleum Company (BAPCO), Gulf Petrochemical Industries (GPIC), and Skaugen Gulf Petchem Carriers Ltd. Bahrain s delegation to this major global event was headed by His Excellency Dr. Abdul Hussain bin Ali Mirza, Minister of Energy. He was accompanied by senior officials of the Ministry of Energy and operating companies. Dr. Mirza received the Qatari Minister of Energy and Industry, Mohammed Saleh Al Sada, and the UAE s Minister of Energy, HE Mohammed Al-Hamli, at the Kingdom of Bahrain pavilion. The visitors were briefed on the products that Bahraini companies manufacture and export to world markets. They were also briefed on the operational and safety standards followed by the companies, as well as the environmental projects undertaken by Bahraini companies. On the conclusion of their tour, both visiting ministers expressed their satisfaction with what they had seen praising the high standards of the Bahraini manufacturing companies and the achievements and regional and international awards won by Banagas. They praised the Bahraini workforce and their experience in operating major industrial projects. They also commended the excellent role which Banagas plays to enhance revenue and further accelerate the development and economic process in the Kingdom of Bahrain. Dr. Abdul Hussain Mirza praised the cooperation among the Bahraini companies and their counterparts in the GCC, which undoubtedly contributes to promoting closer industrial cooperation. He also expressed his admiration for the high standard of organization of the event, which reflects the experience and potential of Qatar to host such specialized gatherings. Hosted by the State of Qatar for the first time in the Middle East, the World Petroleum Congress was attended by some 5,000 people representing leading decision makers in the oil and gas sector. The 20 th World Petroleum Congress was held under the patronage of His Highness the Amir of Qatar, Shaikh Hamad bin Khalifa Al-Thani, who graciously inaugurated the event in Doha under the theme Energy Solutions for All. A large number of international oil and gas companies major suppliers and manufacturers also participated in the accompanying exhibition in which state-of-the-art oil and gas technologies were displayed. 8-4 øe IÎØdG ÓN ô b ádhóh º«bCG òdg»ÿé dg hîñdg Vô e RÉZÉæH âcqé T øjôëñdg Øf ácô T øe πc º V òdgh øjôëñdg áµ ìéæl øª V,2011Ȫ ùjo RÉ dg π f ácô Th,( `Ñ`«`L) äéjh骫chîñdg áyéæ üd è«ÿg ácô Th, (ƒ`µ`hé`h).(iohóëÿg è«ÿg ølƒµ S) äéjh骫chîñdgh Ú ù GóÑY QƒàcódG IOÉ S ΩÉ dg»ÿé dg çó G Gòg EG øjôëñdg áµ óah SCGôJ å«m äécô ûdg ƒä ùe h ábé dg IQGRh ÚdƒÄ ùÿg QÉÑc Qƒ ëh ábé dg ôjrh GRÒe» Y øh.ácqé ûÿg øh óª É e h IOÉ ùdg ídé U óª ô dg áyéæ üdgh ábé dg ôjrh IQÉjR ÓNh ôjrh ɪ déñ à SG Éc øjôëñdg áµ ìéæl EG»JGQÉeE G ábé dg ôjrh» eé dg øyéx,ácqé ûÿg äécô ûdéh ÚdƒÄ ùÿg QÉÑch GRÒe» Y øh Ú ù GóÑY QƒàcódG IOÉ S ábé dg ºàj»àdGh É «æ üàh á«æjôëñdg äécô ûdg Ωƒ J»àdG äééàæÿg øy kémô T ɪ d Ωób å«m.áø àîÿg É dg Gƒ SCG EG Égôjó üj É ÑàJ»àdG áeó ùdg ÒjÉ eh á««ûàdg ä髪 dg øy ìô T EG ÚØ«dG ªà SG ɪc.á«æjôëÑdG äécô ûdg É ª«J»àdG á«ä«ñdg jqé ûÿg Y WG ɪc,äÉcô ûdg É WG Éà ɪ HÉéYEG déh øy GôjRƒdG ióhcg,rézéæh ácô T ìéæl ɪ àdƒl ΩÉàN h ó«u Y πh Ö ùëa á«yéæ üdg ácô ûdg äééàæe ó«u Y ù«d «aq iƒà ùe øe «Y»ŸÉ dgh»ª«be G øjó«üdg Y ácô ûdg É JRôMCG»àdG Iójó dg õfgƒ Gh ägré` E G ójc ÉH kégƒæe è«ÿg ho á«yéæ üdg äécô û d «aôdg iƒà ùÿg ùµ j òdg ôec G,ácô û d IÒѵdG á«yéæ üdg jqé ûÿg π«ûj É á «aôdg É JGÈNh á«æjôëñdg á eé dg á éy aoh ägófé dg IOÉjõd ácô ûdg Ñ J òdg õ«ªÿg QhódÉH ùøf âbƒdg kgó«ûe.øjôëñdg áµ OÉ üàb Gh ᫪æàdg É JGÒ fh á«æjôëñdg äécô ûdg ÚH ºFÉ dg hé àdéh GRÒe Ú ù GóÑY ábé dg ôjrh OÉ TCGh,É æ«h ɪ«a»YÉæ üdg hé àdg «KƒJh õjõ J T ÓH ºgÉ ùj òdgh,è«ÿg ho øe ô b ádho H àªàj Ée ùµ j òdg Vô ŸG ó T òdg»ª«æàdg iƒà ùÿéh kgó«ûe Éà jô àdg ºgÉ ùj»àdgh á ü üîàÿg äé ªéàdG òg πãe É àm äé«féµeegh IÈN.RÉ dgh ØædG áyéæ U É äécô ûdg «deg â UƒJ QGô dg Éæ U øe áñcƒc ƒ ãá á«üî T ± BG á ùªn ƒëf Qƒ M»ŸÉ dg ô DƒŸG ó Th Iôe hc ô b ádho àaé à SG òdg»ÿé dg çó G Gòg ácqé ûª d RÉ dgh ØædG É b. ShC G ô ûdg iƒà ùe Y øh óªm ï«ûdg ô b ádho ÒeCG ƒª S ájéyq â ó Y ób hô û dg hîñdg ô Dƒe Éch º«bCG òdg øjô û dg»ÿé dg hîñdg ô Dƒe ìéààaéh ƒª S π ØJ å«m ÊÉK BG áø«n.( «ªé d ábé dg ƒ M) QÉ T â dph ámhódg,ájô dg ᪠UÉ dg äécô T øe ÒÑc OóY ô DƒŸG ûeég Y º«bCG òdg ÖMÉ üÿg Vô ŸG QÉ T ɪc äéeóÿg äécô Th Ú«ù«FôdG øjoqƒÿg øe ônbg OóY ÖfÉL EG,á«ŸÉ dg ØædGh RÉ dg É b á«lƒdƒæµàdg ägqéµàh G çómcg äécô ûdg J â VôY å«m,á æ üÿg äécô ûdgh.ré dgh ØædG
6 ÖMÉ üÿg Vô ŸG QÉ ûjh äéjéøædg IQGOE hc G hódg øjôëñdg ióàæe YôJ RÉZÉæH 1ST BAHRAIN INTERNATIONAL WASTE MANAGEMENT FORUM & EXHIBITION IQGOE hc G hódg øjôëñdg Vô eh ióàæe ájéyôh ácô ûdg âeéb»ñ µdg óªmcg øh á ªL QƒàcódG IOÉ S ájéyq â º«bCG òdg äéjéøædg æµà«dƒh øe º«æàH ÊGôª dg «îàdgh äéjó ÑdG ƒä T ôjrh Vô ŸÉH àdƒl ÓNh.2011Ȫaƒf øe IÎØdG ÓN øjôëñdg IQÉjõH»Ñ µdg óªmcg øh á ªL QƒàcódG IOÉ S π ØJ,ióàæª d ÖMÉ üÿg ΩÉ dg ôjóÿg ÖFÉf ólée óªmcg ó«ùdg déñ à SG Éc h ácô ûdg ìéæl ácô ûdg ägré EG øy ÉMô T d Ωób å«m, á«déÿgh ájqgoe G ƒä û d áä«ñdgh á«æ ŸG áë üdgh áeó ùdgh êéàfe Gh IOƒ G ä É Iójó dg Qƒ àdg øe Gójõe É d É«æªàe ácô ûdg ägré EÉH ôjrƒdg IOÉ S OÉ TCG óbh..qégor Gh äéjó ÑdG ƒä T ôjrh»ñ µdg óªmcg øh á ªL QƒàcódG IOÉ S π ØJ Égó H áªygódg äé ù SDƒŸGh äécô ûdg ËôµàH πø G»YGQ ÊGôª dg «îàdgh ólée óªmcg ó«ùdg RÉZÉæH ácô T ËôµJ QO º ùj å«m,ióàæÿg Gò d.á«déÿgh ájqgoe G ƒä û d ΩÉ dg ôjóÿg ÖFÉf Under the patronage of H.E. Dr.Juma Bin Ahmed Al Kaabi, Minister of Municipalities and Urban Planning, Banagas took part in the 1st Bahrain International Waste Management Forum & Exhibition held from 14 th -15 th November at the Gulf International Convention Center. During the visit of H.E. Dr.Juma Bin Ahmed Al Kaabi to the Company s stand, he was welcomed by Ahmed Majid, Deputy General Manager Administration and Finance, who briefed him on Banagas s achievements. H.E. Dr.Juma Bin Ahmed Al Kaabi, praised Banagas achievements both locally & internationally. Banagas participated alongside Bapco & GPIC under the umbrella of the National Oil & Gas Authority. ádƒø dg ᫪æàd á«æjôëñdg ᫪ G ô Dƒe äé«dé a ºYóJ RÉZÉæH BANAGAS SUPPORTS THE ACTIVITIES OF THE BAHRAINI SOCIETY FOR CHILD DEVELOPMENT Banagas has contributed financial support to the 6th Conference on the role of civil society organizations in the prevention of disability in the Gulf. The event was held under the patronage of His Excellency Dr. Hassan Abdulla Fakhro, Minister of Industry and Commerce, Chairman of the Bahraini Society for Child Development. The two-day conference (30 November to 1 December 2011) was attended by more than 150 researchers and specialists representing various sectors in the prevention of disability. At the conclusion of the conference, the sponsoring companies were recognized. Banagas was awarded a trophy which was received by Dr. Ahmed bin Ali Al-Kaabi, Manager Special Projects and Public Relations. Banagas s donation to the conference is part of the Company s longstanding commitment to supporting such specialized conferences in Bahrain. It is also in line with BANAGAS s policy of social responsibility towards the community. EG É«dÉe ɪYO ácô ûdg âeób ƒm SOÉ ùdg QhódG ô DƒŸG ªàéŸG äéª æeh äéä«g QhO ábéye G øe ájébƒdg ÊóŸG â ó Y ò``dgh è«ÿg ø ùm QƒàcódG IOÉ S ájéyq áyéæ üdg ôjrh hôîa ˆGóÑY ᫪ G ``ù``«``fq IQÉ``é``à``dGh ádƒø dg ᫪æàd á«æjôëñdg È`ª`aƒ`f 30 ø``e IÎ``Ø``dG ácqé ûã 2011Ȫ ùjo 1 - ájébƒdg øe á«æ ŸG äéyé dg «ªL ƒ ãá É ü üîàeh ÉãMÉH 150 øe ÌcCG.ábÉYE ÉH Gò d áªygódg äé ù SDƒŸGh äécô ûdg ËôµJ ô DƒŸG äé«dé a ΩÉàN h»ñ µdg» Y øh óªmcg QƒàcódG RÉZÉæH ácô T ËôµJ QO º ùj å«m,ô DƒŸG.áeÉ dg äébó dgh á UÉÿG jqé ûÿg ôjóe ºYO Y ºFGódG É UôM øe kébó fg ô DƒŸG Gò d ácô ûdg º`YO»JCÉjh øª V»JCÉJ ɪc,áµ ªŸG VQCG Y ΩÉ J»àdG á ü üîàÿg äé«dé ØdG à º ùj»àdg ájoé üàb Gh á«yéªàl G á ûfc G ºYO EG áaoé dg É à SÉ«S. ªàéŸG»bQ
7 As part of Safety, Health & Environment Week activities, a walking day was held on 1 st December, attended by the Chief Executive, Management Staff and large number of employees. This activity was organized to encourage company employees to walk on a daily basis to protect their health and play an important role in their lives. WALKING DAY» ûÿg Ωƒj á«dé a º æj RÉZÉæH MANAGEMENT SAFETY TOUR áeó ùdg QƒeC ájó ØJ ádƒl á«é«ÿg RÉ dg» æ üe ᫪ á SOÉ ùdg á ü üîàÿg IhóædG 6th SPECIALIZED SESSION OF GPA GCC audience of over 100. A number of Company employees attended this session. «a QÉ T» ûª d Éeƒj ácô ûdg ⪠f ù«fôdg º eó àj ÚØXƒŸG øe ÒÑc OóY dph ájò«øæàdg IQGOE G AÉ YCGh ò«øæàdg äé«dé Ød áñmé üÿg á ûfc G øe Aõéc òdgh áä«ñdgh áë üdgh áeó ùdg ƒñ SCG 15 àm 11 øe IÎØdG ácô ûdg ઠf.2011 Ȫ ùjo É UôM» ûÿg Ωƒj á«dé a º«æJ»JCÉjh ÚØXƒŸG «é ûj Y ácô ûdg øe É Lh ᪠àæe IQƒ üh á VÉjôdG á SQɪŸ øe É d ÉŸ á«eƒ«dg º JÉ«M IóæLCG øª V Y á aéëÿg É fcé T øe IójóY ófgƒa øe ójó dg á É e áªgé ùÿgh áë üdg. VGôeC G ΩÉY ôjóe º TÉg ˆGóÑY Sóæ ŸG IOÉ«H ádƒéh IQGOE G AÉ YCG øe OóY ΩÉb,êÉàfE G áeó ùdg iƒà ùe ióe É«Ñà S ájó ØJ ÉgAGôLEG»àdG áfé«üdg ä髪y AÉæKCG e π UGƒàdG å«m,4 dg á ó«ccéàdgh bƒÿg ÚdhÉ ŸGh ÚØXƒŸG «ªL áë üdgh áeó ùdg QƒeCÉH ΩGõàd G ᫪gcg Y.áÄ«ÑdGh Led by General Manager Production, Abdulla Hashim, management safety tour was made to Compressor Station 1 during the last shutdown. Awareness of the need to follow all Safety, Health & Environment requirements was communicated to employees and contractors on site. á ü üîàÿg IhóædG»é«ÿG hé àdg ù ho ôa RÉ dg» æ üe ᫪l ⪠f Energy Optimization in the Gas Processing Industry ƒ` Vƒe ƒ`m á SOÉ ùdg GQhCG IóY Ëó J å«m, âjƒµdg ádho 2011 Ȫaƒf 30 ïjqé`àh â`ª«bcg»àdg IhóædG òg ìé ácô ûdg âªgé S óbh. QÉ ûe100 H Qƒ G øe Oó d á«æa QÉ T ɪc.ácô ûdg áeé dg äébó dg»øxƒe øe áfƒµÿg ᪠æÿg áæé dg ÓN øe.ôfghódg à øe ácô ûdg»øxƒe øe OóY IhóædG òg Banagas contributed to the very successful 6th Specialized Technical Session on Energy Optimization in the Gas Processing Industry held by the Gas Processors Association (GPA) in Kuwait on 30th November, where a number of technical papers were presented to an
8 ISSUE NO.4. 25th Year,December, 2011 FIRST BAHRAIN CEREMONY Under the patronage of His Majesty, King Hamad bin Isa Al Khalifa, the Ministry of Education held its annual First Bahrain ceremony on December 22 nd at the Bahrain National Stadium. The Company made a significant contribution to the success of this event. The Minister of Education praised the role of the National Oil and Gas Authority and the Company for their efforts in supporting this national event. DR. AHMED ALKAABI RECOGNISED Under the patronage of His Majesty, King Hamad bin Isa Al-Khalifa, the Ministry of Labour held its annual awards ceremony to honour diligent workers in the public and private sectors. Banagas employee, Dr.Ahmed Ali Al Kaabi, Manager Special Projects and Public Relations, was honoured as one of the diligent workers and received an award from H.E. Mr. Jameel Bin Mohammed Humaidan, Minister of Labour. Prepared by: Public Relations - P.O. Box : Riffa - Kingdom of Bahrain - Tel : Fax :
AL- SHOALA NEW 2011
HGôdG Oó```` dg øjô û dgh á HGôdG áæ ùdg 2010Ȫ ùjo ƒæ ùdg É ØM É «ØXƒe ΩôµJ RÉZÉæH π«îæñdg á ªL áø«n BG áø«n øh óª ï«ûdg QƒàcódG áæ S 30 áeóÿ áfé«üdg ôjóe RƒMÉŸG ø ù ΩôµJ IQGOE G ù ù«fq ÖFÉf» ùÿg OGOh
Chi tiết hơn(1104) Oó dg ᫪ SôdG Iójô G e 2015/25 º``bQ, 96/
e 2015/25 º``bQ, 96/101 2014 20 1 2015 18-5- äé```jƒàëÿg á``````ëø üdg IOÉ`````ŸG 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 1 2 3 4 5 6 8 21 25 27 38 41 45 45 46 46 47 49 50 51 51 51 51 55
Chi tiết hơnuntitled
AÉ üme Gh ájoé üàbe G çƒëñdg IôFGO ɪY áæ S,112 ójèdg õeôdg, hq, 1161 Ü. U (968) 24777714 ùcéa,(968) 24777113 : ƒø«j http://www.cbo.gov.om:êhîμde G bƒÿg ERSD@cbo.gov.om :ÊhÎμdE G ójèdg äéjƒàëÿg áëø üdg
Chi tiết hơnAL- SHOALA 2012 (398586).indd
hc G Oó```` dg øjô û dgh á HÉ ùdg áæ ùdg 2013 SQÉe Sƒ«e RÉ dgh Øæ d ô ûy øeéãdg ShC G ô ûdg Vô eh ô Dƒe QÉ ûj RÉZÉæH ù«fq ÖFÉf áø«n BG áø«n øh» Y ï«ûdg ƒª S π ØJ, ôbƒÿg AGQRƒdG ù«fq áø«n BG ɪ S øh áø«n
Chi tiết hơnĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH =======0======= LÝ LỊCH KHOA HỌC PHẠM VĂN HỒNG
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH =======0======= LÝ LỊCH KHOA HỌC PHẠM VĂN HỒNG --------------------------------------------------------------------------------------------------------
Chi tiết hơnProfile print
PROFILE ﻣﻌـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺪ ﻃـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻼﺋ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻊ اﻟﺨ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﺮاء VANGUARDS EXPERTS INSTITUTE ﻣﻌـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺪ ﻃـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻼﺋ ـ ـ ـ ـ ـ
Chi tiết hơnSlide 1
VIETNAM HR SUMMIT 2019 Friday, 20th September 2019 White Palace Pham Van Dong 108 Pham Van Dong, Thu Duc Dist, HCMC, Vietnam www.vietnamhrsummit.vn OVERVIEW DATE: Friday, 20 th September, 2019 VENUE: THEME:
Chi tiết hơnº```«MôdG øª``môdg ƒ`` HQC Gh á`` ùeéÿg á```æ ùdg (1130) Oó`````` dg ºbQ / / / /
º```«MôdG øª``môdg ƒ`` HQC Gh á`` ùeéÿg á```æ ùdg (1130) Oó`````` dg 2016 3 1437 22 ºbQ 5 6 8 18 44 49 2015/50 2015/51 2016/1 2020 2016 2016/2 2016 2016/3 ºbQ 2015/12/22 2015/327 53 2015/12/23 2015/3 54
Chi tiết hơnPowerPoint Presentation
Dự Án Công Nghệ Nuôi Tôm EA GA RAS Welcome TÔM SẠCH KHÔNG THUỐC KHÔNG HÓA CHẤT SẢN LƯỢNG ỔN ĐỊNH T: +84 4 6291 4728 visit us at www.ea-ga.com F: +84 8 6291 4729 Vấn Đề Các phương pháp nuôi tôm hiện tại
Chi tiết hơnMicrosoft Word - bai 16 pdf
Business English Speakers Can Still Be Divided by a Common I'm Alex Villarreal with the VOA Special English Economics Report. Business is the most popular subject for international students in the United
Chi tiết hơnConsumer Behavior: People in the Marketplace
Chapter 1: Defining Marketing for the 21st Century Tiếp thị trong thế kỷ 21 1 Nội dung chương What are the tasks of marketing? Các nhiệm vụ của marketing What are the major concepts and tools of marketing?
Chi tiết hơnĐêm Hội Ngộ Cựu Sinh Viên Sĩ Quan Trừ Bị Vùng Hoa Thịnh Đốn và Phụ Cận Lời phát biểu của Trung Tá Tôn Thất Tuấn, Lục Quân Hoa Kỳ Ngày 12 Tháng 9 Năm 2
Đêm Hội Ngộ Cựu Sinh Viên Sĩ Quan Trừ Bị Vùng Hoa Thịnh Đốn và Phụ Cận Lời phát biểu của Trung Tá Tôn Thất Tuấn, Lục Quân Hoa Kỳ Ngày 12 Tháng 9 Năm 2010 Falls Church, Virginia Kính thưa quý niên trưởng
Chi tiết hơnLUKSOOT2
262 âπ ß Ÿà ± μ ß â ßÀ Ÿμ «ß» μ å æ ËÕ æ π ª μ ËÕÀ Ÿμ ËÕ ËÕ Õ ß ƒ ËÕª ËÕ μá ËÕ àõ ËÕ μá Õ ß ƒ ËÕ àõ Õ ß ƒ» ª» μ ± μ «ß» μ å æ ËÕ æ π Bachelor of Arts Program in Social Sciences for Development» ª» μ ±
Chi tiết hơnTIÕP CËN HÖ THèNG TRONG Tæ CHøC L•NH THæ
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh, Tập 29, Số 1 (2013) 32-40 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong ngành dệt may Việt Nam Trường hợp Công ty Cổ phần May Đáp Cầu Nguyễn Phương Mai * Trường
Chi tiết hơnMicrosoft Word
(DSW 21) ASSIGNMENT - 1, MAY - 2015. Paper I : WORKING WITH FAMILIES 1) Explain the family social work in the recent past. Fv È Ã PAÃÈ ((Ä] PÞ (u( ² ßÔ ß ( ÔÈ ( ÉÈ a (È ((2 2) Classify families and state
Chi tiết hơnGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI VIETCOMBANK HUẾ
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI VIETCOMBANK HUẾ A NUMBER OF SOLUTIONS FOR THE QUALITY IMPROVEMENT OF CREDIT RISK MANAGEMENT AT THE VIETCOMBANK IN HUE Hoàng Văn
Chi tiết hơnuntitled
Õè»ÃÖ ÉÒ ºÃÃ³Ò Ô Òà Õè»ÃÖ ÉÒ ºÃÃ³Ò Ô ÒÃÍíҹǠÒÃ: Í ºÃÃ³Ò Ô Òà º ºÃÃ³Ò Ô Òà Editorial Note Wooden Mon Bridge photo was selected to be a Nature and Environment Journal cover. It is the longest wooden bridge
Chi tiết hơnKhoa hoc - Cong nghe - Thuy san.indd
KEÁT QUAÛ NGHIEÂN CÖÙU ÑAØO TAÏO SAU ÑAÏI HOÏC TÓM TẮT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG ĐÔNG Á CHI NHÁNH NHA TRANG SOME SOLUTIONS TO CREDIT RISK MANAGEMENT IN DONGA BANK NHA
Chi tiết hơnTHE WORLD BANK DỰ ÁN THỦY ĐIỆN TRUNG SƠN Đáp ứng nhu cầu năng lượng ngày càng tăng Ảnh: Ngân hàng Thế giới
DỰ ÁN THỦY ĐIỆN TRUNG SƠN Đáp ứng nhu cầu năng lượng ngày càng tăng Ảnh: Ngân hàng Thế giới 1 Ảnh: Mai Kỳ/ Ngân hàng Thế giới, 2012 KHÁI QUÁT Thủy điện Trung Sơn là một dự án thủy điện quy mô trung bình
Chi tiết hơnKINH TẾ XÃ HỘI ÁP DỤNG MÔ HÌNH QUỸ PHÁT TRIỂN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM APPLYING SCIENCE AND TECHNOLOGY D
KINH TẾ XÃ HỘI ÁP DỤNG MÔ HÌNH QUỸ PHÁT TRIỂN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM APPLYING SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT FUND IN TECHNICAL UNIVERSITIES IN VIETNAM
Chi tiết hơnCHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyê
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. Về kiến thức Sinh viên tốt nghiệp chương
Chi tiết hơnMicrosoft Word - DFK Vietnam - Legislation update _7 2013_ final
Newsletter BẢN TIN PHÁP LUẬT TRONG SỐ NÀY THÁNG 7 NĂM 2013 NGÂN HÀNG... 2 Ngân hàng nhà nước ( NHNN ) yêu cầu các tổ chức tín dụng đạt mức tăng trưởng 12% trong năm nay... 2 Quy định về lãi suất tối đa
Chi tiết hơnFAQs Những câu hỏi thường gặp 1. What is the Spend Based Rewards program for Visa Vietnam? The Spend Based Rewards program for Visa Vietnam is a servi
FAQs Những câu hỏi thường gặp 1. What is the Spend Based Rewards program for Visa Vietnam? The Spend Based Rewards program for Visa Vietnam is a service that offers a complimentary airport lounge visit
Chi tiết hơnAL- SHOALA 2012.indd
ÊÉãdG Oó```` dg øjô û dgh á SOÉ ùdg áæ ùdg 2012 ƒ«fƒj ɪ dg Ωƒj ÉØàMG RÉZÉæH øe ÚØXƒe á Ñ S ËôµJ óª øh π«ªl ó«ùdg IOÉ S ΩÉb, ÉYQh ˆG ØM ióøÿg OÓÑdG πgéy áø«n BG ù«y øh óªm ŸG ádó G ÖMÉ U Iô M ód øe á«eé
Chi tiết hơnBIA CHINH PHAN D.cdr
ISSN 1859-2333 Tröôøng Ñaïi hoïc Caàn Thô Can Tho University Journal of Science Tập 5 0d (2017) Volume 5 0d (2017) Tạp chí khoa học Can Tho University Journal of Science Phần D: Kinh tế và Pháp luật Part
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Mau 1_Ly lich khoa hoc cua Chuyen gia KHCN_Tieng Viet Dang Thi Tam Ngoc
LÝ LỊCH KHOA HỌC CHUYÊN GIA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Họ và tên: Đặng Thị Tâm Ngọc. Năm sinh: 977 3. Nam/Nữ: Nữ 4. Học hàm: Học vị: Thạc sĩ Năm được phong: Năm đạt học vị: 007 5. Lĩnh vực nghiên cứu trong
Chi tiết hơnCÁC BIỂU MẪU NHÂN SỰ KHÓ TÌM LIÊN QUAN ĐẾN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HARD TO FIND TEMPLATES OF HUMAN RESOURCE RELATING TO LABOUR LAW Mục lục Timetable LỜI CẢ
Mục lục Timetable LỜI CẢM ƠN...8 ACKNOWLEDGEMENTS...9 PHẦN MỞ ĐẦU...10 INTRODUCTION...11 CHƯƠNG I: TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG VÀ THỬ VIỆC CHAPTER I: LABOUR RECRUITMENT AND PROBATION 1 MẪU SỔ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
Chi tiết hơnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Thị Hằng Ngày sinh: 10/
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Thị Hằng Ngày sinh: 10/04/1983 Giới tính: Nữ Nơi sinh: Thọ Lập, Huyện Thọ
Chi tiết hơnInternational HR Management Quản Trị Nhân Sự Quốc Tế Chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới của Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM) - Tổ chức lớn
International HR Management Quản Trị Nhân Sự Quốc Tế Chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới của Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM) - Tổ chức lớn nhất và có tầm ảnh hưởng nhất thế giới dành cho những
Chi tiết hơnCHÀO MỪNG NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM 20/11/2012 hiệu quả. Đầu tư phát triển đội tàu có cơ cấu hợp lý, hiện đại có năng lực cạnh tranh mạnh trên thị trường
hiệu quả. Đầu tư phát triển đội tàu có cơ cấu hợp lý, hiện đại có năng lực cạnh tranh mạnh trên thị trường quốc tế, xã hội hoá tối đa việc đầu tư phát triển đội tàu. Xu thế vận tải hiện nay trong khu vực
Chi tiết hơnJunior Inter Maths1a Model Paper
éì-ûªh -- apple f -Ç ˇ --Éç-ô-Kt-úÕ--ߪ -ö -á-úø uíé- æ-ø í -ùà-ûª-»-ææyç - Ê æ Ω I---á - -C-J -v æ- o æ-vûªç -ûá- í - -üµ u-- ç- Ææ- -ߪ ç: 3 í ç-ô- - ƒ Ωu æ Ææhéπç -*- Óx -É--*a -v æ- o æ-vûªç í -J-
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Listen to Your Elders-2 Stories.docx
ꤔꤟꤤꤘꤢ ꤚꤢ ꤡꤟꤢ ꤢ Listen and Obey ꤒꤟꤢ ꤟꤢ ꤙꤢ ꤚꤟꤢ ꤘꤣꤑꤢ ꤕꤟꤢ ꤐꤟꤢ ꤢ ꤔꤢ ꤞꤤ ꤊꤟꤢ ꤟꤣ ꤊꤢ ꤛꤢ ꤒꤟꤢ ꤘꤛꤢ ꤛꤢ ꤒꤢ ꤟꤢ ꤗꤢ ꤢ ꤔꤟꤤ ꤔꤛꤢ ꤡꤢ ꤘꤣ ꤞꤤ ꤕꤟꤢ ꤒꤟꤢ ꤘꤛꤢ ꤛꤢ ꤒꤢ ꤟꤢ ꤗꤢ ꤢ ꤟꤢ ꤏꤥ ꤕꤟꤢ ꤕꤟꤢ ꤔꤢ ꤍꤟꤥꤗꤟꤌꤣꤕꤚꤟꤢ ꤢ ꤒꤟꤢ ꤤ ꤞꤛꤥꤤ ꤞꤛꤢ ꤚꤢ ꤔꤟꤤꤘꤢ ꤢ
Chi tiết hơnCatalogue 2019
2019 VÌ SAO BẠN YÊN TÂM CHỌN NUTRI NEST? NUTRI NEST Yến sào của nhà phát minh ra nghề nuôi yến NGUỒN GỐC UY TÍN Yến sào từ công ty phát minh ra nghề nuôi yến Việt Nam (Từ 2005). DINH DƯỠNG VƯỢT TRỘI Kỹ
Chi tiết hơnMicrosoft Word - 16_LTXC_LocThanh.doc
Qua bức hình này, Cha sẽ quảng phát nhiều ân sủng cho các linh hồn. Đó sẽ là một vật nhắc nhở về cách yêu sách của Lòng Thương Xót Cha, bởi vì dù ai mạnh mẽ (163) đến mấy, dức tin cũng chẳng ích gì nếu
Chi tiết hơnVIỆN TIÊU CHUẨN ANH - LỊCH ĐÀO TẠO / TRAINING SCHEDULE 2015 Đào tạo tại TP.HCM/ in Ho Chi Minh Courses / Khóa học Duration Jun July Aug Sep Oct Nov De
VIỆN TIÊU CHUẨN ANH - LỊCH ĐÀO TẠO / TRAINING SCHEDULE 05 Đào tạo tại TP.HCM/ in Ho Chi Minh IRCA Lead Auditor (Đánh giá viên trưởng có đăng ký công nhận IRCA) ISO 900 Lead Auditor QMS (Đánh giá viên trưởng
Chi tiết hơnPowerPoint Presentation
Chương trình đào tạo Professional Training Program Lịch đào tạo tháng 07 tháng 12, 2019 Jul Dec, 2019 Calendar Đào tạo nhận thức theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 Awareness training to ISO 9001:2015 4,350,000
Chi tiết hơnMicrosoft Word - menh-de-quan-he-trong-tieng-anh.docx
Mệnh đề quan hệ trong tiếng Anh A. Mệnh đề quan hệ trong tiếng Anh Relative Clause là mệnh đề quan hệ. Mệnh đề (Clause) là một phần của câu, nó có thể bao gồm nhiều từ hay có cấu trúc của cả một câu. Chúng
Chi tiết hơnĐề cương môn học
Đại Học Quốc Gia TP.HCM Trường Đại Học Bách Khoa Khoa KT Địa chất & Dầu khí Đề cương môn học VietnamNationalUniversity HCMC Ho Chi Minh CityUniversity of Technology Faculty of Geology & Petroleum Engineering
Chi tiết hơnPowerPoint Presentation
Công ty TNHH Thương ma i Di ch vu Tro ng Nguyê n Văn phòng: 240 Nguyê n Tri Phương, Quâ n Thanh Khê, Tp Đa Nă ng. ĐT: (0511) 3 656 979 Fax: (0511) 3 834 830 MST: 0400574633 Email: info@trongnguyen.vn Website:
Chi tiết hơn(Microsoft Word - 4. \320\340o Thanh Tru?ng doc)
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Nghiên cứu Chính sách và Quản lý, Tập 31, Số 2 (15) 33-41 Thực trạng hệ thống STI trong doanh nghiệp Việt Nam Đào Thanh Trường* Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, 336
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Persevere-2 Stories.docx
ꤙꤢ ꤏꤛꤥ ꤙꤢ ꤏꤢ ꤜꤢ ꤟꤛꤢ ꤞꤤ ꤞꤢ ꤕꤜꤢ, ꤋꤛꤢꤞꤢ ꤕꤜꤢ ꤓꤢ ꤙꤢ ꤒꤟꤢ ꤕꤝꤟꤥ ꤒꤣ ꤡꤣ Take Courage and Persevere ꤒꤟꤢ ꤟꤢ ꤙꤢ ꤚꤟꤢ ꤘꤣꤑꤢ ꤕꤟꤢ ꤐꤟꤢ ꤢ ꤔꤢ ꤞꤤ ꤊꤟꤢ ꤟꤣ ꤊꤢ ꤛꤢ ꤒꤟꤢ ꤘꤛꤢ ꤛꤢ ꤒꤢ ꤟꤢ ꤗꤢ ꤢ ꤔꤟꤤ ꤔꤛꤢ ꤡꤢ ꤘꤣ ꤞꤤ ꤕꤟꤢ ꤒꤟꤢ ꤘꤛꤢ ꤛꤢ ꤒꤢ ꤟꤢ ꤗꤢ
Chi tiết hơnCÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP TÍN NGHĨA MST: Fax: C PHAN CHU TRINH, P
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP TÍN NGHĨA MST: 3603272464 Fax: 061.3842479 Email: baovetinnghia@tinnghiacorp.com.vn 12C PHAN CHU TRINH, PHƯỜNG QUANG VINH, TP. BIÊN HÒA TỈNH ĐỒNG NAI Hot Line:
Chi tiết hơnBIỂU ĐẠT HÌNH THÁI DĨ THÀNH TIẾNG ANH TRONG TIẾNG VIỆT 1. Mục đích và phương pháp 1.1. Mục đích 19 ThS. Trương Thị Anh Đào Dựa trên nền tảng lý thuyết
BIỂU ĐẠT HÌNH THÁI DĨ THÀNH TIẾNG ANH TRONG TIẾNG VIỆT 1. Mục đích và phương pháp 1.1. Mục đích 19 ThS. Trương Thị Anh Đào Dựa trên nền tảng lý thuyết về hình thái dĩ thành mà chúng tôi đã có dịp giới
Chi tiết hơn7 Drinks to Clean Your Kidneys Naturally 7 thức uống làm sạch thận của bạn một cách tự nhiên (II) (continuing) (tiếp theo) 4 Stinging Nettle Cây tầm m
7 Drinks to Clean Your Kidneys Naturally 7 thức uống làm sạch thận của bạn một cách tự nhiên (II) (continuing) (tiếp theo) 4 Stinging Nettle Cây tầm ma Stinging nettle is a plant with a long history of
Chi tiết hơnThiết bị gia dụng Home appliances 2014
www.hafelehome.com.vn Thiết bị gia dụng Home appliances 2014 Häfele từ 1923 Trụ sở chính của Häfele tọa lạc tại Nagold, miền Nam nước Đức với 100% vốn tư nhân. Trải qua hơn 90 năm hoạt động trong lĩnh
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Pham Van Tuan - LLKH. FINAL doc
Biểu B1-4-LLCN 10//TT-BKHCN LÝ LỊCH KHOA HỌC CỦA CÁ NHÂN THỰC HIỆN CHÍNH NHIỆM VỤ KH&CN 1 ĐĂNG KÝ CHỦ NHIỆM NHIỆM VỤ: ĐĂNG KÝ THAM GIA THỰC HIỆN NHIỆM VỤ: 1. Họ và tên: PHẠM VĂN TUẤN 2. Năm sinh: 28/03/1978
Chi tiết hơnTập huấn Kinh doanh lưu trú DU LỊCH tại nhà dân Bài 2: Vệ sinh và bảo vệ môi trường trong kinh doanh lưu trú du lịch nhà dân esrt programme
Tập huấn Kinh doanh lưu trú DU LỊCH tại nhà dân Bài 2: Vệ sinh và bảo vệ môi trường trong kinh doanh lưu trú du lịch nhà dân esrt programme Giới thiệu bài Chủ đề 1 Sự ngăn nắp và sạch sẽ Tầm quan trọng
Chi tiết hơnMicrosoft Word - TT HV_NguyenThiThom_K18.doc
THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ 1. Họ và tên học viên: Nguyễn Thị Thơm 2. Giới tính: Nữ 3. Ngày sinh: 26 6-1986 4. Nơi sinh: Ý Yên Nam Định 5. Quyết định công nhận học viên số:, ngày tháng năm 6. Các thay
Chi tiết hơnCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA NO VA LAND INVESTMENT GROUP CORPORATION ---o0o--- Số:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG No:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG CỘNG
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA NO VA LAND INVESTMENT GROUP CORPORATION ---o0o--- Số:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG No:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh
Chi tiết hơnTIÕP CËN HÖ THèNG TRONG Tæ CHøC L•NH THæ
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Luật học 26 (2010) 200-205 Ti nh kha ch quan cu a vai tro chińh phu trong quy triǹh lâ p pha p Trâ n Quô c Biǹh ** Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt
Chi tiết hơnPHẦN III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Tóm tắt yêu cầu chương trình đào tạo Tổng số tín chỉ của chương trình đào tạo: Khối kiến thức chung 158 tín
PHẦN III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Tóm tắt yêu cầu chương trình đào tạo Tổng số tín của chương trình đào tạo: Khối kiến thức chung 158 tín 34 tín (chưa tính Giáo dục thể chất, Giáo dục Quốc phòng
Chi tiết hơnTZ.dvi
J. Sys. Sci. & Math. Scis. 36(9) (2016, 9), 1468 1475 À Ú Ø Ü Ú Â Ò Î È Ë Ð Ð ( Å Õ, 100876) Đ ( ³ Å ÉÜÒ, 100083) ÙÕ ÊË ½, ÆÖ Ä Ä Õ» Ê Û» Ê Â ¼Ð. ÆÖ Ä Ø Ü É, Ðà ² Í. Ý Ä Õ» Ê Û» Ê Â ½, µ ² ², ² µû. ÓÌ
Chi tiết hơnTập huấn Kinh doanh lưu trú DU LỊCH tại nhà dân Bài 4: Phục vụ khách lưu trú esrt programme
Tập huấn Kinh doanh lưu trú DU LỊCH tại nhà dân Bài 4: Phục vụ khách lưu trú esrt programme Giới thiệu bài Chủ đề 1 Chuẩn bị đón khách Chủ đề 3 Giao tiếp với khách Chuẩn bị cho khách của bạn Động cơ của
Chi tiết hơnMuallim Journal of Social Sciences and Humanities (MJSSH) Volume 1- Issue 2 (2017), Pages / ISSN: eissn USAGE OF THE NEWS MAKER SOFTWA
USAGE OF THE NEWS MAKER SOFTWARE IN IMPROVING STUDENTS READING SKILL 1 / Arjunan Perumal 1 1 Johor Malaysia / Kota Masai Secondary School / Email: arjuna_shal8@yahoocom Abstract In today s world of constant
Chi tiết hơnLesson 4: Over the phone (continued) Bài 4: Nói chuyện qua điện thoại (tiếp theo) Trần Hạnh và toàn Ban Tiếng Việt, Đài Úc Châu, xin thân chào quí bạn
Lesson 4: Over the phone (continued) Bài 4: Nói chuyện qua điện thoại (tiếp theo) Trần Hạnh và toàn Ban Tiếng Việt, Đài Úc Châu, xin thân chào quí bạn. Mời quí bạn theo dõi loạt bài Tiếng Anh Thương mại
Chi tiết hơnPhotographing, Filming and Recording students at Abbotsford Primary School Annual Consent Form and Collection Notice During the school year there are
Photographing, Filming and Recording students at Abbotsford Primary School Annual Consent Form and Collection Notice During the school year there are many occasions and events where staff may photograph,
Chi tiết hơnCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ---o0o--- Số: 98-19/BCQT- ĐT Tp.HCM, ngày 27 tháng 07 năm 2019 BÁO CÁO TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ C
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ---o0o--- Số: 98-19/BCQT- ĐT Tp.HCM, ngày 27 tháng 07 năm 2019 BÁO CÁO TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ CÔNG TY 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2019 Kính gửi: - Ủy ban chứng
Chi tiết hơnNguyễn Ngọc Duy Mỹ Các môn giảng dạy Luật Sở hữu trí tuệ Công pháp quốc tế Luật Kinh doanh Pháp luật đại cương Thạc sĩ Luật Chuyên ngành Luật Quốc tế
Nguyễn Ngọc Duy Mỹ Các môn giảng dạy Luật Sở hữu trí tuệ Công pháp quốc tế Luật Kinh doanh Pháp luật đại cương Thạc sĩ Luật Chuyên ngành Luật Quốc tế và Luật So sánh Ngôn ngữ Vietnamese, English Email
Chi tiết hơnKỷ yếu kỷ niệm 35 năm thành lập Trường ĐH ng nghiệp Th ph m T h inh -2017) NHẬN THỨC CỦA CỘNG ĐỒNG THÀNH PHỐ TÂY NINH VỀ TÁC ĐỘNG CỦA BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU
Kỷ yếu kỷ niệm 35 năm thành lập Trường ĐH ng nghiệp Th ph m T h inh -2017) NHẬN THỨC CỦA CỘNG ĐỒNG THÀNH PHỐ TÂY NINH VỀ TÁC ĐỘNG CỦA BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU VÀ CÁC BIỆN PHÁP THÍCH ỨNG Đặng Hồ Phƣơng Thảo Trường
Chi tiết hơn! LỊCH HỌC CỦA TRẺ 3-4 TUỔI/ DAILY SCHEDULE FOR PRESCHOOL 1 September Tuần 1 / Week 1 Bài học: Trường em Ngày: 5/9 9/9 Unit: My school Date: Sep 5-9 T
LỊCH HỌC CỦA TRẺ 3-4 TUỔI/ DAILY SCHEDULE FOR PRESCHOOL 1 September Tuần 1 / Week 1 Bài học: Trường em Ngày: 5/9 9/9 Unit: My school Date: Sep 5-9 + Thảo luận các quy định lớp học + Giới thiệu các bé với
Chi tiết hơnCHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. V
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. Về kiến thức Sinh viên tốt nghiệp chương trình đào tạo
Chi tiết hơnUW MEDICINE PATIENT EDUCATION Crutch Walking vietnamese Đi Bằng Nạng Hướng dẫn từng bước và những lời khuyên về an toàn Tài liệu này hướng dẫn cách sử
UW MEDICINE PATIENT EDUCATION Crutch Walking vietnamese Đi Bằng Nạng Hướng dẫn từng bước và những lời khuyên về an toàn Tài liệu này hướng dẫn cách sử dụng nạng an toàn để giúp quý vị phục hồi và lành
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Huong dan dang ky Techsoup_v1
HƯỚNG DẪN ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN NHẬN PHẦN MỀM TRAO TẶNG TỪ TECHSOUP (Đối với NPO lần đầu tiên nhận phần mềm bản quyền trao tặng từ TechSoup) Tổng quan Bước 1: Tạo tài khoản người dùng của bạn Bạn mới sử dụng
Chi tiết hơnBUREAU VERITAS VIETNAM - HN Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR Subject COURSE NAME Duration (days) JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC C
BUREAU VERITAS VIETNAM - HN Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR CQI-IRCA - LEAD AUDITOR TRAINING ISO 9K CQI-IRCA Certified QMS- ISO 9001:2015 Lead Auditor (Khóa đào tạo Chuyên gia đánh giá Trưởng đoàn
Chi tiết hơnVietnamese Đơn xin Chỉ Hợp lệ Từ ngày 1 Tháng mười Ngày 18 Tháng Mười Hai năm 2018 Hướng dẫn Làm Đơn Bước Một - Xác định Bạn Đủ Điều kiện Xin v
Hướng dẫn Làm Đơn Bước Một - Xác định Bạn Đủ Điều kiện Xin vui lòng đánh dấu CÓ hoặc KHÔNG cho mỗi câu sau đây: GE STAR Awards: A GE Foundation Program Có Không Có Không Có Không - Tôi là người thân (con/
Chi tiết hơnMicrosoft Word - 25-phanthiminhly.doc
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG VỀ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ ANALYSIS OF THE FACTORS INFLUENCING JOB SATISFACTION OF THE COMMERCIAL
Chi tiết hơnSUMMER COURSE FEES SUMMER 2019 Biểu phí Khóa Hè 2019 AGE GROUP Nhóm tuổi HALF DAY Nửa ngày TRIAL CLASS (2 weeks) Lớp học thử (2Tuần) FULL DAY Cả ngày
SUMMER COURSE FEES SUMMER 2019 Biểu phí Khóa Hè 2019 AGE Nhóm tuổi HALF DAY Nửa ngày TRIAL CLASS (2 weeks) Lớp học thử (2Tuần) FULL DAY Cả ngày Currency: VND/ Đơn vị tính: ngàn đồng TUITION FEE Học Phí
Chi tiết hơnLOGISTICS VIỆT NAM TRONG CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0: C ơ HỘI VÀ THÁCH THỨC LOGISTICS IN VIETNAM IN INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0: OPPORTUNITIES AND CHALLEN
LOGISTICS VIỆT NAM TRONG CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0: C ơ HỘI VÀ THÁCH THỨC LOGISTICS IN VIETNAM IN INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0: OPPORTUNITIES AND CHALLENGES Đỉnh Thu Phương Viện Kỹ thuật- Kinh tế hiến; Trường
Chi tiết hơnMỘT SỐ DỰ ÁN NGHIÊN CỨU VỀ ĐÁNH GIÁ NGUY CƠ SỨC KHỎE ĐƯỢC TRIỂN KHAI BỞI TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG Nguyễn Việt Hùng 1,2, Trần Thị Tuyết Hạnh 3,4 1
MỘT SỐ DỰ ÁN NGHIÊN CỨU VỀ ĐÁNH GIÁ NGUY CƠ SỨC KHỎE ĐƯỢC TRIỂN KHAI BỞI TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG Nguyễn Việt Hùng 1,2, Trần Thị Tuyết Hạnh 3,4 1 Trung tâm nghiên cứu Y tế công cộng và Sinh thái,
Chi tiết hơnTẠP CHÍ KHOA HỌC - ĐẠI HỌC ĐỒNG NAI, SỐ ISSN DU LỊCH LÀNG NGHỀ Ở ĐÔNG NAM BỘ - THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN 62 Nguyễn N
DU LỊCH LÀNG NGHỀ Ở ĐÔNG NAM BỘ - THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN 62 Nguyễn Như Bình 1 TÓM TẮT Du lịch làng nghề, đặc biệt là các làng nghề truyền thống, đã và đang trở thành xu hướng mới của
Chi tiết hơnWebsite
Trường trung học Balwyn là trường dạy chung cho cả nam lẫn nữ học sinh từ lớp 7 12 với khoảng 2000 học sinh. Vị trí trường chúng tôi nằm vào hướng Đông của thành phố Melbourne, trường được thành lập vào
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Bai 3. Quach Manh Hao.doc
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 28 (2012) 23 28 Những điểm yếu của hệ thống ngân hàng Việt Nam hiện nay (1) TS. Quách Mạnh Hào * Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Kinh tế, Đại học
Chi tiết hơnSHBM B1 18_19
RECENT RESEARCH IN GREEN BEHAVIOR NGHIÊN CỨU VỀ HÀNH VI XANH TRONG LĨNH VỰC DU LỊCH LưuTrọng Tuấn PhD in Management (Tiến sĩ Quản trị kinh doanh) PhD in Linguistics (Tiến sĩ ngôn ngữ học) Master in TESOL
Chi tiết hơnsaranaagatigadyam.dvi
Ë ÁÀ Ë ÁÑ Ø Ò Ñ üñ Ë ÒÑÀ Ë ÁÑ Ò ÚáÌÒ Þ ÆÀ ÚØ Æ ÖÁº Ú ü ÆÚ Æ Ñ Ü Å ºº Ë ÁÚ Ú Ñ ÒÙ ÑÙ Ò ÚÖÒÙ Ï ÁØÑ ºººº This document has been prepared by Sunder Kidambi with the blessings of Ë Á ÖäÖ Ñ ÒÙ Ñ Ë Ò His Holiness
Chi tiết hơnPhát triển văn hoá trường đại học phù hợp với yêu cầu của Bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng cơ sở giáo dục đại học 2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Th
Phát triển văn hoá trường đại học phù hợp với yêu cầu của Bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng cơ sở giáo dục đại học 2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Tham luận trình bày tại Hội thảo quốc tế: Văn hóa học
Chi tiết hơnBUREAU VERITAS VIETNAM - HCM Head Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR Subject COURSE NAME Duration (days) JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV
BUREAU VERITAS VIETNAM - HCM Head Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR CQI-IRCA - LEAD AUDITOR TRAINING ISO 9K-Eng CQI-IRCA Certified QMS- ISO 9001:2015 Lead Auditor * (Khóa đào tạo Chuyên gia đánh giá
Chi tiết hơnOne-IBC-Vietnam-Introduction-Singapore-Final
Nhà cung cấp dịch vụ doanh nghiệp hàng đầu One IBC Việt Nam Được phát hành bởi Công ty TNHH One IBC Việt Nam 2014-2019 One IBC. Bảo lưu mọi quyền. One IBC là mạng lưới One IBC và/hoặc một hay nhiều công
Chi tiết hơnMicrosoft Word Nguyen Lap Dan, 9tr.sua_KT_1
35(4), 310-317 Tạp chí CÁC KHOA HỌC VỀ TRÁI ĐẤT 12-2013 HẠN HÁN, HOANG MẠC HÓA LÃNH THỔ TÂY NGUYÊN GẮN VỚI KỊCH BẢN BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU NGUYỄN LẬP DÂN 1, NGUYỄN TRỌNG HIỆU 2, VŨ THỊ THU LAN 1 E-mail: phongtnnm@gmail.com
Chi tiết hơnMicrosoft Word - so-sanh-hon-va-so-sanh-nhat-cua-tinh-tu-trong-tieng-anh.docx
So sánh bằng, So sánh không bằng, So sánh hơn và so sánh nhất của tính từ trong tiếng Anh Tính từ là từ chỉ tính chất, mức độ, phạm vi, của người hoặc sự vật. Tính từ được sử dụng để bổ nghĩa cho Danh
Chi tiết hơnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. Thông tin cá nhân Họ và tên LÊ THỊ ANH VÂN Ngày tháng năm sinh 08/09/1963 G
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. Thông tin cá nhân Họ và tên LÊ THỊ ANH VÂN Ngày tháng năm sinh 08/09/1963 Giới tính Nơi sinh Quê quán Địa chỉ liên lạc Điện thoại
Chi tiết hơnCredit%20Facility%20-%20Procedure%20Sheet_BC.PDF
For the admission to 11 local private hospitals for Individual Medical Members Service Advantages Blue Cross pays the medical bills to private hospitals directly No hassle of claim submission Fast and
Chi tiết hơnKinh tế & Chính sách GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ DU LỊCH SINH THÁI TẠI KHU DU LỊCH SINH THÁI THÁC MAI - BÀU NƯỚC SÔI Bùi Thị Minh Nguyệt 1,
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ DU LỊCH SINH THÁI TẠI KHU DU LỊCH SINH THÁI THÁC MAI - BÀU NƯỚC SÔI Bùi Thị Minh Nguyệt 1, Triệu Đức Tân 2 1 Trường Đại học Lâm nghiệp 2 Chi cục Thuế huyện Định Quán,
Chi tiết hơnPowerPoint 프레젠테이션
Khái niệm và Mô hình kinh doanh KCN sinh thái tại Hàn Quốc 9/9/016 Hung Suck Park Professor, Department of Civil and Environmental Engineering, UOU, ROK Director, Center for Clean Technology & Resource
Chi tiết hơn