Xây dựng Coding CV giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Châu Hồ, Nordic Coder Admission Lead Nordic Coder - 2019
Không còn xa lạ gì nữa khi lập trình là một trong những những kỹ năng có nhu cầu cao nhất trong thời đại công nghệ hiện nay, Theo một báo cáo của Tổ chức Nghiên cứu khoa học và công nghiệp Úc (CSIRO) tại Vietnam s Future Digital Economy, thị trường VIệt Nam cần 1 triệu nhân lực trong lĩnh vực IT trong năm 2020, cùng với nhu cầu về các kỹ năng CNTT tăng 47% mỗi năm. Các loại hình công ty - công ty khởi nghiệp, dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khoẻ và những ngành nghề khác, đều có nhu cầu tìm kiếm những người phát triển web và lập trình viên. Nắm bắt được xu thế này, ngày càng nhiều người cũng bắt đầu học lập trình, điều đó cũng có nghĩa là sự cạnh tranh trong ngành này ngày càng gia tăng. 2
Tạo dựng một hồ sơ ấn tượng là bước đầu tiên giúp bạn đạt được công việc mong muốn, và nó cần phải tạo hứng thú cho nhà tuyển dụng làm cho họ muốn nhấc điện thoại lên để liên lạc với bạn. Đây có thể là cơ hội duy nhất để bạn gây ấn tượng, do đó hãy làm hết sức có thể. NGOÀI CV CỦA BẠN Là lập trình viên phải sáng tạo khi tìm kiếm việc làm và tìm mọi cách để kết nối với các lập trình viên và các nhà tuyển dụng khác. Sử dụng LinkedIn và tham gia nhiều sự kiện để kết nối và xây dựng mối quan hệ với những người trong ngành. Hãy chủ động mời họ cà phê và tìm hiểu thêm về công việc của họ. Học hỏi từ những kinh nghiệm của họ khi làm việc và làm thế nào họ đạt được công việc mong muốn. Nhưng tất cả những gì bạn cần phải chuẩn bị là một CV luôn sẵn sàng cho những công việc mà bạn cảm thấy chúng phù hợp Nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm người có kỹ năng chuyên môn phù hợp, nhưng với những ai nỗ lực nhiều hơn và có thể nói rõ lý do tại sao họ quan tâm đến công ty hay đến vị trí ứng tuyển và điều gì khiến họ đủ điều kiện. Họ cần phải đam mê thực sự lĩnh vực này và không chỉ tập trung vào việc kiếm thật nhiều tiền. Chịu trách nhiệm về tuyển sinh và tư vấn nghề nghiệp tại Nordic Coder, tôi hướng dẫn các học viên thông qua quá trình tìm kiếm việc làm của họ. Những học viên mà tôi từng tư vấn đã đạt được những vị trí mà họ mong muốn như lập trình viên front-end, lập trình web full-stack và kỹ sư triển khai dự án tại các công ty như Sendo, Fram, Kamereo và nhiều công ty khác. Dưới đây là những lời khuyên hữu ích nhất giúp cho hồ sơ xin việc của bạn nổi bật và giúp bạn đạt được vị trí mong muốn trong lĩnh vực lập trình. 3
Điều chỉnh lý lịch của bạn để phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển Mỗi công ty và mỗi vị trí bạn ứng tuyển sẽ khác nhau, vì thế hồ sơ ứng tuyển cũng phải biến tấu sao cho phù hợp. Trước khi bạn gửi hồ sơ ứng tuyển, hãy đọc thật kỹ mô tả công việc, cũng như thông tin về công ty trên trang giới thiệu trên website. Chọn ra những từ khóa, lý tưởng và giá trị mà công ty đang hướng tới mà bạn nghĩ tương đồng với kinh nghiệm của bạn, và tìm cách đan xen vào CV và thư giới thiệu của mình. Bạn càng cố gắng thể hiện sự tương đồng giữa những kinh nghiệm bạn mà đang có với những yêu cầu của vị trí mà bạn ứng tuyển - thậm chí ngay cả khi trong thực tế chúng khá khác biệt - thì bạn càng làm cho các nhà tuyển dụng ấn tượng về mình. Giả sử như bạn đang phấn đấu lên vị trí nhà phát triển web (web developer), nhưng công việc hiện tại của bạn lại là quản lý dự án (Project manager). Bạn có nhận thấy trong vị trí PM hiện tại có khía cạnh nào hay những kỹ năng bạn thường sử dụng liên quan tới vị trí phát triển web mà bạn đang hướng tới không? Bạn có thể không có danh hiệu là developer", nhưng bạn đã thực hiện nghiên cứu hoặc có một kỹ năng xử lý tình huống chuyên nghiệp. Hãy nhấn mạnh vào những điểm này thay vì liệt kê những vai trò của công việc hiện tại. Nếu công ty đang tìm kiếm những kỹ năng hoặc những đặc điểm cụ thể, thì điều quan trọng là phải đảm bảo những kỹ năng đó được làm cho nổi bật hơn một cách hợp lý. Hồ sơ hay CV thường được chọn lọc thông qua hệ thống, vì vậy cơ hội CV của bạn được chọn sẽ cao hơn nếu hồ sơ của bạn hiển thị rõ ràng các từ khóa và yêu cầu của vị trí ứng tuyển. Một nguồn có ích là jobscan.co, nơi bạn có thể so sánh hồ sơ của mình với thông tin tuyển dụng để xem mức độ phù hợp của hồ sơ với các từ khóa. 4
NGUYỄN VĂN HẬU, SENIOR WEB DEVELOPER, FRAM^ Hãy nghiên cứu và tìm ra giải pháp cho vấn đề bạn gặp phải trước khi hỏi leader hoặc người khác trong team bạn. Tưởng tượng xem, nếu như bạn chưa tìm hiểu, không nắm rõ vấn đề mà lại đi hỏi người khác thì chuyện gì sẽ xảy ra? Bạn sẽ khó có thể diễn tả được trọn vẹn vấn đề của bạn và cũng không thể thảo luận vì bạn không biết gì về vấn đề đó cả. Nên tốt nhất, hãy cố gắng tìm hiểu và giải quyết vấn đề với khả năng của bạn, rồi mới đi hỏi, thì lúc đó ít nhất bạn cũng có gì đó để trao đổi, có thể giải pháp chưa hiệu quả, người khác sẽ sẵn sàng trao đổi để cải thiện nó hơn là phải chỉ bạn tất cả mọi thứ! Nên biết cách giải thích công việc của mình cho tất cả mọi người. Điều quan trọng là phải biết giải thích những kỹ thuật sử dụng trong các dự án của bạn bằng các thuật ngữ đơn giản nhưng phải hiệu quả vì nhà tuyển dụng sẽ xem bạn như một tài sản của doanh nghiệp, chứ không chỉ cho của riêng bộ phận IT. Đó cũng là một cách để thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Hãy thực hành bằng cách nói về công việc của bạn với bạn bè và gia đình, cả những người cùng làm trong ngành hoặc không trong ngành, làm đi làm lại nhiều lần. 5
Hãy bố cục CV hợp lý, gọn gàng, nội dung đơn giản, chứa keyword quan trọng về kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức TRẦN PHONG PHÚ TECHNICAL ARCHITECT, SENDO.VN Làm dev là một công việc tốn nhiều thời gian để vừa nâng cao kỹ năng vốn có, và cập nhật những kiến thức mới. Do vậy, chúng ta cần sử dụng thời gian của mình một cách có hiệu quả. Chẳng hạn như thường đọc Reddit, StackOverflow, có rất nhiều thông tin bổ ích để bạn có thể hiểu thêm về quan điểm khác của cộng đồng, và tốt hơn nữa hay tham gia trao đổi với họ, nó giúp bạn nâng cao kỹ năng đặt câu hỏi, cách trả lời. Hãy nghĩ về việc tham gia viết blog chia sẻ kiến thức và nhận phản hồi từ người khác, chẳng hạn như trang Kipalog... Để tạo ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng với CV của bạn, hãy bố cục layout một cách gọn gàng, đơn giản, ngăn nắp, có thứ tự... ví dụ thời gian từ gần đây nhất đến về trước. Nếu bạn chưa có ý tưởng về nó hãy tham khảo các mẫu layout trên Internet. Nếu vị trí bạn ứng tuyển là FE thì việc có một CV với bố cục cân đối, gọn gàng là có thể tạo ra ấn tượng ban đầu cho nhà tuyển dụng. Ngoài layout, thì việc viết nội dung là điều thứ hai mà bạn cần quan tâm, hãy viết nội dung đơn giản, dễ hiểu, chứa các keyword quan trọng, đừng để người đọc phải cảm thấy rối hay khó hiểu bởi những gì bạn viết, hoặc cảm thấy mệt khi phải đọc quá nhiều. Hãy đặt bản thân bạn vào câu hỏi, liệu bạn có đọc một CV của người khác như vậy không. Nếu có thể, bạn cũng nên bổ sung các dự án gần đây mà bạn đã làm, đã contribute, hay publish lên Github như một open source. Nhớ viết thêm vài dòng về việc bạn đạt được kỹ năng, kiến thức, hay kinh nghiệm thú vị gì từ các dự án đó. Đó sẽ là một điểm cộng rất lớn. Các nhà tuyển dụng đánh giá rất cao về điều này. 6
Đừng quá chú trọng vào design trong CV TRẦN TRỌNG THANH CTO & CO-FOUNDER, NÂU STUDIO Hãy công khai những dự án nguồn mở hoặc side project mà bạn đã thực hiện lên GitHub hoặc hồ sơ cá nhân thể hiện những gì bạn có thể làm. Tôi đánh giá cao các bạn đã và đang đóng góp vào những dự án mã nguồn mở, dù đó chỉ là báo lỗi issue hoặc dịch tài liệu. Điều đó thể hiện sự đam mê cũng như khả năng làm việc nhóm của bạn. Cuối cùng, hãy tạo cho mình một trang blog để chia sẻ những gì bạn học được. Đối với tôi, một trang blog cá nhân với những bài viết được đầu tư sẽ ghi điểm cao hơn là một trang resume online. Theo như nghiên cứu của trang tuyển dụng TheLadders.com, các nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 6 giây để xem CV của bạn. Do đó, bạn chỉ cần đưa ra những thông tin chính nổi bật và sát với yêu cầu công việc. Chỉ cần sử dụng các công cụ như Google Docs hay Microsoft Word - bạn đã có thể tạo cho mình một hồ sơ lý lịch dễ nhìn. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn muốn hồ sơ của mình bắt mắt hơn thì bạn có thể sử dụng các mẫu CV có sẵn tại các trang web như Vietnamworks.com và topcv.vn để tạo một nội dung riêng cho mình. Nhược điểm của việc sử dụng các mẫu CV đó là bộ lọc của hệ thống quản lý ứng viên có thể sẽ bỏ qua hồ sơ của bạn nếu như định dạng chữ không thể đọc được. Được biết, hệ thống quản lý này thường bị lỗi trong việc tiếp nhận thông tin từ những hồ sơ trình bày trong 2 cột và do đó, tốt hơn chỉ nên trình bày nội dung trong một cột. Hãy đảm bảo những thông tin liên quan tới yêu cầu công việc được trình bày một cách rõ ràng và dễ thấy. Không nên sử dụng quá nhiều font chữ, kích thước và cả màu sắc khác nhau - Chỉ nên sử dụng tối đa mỗi thứ 2 lần. 7
Tránh lặp lại những lỗi phổ biến sau Sau đây là một vài lỗi mà các ứng viên hay mắc phải trong quá trình chuẩn bị hồ sơ. Tuy nhiên, những lỗi này hoàn toàn có thể sửa một cách dễ dàng. - Đừng để nội dung trong CV dài quá hai trang. Đây là yêu cầu số 1. - Bỏ phần Mục tiêu (Objectives) / Tóm tắt chung (Summary). Các ứng viên thường không thích viết phần này và nhà tuyển dụng cũng chẳng thích đọc nhiều. Thay vào đó, hãy viết một đoạn giới thiệu cho biết bạn là ai và thể hiện giá trị bản thân trong đó, ví dụ: Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển phần mềm, có chuyên môn về JavaScript, ReactJS và AngularJS Am hiểu về các dự án có nền tảng Agile và Scrum, với tinh thần sẵn sàng làm việc trong môi trường văn hoá đa dạng và khả năng làm việc từ xa Luôn sẵn sàng cập nhật các công nghệ mới hiện đại, các kĩ thuật và tính năng mới, áp dụng vào thực tiễn một cách hiệu quả - Đưa phần Giáo dục (Education) xuống cuối hồ sơ của bạn. Bỏ qua năm tốt nghiệp (trừ khi bạn mới tốt nghiệp trong vòng 6 đến 12 tháng) và điểm GPA (trừ khi bạn đã tham gia chương trình sau đại học và điểm của bạn rất ấn tượng). - Hãy đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Các nhà tuyển dụng thường xem xét kỹ điều đó - hãy kiểm tra càng kỹ càng tốt 8
Đừng chỉ dựa vào hồ sơ của bạn để tìm kiếm công việc Tôi đã từng đọc nhiều thư xin việc (Cover letter) được viết ra như mới mục đích để dự phòng. Thư xin việc là như một lời giới thiệu về tính cách và mục tiêu của bạn, và đó là một cơ hội tốt để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty mà bạn mong muốn làm việc. Bạn cũng nên tạo một hồ sơ chi tiết giới thiệu các dự án mà bạn đã thực hiện hay tham gia vào trên các trang như GitHub, blog và LinkedIn. Cụ thể đối với GitHub, điều quan trọng là phải cho người khác thấy rằng bạn tham gia nhiều hoạt động hàng ngày. Một vài nhà tuyển dụng đã nói với tôi rằng họ thích xem các dự án tâm huyết của các ứng viên. Có thể kể về một dự án mà bạn làm việc, hoặc kênh podcast, tác giả, hoặc các nhà lãnh đạo mà bạn đang theo dõi trong lĩnh vực IT cũng sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng Và bây giờ bạn đã có các đầy đủ các bước để tạo nên một hồ sơ lý lịch hoàn chỉnh, hãy làm tốt nhất có thể! 9
Nordic Coder Rút ngắn con đường trở thành lập trình viên chuyên nghiệp Website: http://nordiccoder.com Email: admission@nordiccoder.com Hotline: 028 36220800