(DCM 01(NR)) ASSIGNMENT - 1, MAY M.Com. (Previous) FIRST YEAR DEGREE Paper I : PERSPECTIVES OF MANAGEMENT Maximum : 30 MARKS 1) a) Nature of m
|
|
- Tăng Thắgn
- 4 năm trước
- Lượt xem:
Bản ghi
1 (DCM 01(NR)) ASSIGNMENT - 1, MAY Paper I : PERSPECTIVES OF MANAGEMENT 1) a) Nature of management. ÆæÿÓ-çßý ý çüó ê-ð@þ-ð@þ. b) Strategy. Ð@þNÅçßý-Ð@þ. c) Formal organisation. Ìê { ëä Ð@þÅÐ@þ-çÜ. d) Recruitment. E øåvæüçü$ Ë ýè. 2) State the approaches to the study of management. ÆæÿÓ-çßý ý A«æþÅ-Ä Ð@þ*Æ>YË$ ðþë$-ç³#-ð@þ. 3) What are the merits of MBO? MBO Äñý MæüP Væü$ êë$ HÑ$? 4) Discuss the process of management. ÆæÿÓ-çßý ý {ç³ Mìü-Ä ^èþça ^èþ$-ð@þ. 5) Describe the steps in decision making. Ææÿ~Ä ý$ {ç³ Mìü-Ä ý$ìz A ^èþ éë$ ÑÐ@þ-Ç ^èþ$-ð@þ.
2 (DCM 01(NR)) ASSIGNMENT - 2, MAY Paper I : PERSPECTIVES OF MANAGEMENT 1) a) Motivation. {õ³ææÿ- ý. b) Process of control. Ä ý$ { èþ ý {ç³ Mìü-Ä ý$. c) Business class. ÐéÅ ëææÿ Ð@þÆæÿY-Ð@þ. d) Rule. º 2) State the factors that determine span of control. A«-M>Ææÿ AÐ@þ-«Æ> -Ç ^èþ$ M>Ææÿ-M>Ë$ ðþë$-ç³#-ð@þ. 3) What are the uses of PERT? PERT Äñý MæüP {ç³äñý*-f- éë$ HÑ$? 4) Elucidate the difficulties faced in delegation of authority. A«-M>Ææÿ æþ èþ - èþìz G çüð@þ$-çüåë$ ÑÔ ý- -Mæü-Ç ^èþ$-ð@þ. 5) Which type of leadership is best suited to India? Why? GÌê sìý éä ý$-mæü- èþóð@þ êææÿ- èþ- óþô ý ç³ç -Ô ý-ð@þ$mæü$ çüç- ù- èþ$? G æþ$-ë-mæü$.
3 (DCM 02(NR)) ASSIGNMENT - 1, MAY Paper II : BUSINESS ENVIRONMENT 1) a) Business environment. ÐéÅ ëææÿ ç³æ>å-ð@þ-ææÿ- ý-ð@þ. b) Social environment. Ýë íœ$mæü ç³æ>å-ð@þ-ææÿ- ý-ð@þ. c) Economic planning. BÇ Mæü {ç³ ê-ã-mîü-mæü-ææÿ- ý. d) DIC. hìêï ç³ç -Ô ý-ð@þ$ë Móü { æþ-ð@þ. 2) State the components of legal environment. éåä ý$ ç³æ>å-ð@þ-ææÿ- ýð@þ Äñý MæüP A Ô>Ë$ ðþë$-ç³#-ð@þ. 3) Explain the structure of Indian economy. êææÿ- èþ- óþô ý BÇ Mæü Ð@þÅÐ@þçÜ Äñý MæüP ÇÃ- ÑÐ@þ-Ç ^èþ$-ð@þ. 4) Elucidate the impact of political environment on business. ÐéÅ ë-ææÿð@þ Ò$ æþ Æ>f-MîüÄ ý$ ç³æ>å-ð@þ-ææÿ- ýð@þ Äñý MæüP {ç³ ê-ðé ² ÑÔ ý- -Mæü-Ç ^èþ$-ð@þ. 5) Enumerate the merits and demerits of small business. ÐéÅ ë-ææÿð@þ Äñý MæüP Væü$ ý øúëë$ ðþë$-ç³#-ð@þ.
4 (DCM 02(NR)) ASSIGNMENT - 2, MAY Paper II : BUSINESS ENVIRONMENT 1) a) Foreign capital. Ñ óþö b) Fiscal policy. MøÔ ý c) Planning Commission. {ç³ ê-ã-mîü-mæü-ææÿ ý çü çœ$-ð@þ. d) Business ethics. ÐéÅ ëææÿ ± èþ$-ë$. 2) What are the objects of monetary policy? { æþð@þå Ë >- ÅË$ HÑ$? 3) What are the causes for disequilibrium in balance of payments? ^ðþíï ç³# ÔóýçÙ-Ð@þ ÌZ AçÜ-Ð@þ$- ú-ìêå- Mìü M>Ææÿ- êë$ HÑ$? 4) Explain the reforms introduced in the FIs. Ñ èþ çü çü -ËÌZ {ç³ðóþô ý çü çüp-ææÿ- ýë$ ÑÐ@þ-Ç ^èþ$-ð@þ. 5) Review the EXIM policy of India. êææÿ- èþ- óþ-ô ýç³# EXIM Ñ«é- é ² çüò$- ìü ^èþ yìþ.
5 (DCM 03) (NR) ASSIGNMENT - 1, MAY Paper III : MARKETING MANAGEMENT 1) a) Marketing concept. Ð@þ*ÆðÿP-sìý VŠü b) Competitors. ùsîý- é-ææÿ$-ë$. c) Product portfolio. Ð@þçÜ$ çüð@þê-çßý-ð@þ. d) Consumer. Ñ -Äñý*-Væü- é-ææÿ$-yæþ$. 2) State the functions rendered by retailers. _ËÏÆæÿ Ð@þÆæÿ -Mæü$Ë$ A ^èþ$ õüð@þë$ ðþë$-ç³#-ð@þ. 3) What are the objects of advertising? Äñý MæüP Ë >- ÅË$ HÑ$? 4) Examine the social responsibilities of marketing. Ð@þ*ÆðÿP-sìý VŠü Äñý MæüP Ýë íœ$mæü»ê«æþå- èþë$ ç³ç-ö-í ^èþ$-ð@þ. 5) Assess the impact of environment on marketing. Ð@þ*ÆðÿP-sìý VŠü Ò$ æþ ç³æ>å-ð@þ-ææÿ- ýð@þ {ç³ ê-ðé ² Ð@þ$ ç³# ^óþä ý$ yìþ.
6 (DCM 03) (NR) ASSIGNMENT - 2, MAY Paper III : MARKETING MANAGEMENT 1) a) Product mix. Ð@þçÜ$ - Ñ$ -Ô ý-ð@þ$-ð@þ. f) Unit price. Ð@þçÜ$ Ð@þ# «æþææÿ. g) Channel design. Ð@þçÜ$ Ð@þ# ç³ í³ ìý f) Marketing audit. Ð@þ*ÆðÿP-sìý VŠü Byìþ-sŒý. 2) Discuss the steps involved in marketing research. Ð@þ*ÆðÿP-sìý VŠü æþô ýë$ ^èþça ^èþ$-ð@þ. 3) State the role of marketing in service sector. õüðé-ææÿ Væü-Ð@þ ÌZ Ð@þ*ÆðÿP-sìý VŠü Äñý MæüP ë{ ðþë$-ç³#-ð@þ. 4) Explain the bases of segmenting market. Q ^óþä ý B«é-Æ>Ë$ ÑÐ@þ-Ç ^èþ$-ð@þ. 5) What are the determinants of consumer behaviour? Ñ -Äñý*-Væü- éææÿ$ Æóÿª-Ô ý-m>ë$ HÑ$?
7 (DCM 04 (NR)) ASSIGNMENT - 1, MAY Paper IV : FINANCIAL MANAGEMENT 1) a) Objects of financial management. Ñ èþ ÆæÿÓ-çßý ý Äñý MæüP Ë >- Å-Ë$. b) Features of financial asset. Ñ èþ BíÜ Ë æü- ê-ë$. c) Nature of investment decision. ò³r$t-ºyìþ Ææÿ~-Ä ý$ð@þ çüó ê-ð@þ-ð@þ. d) EPS. ÐésêMæü$ BÇj- é-ë$. 2) State the practical considerations in dividend decisions. yìþñyðþ yæþ$ Ææÿ~-Ä ý*-ëìz A êåçü ç³ç-væü- ýë$ ðþë$-ç³#-ð@þ. 3) Explain the role of finance manager. Ñ èþ Æ>Ó-çßý-Mæü$ ë{ ÑÐ@þ-Ç ^èþ$-ð@þ. 4) Afirm has sales of Rs. 10,00,000, variable cost of Rs. 7,00,000 and fixed cost of Rs. 2,00,000 and debt of Rs. 5,00,000 at 10% rate of interest. What are the operating, financial and combined leverages? JMæü çü çü Äñý MæüP ÑÐ@þ-Æ>Ë$ Mìü Ñ«æþ-Ð@þ V> AÐ@þ$Ã-M>Ë$ Ææÿ*. 10,00,000 ^èþææÿ QÆæÿ$a-Ë$ Ææÿ*. 7,00,000 íü Ææÿ QÆæÿ$aË$ Ææÿ*. 2,00,000 10% º ýð@þ Ææÿ*. 5,00,000 çü çü Äñý MæüP Bç³-Æóÿ-sìý Væü$, Oòœ- é- Þ-Ä ý$ìœý Ð@þ$ÇÄ ý Mæü O»ñý yšþ Mæü yìþ.
8 5) A company is considering the purchase of any one of the machines. Machines X and Y each cost Rs. 50,000. Earnings after taxation are expected to be as under: Year Machine X Machine Y Disc. factor at 10% Rs. Rs. 1 15,000 5, ,000 15, ,000 20, ,000 30, ,000 20, Evaluate the two alternatives according to: i) Payback period method. ii) ARR method. iii) NPV method a discount rate of 10% to be used. JMæü Mæü ò³± H ø JMæü Ä ý$ { é èþë {ç³ X, Y Ä ý$ { éë Ð@þÅÄ ý$ð@þ Ææÿ*. 50,000. èþææÿ$-ðé èþ BÇj- éë$ D Ñ«æþ-Ð@þ V> Ð@þ# èþë çü Ð@þ- èþþ-ææÿ-ð@þ Ä ý$ { èþ-ð@þ X Ä ý$ { èþ-ð@þ Y yìþýûp r$ M>Ææÿ-Mæü-Ð@þ 10% Ææÿ*. Ææÿ*. 1 15,000 5, ,000 15, ,000 20, ,000 30, ,000 20, D _, Æðÿ yæþ$ {ç³ éå-ð@þ*²-ä Ð@þ$ ç³# ^óþä ý$ yìþ: i) ÇW M>ËÐ@þ ç³ æþ -. ii) iii) çüvæür$ Æ>ºyìþ Æóÿr$. NPV ç³ æþ 10% yìþýûp r$ Æóÿr$- ø.
9 (DCM 04 (NR)) ASSIGNMENT - 2, MAY Paper IV : FINANCIAL MANAGEMENT 1) a) Optimum capital structure. AÀ-Ë-çÙ- îýä ý$ b) Weighted average cost of capital. êç èþ çüvæür$ Ð@þÅÄ ý$-ð@þ. c) Net working capital. MæüÆæÿ ÆæÿÓ-çßý ý d) Cash æþ$ ºyðþj-sŒý. 2) Examine net income approach to capital structure. Æ>Ã- ê- Mìü MæüÆæÿ B éä ý$ Ð@þ*Æ>Y ² ç³ç-ö-í ^èþ$-ð@þ. 3) Enumerate different values relating to firm. çü çü Mæü$ çü º «_ ÑÑ«æþ ÑË$-Ð@þË$ ðþë$-ç³#-ð@þ. 4) How do you calculate the cost of retained earnings? Íí³ Ð@þ# BÇj- éë Ð@þÅÄ ý* ² GsêÏ Væü ìý-ýë -Ææÿ$? 5) What are the sources of financing working capital? ÆæÿÓ-çßý ý B«é-Æ>Ë$ HÑ$?
10 (DCM 05 (NR)) ASSIGNMENT - 1, MAY Paper V : HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 1) a) Scope of HRM. HRM ç³ç-«. b) Need for job analysis. ç³ ÑÔóýÏ-çÙ ý BÐ@þ-Ô ýå-mæü- èþ. c) Skill inventory. Ō ðþ-ç³#- ýåð@þ C Œþ-Ððþ r-ç. d) Internal sources of recruitment. A èþ-ææÿy èþ ýè B«é-Æ>-Ë$. 2) State the indicators of Job satisfaction. ç³ çü èþ í³ _à²ë$ ðþë$-ç³#-ð@þ. 3) Explain the nature of HRD. HRD Äñý MæüP çüó ê-ðé ² ÑÐ@þ-Ç ^èþ$-ð@þ. 4) Explain the impact of external environment on HRM programme. HRM M>ÆæÿÅçÜ-Ææÿã Ò$ æþ ºíßý-ÆæÿY èþ ç³æ>å-ð@þ-ææÿ- ýð@þ Äñý MæüP {ç³ ê-ðé ² ÑÐ@þ-Ç ^èþ$-ð@þ. 5) Elucidate the techniques employed to forecast human resources. ýñ-çùå Œþ A ^èþ- éìz Ñ -Äñý*-W ^óþ ç³ æþ - ÑÔ ý- -Mæü-Ç ^èþ$-ð@þ.
11 (DCM 05 (NR)) ASSIGNMENT - 2, MAY Paper V : HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 1) a) Psychological tests. ç³è- æü-ë$. b) Objects of training. Õ æü ý Ë >- Å-Ë$. c) Promotion policy. ç³ e) Employee safety. E øåw Ææÿ æü- ý. 2) Enumerate the significance of quality circles. Væü$ ý Ð@þË-Ä ý*ë { ëð@þ -QÅ- ðþë$-ç³#-ð@þ. 3) What is the future of HRD? HRD Äñý MæüP ýñ-çùå Œþ HÑ$? 4) What are the techniques employed in performance appraisal? Ð@þ$ ç³#ìz Ñ -Äñý*-W ^óþ ç³ æþ - èþ$ë$ HÑ$? 5) Critically analyse Maslow s theory of motivation. Ð@þ*ÝùÏ Äñý MæüP {õ³ææÿ ý íü é é ² ÑÐ@þ$-ÆæÿØ- é- èþã-mæü V> ÑÔóýÏ-íÙ ^èþ$-ð@þ.
ldsf ;lk; dfssdfsdf ldfljd kljkdfjsdfsdfsdf
(DCM 01) M.Com. (Previous) DEGREE EXAMINATION, MAY - 2015 First Year Paper-I : PERSPECTIVES OF MANAGEMENT (RR) Time : 03 Hours Maximum Marks : 80 SECTION-A (4 x 5 = 20) Answer Any Four of the following
Chi tiết hơnASSIGNMENT - 1, MAY (DPS 01 (NR)) M.A. (PREVIOUS) FIRST YEAR DEGREE Political Science Paper I : POLITICAL THOUGHT Maximum : 30 MARKS 1) Explai
ASSIGNMENT - 1, MAY - 2016. (DPS 01 (NR)) Paper I : POLITICAL THOUGHT 1) Explain the Ideal state of Plato. õ³ïsz B æþææÿø Æ>fÅ Væü$Ç _ ÑÐ@þ-Ç ^èþ yìþ. 2) Define Aristotle s classification of constitutions.
Chi tiết hơnMicrosoft Word - DH01 I YEAR
(DH01) Total No. of Questions : 10] [Total No. of Pages : 01 History of India Upto 1206 A.D. Answer any Five questions Q1) Mention the literary sources for the study of Indian history and discuss their
Chi tiết hơnMicrosoft Word
(DSW 21) ASSIGNMENT - 1, MAY - 2015. Paper I : WORKING WITH FAMILIES 1) Explain the family social work in the recent past. Fv È Ã PAÃÈ ((Ä] PÞ (u( ² ßÔ ß ( ÔÈ ( ÉÈ a (È ((2 2) Classify families and state
Chi tiết hơnMicrosoft Word - MCOM-ACC-01.doc
(DCM 01) M.Com. DEGREE EXAMINATION, DECEMBER 2009. First Year Paper I PERSPECTIVES OF MANAGEMENT Time : Three hours Maximum : 100 marks SECTION A (5 4 = 20 marks) Answer any FIVE of the following. 1. (a)
Chi tiết hơndsw01
(DSW 01) M.A. (Previous) DEGREE EXAMINATION, JUNE 2010. First Year Social Work Paper I SOCIAL WORK : HISTORY AND IDEOLOGY Time : Three hours Maximum : 75 marks Answer any FIVE of the following. All questions
Chi tiết hơnMicrosoft Word - MA.SOCIOLOGY I YEAR
(DSOC 01) Total No. of Questions : 10] [Total No. of Pages : 02 M.A. DEGREE EXAMINATION, MAY - 2016 First Year SOCIOLOGY Sociological Analysis Time : 03 Hours Maximum Marks : 70 Answer any Five questions
Chi tiết hơnPowerPoint Presentation
Chương trình đào tạo Professional Training Program Lịch đào tạo tháng 07 tháng 12, 2019 Jul Dec, 2019 Calendar Đào tạo nhận thức theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 Awareness training to ISO 9001:2015 4,350,000
Chi tiết hơnMicrosoft Word - W i year
ASSIGNMENT 1 M.COM. DEGREE EXAMINATION, MAY - 2018 (First Year) Perspectives of Management (RR) Q1) a) Purpose of management. ÆæÿÓçßý ê E óþ Ô ýå b) Co-ordination çüð@þ$ @þóä ý$ c) MBE MBE d) Game theory
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Mau 1_Ly lich khoa hoc cua Chuyen gia KHCN_Tieng Viet Dang Thi Tam Ngoc
LÝ LỊCH KHOA HỌC CHUYÊN GIA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Họ và tên: Đặng Thị Tâm Ngọc. Năm sinh: 977 3. Nam/Nữ: Nữ 4. Học hàm: Học vị: Thạc sĩ Năm được phong: Năm đạt học vị: 007 5. Lĩnh vực nghiên cứu trong
Chi tiết hơnMicrosoft Word - _DJ01 W _10 bits_ E+T - Copy
(DJ01) Intro. to Communication & History of Journalism Q1) What do you know about new Media technology? èþ*å Ñ$>yìþÄæý* sñým>²ëi Væü$Ç _ ÑÐèþÇ ^èþ yìþ. Q2) Discuss the growth of Mass Media. {ç³ýëææÿðèþ*«æþåðèþ*ë
Chi tiết hơnMicrosoft Word
(DSOC21(RUS)) ASSIGNMENT-1 M.A. DEGREE EXAMINATION, MAY - 2019 Rural and Urban Sociology Q1) Discuss the nature and scope of rural sociology. V>Ò$ ý çüð@þ*f Ô>ç܈Ð@þ Äñý MæüP çüó ýð@þð@þ @þ$ Ð@þ$ÇÄ ý ç³ç«^èþça
Chi tiết hơnMicrosoft Word - DFK Vietnam - Legislation update _7 2013_ final
Newsletter BẢN TIN PHÁP LUẬT TRONG SỐ NÀY THÁNG 7 NĂM 2013 NGÂN HÀNG... 2 Ngân hàng nhà nước ( NHNN ) yêu cầu các tổ chức tín dụng đạt mức tăng trưởng 12% trong năm nay... 2 Quy định về lãi suất tối đa
Chi tiết hơnpid28507 PCMG
OCTOBER 2011 Time : Three hours Maximum : 100 marks PART A (10 2 = 20 marks) Answer ALL questions. All questions carry equal marks. Each answer should not exceed 50 words. 1. Define financial management.
Chi tiết hơnỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH ISO 9001:2008 NGUYỄN THÚY AN GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH ISO 9001:2008 NGUYỄN THÚY AN GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG TỈNH HẬU GIANG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã
Chi tiết hơnDPS01
(DPS 01) M.A. (Previous) DEGREE EXAMINATION, JUNE 2010. Time : Three hours First Year Political Science Paper I POLITICAL THOUGHT PART A (4 15 = 60 marks) Maximum : 100 marks Answer any FOUR questions,
Chi tiết hơnTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH BAN ĐIỀU HÀNH CT CHẤT LƯỢNG CAO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LỊCH BẢO VỆ KH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH BAN ĐIỀU HÀNH CT CHẤT LƯỢNG CAO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LỊCH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP SINH VIÊN ĐẠI HỌC CHÍNH QUY CHƯƠNG TRÌNH
Chi tiết hơnĐịnh giá trong hoạt động sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp
1. Tổng quan về định giá doanh nghiệp: 1.1 Quan điểm về giá trị doanh nghiệp: Giá trị doanh nghiệp là giá trị hiện tại các khoản thu nhập từ kết quả hoạt động kinh doanh (HĐKD) của doanh nghiệp trong tương
Chi tiết hơnConsumer Behavior: People in the Marketplace
Chapter 1: Defining Marketing for the 21st Century Tiếp thị trong thế kỷ 21 1 Nội dung chương What are the tasks of marketing? Các nhiệm vụ của marketing What are the major concepts and tools of marketing?
Chi tiết hơnTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM TÊN ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO: KHOA NGÂN HÀNG LÝ LỊCH KHOA HỌC (kèm theo Thông tư số: 23/2014/TT-BGDĐT ngày 18 tháng 7 năm 2014 của
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM TÊN ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO: KHOA NGÂN HÀNG LÝ LỊCH KHOA HỌC (kèm theo Thông tư số: 23/2014/TT-BGDĐT ngày 18 tháng 7 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) I. LÝ LỊCH SƠ LƯỢC
Chi tiết hơnHome Assignment-Commerce-5th Sem.pmd
KRISHNA KANTA HANDIQUI STATE OPEN UNIVERSITY Maniram Dewan School of Management Home Assignment Bachelor of Commerce 5th Semester, 2018 Course 17 : Fundamentals of Human Resource Management [BCM(S5) 17]
Chi tiết hơnMicrosoft Word
ASSIGNMENT - 1, DEC- 2018. (DPS 21) Paper I : COMPARATIVE POLITICS 1) Examine the meaning and scope of comparative politics? èþ$ë é èþãmæü Æ>fMîüÄæý*Ë AÆæÿ Ðèþ$$ Ðèþ$ÇÄæý$$ ç³ç«ç³çöí ^èþ$ðèþ$$? 2) Explain
Chi tiết hơn29T ECON.pmd
29T ECON Total number of pages 8 2019 ECONOMICS Full Marks : 100 Pass Marks : 30 Time : Three hours The figures in the margin indicate full marks for the questions. Part A [fl - ] Q. No. 1 (a f ) carries
Chi tiết hơnHome Assignment-Commerce-5th Sem.pmd
KRISHNA KANTA HANDIQUI STATE OPEN UNIVERSITY Maniram Dewan School of Management Home Assignment Bachelor of Commerce 5th Semester, 2017 Course 17 : Fundamentals of Human Resource Management [BCM(S5) 17]
Chi tiết hơn10 Kinh tế - Xã hội VẬN DỤNG MA TRẬN SPACE VA QSPM ĐỂ XÂY DỰNG VA LỰA CHO N CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH: TRƯƠ NG HỢP CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH CU A CÔNG TY CỔ
10 VẬN DỤNG MA TRẬN SPACE VA QSPM ĐỂ XÂY DỰNG VA LỰA CHO N CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH: TRƯƠ NG HỢP CHIÊ N LƯỢC KINH DOANH CU A CÔNG TY CỔ PHẦN THU Y SA N MINH PHÚ HẬU GIANG ĐÊ N NĂM 2020 USING SPACE MATRIX
Chi tiết hơnProfile print
PROFILE ﻣﻌـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺪ ﻃـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻼﺋ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻊ اﻟﺨ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﺮاء VANGUARDS EXPERTS INSTITUTE ﻣﻌـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺪ ﻃـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻼﺋ ـ ـ ـ ـ ـ
Chi tiết hơnCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN: MỘT NGHIÊN CỨU TRONG NGÀNH XI MĂNG VIỆT NAM Lê Thị Minh Nguyên Trường Đại học Văn Hiến, Ngà
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN: MỘT NGHIÊN CỨU TRONG NGÀNH XI MĂNG VIỆT NAM Lê Thị Minh Nguyên Trường Đại học Văn Hiến, Nguyenltm@vhu.edu.vn Ngày nhận bài: 07/7/2016; Ngày duyê t đăng: 30/8/2016
Chi tiết hơnLUKSOOT2
262 âπ ß Ÿà ± μ ß â ßÀ Ÿμ «ß» μ å æ ËÕ æ π ª μ ËÕÀ Ÿμ ËÕ ËÕ Õ ß ƒ ËÕª ËÕ μá ËÕ àõ ËÕ μá Õ ß ƒ ËÕ àõ Õ ß ƒ» ª» μ ± μ «ß» μ å æ ËÕ æ π Bachelor of Arts Program in Social Sciences for Development» ª» μ ±
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Kiem dinh chat luong phan mem
BM01.QT02/ĐNT-ĐT TRƯỜNG ĐH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC TP.HCM KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh Phúc 1. Thông tin chung về học phần ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN - Tên
Chi tiết hơnMicrosoft Word - 12-KTXH-LE NGUYEN DOAN KHOI(94-102)
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ Lê Nguyễn Đoan Khôi 1 và Đỗ Hữu Nghị 2 1 Phòng Quản lý Khoa học, Trường Đại học Cần Thơ 2 Trường Cao đẳng Kinh
Chi tiết hơnST Corporate Training Brochure-Viet-2018
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGẮN HẠN KẾ TOÁN - TÀI CHÍNH - KIỂM TOÁN ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU VỀ KẾ TOÁN TÀI CHÍNH - KIỂM TOÁN GIỚI THIỆU SMART TRAIN Smart Train là một tổ chức đào tạo hàng đầu tại Việt Nam chuyên
Chi tiết hơnHIỆU QUẢ GIA CƯỜNG KHÁNG UỐN CỦA TẤM CFRP TRONG DẦM CHỮ T ỨNG SUẤT TRƯỚC CÓ VÀ KHÔNG CÓ HỆ NEO CFRP DẠNG DẢI U
126 Nguyễn Thị Thúy Hạnh. Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 14(1), 126-135 NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VIỆT NAM NGUYỄN THỊ THÚY HẠNH Trường Đại
Chi tiết hơnBài giảng 16. Báo cáo ngân lưu
Đỗ Thiên Anh Tuấn 1 Mục tiêu phân tích báo cáo tài chính Đối tượng phân tích Tài liệu sử dụng phân tích Các công cụ và phương pháp phân tích Các tỷ số tài chính cơ bản Tác động của thuế và đòn bẩy tài
Chi tiết hơnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Thị Hằng Ngày sinh: 10/
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Thị Hằng Ngày sinh: 10/04/1983 Giới tính: Nữ Nơi sinh: Thọ Lập, Huyện Thọ
Chi tiết hơnĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH =======0======= LÝ LỊCH KHOA HỌC PHẠM VĂN HỒNG
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH =======0======= LÝ LỊCH KHOA HỌC PHẠM VĂN HỒNG --------------------------------------------------------------------------------------------------------
Chi tiết hơnCHÍNH SÁCH TÀI KHÓA 2013 VÀ NHỮNG THÁCH THỨC TRONG NGẮN HẠN VÀ TRUNG HẠN TS. Vũ Sỹ Cường 88 Dẫn nhập Sau khi lạm phát tăng mạnh vào năm 2011 thì năm 2
CHÍNH SÁCH TÀI KHÓA 2013 VÀ NHỮNG THÁCH THỨC TRONG NGẮN HẠN VÀ TRUNG HẠN TS. Vũ Sỹ Cường 88 Dẫn nhập Sau khi lạm phát tăng mạnh vào năm 2011 thì năm 2012 lạm phát chỉ ở mức thấp (6,81%) và lần đầu tiên
Chi tiết hơnCHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyê
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. Về kiến thức Sinh viên tốt nghiệp chương
Chi tiết hơnKhoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 37 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VỐN TÍN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN T
37 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VỐN TÍN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH ThS. Nguyễn Hồng Hà * Huỳnh Thị Ngọc Tuyền ** Tóm tắt ThS. Đỗ Công Bình
Chi tiết hơnPowerPoint Presentation
CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 4 ĐỀ XUẤT HỢP TÁC VỚI VIỆN/ TRƯỜNG ĐH Hà Nội 2017 Nội dung 1 Giới thiệu CMCN 4.0, Cơ hội và Thách thức 2 Smart City tại VN và Vai trò các DN CNTT 3 Nguồn nhân lực và giới
Chi tiết hơnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. Họ và tên: V
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. Họ và tên: VŨ HUY THÔNG 2. Năm sinh: 1966 3. Giới tính: Nam 4.
Chi tiết hơnMã: VHR V20 CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALE POLICY DÀNH CHO KHÁCH HÀNG MUA NHÀ/BIỆT THỰ VINHOMES RIVERSIDE THE HARMONY FOR CLIENTS PURCHASING VIN
CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG / SALE POLICY DÀNH CHO KHÁCH HÀNG MUA NHÀ/BIỆT THỰ VINHOMES RIVERSIDE THE HARMONY FOR CLIENTS PURCHASING VINHOMES RIVERSIDE-THE HARMONY VILLAS ----- Hiệu lực từ ngày 15/04/2018-----
Chi tiết hơnKiểm tra trong quản trị Kiểm tra trong quản trị Bởi: unknown Kết thúc chương này người học có thể: 1. Định nghĩa kiểm soát 2. Mô tả các phương pháp ki
Bởi: unknown Kết thúc chương này người học có thể: 1. Định nghĩa kiểm soát 2. Mô tả các phương pháp kiểm soát 3. Hiểu được tiến trình kiểm soát 4. Mô tả được hệ thống kiểm soát hiệu quả 5. Xác định những
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Bai 3. Quach Manh Hao.doc
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 28 (2012) 23 28 Những điểm yếu của hệ thống ngân hàng Việt Nam hiện nay (1) TS. Quách Mạnh Hào * Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Kinh tế, Đại học
Chi tiết hơnBIA CHINH PHAN D.cdr
ISSN 1859-2333 Tröôøng Ñaïi hoïc Caàn Thô Can Tho University Journal of Science Tập 5 0d (2017) Volume 5 0d (2017) Tạp chí khoa học Can Tho University Journal of Science Phần D: Kinh tế và Pháp luật Part
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Pham Van Tuan - LLKH. FINAL doc
Biểu B1-4-LLCN 10//TT-BKHCN LÝ LỊCH KHOA HỌC CỦA CÁ NHÂN THỰC HIỆN CHÍNH NHIỆM VỤ KH&CN 1 ĐĂNG KÝ CHỦ NHIỆM NHIỆM VỤ: ĐĂNG KÝ THAM GIA THỰC HIỆN NHIỆM VỤ: 1. Họ và tên: PHẠM VĂN TUẤN 2. Năm sinh: 28/03/1978
Chi tiết hơnMicrosoft Word - [ _ ]1._dhqtnhahang (1).doc
BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHIỆP TP HCM -------------------------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------------------------- CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO (Ban hành
Chi tiết hơnVIỆN TIÊU CHUẨN ANH - LỊCH ĐÀO TẠO / TRAINING SCHEDULE 2015 Đào tạo tại TP.HCM/ in Ho Chi Minh Courses / Khóa học Duration Jun July Aug Sep Oct Nov De
VIỆN TIÊU CHUẨN ANH - LỊCH ĐÀO TẠO / TRAINING SCHEDULE 05 Đào tạo tại TP.HCM/ in Ho Chi Minh IRCA Lead Auditor (Đánh giá viên trưởng có đăng ký công nhận IRCA) ISO 900 Lead Auditor QMS (Đánh giá viên trưởng
Chi tiết hơnMicrosoft Word doc
(DPS 01) Paper-I : POLITICAL THOUGHT SECTION-I 1) Explain Plato s theory of Ideal State. E Þ¾ÞÐ ¾Ai½ R««Çv] Ô È"# "( ~ȼ!"#È"#2 Answer any four of the following (4 x 10 = 40) 2) Explain Aristotle s views
Chi tiết hơnSHBM B1 18_19
RECENT RESEARCH IN GREEN BEHAVIOR NGHIÊN CỨU VỀ HÀNH VI XANH TRONG LĨNH VỰC DU LỊCH LưuTrọng Tuấn PhD in Management (Tiến sĩ Quản trị kinh doanh) PhD in Linguistics (Tiến sĩ ngôn ngữ học) Master in TESOL
Chi tiết hơnMicrosoft Word - NAPhuong -Cai cach the che o Trung Quoc - PH.doc
VAI TRÒ CẢI CÁCH THẾ CHẾ TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN Ở TRUNG QUỐC Nguyễn Anh Phương Trích dẫn nguồn: Nguyễn Anh Phương (2015), Vai trò cải cách thể chế trong quá trình phát triển ở Trung Quốc, ChinhSach,
Chi tiết hơnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG SỔ TAY HỌC TẬP (Dành cho sinh viên khóa 24) NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA HỌC
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG SỔ TAY HỌC TẬP (Dành cho sinh viên khóa 24) NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA HỌC 2018-2022 Các em sinh viên thân mến! Sổ tay học tập là một trong những tài
Chi tiết hơnCHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. V
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. Về kiến thức Sinh viên tốt nghiệp chương trình đào tạo
Chi tiết hơnTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HCM KHOA TÀI CHÍNH Mã môn học: ENP309 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc TP. Hồ Chí Minh, ngày 17
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HCM KHOA TÀI CHÍNH Mã môn học: ENP09 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc TP. Hồ Chí Minh, ngày 17 tháng 7 năm 2018 BẢN MÔ TẢ MÔN HỌC MÔN ANH VĂN CHUYÊN
Chi tiết hơnPhân tích Thiết kế Hướng đối tượng - OOAD
The Unified Process is a specific methodology that maps out when and how to use the various UML techniques for objectoriented analysis and design The Unified Process is not simply a process, but rather
Chi tiết hơnMicrosoft Word - III YEAR MAT,STAT,COMP
(DSMAT 31) ASSIGNMENT- 1 MATHEMATICS - III Rings and Linear Algebra Q1) If R is a ring and 0, a, b R then prove that a) 0.a = a.0 = 0 b) a( b) = ( ab ) = ( ab). 0, a, b R, R Ð@þËÄ ý$ AÆÿ óþ a) 0.a = a.0
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Mau 1_Ly lich khoa hoc cua Chuyen gia KHCN_Tieng Viet_Hu?
LÝ LỊCH KHOA HỌC CHUYÊN GIA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Họ và tên: Lê Thị Thanh Huệ. Năm sinh: 98. Nam/Nữ: Nữ 4. Học hàm: Học vị: Thạc sĩ 5. Lĩnh vực nghiên cứu trong 5 năm gần đây: Năm được phong: Năm đạt
Chi tiết hơnMicrosoft Word - 160
Q1) Mutual disturbance ç³ææÿçüµææÿ ý Væü Q2) Healthy life BÆøVæüÅiÐ@þ @þ Q3) Fasting Eç³ÐéçÜ Q4) Current life style çüð@þ$m>î @þ ið@þ @þ Q5) Astral body çü*mæü Ô ýèææÿ ASSIGNMENT - 1 Q6) Food for spiritual
Chi tiết hơnKhoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 49 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ Factor
Khoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 49 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ Factors affecting the decision of the technological innovation
Chi tiết hơnTIÕP CËN HÖ THèNG TRONG Tæ CHøC L•NH THæ
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Luật học 26 (2010) 200-205 Ti nh kha ch quan cu a vai tro chińh phu trong quy triǹh lâ p pha p Trâ n Quô c Biǹh ** Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt
Chi tiết hơnMicrosoft Word - 03-KTXH-NGUYEN QUOC NGHI( )027
DOI:10.22144/ctu.jvn.2019.027 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHUỖI GIÁ TRỊ LÚA GẠO HUYỆN PHONG ĐIỀN, THÀNH PHỐ CẦN THƠ Nguyễn Quốc Nghi Khoa Kinh tế, Trường Đại học Cần Thơ *Người chịu trách nhiệm về bài viết: Nguyễn
Chi tiết hơnuntitled
AÉ üme Gh ájoé üàbe G çƒëñdg IôFGO ɪY áæ S,112 ójèdg õeôdg, hq, 1161 Ü. U (968) 24777714 ùcéa,(968) 24777113 : ƒø«j http://www.cbo.gov.om:êhîμde G bƒÿg ERSD@cbo.gov.om :ÊhÎμdE G ójèdg äéjƒàëÿg áëø üdg
Chi tiết hơnVCSP-CSBH-H03-V CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ TÒA H03 PHÂN KHU THE HERO DỰ ÁNVINCITY SPORTIA I. CHÍNH SÁCH/ POLICY / FO
CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG/ SALES POLICY DÀNH CHO CĂN HỘ TÒA H03 PHÂN KHU THE HERO DỰ ÁNVINCITY SPORTIA I. CHÍNH SÁCH/ POLICY / FOR ARPARMENT AT H03 OF VICITY SPORTIA-THE HERO ZONE ----- Tháng 11/2018/ Nov 2018
Chi tiết hơnFinancial Statement (July June 2015)
Financial Statement (July 2014 - June 2015) Financial Statement (July 2014 - June 2015) Báo Cáo Tài Chánh (Tháng Bảy 2014 Tháng Sáu 2015) Thu Nhập (7/2014 6/2015) Thu Nhập Từ Quyên Góp Trong Các Thánh
Chi tiết hơn40904
Reg. No. :... Sub. Code : RSEC 5 B/ BSEC 5 B B.A. (CBCS) DEGREE EXAMINATION, APRIL 2014. Fifth Semester Economics Main Skill Based Subject PERSONAL MANAGEMENT (For those who joined in July 2008 2011) Time
Chi tiết hơnMicrosoft Word - 02-KT-DO THI THANH VINH(10-15)
ỨNG DỤNG KHUNG KỸ NĂNG TRONG QUẢN TRỊ VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ Đỗ Thị Thanh Vinh 1, Huỳnh Hoàng Long 2 và Nguyễn Thanh Liêm 3 1 Khoa Kinh tế, Trường Đại học Nha Trang 2 Cao Đẳng y tế Phú Yên 3 Sở Kế hoạch và
Chi tiết hơnPhát triển sản phẩm mới - Chương 5 2/9/2015 CHUẨN ĐẦU RA CHƯƠNG Chương 5 ĐÁNH GIÁ KHÁI NIỆM SẢN PHẨM (PRODUCT CONCEPT EVALUATION) Hệ thống đánh giá kh
CHUẨN ĐẦU RA CHƯƠNG Chương 5 ĐÁNH GIÁ KHÁI NIỆM SẢN PHẨM (PRODUCT CONCEPT EVALUATION) Hệ thống đánh giá khái niệm (The Concept Evaluation System) Đánh khái niệm (Concept Testing) Phương pháp sàng lọc đầy
Chi tiết hơnMicrosoft Word - MA-I-67
(New Course) ÍÛæ Û ÛÛ : ¼ÛμÛÛ ÛóÊ ÛÛé ÛÛ Ûä Û ÍÛÁõ ÛÛ öé. 1. Š²Ûé Û ÍÛÛÐüÜÍÛõ ÛÛ ÛÛé ÛÙ Ûé ÅÛ Û ÛÛé ÍÛ¾Û ÛÈÛà, Ûé Ûà ¾ÛÐü«ÈÛ Ûà ÈÛÛ¼Û ùûáõà Ûé Ûé¾Û ÛÈÛÉ Ûõ Ûä ÛÛé Ûà Û ÛÛÙ õáõûé. éõ ÍÛºõÇ Š²Ûé Û ÍÛÛÐüÜÍÛõ
Chi tiết hơn(Microsoft Word \320? TH? MINH TH?O _thu binh__T\320_.doc)
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Xã hội và Nhân văn, Tập 30, Số 1 (2014) 43-53 Phương pháp của Các Mác trong việc phát hiện bản chất của cái đẹp Đỗ Thị Minh Thảo* Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân
Chi tiết hơnquy phạm trang bị điện, chương i.1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BỘ CÔNG NGHIỆP Phần I QUY ĐỊNH CHUNG 11 TCN - 18-2006 Hà Nội - 2006 PHẦN I QUY ĐỊNH CHUNG Chương I.1 PHẦN CHUNG Phạm vi áp dụng và định nghĩa I.1.1. Quy phạm trang bị
Chi tiết hơn说明书 86x191mm
Multi-function Tester (TC-V2.12k) ① Please carefully read this operation manual throughly before use ② Our company will reserve the right of interpretation for this manual ③ For product appearance please
Chi tiết hơnFM10 Ch 6
RỦI RO VÀ SUẤT SINH LỜI 1. Lợi nhuận :các khái niệm cơ bản 2. Rủi ro: các khái niệm cơ bản 3. Rủi ro đặc trưng 4. Rủi ro thị trường (rủi ro danh mục) 5. Rủi ro và lợi nhuận: CAPM/SML Lợi nhuận đầu tư là
Chi tiết hơn4. Kết luận Đề tài nghiên cứu Phát triển hệ thống nâng hạ tàu bằng đường triền dọc có hai đoạn cong quá độ, kết hợp sử dụng xe chở tàu thông minh đã t
4. Kết luận Đề tài nghiên cứu Phát triển hệ thống nâng hạ tàu bằng đường triền dọc có hai đoạn cong quá độ, kết hợp sử dụng xe chở tàu thông minh đã thu được một số kết quả bước đầu: Tìm ra dạng hợp lý
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Bai 8. Nguyen Hong Son.doc
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 27 (2011) 194 201 Thu hút các nguồn vốn để phát triển tỉnh Hà Giang PGS.TS. Nguyễn Hồng Sơn 1, *, ThS. Phạm Sỹ An 2 1 Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc
Chi tiết hơnTạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế và Kinh doanh, Tập 31, Số 1 (2015) Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc:
Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế và Kinh doanh, Tập 31, Số 1 (2015) 31-40 Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc: Nghiên cứu điển hình tỉnh Hà Giang Lê Quân * Đại học
Chi tiết hơnSlide 1
VIETNAM HR SUMMIT 2019 Friday, 20th September 2019 White Palace Pham Van Dong 108 Pham Van Dong, Thu Duc Dist, HCMC, Vietnam www.vietnamhrsummit.vn OVERVIEW DATE: Friday, 20 th September, 2019 VENUE: THEME:
Chi tiết hơnMicrosoft Word doc
(8 pages) Reg. No. :... Sub. Code : GMEC 6 A B.A. (CBCS) DEGREE EXAMINATION, APRIL 2015. Sixth Semester Economics Main Elective ECONOMICS OF MARKETING (For those who joined in July 2012 and afterwards)
Chi tiết hơnldsf ;lk; dfssdfsdf ldfljd kljkdfjsdfsdfsdf
B.L.I.Sc. DEGREE EXAMINATION, DEC. - 2015 (DBLS 01) BACHELOR OF LIBRARY INFORMATION SCIENCE Paper - I : Foundations of Library and Library Management Time : 3 Hours Maximum Marks : 70 Answer any five questions
Chi tiết hơnIVIVU English Vietnamese Campaign Overview Giới thiệu chương trình Customers when paying with Agribank JCB card on and at IVIVU's transa
IVIVU Customers when paying with Agribank JCB card on www.ivivu.com and at IVIVU's transaction offices will get 20% discount on total bill, maximum discount amount is 1,000,000 VND. Each JCB crardholder
Chi tiết hơnMicrosoft Word - Dao tao BPM Ver 2.doc
QUẢN LÝ QUY TRÌNH KINH DOANH Từ thực tiễn đến công tác giảng dạy và đào tạo Phan Thanh Đức Học viện Ngân hàng Hoàn thiện các chương trình đào tạo chuyên ngành là hoạt động thường xuyên liên tục trong các
Chi tiết hơnMicrosoft Word - TT HV_NguyenThiThom_K18.doc
THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ 1. Họ và tên học viên: Nguyễn Thị Thơm 2. Giới tính: Nữ 3. Ngày sinh: 26 6-1986 4. Nơi sinh: Ý Yên Nam Định 5. Quyết định công nhận học viên số:, ngày tháng năm 6. Các thay
Chi tiết hơnMicrosoft Word - 25-phanthiminhly.doc
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG VỀ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ ANALYSIS OF THE FACTORS INFLUENCING JOB SATISFACTION OF THE COMMERCIAL
Chi tiết hơnMicrosoft Word - DEC01 II YEAR - 16
(DEC21) Total No. of Questions : 10] [Total No. of Pages : 02 M.A. DEGREE EXAMINATION, MAY - 2017 (Second Year) ECONOMICS Theory of Economics Development and Planning Time : 3 Hours Maximum Marks : 70
Chi tiết hơnMicrosoft Word - III YEAR MAT,ELEC,COMP
(DSMAT 31) ASSIGNMENT- 1 B.Sc. DEGREE EXAMINATION, MAY 2018 MATHEMATICS - III Rings and Linear Algebra Q1) If R is a ring and 0, a, b R then prove that a) 0.a = a.0 = 0 b) a( b) = ( ab ) = ( ab). 0, a,
Chi tiết hơnCHÀO MỪNG NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM 20/11/2012 hiệu quả. Đầu tư phát triển đội tàu có cơ cấu hợp lý, hiện đại có năng lực cạnh tranh mạnh trên thị trường
hiệu quả. Đầu tư phát triển đội tàu có cơ cấu hợp lý, hiện đại có năng lực cạnh tranh mạnh trên thị trường quốc tế, xã hội hoá tối đa việc đầu tư phát triển đội tàu. Xu thế vận tải hiện nay trong khu vực
Chi tiết hơnGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI VIETCOMBANK HUẾ
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI VIETCOMBANK HUẾ A NUMBER OF SOLUTIONS FOR THE QUALITY IMPROVEMENT OF CREDIT RISK MANAGEMENT AT THE VIETCOMBANK IN HUE Hoàng Văn
Chi tiết hơnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN Céng hoµ x héi chñ nghüa viöt nam éc lëp - Tù do - H¹nh phóc LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. Họ và tên: Ngu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN Céng hoµ x héi chñ nghüa viöt nam éc lëp - Tù do - H¹nh phóc LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. Họ và tên: Nguyễn Quang Dũng 2. Năm sinh:12/10/1968 3. Nam/Nữ: Nam
Chi tiết hơnKỷ yếu kỷ niệm 35 năm thành lập Trường ĐH ng nghiệp Th c ph m T h inh ) NGHIÊN CỨU DỰ BÁO TÁC ĐỘNG CỦA BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU ĐẾN NĂNG SUẤT LÚA VÙNG
Kỷ yếu kỷ niệm 35 năm thành lập Trường ĐH ng nghiệp Th c ph m T h inh 98-017) NGHIÊN CỨU DỰ BÁO TÁC ĐỘNG CỦA BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU ĐẾN NĂNG SUẤT LÚA VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG Huỳnh Công Lực *, Nguyễn Thị
Chi tiết hơn