Thông báo bảo mật dữ liệu cá nhân cho qui trình quản lý ứng viên tại Tập đoàn Bosch Chúng tôi rất vui lòng khi bạn trở thành thành viên của Tập đoàn.

Tài liệu tương tự
Hợp đồng Chính

Chính sách về Quyền riêng tư Cập nhật mới nhất: Tháng 6 năm 2018 Tuyên bố về Quyền riêng tư 2CV là một cơ quan nghiên cứu thị trường người tiêu dùng h

Thỏa thuận Quan hệ Khách hàng cho Sản phẩm

ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG A. Thỏa thuận sử dụng chung Bạn vui lòng đọc kỹ các Điều khoản & Điều kiện này trước khi truy nhập và sử dụng dịch vụ trên website

Microsoft Word Medi-Cal Handbook_Approved by DMHC and DHCS _Final.doc

Microsoft Word - Vietnamese_Adient Public Privacy Notice.doc

ĐIỀU KHOẢN KHÁCH HÀNG CỦA HP - Portfolio Số Hợp đồng nếu cần: HP: Khách hàng: CÁC ĐIỀU KHOẢN KHÁCH HÀNG CỦA CÔNG TY HP 1. Các Bên. Các điều khoản này

untitled

Chính sách bảo mật của RIM Research In Motion Limited và các công ty con và công ty chi nhánh ("RIM") cam kết có một chính sách lâu dài trong việc bảo

THINK QUY TẮC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP VÀ TÍNH TRUNG THỰC CÁC ĐỒNG NGHIỆP THÂN MẾN, Tính Trung Thực là căn bản của tập đoàn SGS. Sự tin tưởng mà chúng ta t

INTERSCAN VIRUSWALL V

Sách hướng dẫn kiểm tra cho TiX560/TiX520

Global Employee Personal Information Privacy Notice

UM-VN A

Chính sách về quyền riêng tư CHÍNH SÁCH VỀ QUYỀN RIÊNG TƯ Giới thiệu Chúng tôi, tại INLUSTRIS LTD. ( Công ty, đối với chúng tôi hoặc chúng tôi ), hiểu

HIỆP ĐỊNH GIỮA CHÍNH PHỦ NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ CHÍNH QUYỀN KHU HÀNH CHÍNH ĐẶC BIỆT HỒNG KÔNG CỦA NƯỚC CỘNG HÒA NHÂN DÂN TRUNG HOA

Quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp của Microsoft Sứ mệnh của Microsoft là hỗ trợ tất cả mọi người và mọi tổ chức trên toàn cầu đạt được nhiều thành

BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ Chúng ta hoạt động trong một nền văn hóa với các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất

Lý do vì sao nên chọn Máy chụp ảnh nhiệt Fluke

Combined Hospice Bill of Rights - Vietnamese - Large Print

Nghị định số 48/2010/NĐ-CP ngày 07/5/2010 về hợp đồng trong hoạt động xây dựng

APP iPad Vietnamese v13

THÔNG BÁO CHUNG VỀ CÁC THÔNG LỆ QUYỀN RIÊNG TƯ THEO ĐẠO LUẬT VỀ TRÁCH NHIỆM GIẢI TRÌNH VÀ CUNG CẤP THÔNG TIN BẢO HIỂM Y TẾ NĂM 1996 (HIPAA) CỦA LIÊN B

Childrens-Calendar-Art-Contest-VIETNAMESE

Resident Bill of Rights (Nursing Homes) - Vietnamese - Large Print

Your Rights Under The Combined Federal and Minnesota Residents Bill of Rights: Vietnamese

QUY CHẾ MỞ VÀ SỬ DỤNG TÀI KHOẢN THANH TOÁN CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 1. Quy chế này hướng dẫn việc mở và sử dụng tài khoản th

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Microsoft Word Medi-Cal Handbook_Approved by DMHC and DHCS _Final.doc

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

QUY CHẾ CÔNG BỐ THÔNG TIN CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI LÝ GNVT XẾP DỠ TÂN CẢNG (Ban hành kèm theo Quyết định số: 192A/QĐ-HĐQT ngày 23 tháng 3 năm 2016 của Chủ

40 CÔNG BÁO/Số /Ngày CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc NGHỊ ĐỊNH 1 Về kinh doanh casino Nghị định số

Yêu cầu bảo vệ dữ liệu dành cho nhà cung cấp của Microsoft Tính ứng dụng Yêu cầu bảo vệ dữ liệu ( DPR ) dành cho nhà cung cấp của Microsoft áp dụng ch

Quy dinh lap ke hoach

CÔNG BÁO/Số /Ngày BỘ XÂY DỰNG BỘ XÂY DỰNG Số: 09/2016/TT-BXD CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nộ

QUỐC HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Microsoft Word - SCT Sec 3_vietnamese

CÔNG BÁO/Số /Ngày VĂN BẢN HỢP NHẤT - NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PIT_KOR

PARENT RIGHTS

HƯƠ NG DÂ N SƯ DU NG VA LĂ P ĐĂ T BÊ P TƯ KÊ T HƠ P ĐIÊ N

Microsoft Word Medi-Cal Handbook_Approved by DMHC and DHCS _Final.doc

Điều khoản sử dụng The Chemours Company, các chi nhánh và công ty con (gọi chung là Chemours ) cung cấp trang web ( Trang web ) này cho bạn theo các đ

BỘ TÀI CHÍNH

Quốc hội CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO Hòa bình-độc lập-dân chủ-thống nhất-thịnh vượng Số 11/QH Viêng chăn, ngày 9/11/2005 LUẬT DOA

Thông tin Công ty THHH TRUMPF KG muốn thông báo cho khách hàng của mình và tất cả những ai quan tâm một cách toàn diện về công ty và danh mục sản phẩm

NGUYÊN TẮC SỬ DỤNG ĐƯỢC CHẤP NHẬN CỦA HỌC SINH CÔNG NGHỆ THUỘC KELLER ISD Các tài nguyên công nghệ bao gồm cả truy cập Internet sẽ được sử dụng để thú

Hệ thống chụp ảnh hướng dẫn sử dụng

Hop Dong Co So va Phai Sinh (KH Ca nhan)(14 trang)( ).cdr

THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC Tại Anheuser-Busch InBev, chúng tôi sản xuất ra các loại bia để những người đủ độ tuổi uống bia rượu hợp pháp được hưởng t

PRIVACY POLICY - VI (Final)

Microsoft Word - thongtu doc

HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG ĐƯỢC CHẤP NHẬN DÀNH CHO HỌC VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG NGHỆ CỦA KELLER ISD Các tài nguyên công nghệ, bao gồm truy cập Internet, sẽ được sử dụ

SỔ TAY NHÂN VIÊN SỔ TAY NHÂN VIÊN

untitled

Mẫu Phiếu Xin-Miễn-Mẫu Giáo-Lớp 8

Thông Báo Hằng Năm về

ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KIỆN PHÁT HÀNH VÀ SỬ DỤNG THẺ TRẢ TRƯỚC CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK - ĐƠN VỊ PHÁT HÀNH THẺ) Có h

KỶ LUẬT HỌC SINH Thực hành Kỷ luật Một học sinh có thể bị xử lý kỷ luật, bị đình chỉ học tập hoặc bị đuổi học vì hành vi được liệt kê trong Thực hành

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI HỌC TẠI TDTU NĂM 2019 Điều 4. Quyền của sinh viên: TRÍCH QUI CHẾ CÔNG TÁC SINH VIÊN 1. Được nhận vào học đúng ngành, nghề đã đ

TERMS AND CONDITIONS GOVERNING SAVINGS ACCOUNTS

HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM ebh NỘI DUNG I. Giới thiệu II. Hướng dẫn sử dụng phần mềm kê khai BHXH ebh Bắt đầu sử dụng chương trình...

Thẻ cư trú điện tử

Pleading Wizard

Chương Trình Anh Ngữ ESL Chính Sách và Điều Lệ Edited May 4, 2018

CÔNG BÁO/Số /Ngày VĂN BẢN PHÁP LUẬT KHÁC VĂN BẢN HỢP NHẤT - BỘ TÀI CHÍNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạ

TERMS OF USE- VI ( )

Kaiser Permanente Privacy Practices in Vietnamese

QUỐC HỘI Luật số: /201 /QH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Dự thảo 2 LUẬT CHỨNG KHOÁN Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hò

CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 158/2006/NĐ-CP Hà Nội, ngày 28 tháng 12 năm 2006 NGHỊ ĐỊNH Quy định chi t

SM-G925F Sách hướng dẫn sử dụng Vietnamese. 04/2015. Rev.1.0

ĐIỀU KIỆN VẬN CHUYỂN CỦA SCOOT LỜI TỰA Việc Điều kiện vận chuyển chi phối mối quan hệ của chúng ta được hiểu rõ ràng và được chấp nhận là rất quan trọ

Vượt qua thách thức bảo vệ dữ liệu ở khắp mọi nơi

Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ĐIỀU LỆ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐÔNG CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL Hà Nội, tháng 04 nă

TÀI LIỆU THAM KHẢO NGUYÊN TẮC THU MUA CỦA MICHELIN

QUI_DINH_KHAI_THAC_PTI_final.doc

Trang 1 / 6 CHÍNH SÁCH CỦA MEMORIAL HERMANN SURGICAL HOSPITAL FIRST COLONY TÊN CHÍNH SÁCH: Chính Sách Thanh Toán và Thu Nợ NGÀY CÔNG BỐ: 10/1/2018 PHI

QUY TẮC ỨNG XỬ

BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA TP. HỒ CHÍ MINH & QUY CHẾ HỌC VỤ Tài liệu dành cho sinh viê

LASC LEP Plan 2018_VT_galleyed

QUY CHẾ ỨNG XỬ Mã số: NSĐT/QC-01 Soát xét: 00 Hiệu lực: 03/07/2018 MỤC LỤC Trang CHƯƠNG I. QUY ĐỊNH CHUNG... 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng

Máy tính xách taycấu hình hướng dẫn vậnhành

Asian Pacific Health Care Venture, Inc. Thông báo về thực hành bảo mật Thông tin của bạn. Quyền lợi của bạn. Trách nhiệm của chúng tôi. Thông báo này

LG-P698_VNM_cover.indd

Hướng dẫn sử dụng

TIẾNG VIỆT ENGLISH Hướng dẫn sử dụng User Guide LG-V400 MFL (1.0)

BP Code of Conduct – Vietnamese

Tiêu đề Mẫu Thỏa Thuận Tham Gia Phiên bản: 2.0 Ngày phát hành: 1 tháng 7 năm 2008 Cho đến khi hợp lệ: 30 tháng 6 năm 2010 Trang 1 của 7 MẠNG LƯỚI KINH

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI Chủ biên: TS. Nguyễn T

Hướng dẫn Sử dụng Điện thoại Nokia Lumia 1020

CHÍNH PHỦ ******** CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 198/2004/NĐ-CP Hà Nội, ngày 03 tháng 12 năm 2004 NGHỊ Đ

Untitled-1

CHÍNH SÁCH ÁP DỤNG RIÊNG CHO PHƯƠNG THỨC THỰC HIỆN BỞI LAZADA Không phụ thuộc vào các quy định trái với Các Điều Khoản, khi Nhà Bán Hàng lựa chọn phươ

TẬP ĐOÀN HÓA CHẤT VIỆT NAM

Bản ghi:

Thông báo bảo mật dữ liệu cá nhân cho qui trình quản lý ứng viên tại Tập đoàn Bosch Chúng tôi rất vui lòng khi bạn trở thành thành viên của Tập đoàn. Trong thông báo bảo mật dữ liệu cá nhân này, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn rằng dữ liệu cá nhân của bạn được xử lý như thế nào trong qui trình quản lý ứng viên tại Tập đoàn Bosch. Ngoài ra, chúng tôi còn thông báo cho bạn về các quyền của bạn theo luật bảo mật dữ liệu cá nhân hiện hành. Dữ liệu cá nhân là tất cả những dữ liệu đề cập đến một người được xác định hoặc có thể nhận dạng, chẳng hạn như ngày sinh, địa chỉ hoặc thông tin hóa đơn và dữ liệu cụ thể cho danh tính của họ. Dữ liệu cá nhân mà bạn đã nhập vào hệ thống quản lý ứng viên của chúng tôi sẽ được xử lý bởi các pháp nhân có liên quan của Tập đoàn Bosch với mục đích xử lý đơn ứng tuyển của bạn và với mục tiêu tuyển dụng đủ các vị trí trống tại một trong các công ty của Tập đoàn Bosch. Tại Tập đoàn Bosch, quá trình tuyển dụng bao gồm một số thành viên của Bộ phận Nhân sự, cùng với các nhà quản lý liên quan và nếu được yêu cầu cũng cần đến các thành viên của bộ phận tương ứng sẽ chịu trách nhiệm về quá trình tuyển dụng. Những người này có thể thuộc về các công ty khác nhau của Tập đoàn Bosch, nên khả năng dữ liệu của bạn có thể được trao đổi trong Tập đoàn Bosch trên toàn thế giới. Bosch rất tôn trọng quyền riêng tư của bạn Bảo vệ dữ liệu cá nhân của bạn và đảm bảo tính bảo mật của tất cả dữ liệu kinh doanh của chúng tôi là một điều rất quan trọng đối với chúng tôi. Chúng tôi luôn xem xét những mối quan tâm này trong quá trình kinh doanh của mình. Dữ liệu cá nhân được thu thập khi bạn đăng ký trực tuyến được xử lý bảo mật và nghiêm ngặt theo các điều khoản luật định ở Châu Âu hay ở các quốc gia mà bạn đang ứng tuyển. Bảo mật thông tin doanh nghiệp và bảo mật dữ liệu cá nhân là một phần không thể thiếu trong chính sách của tập đoàn chúng tôi, ngay cả khi không có yêu cầu thực thi về luật tại nước sở tại. Chi tiết liên hệ của nhân viên bảo mật dữ liệu cá nhân Khi bạn gửi đơn ứng tuyển, tổ chức pháp nhân của Tập đoàn Bosch sẽ chịu trách nhiệm xử lý dữ liệu của bạn. Dưới đây là chi tiết liên lạc của nhân viên bảo mật dữ liệu cá nhân khu vực Đông Nam Á: Nhân viên Bảo mật Dữ liệu Cá nhân khu vực Đông Nam Á Bộ phận RBAS/DSO Robert Bosch (S.E.A) Pte Ltd 11 Bishan St 21 Singapore 573943 Email: ASEAN.DPO@sg.bosch.com Dưới đây là chi tiết liên lạc của nhân viên bảo mật dữ liệu cá nhân của Tập đoàn Ông: Matthias Goebel Nhân viên Bảo mật Dữ liệu Tập đoàn Bảo mật thông tin doanh nghiệp và dữ liệu cá nhân, Tập đoàn Robert Bosch (C / ISP)

Robert Bosch GmbH P.O. BOX: 30 02 20 70442 Stuttgart, Germany Email: Abteilungsbriefkasten.cisp@de.bosch.com Để thông báo sự cố về bảo mật dữ liệu cá nhân, hãy sử dụng đường dẫn sau: https://www.bkms-system.net/bosch-datenschutz Ứng tuyển cho các vị trí được quảng cáo trên cổng thông tin việc làm của chúng tôi Cách đơn giản nhất để đăng ký làm việc tại Bosch là gửi đơn ứng tuyển trực tiếp cho một vị trí được quảng cáo trên một trong các cổng thông tin việc làm của chúng tôi. Đơn ứng tuyển của bạn sẽ được đánh giá theo các quy trình nội bộ của chúng tôi. Các đơn ứng tuyển bằng giấy được nhập trong hệ thống quản lý ứng viên và sau đó được trả lại cho bạn hoặc bị hủy. Bạn sẽ nhận được một e-mail cho phép bạn kích hoạt đơn ứng tuyển của mình khi nó đã được nhập vào hệ thống. Nếu bạn không kích hoạt đơn ứng tuyển của mình trong vòng 30 ngày, dữ liệu của bạn sẽ bị xóa khỏi hệ thống quản lý ứng viên của chúng tôi và bạn sẽ bị loại khỏi quá trình tuyển chọn. Bạn cũng có thể sử dụng mạng cá nhân của bạn và gửi đơn ứng tuyển thông qua một nhân viên của Tập đoàn Bosch. Chỉ cần bạn gửi bản lý lịch cho bộ phận liên quan, đơn ứng tuyển của bạn sẽ tải lên hệ thống quản lý ứng viên. Sau đó, bạn sẽ nhận được một e-mail cho phép bạn kích hoạt đơn ứng tuyển của mình. Nếu bạn không kích hoạt đơn ứng tuyển của mình trong vòng 30 ngày, dữ liệu của bạn sẽ bị xóa khỏi hệ thống quản lý ứng viên của chúng tôi và bạn sẽ bị loại khỏi quá trình tuyển chọn. Chúng tôi có thể nhận ra rằng một nhân viên của Bosch đã đề xuất bạn. Nhân viên liên quan được đề cập có thể xem tổng quan về trạng thái đơn ứng tuyển của bạn nhưng không thể xem thêm bất kỳ chi tiết nào về quá trình ứng tuyển của bạn. Chúng tôi luôn cập nhật tới bạn về trạng thái đơn ứng tuyển của bạn thông qua e-mail. Bạn có thể chỉnh sửa dữ liệu cá nhân của mình hoặc rút đơn ứng tuyển bất kỳ lúc nào trong quá trình ứng tuyển. Để làm như vậy, bạn cần tạo hồ sơ trên trang web của SmartRecruiters. Trong quá trình ứng tuyển, bạn sẽ nhận được thông báo qua e-mail về bất kỳ vị trí tuyển dụng nào khác mà bạn có thể quan tâm. Nếu được, chúng tôi cũng có thể mời bạn làm thành viên của cộng đồng ứng viên của Bosch. Là thành viên trong cộng đồng ứng viên của Bosch Nếu bạn được mời tham gia một trong các cộng đồng ứng viên của Bosch, bạn có thể công bố dữ liệu cá nhân của mình cho phòng Nhân sự của Tập đoàn Bosch. Bạn có quyền tự do chấp nhận hoặc từ chối lời mời tham gia cộng đồng này. Nếu bạn chấp nhận, điều này cho phép chúng tôi thông báo tới bạn về vị trí tuyển dụng trong tương lai và làm cho dữ liệu cá nhân của bạn sẵn sàng cho những vị trí tuyển dụng này. Khi trở thành thành viên, bạn sẽ có quyền liên hệ trực tiếp với người quản lý nhân sự và sẽ nhận được thông tin tuyển dụng cũng như lời mời tham gia. Bạn có thể xóa hồ sơ của mình trong cộng đồng ứng viên của Bosch bất kỳ lúc nào.

Các danh mục dữ liệu đã xử lý Sau đây là các loại dữ liệu cá nhân chính được xử lý: - Dữ liệu chính (ví dụ: tên, ngày sinh, quốc tịch, nơi cư trú) - Tài liệu (ví dụ: tài liệu tham khảo, chứng chỉ, sơ yếu lý lịch) - Yêu cầu chi phí đi lại (ví dụ: chi tiết tài khoản ngân hàng) - Thông tin liên lạc (ví dụ: địa chỉ e-mail, số điện thoại, ID người dùng IT, bản ghi âm và phim) - Dữ liệu nhật ký được ghi lại trong khi sử dụng hệ thống công nghệ thông tin Chúng cũng có thể bao gồm các loại dữ liệu cá nhân chẳng hạn như dữ liệu y tế. Nguồn dữ liệu cá nhân Theo nguyên tắc chung, dữ liệu cá nhân của bạn được thu thập trực tiếp từ bạn trong quá trình ứng tuyển. Với những vị trí đặc biệt nhạy cảm đang được tuyển dụng, bạn có thể cần kiểm tra bổ sung dữ liệu ứng tuyển và thông tin cá nhân của mình. Kết quả của việc kiểm tra này sẽ được ghi lại trong hệ thống quản lý ứng viên. Trường hợp có yêu cầu kiểm tra thông tin chung, thông tin này sẽ được ghi rõ trong quảng cáo việc làm. Việc kiểm tra này được thực hiện theo các quy định pháp luật của đất nước bạn sinh sống. Vì mục đích này, chỉ các nhà cung cấp dịch vụ được lựa chọn cẩn thận mới được sử dụng. Đối với việc ứng tuyển cho Chương trình quản lý viên của chúng tôi bạn có thể được yêu cầu gửi bản ghi âm và video. Nếu được yêu cầu, thông tin này sẽ được ghi rõ trong quảng cáo việc làm. Việc kiểm tra này được thực hiện theo các quy định pháp luật ở đất nước bạn sinh sống. Vì mục đích này, chỉ các nhà cung cấp dịch vụ được lựa chọn cẩn thận mới được sử dụng. Chuyển dữ liệu khi tuyển dụng Nếu chúng tôi tuyển dụng bạn, dữ liệu của bạn sẽ được chuyển từ hệ thống quản lý ứng viên sang hệ thống quản trị nhân sự, và sẽ được lưu trữ dưới dạng dữ liệu của nhân viên và sẽ được xử lý sau đó.

Mục đích xử lý và cơ sở pháp lý Chúng tôi và các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài do chúng tôi ủy thác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn, tuân thủ theo Quy định bảo mật dữ liệu chung của EU (GDPR), với bất kỳ luật bảo mật dữ liệu cá nhân quốc gia và bất kỳ luật quốc gia hiện hành nào khác. Dữ liệu của bạn sẽ được xử lý, đặc biệt, trong quá trình quản lý đơn đăng ký để chuẩn bị cho mối quan hệ việc làm với pháp nhân của Tập đoàn Bosch. Cơ sở pháp lý chính cho mục đích này là Điều 6 của GDPR. 1 (b) ( để thực hiện các bước theo yêu cầu của chủ thể dữ liệu (trong trường hợp này là ứng viên) trước khi ký kết hợp đồng ). Các cơ sở pháp lý khác là: - Điều khoản 6 của GDPR. 1 (a) (Đồng ý): ví dụ: cho cộng đồng ứng viên của Bosch như là một phần của hệ thống quản lý ứng viên - Điều khoản 6 của GDPR. 1 (f) (Nhu cầu hợp pháp): ví dụ: để đánh giá nhân sự (kiểm soát, báo cáo phân tích) Các loại dữ liệu đặc biệt Theo như các loại dữ liệu cá nhân đặc biệt theo Điều 9 của Điều khoản GDPR. 1 (ví dụ: dữ liệu liên quan đến sức khỏe) được xử lý, việc xử lý như vậy được thực hiện theo Điều khoản 9 của GDPR. 2 (b). Hơn nữa, đây có thể xem là điều cần thiết để xử lý dữ liệu này nhằm đánh giá khả năng làm việc của bạn phù hợp với điều khoản 9 của GDPR. 2 (h). Tiết lộ dữ liệu Chỉ những người liên quan đến quy trình tuyển dụng (ví dụ: quản lí chuyên môn và bộ phận tuyển dụng liên quan, nhân sự và đại diện của nhân viên) mới có quyền truy cập vào dữ liệu cá nhân của bạn trong phạm vi pháp nhân của Tập đoàn Bosch mà bạn đã ứng tuyển. Hơn nữa, dữ liệu ứng dụng của bạn có thể được tiết lộ cho các bên khác nếu bạn được xem là phù hợp với một vị trí trống khác trong Tập đoàn Bosch trong cùng một quốc gia. Bạn sẽ được thông báo về điều này thông qua e-mail và sự đồng ý của bạn là điều cần thiết để kích hoạt đơn ứng tuyển mới. Chúng tôi sẽ tiết lộ dữ liệu cá nhân của bạn cho bộ phận kiểm soát dữ liệu khác chỉ khi cần thiết trong quá trình tuyển dụng, nếu chúng tôi hoặc bên thứ ba có lợi ích hợp pháp trong việc tiết lộ này hoặc nếu bạn đã đồng ý. Bạn sẽ tìm thấy thông tin chi tiết về các căn cứ pháp lý trong phần Mục đích xử lý và cơ sở pháp lý. Các pháp nhân khác của Tập đoàn Bosch cũng có thể được xem là bên thứ ba. Nếu dữ liệu được tiết lộ cho bên thứ ba trên cơ sở lợi ích hợp pháp, các trường hợp như vậy sẽ được giải thích trong tuyên bố về quyền riêng tư của dữ liệu. Trong một số trường hợp, chúng tôi cũng sử dụng dịch vụ của các nhà cung cấp khác nhau để đáp ứng các nghĩa vụ theo hợp đồng và hoặc theo luật định. Bạn sẽ tìm thấy danh sách nhà thầu và nhà cung cấp dịch vụ trong mục Nhà thầu và nhà cung cấp dịch vụ (Người xử lý dữ liệu). Ngoài ra, chúng tôi có thể tiết lộ dữ liệu cá nhân của bạn cho những người nhận khác ngoài Tập đoàn Bosch, điều này là cần thiết để đáp ứng các nghĩa vụ theo hợp đồng hoặc theo luật định.

Nhà thầu và nhà cung cấp dịch vụ (Người xử lý dữ liệu) Chúng tôi đã chọn các nhà cung cấp dịch vụ một cách cẩn thận và theo dõi thường xuyên, đặc biệt để đảm bảo rằng họ xử lý dữ liệu cá nhân của bạn một cách cẩn thận và lưu trữ chúng một cách an toàn. Chúng tôi bắt buộc tất cả các nhà cung cấp dịch vụ phải tuân thủ các điều khoản bảo mật và tuân thủ các quy định pháp lý. Các pháp nhân khác của Tập đoàn Bosch cũng có thể được xem là nhà cung cấp dịch vụ. Bảng sau đây cho thấy các nhà thầu và nhà cung cấp dịch vụ mà chúng tôi đang có mối quan hệ kinh doanh: Service providers / Nhà cung cấp dịch vụ SmartRecruiters GmbH Dircksenstrasse 47 10178 Berlin, Germany SmartRecruiters SP. Zo.o. Fabryczna 20, 31-553 Kraków, Poland SmartRecruiters Inc. 225 Bush Street, San Francisco, CA 94104, USA Viasto GmbH Badstr. 20, 13357 Berlin Deutschland Signum GmbH Rungestrasse 19 10179 Berlin, Germany Amazon Web Services Inc. 10 Terry Avenue North Seattle, WA 98109-5210, USA SendGrid Inc. 1801 California Street Suite 500 Denver, Colorado 80202, USA Text Kernel BV Nieuwendammerkade 28A17 Amsterdam, Noord-Holland 1022 AB The Netherlands I.K. Hofmann Projektmanagement GmbH Lina-Ammon-Str. 19 90471 Nürnberg Type of processing / Loại dữ liệu xử lý Cung cấp và phát triển liên tục nền tảng đám mây (Phần mềm như là Dịch vụ) cho việc xử lý dữ liệu đã được đề cập trên đây Xử lý thông tin đã cung cấp của cá nhân Xử lý thông tin cá nhân từ phỏng vấn qua video / tạo ra Xử lý thông tin cá nhân thông qua việc kiểm tra lý lịch Cung cấp và vận hành cơ sở hạ tầng kỹ thuật cho nền tảng đám mây (Nền tảng như là Dịch vụ) Xử lý thư điện tử giữa BOSCH và ứng viên Cung cấp, vận hành và phát triển ứng dụng phân tích CV Xử lý thông tin cá nhân từ phỏng vấn qua video/ quá trình chọn lọc Thời gian lưu trữ Chúng tôi giữ lại dữ liệu các nhân của bạn trong vòng 3 năm sau khi bạn đã ứng tuyển hoặc ngừng tham gia tuyển chọn cho những mục đích đã đề cập ở trên cũng như cho những đợt tuyển dụng sau này. Chúng tôi sẽ xóa dữ liệu cá nhân của bạn ngay sau khi nó không còn cần thiết cho những mục đích này hoặc chúng tôi không còn có bất kỳ lợi ích hợp pháp nào trong việc lưu giữ dữ liệu đó. Sau khi hoàn tất quá trình đăng ký ứng tuyển, dữ liệu cá nhân của bạn sẽ được lưu trữ thêm nếu chúng tôi có nghĩa vụ lưu trữ theo luật pháp quốc gia. Hơn nữa, dữ liệu cá nhân của bạn có thể được lưu trữ trong khoảng thời gian mà các khiếu nại có thể được thực hiện đối với chúng tôi. Nếu bạn là thành viên của một trong các cộng đồng ứng viên của Bosch, bạn có thể tự xóa hồ sơ đăng kí của mình bất kỳ lúc nào.

Bảo mật trong quá trình xử lý dữ liệu Chúng tôi thực hiện tất cả các biện pháp kỹ thuật và tổ chức cần thiết để đảm bảo mức độ bảo mật thích hợp và bảo vệ dữ liệu cá nhân của bạn, đặc biệt là các rủi ro về việc phá hủy, thao túng, mất mát, thay đổi, tiết lộ trái phép hoặc truy cập của bên thứ ba trái phép. Chúng tôi không ngừng cố gắng cải thiện và phát triển các biện pháp an ninh của mình. Quyền của người dùng Nếu bạn muốn khẳng định bất kỳ quyền nào sau đây mà chúng tôi đang cung cấp tới bạn, vui lòng tham khảo phần Liên hệ. Khi liên hệ với chúng tôi, đảm bảo rằng bạn có thể được xác định mang tính cá nhân. Quyền truy cập: Bạn có quyền được nhận thông tin từ chúng tôi về việc xử lý dữ liệu của bạn. Bạn có thể khẳng định quyền truy cập của bạn đối với bất kỳ dữ liệu cá nhân nào của bạn được chúng tôi xử lý. Quyền sữa chữa hoặc tẩy xóa: Bạn có thể yêu cầu chúng tôi chỉnh sửa dữ liệu không chính xác và hoàn tất dữ liệu không đầy đủ hoặc xóa dữ liệu của bạn; cung cấp các yêu cầu theo luật định được đáp ứng. Điều này không áp dụng cho dữ liệu được yêu cầu cho mục đích lập hóa đơn hoặc tính toán hoặc phải tuân theo thời gian lưu giữ theo luật định. Nếu không yêu cầu truy cập vào dữ liệu đó, việc xử lý dữ liệu sẽ bị hạn chế (xem bên dưới). Hạn chế xử lý: Khi các yêu cầu theo luật định được đáp ứng, bạn có thể yêu cầu chúng tôi hạn chế việc xử lý dữ liệu của bạn. Phản đối việc xử lý dữ liệu: Bạn cũng có quyền phản đối bất kỳ lúc nào khi chúng tôi xử lý dữ liệu của bạn. Trong những trường hợp như vậy, chúng tôi sẽ ngừng xử lý dữ liệu của bạn trừ khi chúng tôi có thể chứng minh - phù hợp với các điều khoản theo luật định - cơ sở hợp pháp để tiếp tục quá trình xử lý vượt quá lợi ích của bạn. Phản đối việc xử lý dữ liệu trong các trường hợp "lợi ích hợp pháp": Bạn cũng có quyền phản đối bất kỳ lúc nào khi chúng tôi xử lý dữ liệu của bạn, miễn là bạn có thể yêu cầu hợp pháp một quyền lợi hợp pháp. Trong những trường hợp như vậy, chúng tôi sẽ ngừng xử lý dữ liệu của bạn, trừ khi chúng tôi có thể chứng minh - phù hợp với các điều khoản theo luật định - cơ sở hợp pháp để tiếp tục quá trình xử lý vượt quá lợi ích của bạn.

Rút lại sự đồng ý: Nếu bạn đã cho phép chúng tôi xử lý dữ liệu của bạn, bạn có thể rút lại bất kỳ lúc nào có hiệu lực trong tương lai. Điều này sẽ không ảnh hưởng đến tính hợp pháp của việc xử lý dữ liệu của bạn trước khi rút lại sự đồng ý. Tính di động của dữ liệu: Bạn cũng được quyền nhận dữ liệu của bạn từ chúng tôi theo định dạng có cấu trúc, thường được sử dụng và có thể đọc được và / hoặc - nếu về mặt kỹ thuật có thể - để yêu cầu chuyển dữ liệu đó cho bên thứ ba. Quyền khiếu nại với cơ quan bảo mật dữ liệu cá nhân: Bạn có quyền nộp đơn khiếu nại với cơ quan bảo mật dữ liệu. Bạn có thể liên hệ với cơ quan bảo mật dữ liệu chịu trách nhiệm về nơi cư trú của bạn hoặc tiểu bang liên bang Đức hoặc cơ quan bảo mật dữ liệu chịu trách nhiệm về Tập đoàn Bosch. Cơ quan bảo mật dữ liệu cá nhân chịu trách nhiệm về Tập đoàn Bosch: Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Office address: Königstrasse 10a, 70173 Stuttgart, Germany Postal Address: P.O Box 10 29 32 70025 Stuttgrart, GERMANY Phone: +49 (0)711/615541-0 Fax: +49 (0)711/615541-15 E-mail: poststelle@lfdi.bwl.de