Microsoft Word FORCED LABOUR

Tài liệu tương tự
GZϦviv mswkøó mK‡ji AeMwZi Rb¨ Rvbv‡bv hv‡”Q †h, MZ 01 gvP©, 2012 mKvj 10

weáwß bs- 150/2018 e vskvm wm jkkb KwgwU mwpevjq evsjv `k e vsk cöavb Kvh vjq gwzwsj, XvKv-1000 ZvwiL t 28/05/1425 e½vã 12/09/2018 wlª vã mvbvjx e vsk

ikw e e vcbv ikw e e vcbv n Q `ÿ Awdm e e vcbvi Ab Zg AsM Gg.Avwgbyi e e vcbv Dc `óv weavbgg,xvkv Friday, July 06, 2018

ewe Kb vi cwipvjbv bxwzgvjv Rvbyqvix 2019

Slide 1

MYcÖRvZš x evsjv `k mikvi Aa i Kvh vjq ivrkvnx mikvix wmwu K jr, ivrkvnx EIIN GKv`k kªyx Z fwz weáwß wk vel t wkÿv e l GKv

ms hvrbx-l BÛvw ªqvj GÛ Bbd«v ªvKPvi W fjc g U dvbb vý Kv úvbx (AvBAvBwWGdwm) wjwg UW mb vwbz MÖvnKe `i m`q AeMwZi Rb 1. ` k A ea m ú` AvniY, e envi I

Center-1

dg - 36 (MÖvg câv qz Abykvmb wewa 2004 Abymv i ms kvwaz) cözvcvw`z bmi MÖvg câv q Zi erm ii Aby gvw`z ev RU Avq Rjv: `:24ciMYv eøk: KvKØxc Kvb

Exabyte Technology

Microsoft Word - Resqruietny Result Circular-2017.doc

e½eÜz †kL gywReyi ingvb K…wl wek¦we`¨vjq

vbxq mev`vbkvix `i 1-w` bi cöwkÿyt Gw qj d v cv ú wd c PvU mkb 3t vb wbe vpb, cv ú vcb Ges wbivc ` Pvjv bv wmmv - hvwš KxKiY I mp cökí wmwgu evsjv `k

Av`gRx K v Ub g U cvewjk zj XvKv mbvwbevm QvÎ fwz wkÿvel 1g köwy mvÿvzkvi MÖn Yi mgq wb œewy Z KvMRcÎ mv _ Avb Z n e : * Rb mb` c Îi g~j Kwc *

µwgK bs

Slide 1

PIONEER KNITWEARS (BD) LTD % E x p o r t O r i e n t e d I n d u s t r i e s PC/1/001 Version-02 Aud. Date: 05/09/ g~jbxwz t CHILD LABOR

Muktinagar Book

wk v I M elyv Bbw wudu XvKv wek we` vjq Gg.GW (mvü ) Kvh µg: wk ve l i fwz wb ` wkkv wk vq wwwmömn ( Having Degree in Education) K. wegw (m

`icî bs-xvkwcwc/wbjvg/07/ggwu/wrgmb/ ZvwiLt 19/02/2015 wlªt `icî eü ZvwiLt 25/03/2015 wlªt `icî eü t 113 welqt - 09wU g~j wmwwdj MÖæc-ÒGÓ Lot N

wk ivbvg Awf hvm m úwk Z bxwz Bmÿ ZvwiL deªæqvix 12, 2013 wiwfkb ZvwiL I b ^i ikw b ^i, WKz g U MI/Policy/19 Awf hvm m úwk Z bxwz Grivience

wi UBjv ii Rb KiYxq t eiv K Z UwjUK b ^i _ K wej cwi kv ai Rb wi UBjvi wb Ri A vkvd U iwr óªkb Ki eb wi UBjvi I wwjvi iwr óªk bi wbqgvejx t g mr Ack b

[ g Uªv wbwus GÛ WvBs wgj&m wjwg UW (d v±ix-02) PvivevM, Avïwjqv, mvfvi, XvKv-1341 g Uªv wbwus GÛ WvBs wgjm& wjt (d v±ix-2) PvivevM, Avïwjqv, mvfvi, X

jvkmvg ivw, Kvw `icvo, Kzwgjv dvb : d v : website : vik bs ZvwiL: 20 R

1. Child Labor Policy

MergedFile

Executive Summary

Slide 1

MergedFile

<4D F736F F D D312DA57CA7DEA447B14D2DB0D3B77EBB50BADEB27AB873B14DA440B8D5C344>

<4D F736F F D D332DA57CA7DEA447B14D2DB971BEF7BB50B971A46CB873B971BEF7C3FEB14DA447B8D5C3442E646F63>

Slide 1

management***

(Microsoft Word NIS Quarterly Progress Report of Prime Bank Limited _April \226 June, 2017_)

BDwbU wew Qbœ m vebv web vm Discrete Probability Distribution 2 f wgkv m vebv web vm wew Qbœ I Awew Qbœ ˆ`e Pj Ki cöwÿ Z e vl v Kiv nq Kvb wew Qbœ PjK

Microsoft Word - Inner

Microsoft Word - 2. Anti Harassment & Anti Abuse Policy

CANTONMENT PUBLIC SCHOOL & COLLEGE SYLLABUS-2019 CLASS: II (ENGLISH VERSION) Name of Books Publisher Writer Avgvi evsjv eb (2q fvm) NCTB English For T

G j dvb j wmgj QKmg~n c~i Yi wb ` wkkv FY kªyxweb vm wefvm, we Kwe, cöavb Kvh vjq, XvKv

Đề chọn đội VMO 2016 Người tổng hợp: Nguyễn Trung Tuân Ngày 16 tháng 12 năm 2015 Tóm tắt nội dung Tài liệu chứa các đề chọn đội VMO 2016 của các tỉnh.

TUYỂN TẬP ĐỀ THI HSG TỈNH 9 NĂM Thực hiện bởi NHÓM MATH-TEX Phạm Quốc Sang - Lê Minh Cường Phạm Hữu

Slide 1

<4D F736F F D D342DA57CA7DEA447B14D2DB971BEF7BB50B971A46CB873B971BEF7C3FEB14DA447B8D5C344>

g~j ms e`bkxj Z_ Avcbv `i m`q AeMwZi Rb Rvbv bv hv Q h, A` gvp 15, 2016 Bs ZvwiL ivr eyaevi, wekvj 4.30 Uv _ K 6.00 Uv ch ší wgdpzqvj Uªv e vs Ki K c

Slide 1

š t t Œ z! "# $%& (') (*+, -.-/ *0!$% $ 879.!: %!;<" D (' - *0EF;/ 6-9.-$%* 32 I#,) J.- K$L M 6 NO L79 P ) Q4 QR$. /79

Microsoft Word 四技二專-機械群專二試題

Microsoft Word 四技二專-化工群專二試題

!" # $%& ' (( )*+,-. /01,1 23,1!" #$%&' " (!")*+!, #-./01 2! :4;, / <= BC!D E B F GHIJK3LMN!O 1!D # P8 QRST UVWXY!D QRST!")* Z[!")*/\]^ :

02_Tich vo huong cua hai vec to_P2_Baigiang

AwW‡Ui cUf~wg

SỞ GD&ĐT QUẢNG BÌNH ĐỀ THI CHÍNH THỨC (Đề thi có 04 trang) KỲ THI THỬ THPT QUỐC GIA NĂM 2019 Bài thi: KHOA HỌC TỰ NHIÊN Môn thi thành phần: VẬT LÍ Thờ

Truy cập Website : hoc360.net Tải tài liệu học tập miễn phí Đề thi thử THPT QG THPT Chuyên Trần Phú - Hải Phòng - lần 2 Câu 1: Gọi λ1, λ2, λ3, λ4 tươn

Truy cập website: hoc360.net để tải tài liệu đề thi miễn phí Chuyên đề nâng cao 2 ĐỊNH LÍ MÊ-NÊ-LA-UÝT, ĐỊNH LÍ XÊ-VA 1.1. Áp dụng tính chất phân giác

TỊNH TIẾN VÀ ĐỐI XỨNG 1. Dựng đường thẳng có phương cho trước và bị hai đường tròn cho trước chắn thành hai dây cung bằng nhau. 2. Trên hai đường tròn

Hm SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HÀ NỘI ĐỀ CHÍNH THỨC Họ và tên thí sinh:. Số báo danh:.. KỲ KIỂM TRA KHẢO SÁT LỚP 12 NĂM 2019 Bài kiểm tra: KHOA HỌC TỰ NHIÊ

Microsoft Word 四技二專-電機與電子群專一試題

<4D F736F F D D322DA57CA7DEA447B14D2DB971BEF7BB50B971A46CB873B8EAB971C3FEB14DA447B8D5C344>

CDH

Инструкция Philips 42PFL6907T/12

Microsoft Word - GiaiDe.So06.doc

2014 SPECIAL TNPSC Group II & VAO த ர வ க க பன பட ம க பக க ன ல ன -ல ட கள - 1 -

Bản ghi:

cwjwmi bvg: kög we ivax bxwzgvjv (POLICY AGAINST FORCED LABOUR) cwjwm bs- gvmwj/gbpavi/44 Kvh Kix ZvwiL: 27/10/2015 bevq bi ZvwiL: 31/12/2016 wbe vnx `vwqz : mn:e e vck GBPAvi, GBPAvi Awdmvi, cökvmwbk Kg KZ v, Kj vb Kg KZ v gwbui: cwipvjk, e e vck- GBPAvi I 1.msÄv-( Definition ) t Kg ÿ Î Kg xi B Qvi weiæ KvR Pvwc q w` q ev Pvc cö qvm K i Ges KvR Av` qi ÿ ZI Am`vPiY K i Ges Kvb kz Av iv ci gva g h kög Av`vq Kiv nq Zv K kög e j 1.1 A½xKvi ( Commitment ) t gvn&`xb mv quvm wjwg UW Gi KZ cÿ evsjv `k kög AvBb 2006, evsjv `k kög (ms kvab) AvBb 2013 I evsjv `k kög wewa 2015 Gi mkj aviv, AvBGjI Kb fbkb Gi mkj wbqg-bxwzi cöwz m vb cö`k b c~e K wewfbœ ÎZv/evqv ii Rei`w Íg~jg kög we ivax wel qi gzvg Zi mv _ GKvZ Zv cvly K i AÎ KviLvbvq RvwZ, ag, ey, wj½ I ckvi köwgk, Kg Pvix I Kg KZ v mkj chv q kög Kvh µg wbwl NvlYv K i Qb GB g g KviLvbvi Kv_vI Kvb Ae v ZB hb kög Kvh µg cwipvwjz bv nq, mwu wgwðzki Y Ges Gi ev Íevq b KZ cÿ A½xKvive 1.2 AvB bi weavb ( Provision of law) t Rei`w Í kö gi wel q gvn&`xb mv quvm wjwg UW evsjv `k kög AvBb 2006, 1930 mv ji AvBGjI Kb fbkb aviv 29,1957 mv ji AvBGjI Kb fbk aviv 105 Gi cöwz kö vkxj _ K, evqvi Gi AvPiY wewai kög we iv`x c q Ui gzvg Zi mv _ mvgäm weavb K i KviLvbvi Af ší i kög Kh µg K wbiærmvwnz Kiv nq 1.3 D Ïk (Purpose) t e emvwqk Kvh µg cwipvjbv I myô my `i Kg cwi ek wbwðz Kivi j ÿ AÎ KviiLvi kög cwipvwiz bv KivB nj G bxxzgvjv cöyq bi D Ïk 1.4 jÿ (Vision of the policy) tkg ÿ Î KvR Av`vq, AwaKvi I my hvm-myweav cö`vb, myô I my `i Kg cwi ek ervq ivlvi gvb m KviLvbvi Kv_vI Kvb Ae v ZB hb kög Kvh µg cwipvwjz bv nq, mwu wbwðzki Yi j ÿ KZ cÿ I bxwzgvjv cöyqb K i Qb 02.Organization chart with their define role & activities: gvn&`xb mv quvm wjwg UW KZ cÿ kög we ivax bxwzgvjv cö qvm I ev Íevq b GKwU KwgwU MVb K i Qb wb b AM vbvb Rkb PvU `qv njt

Organization Director Project Manager Manager HR & Compliance Asst. Manager HR gvn&`xb mv quvm wjwg UW evsjv `k kög AvB bi cªwz kö v i L GB bxwzgvjv cö qvm I mvwe K ev Íevq b wbb wjwlz cl` MVb Kiv nj KwgwU m`m `i `vwqz I KZ e mg~n wb b `qv nj µwgk bs c` `vwqz I KZ e 01 mfvcwzt wbevn x cwipvjk 02 mn.mfvcwzt cökí e e vck 03 mvsmvwbk m úv`k t e e ck-gbp Avi GÛ 04 mn-mvsmvwbk m úv`k t mnkvix e e vck (GBP Avi) 05 m`m t mkkb/kvlv cöavb Section Chief KviLvbvi Af ší i hw` G bxwzgvjv ev ÍevwqZ bv nq ev Kv_vI Kvb kög cwijwÿz nq, Zvn j wbevn cwipvjk Zv wbim b Kvh Kix e e v MÖnj Ki eb Ggb wk cö qvr b Kv úvbxi cöpwjz wewa weavb I kög AvBb Abyhvqx e e v MÖnY Ki eb bxwzgvjv jw½z n j ev kö gi Kvb Awf hvm cviqv M j Z`šÍ K i Ges Z`šÍ cöwz e`b Abyhvqx Kv úvbxi cöpwjz weavi I kög AvBb Abyhvqx AvBbvbyM e e v MÖnY Ki eb KviLvbvi Kv_vI Kb Ae vzb hb kög Kvh µg cwipvwjz bv nq, mwu wbwðzki bi j ÿ Kvh Kix c` ÿc MÖnY K i _v Kb Gi ci I hw` KviLvbvi Kvb kö gi NUbv N U Z e mswkøó `i weiæ kvw Íg~jK e e v MÖnY Ki eb KviLvbvi Af ší i kög hv Z bv nq m j ÿ mvwe K mn hvwmzv cö`vb GQvovI wewfbœ gvwu fkbvj wgwus I Uªwbs qi gva g kög K wbiærmvwnz Kiv GBP Avi G vû I I qj dqvi AwdmviMY Kg iz köwgk `i mv _ kög wel q Avjvc Av jvpbv Ki e mswkøó mkkb/kvlv cöavbmy KvR Av`vq I köwgk wbqš bi ÿ Î hv Z Kvb cökvi Rei`w Í bv nq, m e vcv i mvwe K c` ÿc MÖnY Ki eb kö gi e vcv i jvbb Pxd I mycvi fvbrvimy, wcgg, GwRGg GBP Avi GÛ wefv Mi wi cv U cö`vb Ki eb 03. bxwzgvjv cª qvm I gyj vqy c wz/cöwµqv ( Routines & procedures)t gvn&`xb mv quvm KZ cÿ KviLvbvi Af ší i kög we ivax bxwzgvjv ev Íevq b wbb wjwlz avc wj Abymib K i _v Kt

ev Íevqb iæwubt (Implementation Routine) Kvhv ejx wk? Kvh cöbvjx (wkfv e) `vwqz cövß e vw³ Rei`w Í wb qvm, h Kvb ai bi QzwU, Rei`w Í g~jk kög AwaKvi cö`vb, IfviUvBg g~jk kög wbiærmvwnz cö`vb, KvR Av`vq, Ae vnwz welqk KiY BZ vw` ÿ Î Kvb cökvi Rei`w Í Kiv nq bv m`m e ` KviLvbv K köggy³ Kivi Rb `vwqz cövß hviv i q Qb Zviv Kg ÿ Î köwgi AIZvq hv hv c o Zv jw½z n Q wkbv mwu wgwðz Ki eb RvgvbZ MÖnY KivLvbvi Kv_vI kö gi Kvb NUbv NU j Zv wbimb K í mvwe K c` ÿc MÖnY Ki eb Rbej wb qv Mi ÿ Î AÎ Kv úvbx Kv iv KvQ _ K Kvb ai bi `wjj ` Ív er hgbt wkÿvmz hvm Zvi mg`cî, jvb mý, cvm cvu bvm` A_ ev Ab vb iæz c~y Kvb WK g U mi g~j Kwc RvgvbZ wnmv e MÖnY K i bv gvu K_v AÎ Kv úvbxi Drcv ` b Pzw³ wfwëk kög Aby gvw`z bq Rei`w Í g~jk kög welqk m`m e ` Kvh Kvj (KLb) wb qvm, h Kvb ai bi QzwU, AwaKvi cö`vb, Ifvi UvBgcÖ`vb, KvR Av`vq, Ae vnwz BZ vw` ÿ Î hlb cö qvrb wb qvm, c `vbœwz I ezb e w Kvjxb mgqmxgv Kg Kvjxb mg q Rei`w Í kªg welqk Kvb Awf hvm cviqv M j ZvrÿwbKfv e G mgm vi mgvavb Kiv nq wb qvm, ezb ew c `vbœwz BZ vw` wel q RvgvbZ MÖn Yi Kvbv Awf hvm ev Z_ cvi qv M j Z`šÍ I Z_ cögv bi wfwë Z ZvrÿwbKfv e G mgm vi mgvavb Kiv nq Ae nwz cö`vb Ae nwzi ÿ Î GKRb köwgk, Kg Pvix I Kg KZ v Zvi cö qvr b ^ Qvq evsjv `k kög AvBb, Kv úvbxi cöpwjz wewa weavb g b mkkb/wefvmxq cöavb I GBP Avi G vû wefvm K AeMZ K i Ae vnwz cö`vb Ki Z GBP Avi G vû wefvm, cökvmwbk wefvm Rei`w Í kög welqk Ae vnwz MÖnY/cÖ`vb Kvjxb Ae vnwz MÖnY/cÖ`vb Kvjxb Kvb mgm v m wó n j Ae vnwz MÖnY I cö`v bi ciez x 01 mßv ni mg qi g a B Zv mgvavb Kiv nq

KvR Av`v qi ÿ Î cv ib mswkøó mkkb cö`vb, I cökvmwbk wefvmxq cöavb GBPAvi G vû wefv M n ÍvšZi K ib GBP Avi GÛ wefvm e e vcb cwipvwjk KZ K PzovšÍ v Aby gv` bi ci Ae vnwz cî MÖnY K i Ges cö qvrbxq c` ÿc MÖnY K ib gvwjk KZ K PvKzix Aemv bi ÿ Î evsjv `k kög AvBb 2006 I evsjv `k kög wewagvjv 2015 cy ivcywi Abymib K ib Zv Kiv nq KviLvbvi Af ší i ^xq KZ e Kg cvjb Ki Z hw` Kn Kv R fzj ev Aëvi K i Zvn j Zvi weiæ Kvb kww Íg~jK e e v MÖnY bv K i gvwu fk bi gva v g eyws q KvR Av`vq Kiv nq D jøl h, G Kvi b Kv iv ezb/gryix wmz ev KZ b Kiv nqbv Ifvi UvBg IfviUvB gi ÿ Î Kv iv Dci Kvb ai b Pvc cö qvm bq eis ^ Qv-cÖ Yvw`Z n q hviv Ifvi UvBg Ki Z B QK n e ïaygvî ZvivB IfviUvBg K iz cvi i IfviUvB gi ÿ Î Kvb eva evakz ev Rei`w Í AÎ KviLvbvq we` gvb bb cökvmwbk wefvm Drcv`b wefvm Av MB Ifvi UvB gi e vcv i Rvwb q ` e G ÿ Î Kg iz Kv iv Kvb mg mv _vk j ev Kn Ifvi UvBg Ki Z AcviMZv cökvk Ki j Zv K Ifvi UvB g g bvbxz e vw³ e e vck gvbe m ú` I e e vck gvbe m ú` I Kg N U AwZwi³ Kg N U mg q cö hvr bq cö hvr bq

Uq ju e env ii ÿ Î Af šíixy wbixÿv/gwb Uwis Kiv bvi e vcv i Kvb Pvc `qv nq bv Ifvi PvBg eva Zvg~jK bq, ïaygvî köwg Ki B Qv ZB IfviUvBg Kiv bv nq cq ju e env ii ÿ Î Kvb cökvi wewawb la Av ivc ev AvPiY nqbv KviLvbvi Af ší i kög we ivax bxwzgvjv h_vh_fv e ev ÍevwqZ nq wkbv G e vcv i wbqwgz Af šíixy AwWU cwipvjbv Kiv nq G QvovI `bw `b d vi gwbuwis, y=wgk `i mv L mvÿrkvi MÖnY, MÖæc Aby mvÿrkvi MÖnY, Awf hvm ev _ K cövß Kvb Awf hvm, cöz ÿ Awf hvm MÖnY BZ vw`i gva v g Kvb Awf hvm cviqv Mv j m e vcv i cö qvrbxq Z`šÍ I wr½vmvev` k l Kv úvbx I kög AvBb Abyhvqx kw Íg~jK e e v MÖnYKiv nq e e vck gvbe m ú` I Rei`w Í g~jk kög welqk mm` e ` I Af bbixb AwWU wug Kg N U Kg N Uv cª hvr bq Kg Kvjxb mgv q Rei`w Í kög welqk Kvb Awf hvm cviqv M j Z`ÍšÍ mv c ÿ Awf hvm cviqvi GK mßv ni g a G mgm vi mgvavb Kiv nq 3.2 hvmv hvm iæwub ( Communication Ruotines): Kvh vejx hvm hvm c wz I gva g K Ki eb KLb Ki eb mgqmxg Af šíixb wu gi mfvi gva g ZvrÿwbKfv e mv _ hvmv hvm I Z_ wewbgq Rei`w Íg~Kj kög welqk mem e ` I GBP Avi GÛ wefv Mi Af b&íixy wug KviLvbvi Af ší i Kvb Rei`w Í kög Kvh µg cwipvjbvi Kvb NUbv NU j gvwjk/daÿ Zb e e vckmb e e vck GBP KviLvbvi Af ší i ZvrÿwbKfv e

KZ c ÿi mv _ hvmv hvm e vw³mz gva g hvmv hv Mi Avi I Kvb Rei`w Í kög Kvh µg cwipvjbvi Kvb NUbv NU j gvbe m ú` KviLvbvi Af ší i ZvrÿwbKfv e mnkvix e e vck Kvb Rei`w Í kög GQvovI mvßvwnk, Kh µg cwipvjbvi cvwÿk I gvwmk Kvb NUbv NU j wfwë Z GB hvmv hvm Kvh µg cwipvjbv Kiv nq d vi hvmv hv Mi gva g e e vck `i wn m e i q Q mv _ hvmv hvm wewfbœ cökvi gvwu fkbvk Uªwgs, wgwus mvdû wm g cö qvr b gvwu fkbvj Uªwgs, wgwus cybivq AviI Rvi`vi Kviv nq Kg iz köwgk `i wewfbœ cökvi gvbe m ú` I Kg Kvjxb 45wgwbU mv _ hvm hvmt gvwu fkbvj wug Uªwgs, wgwus I mw wjz fv e KvR mvdû wm gi Ki eb gva g köwgk `i K AewnZ Kiv nq GQvov köwgk `i K AewnZ Kivi Rb KviLvbvi bvwuk ev W GB bvwuk Uvbv bv Av Q bzzb köwgk `i gvwu fkbvj Kj vb Kg KZv MY wb qvm cövwßi 45 wgwbu mv _ hvmv hvm Uªwbs, wgwus c ii w`b _ K ciez x ( QzwUi w`b e ZxZ) wzb w`b 3.3 wdwe vk I K Uªvj iæwub (Feed back & Control)) Kvh vejx Kvh c wz K Ki eb KLb Ki eb Af šíwib AwWU Af šíwib Af šíwib AwWU cwipvjbvi AwWU wug AwWU cöwz ÿ Î hv e envi wzb gv m Kiv nq 01 PK GKevi wj 02. Rei`w Í msµvší cökœgvjv AwWU cwipvjbv Kiv n e 01. köwgk `i mvÿvrkvi MÖn Yi gva g 02. e e vcbv KZ c ÿi mvÿvrkv ii gva g 03. bw_cî hvpvb qi gva g 04. Pvÿzm cwi`k bi gva g 05. cöwzôv bi ˆea UªW jvb mý, Ab vb jvb mýg mikvix Aby gv`b Av Q wkbv Zv PK Ki Z n e

cöwz e`b ck wbqš Y ms vi/ Dcmg kög wel q MwVZ Uxg ev Kv úvbxi g bvbxz Kvb cªwzwbwa KviLvbvi Af ší i kö gi Kvb Aw ÍZ _v K j Bm yi wfwë Z cöwz e`b cö Z, cö hvr ÿ Î Z`šÍ K i cöwz e`b ˆZix Ki Z n e D Zb KZ ÿi mv L KviLvbvi Af ší i Rei`w Í n e Rei`w Í kö gi g~j Kvi Y DrNvUb Ki Z n e G RvZxq kög wk Kvi b cwipvwjz n Q Zv wby q KiZ n e hv Z cwipvwjz bv nq mrb Kvh Kix c` ÿc MÖnY Ki Z n e KviLvbvi Af ší i kö gi KviY wb DrNvUb Ki Z n e Rei`w Íg~jL kög e Üi wel q h mkj cöwz ivak gyjk e e MÖnY Kiv h Z cv i Zv wbav ib Kiv mgm v mgvav bi Rb cö qvrbxq AvBbvbyM e e v MÖnY Kiv GK K_vq hlb hv Kiv cö qrb ZLb Zv Kvivi gva g KviLvbvi Af ší i Rei`w Í kög eü Ki Z n e G B bxwzgvj cªyqb I ev Íevq bi ÿ Î hw` Kvb mgm v cwijwÿz nq Ges KviLvbv K Rei`w Í kögkz³ Kibv _ e e v Rvi`vi Ki Z Kvb c wzi cwiez b, cwiea b, ms hvrb, we qvr bi cö qvrb nq Zvn j h_vh_ KZ c ÿi Aby gv`b mv c ÿ Zv Z cwiez b Avb Z cvi e Af šíwib AwWU wug kög welqk m`m e ` kög we ivax bxwzgvjv welqk m`m e ` Ges e e vcbv cwipvjk kªg Kvh µg cwipvwjz n j wbi cÿ Z`šÍ mv c ÿ `ªæZZg mg q mgm vi mgvavb Ki Z n e Kvb kö gi NUbv NU j cö qvr bi Dci wfwë K i 04. ev Íevqb I hvmv hvm ((Implementation& Communication )t 3.1 I3.2 Aby Q ` Av jvp wel qi gva g gvn&`xb mv quvm wjwg UW KZ cÿ GB AskwU wbwðzfv e c~y Ki eb 05.wdWe vk I K Uªvj (Feed back Control) t 3.3 Aby Q ` Av jvp wel qi gva g gvn`xb mv quvm wjwg UW KZ cÿ GB AskwU wbwðzfv e c~y Ki eb fvjevmvi f~eb K i Rq, Avi Kvb Rei`w Í bq, GB nvk mk ji eªz