Microsoft Word doc

Kích thước: px
Bắt đầu hiển thị từ trang:

Download "Microsoft Word doc"

Bản ghi

1 M.Com. (Final) DEGREE EXAMINATION, DEC Second Year Paper-I : INTERNATIONAL BUSINESS (DCM21) Time : 03 Hours Maximum Marks : 80 1) a) Gains from international business. D ¾Amš¼!( Ƚ ¾ÞÈ"# ~ß«¼.i Ã(2 b) Factor proportion theory. PA¾ÞPAà D "( "Ô È"#2 c) Terms of trade. È"¾Þ PÞ'ß«' ßÑ¾Þ (Ã(2 d) Regional groups. ~ š¼!( ßÔÈ"$ØÃ(2 e) MNC. ²ß (Ú! j0 ßÔ ßÔŸ f) Host country. D 3 4Ì!È"#2 g) Objects of IBRD. IBRD à A ½Ã(2 h) International business of LDCs. LDC à D ¾Amš¼!( Ƚ ¾ÞÈ"#2 i) Global strategic management. D ¾Amš¼!( È"Q½Ø»PÞ' ¾ÞËß Ï2 j) International product. D ¾Amš¼!( È"ßÔ( È"'2 SECTION-A Answer any Five of the following (5 x 4 = 20) SECTION-B Answer any Four of the following (4 x 5 = 20) 2) Explain the process of international business. D ¾Amš¼!( Ƚ ¾Þ P='¼!(2 3) State the steps in the planning of MNCs. MNC ~ß«Ï0ÛP?'PÞ'¾ÞÏÄ] D ÌAÃ(2

2 4) Explain the challenges in international HRM. D ¾Amš¼!( HRM Ä] ßÔÈÚ!(Ý ÉÈ" a(è"#2 5) What is the significance of multilateral trade agreements? ²ß (Ú!ß«Þ' Mß«Ã ~ È"#T½ KÉ(B 6) How do you evaluate the performance MNC? MNC ¼#PÞ'S ÕÈ"(¾Þ ½È"# "( Ê(¾Nv0Ç È"( ß«' a4õ ¾Þ(B 7) How do MNC formulate plans? MNC Ã( ~ß«Ï0ÛPÞ'à "( Jv0Ç ¾Þ. S Õ ¾#B 8) Bring the trend in international business. D ¾Amš¼!( Ƚ ¾ÞÈ"#Ä] TPÞ' Þ "( NÃ(ß«'È"#2 SECTION-C Answer any Two of the following (2 x 20 = 40) 9) Critically examine the opportunity cost theory of international trade. D ¾Amš¼!( È"¾Þ PÞ'ß«' DÈ"PAÌ!È Þ È"½¼!( "Ô ª ÉÈ"(¾ÞлPÞ' YA ß«ÎÅ a(è"#2 10) Distinguish between domestic trade and international trade. ßÉ 4Î0 ßÔË 4Î È"¾Þ PÞ'È"#à È"( Þ½ 4 Ã( NÃ(ß«'È"#2 11) What are the considerations in the selection of managers in MNCs? MNC ÃÄ] ¾AËß PÞ'(à J "«PÞ'Ä] ß«YÞ'ÏÃ( KÉ(B 12) Explain the control systems employed by MNCs. MNCÃ( É ¼.Z a4 ¼!( ~ Ï ß«Þ (Ã( ÉÈ" a(è"#2

3 M.Com. (Final) DEGREE EXAMINATION, DEC Second Year Paper-II : MANAGEMENT OF INFORMATION SYSTEMS (DCM 22) Time : 03 Hours Maximum Marks : 80 1) a) Protocol. ~ Tv]PAÄ^2 b) Characteristics of MIS. MIS à Þ'Ï0 Ã(2 c) Adhoc report. D P ' È4 PÞ'2 d) Decision making process. ¾Þ`¼!( ~ß«P='¼!( PÞ'È"(È"#2 e) Data filing. Þ Ì! Rb Å Y '2 f) Hardware. ؾ }È4¾ 2 g) Control panel. ¼!( ~ Ï ½ "Ä^2 h) Uncertain decision. D Íd ¾Þ`¼!.Ã(2 SECTION-A Answer any Five of the following (5 x 4 = 20) i) Outsourcing. DÈ"'v^ ÕT Ö Y '2 SECTION-B Answer any Four of the following 2) State the significance of information for decision making. ¾Þ`¼!( ~ß«P='¼!(Ä] ßÔÈ".a ¾ÞÈ"# ¼#PÞ'S ~ È"#T½ "( NÃ(ß«'È"#2 (4 x 5 = 20)

4 3) Explain the stages in system development life cycle. È"½È"ßÔŸ È" lé a PÞ'È"#Ä] PÞ'È"(È"#à "( ß«ÎÅ a(è"#2 4) Elucidate the nature of information resource management. ßÔÈ".a ¾Þ È" "¾Þ(à ¾ÞËß Ï ¼#PÞ'S ßÔË 0 È ª NÃ(ß«'È"#2 5) Outline systems analysis and design. È"½È"ßÔŸ ÉÌ4ÇßÑÏ È"( ¼!# ¾Þ.ß«PÞ'à "à "( NÃ(ß«'È"#2 6) Describe the basic network topologies. ~ œþé(pþ' Nv^È"¾ S v] ÃlÃ( ÉÈ" a(è"#2 7) What are different data communication concepts? ÉÉ Þ ¾ÞPAà v0 PÞ'È"$½ P4'ßÑ ^ 0 È" "Ã( KÉ(B 8) Distinguish between hierarchical and network DBMS. Hierarchical È"( ¼!# Network DBMS à l Ã( ÉÈ" a(è"#2 SECTION-C Answer any Two of the following 9) Discuss the uses of expert systems in decision making. ¾Þ`¼!( ~ß«P='¼!(Ä] JP 'Öß«¾ w È"½È"ßÔŸÃ ~ß«¼.i ª a d a(è"#2 (2 x 20 = 40) 10) Elucidate the features of relational data base management. ÄlßÑ "Ä^ v0 ³lŒÔ ¾ÞËß Ï È"½È"ßÔŸÃ ¾AËß PÞ'È"# "( ÉÌ! PÞ' a(è"#2 11) What are the considerations in system development? È"½È"ßÔŸ ¾Þ.ß«PÞ'à "Ä] ß«YÞ'ÏÃ( KÉ(B 12) Explain the concept used in data communication. v0 PÞ'È"$½ P4'ßÑ ^Ä] Hß«¼.Z b " 0 È" " "( È" ` ß«'È"#2

5 M.Com. (Final) DEGREE EXAMINATION, DEC Second Year A - ACCOUNTING (DCM 23) Paper - III : Advanced Financial Accounting Time : 03 Hours Maximum Marks : 80 SECTION-A Answer any Five of the following 1) a) Role of financial advisor É ßÔÃØ ¾Þ( ~ b) Current Ratio ~ß«ßÔ( ßÑ c) Yield method ¾A² = ß«Þ d) Annuity method È ÓPÞ' ß«Þ e) Holding Company ß ]Å} Y ' PÞ' b«f) Objects of financial reporting Rb Ó¼!(Ä^ T w Y ' à A ½Ã( g) HRA È". "È" È" "¾Þ(à DPv v= Y ' h) Consolidated balance sheet KP?'PÞ' E"Ô Dß«Ã ß«v=w (5 4 = 20) SECTION-B Answer any Four of the following (4 5 = 20) 2) What are the uses of funds flow analysis? Þ(à ~ß«È ß ÉÌ4ÇßÑÏ ¼#PÞ'S ~ß«¼.i Ã( KÉ(B 3) How do you measure profitability of company? PÞ' b«¼#pþ's Ä0! ¼!(PÞ' Jv0 Ç YÞ'Ï=Õ È"'B 4) How do you compute minority interest? Dà ßÔ U0 ½PÞ'(à E"Ô Jv0 Ç YÞ'Ï=Õ È"'B 5) What are the advantages of adequate disclosure? ßÔÈ"#b ÈNÚ!Ý = È"ÃÇ ~ß«¼.i Ã( KÉ(B

6 6) Enumerate the recent trend towards published accounts. ~ß«PÞ'v= b " DPv v^ãä] È"bd " ". " TPÞ' ÞÃ( NÃ(ß«'È"#2 7) Elucidate the factors that influence good will. YÞ'( ÉÄ^ "( ~ß«0 É È"# a4¼!# D ÌAÃ( ÉÌ! PÞ' a(è"#2 8) Explain the role of fundamental analysis in the valuation of shares. È v0 à È"$Ä0 ½ PÞ' "È"#Ä] ~ œþé(pþ' ÉÌ4ÇßÑÏ ~ "( ÉÈ" a(è"#2 SECTION-C Answer any Two of the following (2 20 = 40) 9) From the Balance Sheets of Aravind Co. Ltd. you are required to prepare Cash Flow Statement: Liabilities Assets % preference Shares - 10,000 Fixed Assets 41,000 40,000 Equity Shares 40,000 40,000 Less: Depreciation 11,000 15,000 General reserve 2,000 2,000 30,000 25,000 P & L A/c 1,000 1,200 Debtors 20,000 24,000 Debentures 6,000 7,000 Stock 30,000 35,000 Creditors 12,000 11,000 Cash 1,200 3,500 Taxation provision 3,000 4,200 Prepaid expenses Proposed dividend 5,000 5,800 Bank overdraft 12,500 6,800 81,500 88,000 81,500 88,000 D¾ÞÉ PÞ' b«åé(v È E"Ô Dß«Ã ß«v=wPÞ'à E ¾Þ YA a4ßô(pz "YÞ' Þ( ~ß«È ß È4 PÞ' "( ¼!.¾Þ( a4¼!( =: Dß«Ã( EßÔ( Ã( ;% E PÞ'½ß«' È v0 * "ÔŸ¾Þ EßÔ( Ã( GP='Ëv? È v ,*- ¾Þ(YÞ'( ÞÃ Õ ¾ÞÏ i¾þ(ë Ä0!0 "Òwà U ²#Ï YÞ'ßÔ( Ã( =³ a¾þ(ç :0444 ;0444 ßÔ¾Þ(PÞ'( ÃË ²#Ï Ã( "YÞ' Þ( ß«"(ª PˆßÔ K¾A u( È"# Þ(YA anåç b " ~ß«b " =É N Þ( <44 ³0 ½ PÞ'( NÈ"¾ ~ Œ w :0<44 T¾Þ(dÃ( ,500 88,000 81,500 88,000

7 10) Balance Sheet of Kim Company as on is given below: Liabilities Rs. Assets Rs. 30,000 shares of Rs. 10 each 3,00,000 Goodwill 30,000 Capital resource 50,000 Buildings 1,95,000 Creditors 81,000 Plant 1,21,000 Provision for Taxation 40,000 Stock 1,15,000 P & L A/c 41,000 Book debts 50,000 Cash 1,000 5,12,000 5,12,000 Other information: a) Rate of income tax may be taken at 40%. b) Average rate of dividend for the past five years was 15%. c) Reasonable rate of return on capital invested by the Company is 12%. Calculate Goodwill. P='È^( PÞ' b« : E"Ô *Dß«Ã ß«v?w P=' Þ FÈ"˲ = " 2 Dß«Ã( ¾Þ.2 EßÔ( Ã( ¾Þ È v0 Ã( MPzSPÞ'Sv=P=' ¾Þ YÞ'( ÉÄ^ È"$Ã Þ " i¾þ(ë !È" Ã( 50=90444 ²#Ï Ã( <50444 ¼!( ~ YA¾Þ ß«"(ªÃPÞ'( K¾A u( ßÔ¾Þ(PÞ'( Ä0! "Òwà U Dß«Ã( "YÞ' Þ( ,12,000 5,12,000 F ¾Þ ßÔÈ".a ¾ÞÈ"#: a) E ¼!(ß«' ß«"(ª¾4u( 84%2 b) YÞ' 9 ßÔ È" Ö¾Aà PAà Ä] ßÔ¾AßÔ =É N Þ( ¾4u( 59%2 c) PÞ' b«è"$ã Þ " b«u(w² = ßÔÈ"#b ¾A² = 56% YÞ'( ÉÄ^ "( ÄP='S a(è"#2 11) Explain the preparation of consolidated balance sheet. KP?'PÞ' E"ÔŸ Dß«Ã ß«v=w ¼!.¾Þ( a4¼!#u "( ÉÈ" a(è"#2 12) Examine different methods of valuing shares. È v0 à È"$Ä0 ½ PÞ' " ÉÉ Þ ß«Þ (à "( ß«À =' a(è"#2

8 M.Com. (Final) DEGREE EXAMINATION, DEC Second Year A - ACCOUNTING (DCM 24) Paper - IV : Advanced Cost and Management Accounting Time : 03 Hours Maximum Marks : 80 SECTION-A Answer any Five of the following (5 4 = 20) 1) a) Scope of cost accounting. È"½¼!( DPv v^ ß«b) Absorption cost. ßÔ Æ " È"½¼!. PÞ'È"# c) Equivalent Production ßÔÈ". "RÈN( " H d) Cost center È"½¼!(P4' ~ ÞÈ"# e) Material cost variance ß«¾Þ È"½¼!( Éa¾ÞÏÈ"# f) Value analysis ÉÃ(È" ÉÌ4ÇßÑÏ g) Fixed budget "ÔŸ¾Þ ² Nmv^ h) Special report ~ß«4½PÞ' È4 PÞ' SECTION-B Answer any Four of the following 2) What are the steps in the installation of cost accounting system? È"½¼!( È"½È"ßÔŸ ~ß«È4Ì!b«u(wuÄ] D aã( KÉ(B (4 5 = 20) 3) State the merits of direct costing. ~ß«½ Þ' È"½¼!. PÞ'È"# YÞ'(Ï0 Ã( NÃ(ß«'È"#2 4) Explain the features of contract accounts. PA ~v0 PÞ'(w U0 à à Þ'Ï0 Ã( ÉÈ" a(è"#2

9 5) Enumerate the preparation of budget. ² Nmv^ ¼!.¾Þ( a4¼!#u "( NÃ(ß«'È"#2 6) Enumerate different kinds of cost records. ÉÉ Þ È"½¼!( PA¾Þ(}Ã( NÃ(ß«'È"#2 7) Explain the various kinds of sales variances. ÉÉ Þ ¾ÞPAà DÈ"(»PAà Éa¾ÞÏÃ( ÉÈ" a(è"#2 8) State the approaches to product costing. È"ßÔ( È"' È"½¼!. PÞ' È".¾A\Ã( NÃ(ß«'È"#2 SECTION-C Answer any Two of the following 9) Calculate labour variances: Budgeted labour composition for producing 120 articles: 20 Rs per hour for 25 hours 30 Rs per hour for 30 hours Actual labour composition for producing 120 articles: 25 Rs per hour for 24 hours 25 Rs per hour for 25 hours ÌAÉ(PÞ' Éa¾ÞÏà "( ÄP='S a => (2 20 = 40) 564 È"ßÔ( È"'à H P=' ² Nmv^ a4"ô " ÌAÉ(PÞ' ÉÈ"¾AÃ(> 64 ß«'¾Þ(ßÑ(Ã( YÞ' upþ'( ¾Þ Rb«~ß«PA¾Þ 69 YÞ' uã( 74 Ô Ã( YÞ' upþ'( ¾Þ Rb«~ß«PA¾Þ 74 YÞ' uã(> 564 È"ßÔ( È"'à H P=' ¼!( ¾ÞŸ ÌAÉ(PÞ' ÉÈ"¾AÃ(> 69 ß«'¾Þ(ßÑ(Ã( YÞ' upþ'( ¾Þ Rb«~ß«PA¾Þ 68 YÞ' uã( 69 Ô Ã( YÞ' upþ'( ¾Þ Rb«~ß«PA¾Þ 69 YÞ' uã(2 10) A product passes through 3 processes to completion. 500 units are produced during the week ended 15 January The following information is given: Process 1 Process 2 Process 3 Rs. Rs. Rs. Direct material 3,500 1,600 1,500 Direct Labour 2,500 2,000 2,500 The Overhead expenses for the period were Rs. 1,400 allocated to the processes on the basis of wages. No work-in-progress or stocks existed at the beginning or at the end. Prepare Process Accounts.

10 MPÞ' È"ßÔ( È"' ß«Q YA ¼!.¾Þ( PAÈ" P=' 7 ÞÌ!à ˾A ÈNÚ!( = ˆ D RÈN( " È ¾A P=' 944 ¼!$ u(ç ¼!.R¾N "É2 ~ bôœôã ÉÈ"¾AÃ(> ~ bôœô 5 ~ bôœô 6 ~~ bôœô 7 ¾Þ.2 ¾Þ.2 ¾Þ.2 ~ß«½ Þ' ÈN(v? ¼!(Ä^ : ~ß«½ Þ' È4 Ã( NÈ"¾ b T¾Þ(dÃ( ¾Þ Êv= È4 à ßÑ Ä] ~ bôœôãpþ'( P4'v0 ¾# a Å2 ~ ¾Þ! Ä] PA 0 È"#Z ß«' ßÔÈ"(¼!( Ä] YA Ju(È" v= Pz "ÕYÞ'( ( "ª ß«Äl È"#Z ß«' ßÔ¾Þ(PÞ'( ÃËÃ( ÄlÈ"'2 ~ bôœô U0 Ã( ¼!.¾Þ( a4¼!( =B 11) Discuss the relationship between cost accounting and management accounting. È"½¼!(0 ¾ÞËß Ï DPv v= Y 'à È"( Þ½ ßÔ ² ª a d a(è"#2 12) What are the essentials of a good report? ßÔ R¼( " È4 PÞ' ¼#PÞ'S EÈ"Ì!½PAÃ( KÉ(B

11 (DCM 25) M.Com. (Final) DEGREE EXAMINATION, DEC Second Year A - ACCOUNTING Paper - V : Taxation Time : 03 Hours Maximum Marks : 80 1) a) Person È"½P=' b) PAN ÌAÌ!Ë DPv v^ ßÔ T½ c) Resident È "Ô d) Perquisite ß«Ã e) Previous Year YÞ' ßÔ È" Ö¾ÞÈ"# SECTION-A Answer any Five of the following (5 4 = 20) f) Long-term Capital gain ¾Þ PAÅPÞ' È"$Ã Þ " Ä0!È"# g) Partly exempted income ='PÞ'È"# ß«"(ª É( "ؾ# a² = " E ¼!(È"# h) Search Ì] Þ " SECTION-B Answer any Four of the following 2) Discuss the relationship between residential status and incidence of tax. È ßÔ ~ß«ß«0 ß«"(ª É ß«'à È"( Þ½ ßÔ ² ª a d a(è"#2 (4 5 = 20) 3) What are the powers of ITO? ITO ¼#PÞ'S D PA¾AÃ( KÉ(B 4) State the penalties levied under the law. auw ~ß«PA¾ÞÈ"# É a4 Dß«¾A ÞÈ"#Ã( NÃ(ß«'È"#2

12 5) How do you to compute annual value of house property? YÞ' Ø"ÔŸ È ÓPÞ' ÉÃ(È" "( Jv0 Ç È"( ß«' a4õ ¾Þ(B 6) Define salary income l È"# E ¼!. ª ¾ÞËb a(è"#2 7) Explain the assessment of agricultural income. È"½È"Õ¼!(PÞ' E ¼!. ª È"( ß«' a4¼!#u "( ÉÈ" a(è"#2 8) List out the income from other sources. F ¾Þ È" "¾Þ(à "( = E ¼!. ª a.ß«=2 SECTION-C Answer any Two of the following (2 20 = 40) 9) From the following particulars of Mr. Pratap compute his total income for the assessment year Pratap is employed in Bangalore. Rs. Pay 20,000 p.m. D.A. 12,000 p.m. H.R.A. 3,500 p.m. Commission 7,000 Bonus 20,000 Rent paid 3,000 p.m. He received in cash, the following income as interest (Net) during the year. Rs. On tax free Govt. securities 5,000 On tax free limited co-debentures (listed) 12,000 On tax free debentures on textile 10 (not listed) 6,000 On A.P. Government securities 7,000 He paid Rs. 4,000 as interest on loan taken to purchase securities and Rs. 1,400 bank charges to collect interest Rs. Income from house property 1,80,000 Donation to national defence fund 20,000 Prime ministers relief fund 3,000 Tsunami relief fund 5,000 Medical insurance premium 8,000 ß«ßÔ( DbÔŒÔÈN( v^ ßÔ È" Ö¾A P=' ~ß«Œ«¼#PÞ'S ÈN# E ¼!( G P=' ÉÈ"¾ÞÈ"#à "( = ÄP='S a =2 ~ß«Œ«³ YÞ'(Ú!.¾Þ(Ä] H ˆ½YÞ' a4ßô( ª Þ(2 ¾Þ.2 l È"# PÞ'¾Þ(È"'! ½ F v= D N DÃÈN ^Ö s2p2, NÃP=' s2p2, NÃP=' s2p2, NÃP='-

13 PÞ'Ê(ßÑ ^ ;0444 ³] "ŒÔ D N anåç b " s2p2, NÃP='- E ßÔ È" Ö¾A P=' D Þ( "YÞ' Þ( ¾Þ.ß«Ä] G P=' E ¼!.à "( È"?}, PÞ'¾Þ- šßô(pþ'( ª Þ(2 ß«"(ª É( "ؾ# ß«² = " ~ß«!( Ë bôpþ'.½ v?ã Ê( Þ ß«"(ª É( "ؾ# ß«² = " ÅÉ(v PÞ' b«=³ a¾þ(ç,å"ôw Y ' D¾# "É ß«"(ª É( "ؾ# ß«² = " vp 'ÖRvÄ^ PÞ' b«=³ a¾þç Ê( Þ,Å"Ôw Y ' PA² ÞÄl Þ(- :0444 E ~ Þ ~ß«4Ì^ ~ß«!( Ë bôpþ'.½ v?ã Ê( Þ ;0444 D Þ( bôpþ'(½àv?ã Pz "(YˆÃ( a4¼!#upþ'( šßô(pþ'( "ª Dß«Ê( Þ È"?} ¾Þ È"( ¼!# È"?} È"ßÔ.Ã( a4¼!#upþ'( ³0 ½ PÞ'( a ÀmÃ( ¾Þ ¾Þ.2 YÞ' Ø"Ô "( = E ¼!( 50<40444 j0 š¼!( ¾Þ Þ'Ï P=' Fbd " a ~ß«"È"( ~ ÉÈN.a " P=' ßÔ( Ê( ÉÈN.a " P=' ÈN( =PÞ'Ä^ F ".Ö¾N ^Ö ~ «É(¼!( < ) Smt. Latha, an accountant in a Limited Company at Hyderabad submits the following particulars of her income for the year. a) Rs. 12,000 p.m. b) Rs. 3,000 p.m. (enters into salary for calculating retirement benefits) c) Bonus Rs. 10,000 p.a. d) Commission Rs. 12,000 p.a. e) Own contribution to 15% of salary and the company also contributes similar amount. f) Interest on Provident Fund at 16% rate Rs. 6,400 g) Free furnished house at Hyderabad. Fair rent of the house is Rs. 18,000 p.a. Cost of furniture is Rs. 15,000. h) 18 H.P. car is provided for official and personal purposes. All expenses of the car including driver s salary of Rs. 500 p.m. are paid by the employer. i) Education allowance for 3 Rs. 100 per child, p.m. paid by the company j) Profession tax paid by her Rs. 1,200. Compute her income from salary for the assessment year. ¾Þ.2

14 Rb Þ¾A³0 Ä] MPÞ' ÅÉ(v PÞ' b«ä] DPv v v^ya H ˆ½YÞ'È"# a4¼!#a( "ª È"( à 0 ßÔ È" Ö¾A P=' " E ¼!(È"# "PÞ'( ßÔ ² b " G P=' ÉÈ"¾ÞÈ"#Ã( D Þjl¼!#a( "ª 2 a) l È"# NÃPÞ'( ¾Þ azß«" b) PÞ'¾Þ(È"'! ½È"# NÃPÞ'( ¾Þ azß«",é¾þè"(ï ßÔ Þ( ¼!(È"#Ã( ÄP='S a(upþ'( a4¾þd² Þ( "(- l È"#Ä] c) ³] "ŒÔ ßÔ È" Ö¾A P=' ¾Þ d) PÞ'Ê(ßÑ ^ ßÔ È" Ö¾A P=' ¾Þ e) YÞ'( ß«' S "!Éßѽ P=' l È"#Ä] " È v0 59)0 PÞ' b«pþ'. D 4 ÈN# È"# anåç a(a ( "ª 2 f)!éßñ½ Rb«È"?} 5:) ¾4u( azß«" ¾Þ.2 :0844 g) Rb Þ¾A³0 Ä] Hß«PÞ'¾ÞÏÈ"#à ˆ Hb YÞ' ß È"ßÔ K¾A u( a4ìa¾þ(2 E YÞ' ß È"# ¼#PÞ'S ßÔÈ"( ißôrèn( " D N ßÔ È" Ö¾A P=' ¾Þ.2 5<0444 ÕÈ". "( TÀ Þ( ¾Þ h) H ˆ½YÞ' É Þ(Ã( È"( ¼!# È"½P=' YÞ' È ÞPÞ'È"# "PÞ'( 5< b a^2"«2 PA¾Þ( ÕšPÞ'¾Þ½È"# K¾A u( a4¼!( ÞRÈN( " 2 PA¾Þ( ^R NÈ"¾ l È"# NÃPÞ'( ¾Þ azß«" D ª T¾Þ(dÃ( ¼!(iÈ". ¼l( anåç a( "(2 i) È"#YÞ'(\¾Þ( ßÔ "È"# "PÞ'( É ½! ½È"# NÃPÞ'( MPzSPÞ'S P=' ¾Þ azß«" PÞ' b«¼l( anåçßô( 2 j) EÈN( anåç b " È" ß«"(ª ¾Þ ~ß«ßÔ( ß«"(ª ¾A ¾ÞÏ ßÔ È" Ö¾A P=' EÈN( l È"# E ¼!. ª YÞ'Ï= a =2 11) Describe the procedure of claiming refund of tax. ß«"(ª È ß«ßÔ( šßô(pz "( PA¾Þ½ßÔ¾ÞÛ ÉÈ" a(è"#2 12) Bring out the provisions of law relating computation of income from companies. PÞ' b«ã E ¼!. ª È"( ß«' a4¼!#upþ'( ßÔ ² b " ² Þ "Ã( NÃ(ß«'È"#2

Microsoft Word doc

Microsoft Word doc M.Com. (Final) DEGREE EXAMINATION, DEC. - 2013 Second Year Paper-I : INTERNATIONAL BUSINESS (DCM21) Time : 03 Hours Maximum Marks : 80 1) a) Gains from international business. D ¾Amš¼!( Ƚ ¾ÞÈ"# ~ß«¼.i

Chi tiết hơn

Microsoft Word

Microsoft Word (DSW 21) ASSIGNMENT - 1, MAY - 2015. Paper I : WORKING WITH FAMILIES 1) Explain the family social work in the recent past. Fv È Ã PAÃÈ ((Ä] PÞ (u( ² ßÔ ß ( ÔÈ ( ÉÈ a (È ((2 2) Classify families and state

Chi tiết hơn

Microsoft Word doc

Microsoft Word doc (DPS 01) Paper-I : POLITICAL THOUGHT SECTION-I 1) Explain Plato s theory of Ideal State. E Þ¾ÞÐ ¾Ai½ R««Çv] Ô È"# "( ~ȼ!"#È"#2 Answer any four of the following (4 x 10 = 40) 2) Explain Aristotle s views

Chi tiết hơn

Home Assignment-Commerce-5th Sem.pmd

Home Assignment-Commerce-5th Sem.pmd KRISHNA KANTA HANDIQUI STATE OPEN UNIVERSITY Maniram Dewan School of Management Home Assignment Bachelor of Commerce 5th Semester, 2017 Course 17 : Fundamentals of Human Resource Management [BCM(S5) 17]

Chi tiết hơn

Home Assignment-Commerce-5th Sem.pmd

Home Assignment-Commerce-5th Sem.pmd KRISHNA KANTA HANDIQUI STATE OPEN UNIVERSITY Maniram Dewan School of Management Home Assignment Bachelor of Commerce 5th Semester, 2018 Course 17 : Fundamentals of Human Resource Management [BCM(S5) 17]

Chi tiết hơn

Microsoft Word - DFK Vietnam - Legislation update _7 2013_ final

Microsoft Word - DFK Vietnam - Legislation update _7 2013_ final Newsletter BẢN TIN PHÁP LUẬT TRONG SỐ NÀY THÁNG 7 NĂM 2013 NGÂN HÀNG... 2 Ngân hàng nhà nước ( NHNN ) yêu cầu các tổ chức tín dụng đạt mức tăng trưởng 12% trong năm nay... 2 Quy định về lãi suất tối đa

Chi tiết hơn

Financial Statement (July June 2015)

Financial Statement (July June 2015) Financial Statement (July 2014 - June 2015) Financial Statement (July 2014 - June 2015) Báo Cáo Tài Chánh (Tháng Bảy 2014 Tháng Sáu 2015) Thu Nhập (7/2014 6/2015) Thu Nhập Từ Quyên Góp Trong Các Thánh

Chi tiết hơn

Microsoft Word - 18-PS2.doc

Microsoft Word - 18-PS2.doc ASSIGNMENT - 1, DEC - 2014. (DPS 21) Paper I : COMPARATIVE POLITICS 1) Discuss meaning and nature of Comparative Politics. (ûPÞ ¾AiP¼!.à D¾Þ È"# "(0 ßÔË È"È"# "( a d a(è"#2 2) What are the problems of

Chi tiết hơn

Microsoft Word - 17-H1

Microsoft Word - 17-H1 (DH 01 (NR)) ASSIGNMENT - 1, MAY-2015. Paper I OF INDIA UPTO 1206 A.D. 1) Write an essay on pre and proto-history of India. ê¾þ Ì! ß«Q¾Þ Ë È" ( ¼! # ß«'¾Aa ~ PÞ ¼! #YÞ R «MPÞ È ½ßÔ ¾A¼! ( 2 2) Discuss

Chi tiết hơn

VCSP-CSBH-H03-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ TÒA H03 PHÂN KHU THE HERO DỰ ÁNVINCITY SPORTIA I. CHÍNH SÁCH/ POLICY / FO

VCSP-CSBH-H03-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ TÒA H03 PHÂN KHU THE HERO DỰ ÁNVINCITY SPORTIA I. CHÍNH SÁCH/ POLICY / FO CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ TÒA H03 PHÂN KHU THE HERO DỰ ÁNVINCITY SPORTIA I. CHÍNH SÁCH/ POLICY / FOR ARPARMENT AT H03 OF VICITY SPORTIA-THE HERO ZONE ----- Tháng 11/2018/ Nov 2018

Chi tiết hơn

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA NO VA LAND INVESTMENT GROUP CORPORATION ---o0o--- Số:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG No:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG CỘNG

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA NO VA LAND INVESTMENT GROUP CORPORATION ---o0o--- Số:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG No:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG CỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA NO VA LAND INVESTMENT GROUP CORPORATION ---o0o--- Số:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG No:../2018-NQ.ĐHĐCĐ-NVLG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh

Chi tiết hơn

pid28507 PCMG

pid28507 PCMG OCTOBER 2011 Time : Three hours Maximum : 100 marks PART A (10 2 = 20 marks) Answer ALL questions. All questions carry equal marks. Each answer should not exceed 50 words. 1. Define financial management.

Chi tiết hơn

வ ம ன வ கண க இ ணய த த க ச ற (E - filing of income tax returns) 1. அர அ வல க ம ஆச ய க ஜ ல 31 ஆ தத வ ம ன வ கண க ன த க ச ய க க ட இ ணயதள த ச ல.

வ ம ன வ கண க இ ணய த த க ச ற (E - filing of income tax returns) 1. அர அ வல க ம ஆச ய க ஜ ல 31 ஆ தத வ ம ன வ கண க ன த க ச ய க க ட இ ணயதள த ச ல. வ ம ன வ கண க இ ணய த த க ச ற (E - filing of income tax returns) 1. அர அ வல க ம ஆச ய க ஜ ல 31 ஆ தத வ ம ன வ கண க ன த க ச ய க க ட இ ணயதள த ச ல. http://incometaxindiaefiling.gov.in/ 2. தல தள த ச உ க எ ஒ கண

Chi tiết hơn

29T ECON.pmd

29T ECON.pmd 29T ECON Total number of pages 8 2019 ECONOMICS Full Marks : 100 Pass Marks : 30 Time : Three hours The figures in the margin indicate full marks for the questions. Part A [fl - ] Q. No. 1 (a f ) carries

Chi tiết hơn

Microsoft Word - Mau 1_Ly lich khoa hoc cua Chuyen gia KHCN_Tieng Viet Dang Thi Tam Ngoc

Microsoft Word - Mau 1_Ly lich khoa hoc cua Chuyen gia KHCN_Tieng Viet Dang Thi Tam Ngoc LÝ LỊCH KHOA HỌC CHUYÊN GIA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Họ và tên: Đặng Thị Tâm Ngọc. Năm sinh: 977 3. Nam/Nữ: Nữ 4. Học hàm: Học vị: Thạc sĩ Năm được phong: Năm đạt học vị: 007 5. Lĩnh vực nghiên cứu trong

Chi tiết hơn

Microsoft Word - Kiem dinh chat luong phan mem

Microsoft Word - Kiem dinh chat luong phan mem BM01.QT02/ĐNT-ĐT TRƯỜNG ĐH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC TP.HCM KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh Phúc 1. Thông tin chung về học phần ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN - Tên

Chi tiết hơn

VINHOMES MARINA-4PK CSBH CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DỰ ÁN VINHOMES MARINA/ FOR VINHOMES MARINA Tháng 02/2019 /February 2019 I. Q

VINHOMES MARINA-4PK CSBH CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DỰ ÁN VINHOMES MARINA/ FOR VINHOMES MARINA Tháng 02/2019 /February 2019 I. Q CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DỰ ÁN VINHOMES MARINA/ FOR VINHOMES MARINA ----- Tháng 02/2019 /February 2019 I. QUY ĐỊNH CHUNG / POLICY 1. Thời gian áp dụng: Từ ngày 14/02/2019 cho đến khi có chính

Chi tiết hơn

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyê

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyê CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. Về kiến thức Sinh viên tốt nghiệp chương

Chi tiết hơn

说明书 86x191mm

说明书 86x191mm Multi-function Tester (TC-V2.12k) ① Please carefully read this operation manual throughly before use ② Our company will reserve the right of interpretation for this manual ③ For product appearance please

Chi tiết hơn

Accounting entry: bút toán

Accounting entry:  bút toán Accounting entry: Bút toán Accrued expenses: Chi phí phải trả Accumulated: Lũy kế Advance clearing transaction: Quyết toán tạm ứng Advanced payments to suppliers: Trả trước ngưòi bán Advances to employees:

Chi tiết hơn

Manicurist SPF-ICOC-VIET

Manicurist SPF-ICOC-VIET THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG TRƯỜNG NIÊN KHÓA 2015 & 2016 Kĩ thuật chăm sóc móng- 400 giờ Tỷ lệ thời gian hoàn thành (mức ) (Bao gồm các dữ liệu trong hai năm trước khi báo cáo) đầu vào Học sinh đủ điều kiện Tỷ

Chi tiết hơn

Microsoft Word - TT HV_NguyenThiThom_K18.doc

Microsoft Word - TT HV_NguyenThiThom_K18.doc THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ 1. Họ và tên học viên: Nguyễn Thị Thơm 2. Giới tính: Nữ 3. Ngày sinh: 26 6-1986 4. Nơi sinh: Ý Yên Nam Định 5. Quyết định công nhận học viên số:, ngày tháng năm 6. Các thay

Chi tiết hơn

VTC- PARK HILL PREMIUM-CH-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM TÒA P09,11,12,10/ FOR

VTC- PARK HILL PREMIUM-CH-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM TÒA P09,11,12,10/ FOR CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM TÒA P09,11,12,10/ FOR APARTMENTS OF VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM P09,11,12,10 ----- Tháng 04/2016 / April

Chi tiết hơn

ST Corporate Training Brochure-Viet-2018

ST Corporate Training Brochure-Viet-2018 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGẮN HẠN KẾ TOÁN - TÀI CHÍNH - KIỂM TOÁN ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU VỀ KẾ TOÁN TÀI CHÍNH - KIỂM TOÁN GIỚI THIỆU SMART TRAIN Smart Train là một tổ chức đào tạo hàng đầu tại Việt Nam chuyên

Chi tiết hơn

Mã: VHR V20 CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALE POLICY DÀNH CHO KHÁCH HÀNG MUA NHÀ/BIỆT THỰ VINHOMES RIVERSIDE THE HARMONY FOR CLIENTS PURCHASING VIN

Mã: VHR V20 CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALE POLICY DÀNH CHO KHÁCH HÀNG MUA NHÀ/BIỆT THỰ VINHOMES RIVERSIDE THE HARMONY FOR CLIENTS PURCHASING VIN CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALE POLICY DÀNH CHO KHÁCH HÀNG MUA NHÀ/BIỆT THỰ VINHOMES RIVERSIDE THE HARMONY FOR CLIENTS PURCHASING VINHOMES RIVERSIDE-THE HARMONY VILLAS ----- Hiệu lực từ ngày 15/04/2018-----

Chi tiết hơn

Microsoft Word - Business Visitor Checklist - Feb 2013.doc

Microsoft Word - Business Visitor Checklist - Feb 2013.doc BUSINESS VISITOR VISA HƯỚNG DẪN THỊ THỰC DIỆN CÔNG TÁC Immigration New Zealand reserves the right to request additional information in the course of assessing an application and to retain information and

Chi tiết hơn

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. V

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. V CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. Về kiến thức Sinh viên tốt nghiệp chương trình đào tạo

Chi tiết hơn

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Chương trình đào tạo Professional Training Program Lịch đào tạo tháng 07 tháng 12, 2019 Jul Dec, 2019 Calendar Đào tạo nhận thức theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 Awareness training to ISO 9001:2015 4,350,000

Chi tiết hơn

VTC- PARK HILL 1-CH-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL TÒA P01,P02,03,05,06,07,08/ FOR APAR

VTC- PARK HILL 1-CH-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL TÒA P01,P02,03,05,06,07,08/ FOR APAR CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL TÒA P01,P02,03,05,06,07,08/ FOR APARTMENTS OF VINHOMES TIMES CITY PARK HILL - P01,P02,03,05,06,07,08 ----- Tháng 01/2016

Chi tiết hơn

FAQs Những câu hỏi thường gặp 1. What is the Spend Based Rewards program for Visa Vietnam? The Spend Based Rewards program for Visa Vietnam is a servi

FAQs Những câu hỏi thường gặp 1. What is the Spend Based Rewards program for Visa Vietnam? The Spend Based Rewards program for Visa Vietnam is a servi FAQs Những câu hỏi thường gặp 1. What is the Spend Based Rewards program for Visa Vietnam? The Spend Based Rewards program for Visa Vietnam is a service that offers a complimentary airport lounge visit

Chi tiết hơn

PHẦN III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Tóm tắt yêu cầu chương trình đào tạo Tổng số tín chỉ của chương trình đào tạo: Khối kiến thức chung 158 tín

PHẦN III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Tóm tắt yêu cầu chương trình đào tạo Tổng số tín chỉ của chương trình đào tạo: Khối kiến thức chung 158 tín PHẦN III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Tóm tắt yêu cầu chương trình đào tạo Tổng số tín của chương trình đào tạo: Khối kiến thức chung 158 tín 34 tín (chưa tính Giáo dục thể chất, Giáo dục Quốc phòng

Chi tiết hơn

IVIVU English Vietnamese Campaign Overview Giới thiệu chương trình Customers when paying with Agribank JCB card on and at IVIVU's transa

IVIVU English Vietnamese Campaign Overview Giới thiệu chương trình Customers when paying with Agribank JCB card on   and at IVIVU's transa IVIVU Customers when paying with Agribank JCB card on www.ivivu.com and at IVIVU's transaction offices will get 20% discount on total bill, maximum discount amount is 1,000,000 VND. Each JCB crardholder

Chi tiết hơn

TZ.dvi

TZ.dvi J. Sys. Sci. & Math. Scis. 36(9) (2016, 9), 1468 1475 À Ú Ø Ü Ú Â Ò Î È Ë Ð Ð ( Å Õ, 100876) Đ ( ³ Å ÉÜÒ, 100083) ÙÕ ÊË ½, ÆÖ Ä Ä Õ» Ê Û» Ê Â ¼Ð. ÆÖ Ä Ø Ü É, Ðà ² Í. Ý Ä Õ» Ê Û» Ê Â ½, µ ² ², ² µû. ÓÌ

Chi tiết hơn

Microsoft Word - Bai 3. Quach Manh Hao.doc

Microsoft Word - Bai 3. Quach Manh Hao.doc Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 28 (2012) 23 28 Những điểm yếu của hệ thống ngân hàng Việt Nam hiện nay (1) TS. Quách Mạnh Hào * Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Kinh tế, Đại học

Chi tiết hơn

Consumer Behavior: People in the Marketplace

Consumer Behavior:  People in the Marketplace Chapter 1: Defining Marketing for the 21st Century Tiếp thị trong thế kỷ 21 1 Nội dung chương What are the tasks of marketing? Các nhiệm vụ của marketing What are the major concepts and tools of marketing?

Chi tiết hơn

10 Kinh tế - Xã hội VẬN DỤNG MA TRẬN SPACE VA QSPM ĐỂ XÂY DỰNG VA LỰA CHO N CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH: TRƯƠ NG HỢP CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH CU A CÔNG TY CỔ

10 Kinh tế - Xã hội VẬN DỤNG MA TRẬN SPACE VA QSPM ĐỂ XÂY DỰNG VA LỰA CHO N CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH: TRƯƠ NG HỢP CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH CU A CÔNG TY CỔ 10 VẬN DỤNG MA TRẬN SPACE VA QSPM ĐỂ XÂY DỰNG VA LỰA CHO N CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH: TRƯƠ NG HỢP CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH CU A CÔNG TY CỔ PHẦN THU Y SA N MINH PHÚ HẬU GIANG ĐÊ N NĂM 2020 USING SPACE MATRIX

Chi tiết hơn

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Thị Hằng Ngày sinh: 10/

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Thị Hằng Ngày sinh: 10/ ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Thị Hằng Ngày sinh: 10/04/1983 Giới tính: Nữ Nơi sinh: Thọ Lập, Huyện Thọ

Chi tiết hơn

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH =======0======= LÝ LỊCH KHOA HỌC PHẠM VĂN HỒNG

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH =======0======= LÝ LỊCH KHOA HỌC PHẠM VĂN HỒNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH =======0======= LÝ LỊCH KHOA HỌC PHẠM VĂN HỒNG --------------------------------------------------------------------------------------------------------

Chi tiết hơn

VTC- PARK HILL PREMIUM-CH-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM TÒA P09, P11/ FOR APAR

VTC- PARK HILL PREMIUM-CH-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM TÒA P09, P11/ FOR APAR CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM TÒA P09, P11/ FOR APARTMENTS OF VINHOMES TIMES CITY PARK HILL PREMIUM P09, P11 ----- Tháng 11/2015 / November 2015

Chi tiết hơn

LUKSOOT2

LUKSOOT2 262 âπ ß Ÿà ± μ ß â ßÀ Ÿμ «ß» μ å æ ËÕ æ π ª μ ËÕÀ Ÿμ ËÕ ËÕ Õ ß ƒ ËÕª ËÕ μá ËÕ àõ ËÕ μá Õ ß ƒ ËÕ àõ Õ ß ƒ» ª» μ ± μ «ß» μ å æ ËÕ æ π Bachelor of Arts Program in Social Sciences for Development» ª» μ ±

Chi tiết hơn

Microsoft Word BPZ5A BPF5B BPG5B.doc

Microsoft Word BPZ5A BPF5B BPG5B.doc APRIL 2015 Time : Three hours Maximum : 75 marks PART A (10 2 = 20 marks) Answer any TEN questions each in 30 words. 1. Define the term cost. AhUPÂø» Áøμ Ö. 2. Give any two limitations of cost accounting.

Chi tiết hơn

giay de nghi cap the tra truoc 09.16

giay de nghi cap the tra truoc 09.16 GIẤY ĐỀ NGHỊ CẤP THẺ TRẢ TRƯỚC APPLICATION FORM Số/No.: [số đơn cấp thẻ chính: [số đơn cấp thẻ phụ: ] ] Kính gửi: Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)- Chi nhánh/pgd: / To: Asia Commercial Bank (ACB)- Branch: Đề

Chi tiết hơn

Profile print

Profile print PROFILE ﻣﻌـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺪ ﻃـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻼﺋ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻊ اﻟﺨ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﺮاء VANGUARDS EXPERTS INSTITUTE ﻣﻌـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺪ ﻃـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻼﺋ ـ ـ ـ ـ ـ

Chi tiết hơn

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI VIETCOMBANK HUẾ

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI VIETCOMBANK HUẾ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI VIETCOMBANK HUẾ A NUMBER OF SOLUTIONS FOR THE QUALITY IMPROVEMENT OF CREDIT RISK MANAGEMENT AT THE VIETCOMBANK IN HUE Hoàng Văn

Chi tiết hơn

Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế và Kinh doanh, Tập 31, Số 1 (2015) Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc:

Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế và Kinh doanh, Tập 31, Số 1 (2015) Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc: Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế và Kinh doanh, Tập 31, Số 1 (2015) 31-40 Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc: Nghiên cứu điển hình tỉnh Hà Giang Lê Quân * Đại học

Chi tiết hơn

Microsoft Word BPZ6A BPF6B BPG6B.doc

Microsoft Word BPZ6A BPF6B BPG6B.doc ws11 APRIL 2016 Time : Three hours Maximum : 75 marks PART A (10 2 = 20 marks) Answer any TEN questions. 1. Define unit costing. A»S AhUPÂ À Áøμ Ö. 2. What is cost sheet. AhUP AmhÁøn GßÓõÀ GßÚ? 3. Give

Chi tiết hơn

uid2035 NPG

uid2035 NPG (8 pages) OCTOBER 2012 Time : Three hours Maximum : 100 marks PART A (25 1 = 25 marks) Answer ALL questions. All questions carry equal marks. Choose the correct answer. 1. Financial administration is at

Chi tiết hơn

Khoa hoc - Cong nghe - Thuy san.indd

Khoa hoc - Cong nghe - Thuy san.indd KEÁT QUAÛ NGHIEÂN CÖÙU ÑAØO TAÏO SAU ÑAÏI HOÏC TÓM TẮT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG ĐÔNG Á CHI NHÁNH NHA TRANG SOME SOLUTIONS TO CREDIT RISK MANAGEMENT IN DONGA BANK NHA

Chi tiết hơn

QoL Max Accumulator+ Bảo hiểm Nhân thọ Phổ thông Dựa trên Chỉ số Một sản phẩm bảo hiểm nhân thọ được thiết kế để trợ giúp cho quý vị trong hành trình

QoL Max Accumulator+ Bảo hiểm Nhân thọ Phổ thông Dựa trên Chỉ số Một sản phẩm bảo hiểm nhân thọ được thiết kế để trợ giúp cho quý vị trong hành trình QoL Max Accumulator+ Bảo hiểm Nhân thọ Phổ thông Dựa trên Chỉ số Một sản phẩm bảo hiểm nhân thọ được thiết kế để trợ giúp cho quý vị trong hành trình cuộc sống của mình. Các hợp đồng bảo hiểm do American

Chi tiết hơn

Microsoft Word - 03-KTXH-NGUYEN QUOC NGHI( )027

Microsoft Word - 03-KTXH-NGUYEN QUOC NGHI( )027 DOI:10.22144/ctu.jvn.2019.027 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHUỖI GIÁ TRỊ LÚA GẠO HUYỆN PHONG ĐIỀN, THÀNH PHỐ CẦN THƠ Nguyễn Quốc Nghi Khoa Kinh tế, Trường Đại học Cần Thơ *Người chịu trách nhiệm về bài viết: Nguyễn

Chi tiết hơn

2018 Vietnamese FL Written examination

2018 Vietnamese FL Written examination Victorian Certificate of Education 2018 SUPERVISOR TO ATTACH PROCESSING LABEL HERE Letter STUDENT NUMBER Vietnamese FIRST LANGUAGE Written examination Tuesday 20 November 2018 Reading time: 11.45 am to

Chi tiết hơn

BUREAU VERITAS VIETNAM - HN Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR Subject COURSE NAME Duration (days) JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC C

BUREAU VERITAS VIETNAM - HN Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR Subject COURSE NAME Duration (days) JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC C BUREAU VERITAS VIETNAM - HN Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR CQI-IRCA - LEAD AUDITOR TRAINING ISO 9K CQI-IRCA Certified QMS- ISO 9001:2015 Lead Auditor (Khóa đào tạo Chuyên gia đánh giá Trưởng đoàn

Chi tiết hơn

HIỆU QUẢ GIA CƯỜNG KHÁNG UỐN CỦA TẤM CFRP TRONG DẦM CHỮ T ỨNG SUẤT TRƯỚC CÓ VÀ KHÔNG CÓ HỆ NEO CFRP DẠNG DẢI U

HIỆU QUẢ GIA CƯỜNG KHÁNG UỐN CỦA TẤM CFRP TRONG DẦM CHỮ T ỨNG SUẤT TRƯỚC CÓ VÀ KHÔNG CÓ HỆ NEO CFRP DẠNG DẢI U 126 Nguyễn Thị Thúy Hạnh. Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 14(1), 126-135 NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VIỆT NAM NGUYỄN THỊ THÚY HẠNH Trường Đại

Chi tiết hơn

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC Ngành: Ngôn ngữ Pháp Mã số: 52220203 (Ban hành theo Quyết định số 3605/QĐ-ĐHQGHN, ngày 30 tháng 9 năm 2015 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội) PHẦN I: GIỚI

Chi tiết hơn

CÁC BIỂU MẪU NHÂN SỰ KHÓ TÌM LIÊN QUAN ĐẾN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HARD TO FIND TEMPLATES OF HUMAN RESOURCE RELATING TO LABOUR LAW Mục lục Timetable LỜI CẢ

CÁC BIỂU MẪU NHÂN SỰ KHÓ TÌM LIÊN QUAN ĐẾN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HARD TO FIND TEMPLATES OF HUMAN RESOURCE RELATING TO LABOUR LAW Mục lục Timetable LỜI CẢ Mục lục Timetable LỜI CẢM ƠN...8 ACKNOWLEDGEMENTS...9 PHẦN MỞ ĐẦU...10 INTRODUCTION...11 CHƯƠNG I: TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG VÀ THỬ VIỆC CHAPTER I: LABOUR RECRUITMENT AND PROBATION 1 MẪU SỔ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG

Chi tiết hơn

Microsoft Word - dh ktd 2012.doc

Microsoft Word - dh ktd 2012.doc BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHIỆP TP.HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Trình độ đào tạo: Loại hình đào tạo: Ngành đào tạo: Tên tiếng Anh:

Chi tiết hơn

QoL Value+ Protector Bảo hiểm Nhân thọ Phổ thông Dựa trên Chỉ số Chỉ Áp dụng Tại California Một sản phẩm bảo hiểm nhân thọ linh hoạt được thiết kế để

QoL Value+ Protector Bảo hiểm Nhân thọ Phổ thông Dựa trên Chỉ số Chỉ Áp dụng Tại California Một sản phẩm bảo hiểm nhân thọ linh hoạt được thiết kế để QoL Value+ Protector Bảo hiểm Nhân thọ Phổ thông Dựa trên Chỉ số Chỉ Áp dụng Tại California Một sản phẩm bảo hiểm nhân thọ linh hoạt được thiết kế để hỗ trợ cho ngân sách của quý vị, cộng thêm một vài

Chi tiết hơn

4. Kết luận Đề tài nghiên cứu Phát triển hệ thống nâng hạ tàu bằng đường triền dọc có hai đoạn cong quá độ, kết hợp sử dụng xe chở tàu thông minh đã t

4. Kết luận Đề tài nghiên cứu Phát triển hệ thống nâng hạ tàu bằng đường triền dọc có hai đoạn cong quá độ, kết hợp sử dụng xe chở tàu thông minh đã t 4. Kết luận Đề tài nghiên cứu Phát triển hệ thống nâng hạ tàu bằng đường triền dọc có hai đoạn cong quá độ, kết hợp sử dụng xe chở tàu thông minh đã thu được một số kết quả bước đầu: Tìm ra dạng hợp lý

Chi tiết hơn

Microsoft Word - Bai 2. Le Thi Tuyet Hanh.doc

Microsoft Word - Bai 2. Le Thi Tuyet Hanh.doc Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Xã hội và Nhân văn 28 (2012) 86 92 Phương pháp hệ thống trong tìm hiểu văn hóa nhận thức truyền thống Việt Nam (Áp dụng phương pháp hệ thống vào việc dạy - học bài Văn

Chi tiết hơn

Định giá trong hoạt động sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp

Định giá trong hoạt động sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp 1. Tổng quan về định giá doanh nghiệp: 1.1 Quan điểm về giá trị doanh nghiệp: Giá trị doanh nghiệp là giá trị hiện tại các khoản thu nhập từ kết quả hoạt động kinh doanh (HĐKD) của doanh nghiệp trong tương

Chi tiết hơn

Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Niên khóa Tài chính phát triển Bài đọc Kinh tế học tiền tệ, ngân hàng và thị trường tài chính Ch.12

Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Niên khóa Tài chính phát triển Bài đọc Kinh tế học tiền tệ, ngân hàng và thị trường tài chính Ch.12 Niên khóa 2011-2013 ngân hàng và thị trường tài chính Ch.12: Tài chính phi ngân hàng Chương 12 TÀI CHÍNH PHI NGÂN HÀNG DẪN NHẬP Ngân hàng không phải là loại trung gian tài chính duy nhất mà bạn có khả

Chi tiết hơn

Paper Code Number: (A) wzg INTERMEDIATE PART-II (12th CLASS) PAKISTAN STUDIES (COMPULSORY) GROUP-I X \z / ª ( òiñ ) yî0* _ TIME ALLOWED: 15

Paper Code Number: (A) wzg INTERMEDIATE PART-II (12th CLASS) PAKISTAN STUDIES (COMPULSORY) GROUP-I X \z / ª ( òiñ ) yî0* _ TIME ALLOWED: 15 Number: 8911 MAXIMUM MARKS: 10 10= À D zz g in case BUBBLES are not filled. Do not solve question on this sheet of OBJECTIVE PAPER. (1) groups of Provinces were suggested in Å7m,?ÅcW!* ~V7z / u (1) (2)

Chi tiết hơn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH BAN ĐIỀU HÀNH CT CHẤT LƯỢNG CAO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LỊCH BẢO VỆ KH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH BAN ĐIỀU HÀNH CT CHẤT LƯỢNG CAO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LỊCH BẢO VỆ KH TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH BAN ĐIỀU HÀNH CT CHẤT LƯỢNG CAO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LỊCH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP SINH VIÊN ĐẠI HỌC CHÍNH QUY CHƯƠNG TRÌNH

Chi tiết hơn

Winmeen Tnpsc Gr 1 & 2 Self Preparation Course

Winmeen Tnpsc Gr 1 & 2 Self Preparation Course Tnpsc Aptitude & Mental Ability Model Questions With Answers Set 3 1. Find the number which when multiplied by 15 is increased by 196? ஒர எண 15 ல ப ர க கப ட ம ப ழ த 196 அத கம க றத என ல அந த எண ண க க ண.

Chi tiết hơn

40502

40502 Reg. No. :... Sub. Code : RNEC 3 A U.G. (CBCS) DEGREE EXAMINATION, APRIL 2014. Third Semester Economics Non-Major Elective ECONOMICS FOR COMPETITIVE EXAMINATIONS (For those who joined in July 2008 and

Chi tiết hơn

Hệ điều hành Bài tập tuần 6 1 Quản lý bộ nhớ Bài tập 1 : Xem thông tin bộ nhớ 1. Sử dụng top, ps đọc thông tin về kích thước vùng nhớ của 1 tiến trình

Hệ điều hành Bài tập tuần 6 1 Quản lý bộ nhớ Bài tập 1 : Xem thông tin bộ nhớ 1. Sử dụng top, ps đọc thông tin về kích thước vùng nhớ của 1 tiến trình Hệ điều hành Bài tập tuần 6 1 Quản lý bộ nhớ Bài tập 1 : Xem thông tin bộ nhớ 1. Sử dụng top, ps đọc thông tin về kích thước vùng nhớ của 1 tiến trình? 2. Tìm hiểu các thông tin hiển thị bởi các lệnh sau?

Chi tiết hơn

BUREAU VERITAS VIETNAM - HCM Head Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR Subject COURSE NAME Duration (days) JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV

BUREAU VERITAS VIETNAM - HCM Head Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR Subject COURSE NAME Duration (days) JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV BUREAU VERITAS VIETNAM - HCM Head Office 2019 PUBLIC TRAINING CALENDAR CQI-IRCA - LEAD AUDITOR TRAINING ISO 9K-Eng CQI-IRCA Certified QMS- ISO 9001:2015 Lead Auditor * (Khóa đào tạo Chuyên gia đánh giá

Chi tiết hơn

Hướng dẫn cụ thể từng bước để đăng ký sử dụng Đơn đăng ký không tín chỉ sau đó ghi danh vào các lớp không tín chỉ. 1 tháng Sáu, 2018 Các sinh viên dự

Hướng dẫn cụ thể từng bước để đăng ký sử dụng Đơn đăng ký không tín chỉ sau đó ghi danh vào các lớp không tín chỉ. 1 tháng Sáu, 2018 Các sinh viên dự Hướng dẫn cụ thể từng bước để đăng ký sử dụng Đơn đăng ký không tín chỉ sau đó ghi danh vào các lớp không tín chỉ. 1 tháng Sáu, 2018 Các sinh viên dự định nhận các dịch vụ hỗ trợ hoặc đăng k{ vào các lớp

Chi tiết hơn

Microsoft Word Nguyen Lap Dan, 9tr.sua_KT_1

Microsoft Word Nguyen Lap Dan, 9tr.sua_KT_1 35(4), 310-317 Tạp chí CÁC KHOA HỌC VỀ TRÁI ĐẤT 12-2013 HẠN HÁN, HOANG MẠC HÓA LÃNH THỔ TÂY NGUYÊN GẮN VỚI KỊCH BẢN BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU NGUYỄN LẬP DÂN 1, NGUYỄN TRỌNG HIỆU 2, VŨ THỊ THU LAN 1 E-mail: phongtnnm@gmail.com

Chi tiết hơn

Khoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 49 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ Factor

Khoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 49 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ Factor Khoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 49 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ Factors affecting the decision of the technological innovation

Chi tiết hơn

Microsoft Word - MA-I-67

Microsoft Word - MA-I-67 (New Course) ÍÛæ Û ÛÛ : ¼ÛμÛÛ ÛóÊ ÛÛé ÛÛ Ûä Û ÍÛÁõ ÛÛ öé. 1. Š²Ûé Û ÍÛÛÐüÜÍÛõ ÛÛ ÛÛé ÛÙ Ûé ÅÛ Û ÛÛé ÍÛ¾Û ÛÈÛà, Ûé Ûà ¾ÛÐü«ÈÛ Ûà ÈÛÛ¼Û ùûáõà Ûé Ûé¾Û ÛÈÛÉ Ûõ Ûä ÛÛé Ûà Û ÛÛÙ õáõûé. éõ ÍÛºõÇ Š²Ûé Û ÍÛÛÐüÜÍÛõ

Chi tiết hơn

MD Paper-Based Test ELA Vietnamese Script for Administrating PARCC TAM

MD Paper-Based Test ELA Vietnamese Script for Administrating PARCC TAM 4.10 Script for Administrating Mathematics and English Language Arts/Literacy (ELA/L) The administration script under Section 4.10.1 will be used for all units of the Mathematics Test. Refer to Section

Chi tiết hơn

Microsoft Word - QS2000E 93-AS220-T-3 Instructions doc

Microsoft Word - QS2000E 93-AS220-T-3 Instructions doc Hộp Nối Cáp Co Nguội QS 2000Eä Series 93-AS 220-T-3 Hệ Thống Nối Nhanh Hướng Dẫn Lắp Đặt Thành Phần: 3 Ống co nguội cách điện QS 2000E 2 Ống co nhiệt bao ngoài 1 Hộp chuẩn bị cáp 3 Tube mỡ P55/2 ( 4.5ml

Chi tiết hơn

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN: MỘT NGHIÊN CỨU TRONG NGÀNH XI MĂNG VIỆT NAM Lê Thị Minh Nguyên Trường Đại học Văn Hiến, Ngà

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN: MỘT NGHIÊN CỨU TRONG NGÀNH XI MĂNG VIỆT NAM Lê Thị Minh Nguyên Trường Đại học Văn Hiến, Ngà CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN: MỘT NGHIÊN CỨU TRONG NGÀNH XI MĂNG VIỆT NAM Lê Thị Minh Nguyên Trường Đại học Văn Hiến, Nguyenltm@vhu.edu.vn Ngày nhận bài: 07/7/2016; Ngày duyê t đăng: 30/8/2016

Chi tiết hơn

BIA CHINH PHAN D.cdr

BIA CHINH PHAN D.cdr ISSN 1859-2333 Tröôøng Ñaïi hoïc Caàn Thô Can Tho University Journal of Science Tập 5 0d (2017) Volume 5 0d (2017) Tạp chí khoa học Can Tho University Journal of Science Phần D: Kinh tế và Pháp luật Part

Chi tiết hơn

2019 Signature Chefs Partnership Opportunities.pub

2019 Signature Chefs Partnership Opportunities.pub Baltimore Marriott Waterfront Hotel November 14, 2019 5:30-9:00pm Sponsorship Opportunities Presenting Sponsor - $25,000 ($22,000 tax deductible) 3 Premium reserved tables (30 seats) Exclusive VIP event

Chi tiết hơn

Khoa hoc - Cong nghe - Thuy san.indd

Khoa hoc - Cong nghe - Thuy san.indd KEÁT QUAÛ NGHIEÂN CÖÙU ÑAØO TAÏO SAU ÑAÏI HOÏC ĐÁNH GIÁ HIỆN TRẠNG KỸ THUẬT VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGHỀ NUÔI CÁ RÔ PHI Ở TỈNH QUẢNG NINH ASSESSMENT OF CURRENT STATUS AND PROPOSED SOLUTIONS DEVELOPMENT

Chi tiết hơn