Sáng kiến tự nguyện về cao su thiên nhiên bền vững (SNR): Các tiêu chí và chỉ tiêu thực hiện

Tài liệu tương tự
NỘI DUNG GIỚI THIỆU LUẬT AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2015 TRONG BUỔI HỌP BÁO CÔNG BỐ LUẬT

Simplot Code of Conduct 0419R_VI

QUỐC HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Luật số: 29/2013/QH13 Hà Nội, ngày 18 tháng 6 năm 201

I CÁC TIÊU CHUẨN HẠNH KIỂM MỤC VỤ I. Những người tham gia trong bất kỳ hình thức mục vụ nào trong Giáo Phận của Camden phải luôn luôn thực hiện chức v

UL4_Brochure FINAL Review

BP Code of Conduct – Vietnamese

CHÍNH PHỦ

TẬP ĐOÀN BRIDGESTONE Phiên bản 1.0 Tháng 12 năm TẬP ĐOÀN BRIDGESTONE CHÍNH SÁCH MUA SẮM BỀN VỮNG TOÀN CẦU

LUẬT CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM, HÀNG HOÁ Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị qu

54 CÔNG BÁO/Số /Ngày BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Số: 42/2015/TT-BTNMT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT

TÀI LIỆU THAM KHẢO NGUYÊN TẮC THU MUA CỦA MICHELIN

ĐỐI TÁC KINH DOANH CỦA MSD QUY TĂ C Ư NG XƯ "Các Giá Trị và Tiêu Chuẩn Của Chúng Tôi" dành cho Các Đối Tác Kinh Doanh Quy tắc Ứng Xử Dành Cho Đối Tác

DIGNITY HEALTH CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC QUẢN LÝ TỪ: CHỦ ĐỀ: SỐ CHÍNH SÁCH: Ban Giám Đốc Dignity Health Chính Sách Hỗ Trợ Tài Chính Arizona NGÀY CÓ

tomtatluanvan.doc

Microsoft Word - Tom tat luan an chinh thuc.doc

NHỮNG BIẾN ĐỔI XÃ HỘI Ở NÔNG THÔN VIỆT NAM DO QUÁ TRÌNH CHUYỂN MỤC ĐÍCH SỬ DỤNG ĐẤT NÔNG NGHIỆP (QUA TÌM HIỂU Ở NINH BÌNH) Đặt vấn đề Ngô Thị Phượng *

Số: CHÍNH PHỦ /2018/NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2018 DỰ THẢO 2 NGHỊ ĐỊNH Quy định chi

Microsoft Word - WDRMainMessagesTranslatedVChiedit.docx

TIÊU CHUẨN SA8000 Social accountabiliti

NGUYÊN TẮC ỨNG XỬ KINH DOANH CÓ TRÁCH NHIỆM

CHÍNH SÁCH/CÁC NGUYÊN TẮC Phụ bản A ST. JOHN HEALTH SYSTEM CHÍNH SÁCH HÓA ĐƠN VÀ THU NỢ Ngày 1 tháng 7 năm 2019 Chính sách của St. John Health System

Sống theo các giá trị và kỳ vọng của chúng ta Quy tắc ứng xử của chúng ta

Quy tắc Ứng xử của chúng tôi Sống theo giá trị của chúng tôi

Microsoft Word - Done_reformatted_4C_Code_of_Conduct_v2.3_VIE.docx

CHƯƠNG 1: 1.1. Tổng quan Cảng biển. CÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN TOÀN TRONG HOẠT ĐỘNG KHAI THÁC CẢNG BIỂN Khái niệm cảng biển Cảng biển là khu

BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ Chúng ta hoạt động trong một nền văn hóa với các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất

Quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp của Microsoft Sứ mệnh của Microsoft là hỗ trợ tất cả mọi người và mọi tổ chức trên toàn cầu đạt được nhiều thành

TRUNG TÂM CON NGƯỜI VÀ THIÊN NHIÊN NÔNG NGHIỆP TÂY BẮC: NHẬN DIỆN THÁCH THỨC VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN TRONG BỐI CẢNH BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU Nhà xuất bản Tha

BỘ LUẬT DÂN SỰ CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỐ 33/2005/QH11 NGÀY 14 THÁNG 6 NĂM 2005 Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội

CHÍNH PHỦ

MỤC LỤC TIÊU CHUẨN LÃNH ĐẠO TRONG QUY TẮC CỦA NIKE MU C TRANG TRIỂN KHAI 3 LAO ĐỘNG LÀ TỰ NGUYỆN 6 TUỔI TỐI THIỂU CỦA NHÂN VIÊN LÀ NHÀ THẦU KHÔN

Luận văn tốt nghiệp

TPP Round 15 Goods Market Access Text

Trang 1 / 6 CHÍNH SÁCH CỦA MEMORIAL HERMANN SURGICAL HOSPITAL FIRST COLONY TÊN CHÍNH SÁCH: Chính Sách Thanh Toán và Thu Nợ NGÀY CÔNG BỐ: 10/1/2018 PHI

ĐỀ CƯƠNG PHÁP LUẬT C u 1 : Hành vi nhũng nhiễu vì vụ lợi A. Sử dụng tài sản của Nhà nước vượt chế độ, định mức, tiêu chuẩn; C. Sử dụng chức vụ, quyền

Microsoft Word - Law on Land No QH11-V.doc

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ ******** CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 178/2001/QĐ-TTg Hà Nội, ngày 12 tháng 11 năm

Học không được hay học để làm gì? Trải nghiệm học tập của thanh thiếu niên dân tộc thiểu số (Nghiên cứu trường hợp tại Yên Bái, Hà Giang và Điện Biên)

NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA CÔNG ƯỚC QUỐC TẾ VỀ CÁC QUYỀN DÂN SỰ VÀ CHÍNH TRỊ Bộ Tư pháp I. QUÁ TRÌNH RA ĐỜI CỦA CÔNG ƯỚC 1. Quá trình soạn thảo Công ướ

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI Chủ biên: TS. Nguyễn T

2 2. Quỹ hoạt động theo mô hình Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. 3. Quỹ có tư cách pháp nhân, có vốn đ

Quản Lý Ơn riêng Thiên Chúa đã ban, mỗi người trong anh em phải dùng mà phục vụ kẻ khác. Như vậy, anh em mới là những người khéo quản lý ân huệ thiên

CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ:/W-/NQ-CP Hà Nội, ngàys thảng 02 năm 2019 NGHỊ QUYẾT về tăng cường bảo đảm

CÔNG BÁO/Số /Ngày VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT CHÍNH PHỦ CHÍNH PHỦ Số: 89/2018/NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - T

BÁO CÁO ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP

TRẢ LỜI KIẾN NGHỊ CỬ TRI SAU KỲ HỌP THỨ 3 HĐND TỈNH KHÓA IX ĐƠN VỊ: THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT 1. Cử tri phường Định Hòa phản ánh: Quỹ quốc phòng an ninh k

Luật kinh doanh bất động sản

Nghị luận về ô nhiễm môi trường

STUDENTS

Giải thích câu tục ngữ: “Đói cho sạch, rách cho thơm”

ĐỨC TIN LÀ GÌ? Đức tin có một tầm quan trọng hết sức cơ bản trong cuộc sống đời người, đặc biệt là người trẻ. Một số người tự nhiên có đức tin, cơ hồ

SUNLIFE-QTDK-SPBH_SucKhoe-BenhUngThu-QuyenLoiPhoThong-T View-Logo

Cảm nghĩ về tình bạn

Thứ Tư Số 363 (6.615) ra ngày 28/12/ CHỦ TỊCH NƯỚC TRẦN ĐẠI QUANG: XUẤT BẢN TỪ NĂM 1985 BỘ TRƯỞNG LÊ

Báo cáo tuân thủ lần thứ 10 Báo Cáo Tổng Hợp Về Tuân Thủ Trong Ngành May Mặc THỜI GIAN BÁO CÁO Tháng 1/ Tháng 6/2018

HƯỚNG DẪN CHỈ SỐ CSI 2019

QUY TẮC BẢO HIỂM BỆNH UNG THƯ AN TÂM GÁNH NẶNG SẺ CHIA NIỀM TIN VỮNG CHẮC, CAM KẾT VỮNG BỀN

Giải thích câu “Nhiễu điều phủ lấy giá gương”

UL3 - APTDUV [Watermark]

Các giá trị của chúng ta Khuôn khổ cho hoạt động kinh doanh thường ngày của chúng ta Chúng ta chia sẻ ba giá trị cốt lõi - Tập Thể, Niềm Tin và Hành Đ

Bản tin ISSN CHÍNH SÁCH Tài nguyên Môi trường Phát triển bền vững TRUNG TÂM CON NGƯỜI VÀ THIÊN NHIÊN Số 17 Quý I/2015 HƯỚNG ĐẾN NHỮNG VẬN ĐỘ

OpenStax-CNX module: m CHĂM SÓC SỨC KHỎE BAN ĐẦU Nguyễn Trang This work is produced by OpenStax-CNX and licensed under the Creative Commons Att

GTC-ver2.3 THỎA THUẬN VỀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ Bằng cách hoàn tất thủ tục đăng ký bán hàng trên Lazada, Nhà Bán Hàng tại đây xác nhận rằng, Nhà B

QUỐC HỘI

Tập đoàn Astellas Quy tắc Ứng xử

Số 132 (7.115) Thứ Bảy, ngày 12/5/ XUẤT BẢN TỪ NĂM 1985 CUộC

Microsoft Word - Hmong_Cultural_Changes_Research_Report_2009_Final_Edit.doc

TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG

Tần Thủy Hoàng Tần Thủy Hoàng Bởi: Wiki Pedia Tần Thủy Hoàng Hoàng đế Trung Hoa Hoàng đế nhà Tần Trị vì 221 TCN 210 TCN Tiền nhiệm Sáng lập đế quốc Tầ

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG ỦY KHỐI DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG I TÌNH HÌNH THỜI SỰ, CHÍNH TRỊ NỔI BẬT TRONG NƯỚC Kiều bào là một phần máu thịt không thể

Microsoft Word - Draft_ _VN

Hãy làm thành viên 3M Thực hiện tốt Trung thực Công bằng Trung thành Chính xác Tôn trọng Bộ Quy tắc Ứng xử Toàn cầu

PHẦN VIII

Thứ Tư Số 11 (6.629) ra ngày 11/1/ HÔM NAY 12/1, TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN PHÚ TRỌNG THĂM CHÍNH THỨC NƯỚC CH

CÔNG TY CỔ PHẦN NƯƠ C KHOA NG QUẢNG NINH Tổ 3A, Khu 4, Phố Suối Mơ, Phường Bãi Cháy, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam Điện thoại:

Nghị luận xã hội về bệnh vô cảm hiện nay

QUY TẮC VÀ ĐIỀU KHOẢN SẢN PHẨM BẢO HIỂM HỖN HỢP CHI TRẢ TIỀN MẶT ĐỊNH KỲ (Ban hành kèm theo Công văn số 16480/BTC-QLBH ngày 06/12/2017 của Bộ Tài chín

CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH LÂM ĐỒNG - TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN, NHÂN DÂN LÂM ĐỒNG Tòa soạn: 38 QUANG TRUNG - ĐÀ LẠT Điệ

THINK QUY TẮC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP VÀ TÍNH TRUNG THỰC CÁC ĐỒNG NGHIỆP THÂN MẾN, Tính Trung Thực là căn bản của tập đoàn SGS. Sự tin tưởng mà chúng ta t

Một khuôn khổ cho việc hoạch định chính sách của Mỹ đối với Trung Quốc Những ai suy nghĩ nghiêm túc về quan hệ Mỹ - Trung đều

Code of Conduct

CHÍNH PHỦ Số: 32/2015/NĐ-CP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 25 tháng 03 năm 2015 NGHỊ ĐỊNH Về quản lý chi

CUỘC ĐẤU TRANH XÂY DỰNG VÀ BẢO VỆ CHÍNH QUYỀN DÂN CHỦ NHÂN DÂN BÀI 1 Lãnh đạo xây dựng và bảo vệ chính quyền, chuẩn bị kháng chiến trong cả

BOÄ GIAO THOÂNG VAÄN TAÛI

ご ( ベトナム語 )

Tài chính, tín dụng, ngân hàng và lưu thông tiền tệ trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam Tài chính, tín dụng, ngân hàng và lưu thông t

Microsoft Word - 21_2011_ND-CP_12tr-1.doc

QUỐC HỘI

ĐÁNH GIÁ BỔ SUNG KẾT QUẢ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI NĂM 2018, TÌNH HÌNH NHỮNG THÁNG ĐẦU NĂM 2019 VÀ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM THỜI GIAN TỚI (Báo

BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA TP. HỒ CHÍ MINH & QUY CHẾ HỌC VỤ Tài liệu dành cho sinh viê

Số 204 (7.552) Thứ Ba ngày 23/7/2019 XUẤT BẢN TỪ NĂM

TCVN T I Ê U C H U Ẩ N Q U Ố C G I A TCVN :2013 ISO :2013 Xuất bản lần 1 BIỂU ĐỒ KIỂM SOÁT PHẦN 2: BIỂU ĐỒ KIỂM SOÁT SHEWHART Control char

a VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ CỤC KIỂM SOÁT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH ĐIỂM BÁO Ngày 18 tháng 6 năm 2018

SỞ GDĐT TỈNH BÌNH DƯƠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA PHÁP LÝ, ỨNG XỬ VĂN MINH Số 08 - Thứ Hai,

SỞ GD & ĐT VĨNH PHÚC TRƯỜNG THPT YÊN LẠC Đề thi có 03 trang ĐỀ KSCL ÔN THI THPT QUỐC GIA LẦN 1 - LỚP 12 NĂM HỌC Bài thi: Khoa học xã hội; Mô

QUỐC HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Luật số: 26/2012/QH13 Hà Nội, ngày 22 tháng 11 năm 2

L Bản cập nhật thông tin thường niên 2018 QUỸ CHỦ HỢP ĐỒNG CÓ THAM GIA CHIA LÃI

Bản ghi:

Sáng kiến tự nguyện về cao su thiên nhiên bền vững (SNR): Các tiêu chí và chỉ tiêu thực hiện

Các tiêu chí, chỉ tiêu và chỉ số đánh giá (KPIs) về cao su thiên nhiên bền vững 1. Tham khảo Các tiêu chí, chỉ tiêu và chỉ số KPI về SNR tuân theo nhiều định nghĩa, tiêu chuẩn và quy ước quốc tế như định nghĩa của Tổ chức Lương thực và Nông nghiệp Liên Hiệp Quốc (FAO) về các khu vực được bảo vệ và các quy ước của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) liên quan đến lao động trẻ em, lao động cưỡng bức và quyền tự do hiệp hội. Trong trường hợp yêu cầu pháp lý của quốc gia khác hoặc mâu thuẩn với thỏa thuận quốc tế, thì yêu cầu pháp lý của quốc gia nơi tổ chức được thành lập hợp pháp sẽ được ưu tiên. 2. Các định nghĩa Vùng đệm: Dải đất liền kề với vùng rừng hoặc kênh rạch, sông suối bị cấm xâm phạm để bảo tồn đặc điểm môi trường và mỹ quan, đồng thời tránh các tác động tiềm ẩn đối với môi trường. Lao động trẻ em: Công việc có tính chất nguy hiểm, làm cản trở việc giáo dục trẻ hoặc có hại đến sự phát triển sức khỏe, thể chất, tâm thần, tinh thần, đạo đức hoặc xã hội của trẻ. Không nghiêm cấm toàn bộ các công việc sử dụng lao động trẻ em. Những công việc sử dụng trẻ em hoặc thanh thiếu niên nhưng không ảnh hưởng đến sức khỏe, sự phát triển cá nhân hoặc không làm cản trở việc học của trẻ đều được đánh giá tích cực (theo Tổ Chức Lao Động Quốc Tế: http://www.ilo.org/ipec/facts/lang--en/index.htm). Quyền áp dụng phong tục tập quán: Các thông lệ và thói quen mang tính truyền thống hoặc được chấp nhận và thống nhất trong cộng đồng, trong ngành nghề hoặc trong thương mại được công nhận có tính pháp lý. Lao động cưỡng bức: Tất cả các công việc hoặc dịch vụ buộc phải thực hiện dưới sự đe dọa bằng hình thức phạt và không tự nguyện làm công việc hoặc dịch vụ đó (theo Tổ chức Lao động quốc tế: http://ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-internationallabour-standards/forced-labour/lang--en/index.htm). 1

Tự do hiệp hội: Quyền cho phép người lao động và người sử dụng lao động được thành lập và tham gia các tổ chức tự chọn mà không cần cho phép trước (theo Tổ Chức Lao Động Quốc Tế: http://www2.ilo.org/global/standards/subjects-covered-byinternational-labour-standards/freedom-of-association/lang--en/index.htm). Giống năng suất cao: Các giống đã được chọn để có thể đạt năng suất cao nhất trong trường hợp cụ thể và môi trường địa phương. Các giống năng suất cao thường được chọn, thử nghiệm và do cơ quan có thẩm quyền tại địa phương phê duyệt hoặc do viện nghiên cứu hoặc cơ quan có chức năng khuyến cáo. Nước thải công nghiệp: Nguồn nước chứa vật liệu/chất thải phát sinh từ quá trình sơ chế cao su thiên nhiên. Đại điền SNR: Chủ sở hữu vườn cây cao su với diện tích vượt trên hạn mức tối đa của tiểu điền và được xác nhận dựa trên các tiêu chí và chỉ tiêu SNR. Xem định nghĩa tiểu điền SNR dưới đây. Khu vực được bảo vệ: Khu vực/rừng được quy định cần bảo vệ, duy trì tính đa dạng sinh học, các nguồn tài nguyên thiên nhiên và văn hóa liên quan; được quản lý theo pháp luật hoặc các biện pháp hiệu quả khác theo định nghĩa của UN FAO (http://www.fao.org/docrep/014/am665e/am665e00.pdf). Các nước có thể sử dụng hệ thống thuật ngữ pháp lý khác nhau để đặt tên và định nghĩa khu vực được bảo vệ tuân theo luật pháp quốc gia có liên quan. Mẫu đại diện: Một nhóm đại diện được chọn theo phương pháp thống kê phản ánh chính xác đám đông. Mẫu đại diện cần thể hiện một cách khách quan các đặc điểm của đám đông. Tiểu điền SNR: Chủ sở hữu vườn cây cao su có diện tích tương đối nhỏ và đã được xác nhận là tiểu điền dựa trên các tiêu chí và chỉ tiêu SNR. Mỗi quốc gia có định nghĩa khác nhau về tiểu điền. Theo các tiêu chí và chỉ số của SNR, tiểu điền là những cá nhân sở hữu vườn cây cao su với diện tích tối đa không quá 20 ha. 2

Vườn cây SNR của doanh nghiệp: Vườn cây cao su thuộc sở hữu và/hoặc chịu sự quản lý với quy mô lớn của doanh nghiệp và được xác nhận tuân thủ các tiêu chí và chỉ tiêu SNR. Nhà tiêu thụ SNR: Tổ chức sản xuất thành phẩm hoặc bán thành phẩm từ cao su thiên nhiên đã được xác nhận tuân thủ các tiêu chí và chỉ tiêu SNR. Nhà sơ chế SNR: Tổ chức sơ chế cao su thiên nhiên thô đã được xác nhận tuân thủ các tiêu chí và chỉ tiêu SNR. Nhà kinh doanh SNR: Tổ chức thương mại tham gia kinh doanh cao su thiên nhiên trong nước hoặc trên thị trường quốc tế đã được xác nhận tuân thủ các tiêu chí và chỉ tiêu SNR. Cao su thiên nhiên bền vững (SNR): Cao su thiên nhiên đã được xác nhận tuân thủ các tiêu chí và chỉ tiêu SNR. 3

3. Các tiêu chí, chỉ tiêu và chỉ số KPI về cao su thiên nhiên bền vững Tiêu chí SNR tự nguyện 1: Hỗ trợ cải thiện năng suất Tiêu chí SNR 1: Hỗ trợ cải thiện năng suất Chỉ tiêu thực hiện SNR Mức ưu tiên Mục tiêu của chỉ tiêu thực hiện và hướng dẫn liên quan 1.1 Tối ưu hóa việc trồng các giống được khuyến cáo Tổ chức cần đảm bảo khi trồng mới hoặc tái canh, chỉ trồng những giống do cơ quan có thẩm quyền khuyến cáo, hoặc những giống do viện nghiên cứu hoặc cơ quan chức năng khuyến cáo. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 1.1: - KPI 1.1.1: Quy mô trồng giống được khuyến cáo 0% 25% 50% 75% 100% Mục tiêu cho tiểu điền SNR: ít nhất 25% khi tái canh P1 Mục tiêu cho đại điền SNR: ít nhất 50% khi tái canh Mục tiêu cho vườn cây SNR của doanh nghiệp: ít nhất 75% - KPI 1.1.2: Đối với các vườn cây của doanh nghiệp, số lượng giống khuyến cáo được trồng để đa dạng hóa 0 1 2 3 Nhiều hơn 3 Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp có diện tích tối đa 5.000 ha: ít nhất 2 giống khuyến cáo 4

Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp có diện tích trên 5.000 ha: ít nhất 3 giống khuyến cáo 1.2 Tối ưu hóa mật độ cây trồng Tổ chức cần tuân thủ mật độ cây trồng theo khuyến cáo của các cơ quan có thẩm quyền (thường từ 420 đến 600 cây trên một hecta) và đảm bảo trồng dặm thay thế sớm nhất các cây chết trong vòng 12 tháng sau khi trồng để vườn cây đồng đều và đạt năng suất tối ưu khi trưởng thành. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 1.2: - KPI 1.2.1: Mật độ cây trồng theo khuyến cáo của cơ quan có thẩm quyền Tuân theo mật độ cây trồng được cơ quan có thẩm quyền khuyến cáo Không tuân theo mật độ cây trồng được cơ quan có thẩm quyền khuyến cáo. Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: tuân theo mật độ trồng được cơ quan có thẩm quyền khuyến cáo P1 Mục tiêu đối với các vườn cây SNR của doanh nghiệp: tuân theo mật độ trồng được cơ quan có thẩm quyền khuyến cáo - KPI 1.2.2: Trồng dặm cây chết trong vòng 12 tháng sau khi trồng: 0% 30% 50% 90% 100% Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: ít nhất 30% cây chết được trồng dặm trong vòng 12 tháng sau khi trồng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: ít nhất 90% cây chết được trồng dặm trong vòng 12 tháng sau khi trồng 5

1.3 Tối ưu hóa việc sử dụng phân bón và hóa chất Tổ chức cần đảm bảo tối ưu hóa việc sử dụng phân bón tự nhiên; sử dụng các biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh và giảm thiểu việc sử dụng hóa chất. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 1.3: - KPI 1.3.1: Tối ưu hóa việc sử dụng phân bón tự nhiên Ưu tiên sử dụng phân bón tự nhiên Không sử dụng phân bón tự nhiên Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: ưu tiên sử dụng phân bón tự nhiên và hạn chế sử dụng các loại phân bón khác Mục tiêu đối với vườn cây của doanh nghiệp: ưu tiên sử dụng phân bón tự nhiên và hạn chế sử dụng các loại phân bón khác P1 - KPI 1.3.2: Sử dụng các biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh Sử dụng các biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh dụng các biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh Không sử Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: ưu tiên sử dụng các biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: ưu tiên sử dụng các biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh - KPI 1.3.3: Giảm thiểu việc sử dụng hóa chất Giảm thiểu việc sử dụng hóa chất Không kiểm soát chặt chẽ việc 6

sử dụng hóa chất Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: giảm thiểu việc sử dụng hóa chất Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: giảm thiểu việc sử dụng hóa chất 7

Tiêu chí cao su thiên nhiên bền vững tự nguyện SNR 2 - Nâng cao chất lượng cao su thiên nhiên Tiêu chí SNR 2: Nâng cao chất lượng cao su thiên nhiên Chỉ tiêu thực hiện SNR Mức ưu tiên Mục tiêu của chỉ tiêu thực hiện và hướng dẫn liên quan 2.1 Cam kết về chất lượng chuẩn của cao su thiên nhiên Tổ chức cần đảm bảo công bố chính thức các cam kết rõ ràng và minh bạch về sản xuất và sử dụng nguồn cao su thiên nhiên SNR có chất lượng. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 2.1: - KPI 2.1.1: Cam kết chất lượng, chính sách chất lượng hoặc chứng nhận ISO 9001 Không có cam kết chính thức Có cam kết chính thức Doanh nghiệp có chính sách chất lượng ISO 9001 Chứng nhận chất lượng khác (ghi rõ): P1 Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: ISO 9001 hoặc chính sách chất lượng và các quy trình liên quan Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: ISO 9001 hoặc chính sách chất lượng và các quy trình liên quan Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: ISO 9001 hoặc chính sách chất lượng và các quy trình liên quan Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: ISO 9001 hoặc chính sách chất lượng và các quy trình liên quan - KPI 2.1.2: Có tham gia vào các sáng kiến địa phương hoặc các tổ chức của 8

nhà sản xuất cam kết đảm bảo chất lượng cao su thiên nhiên Không tham gia Tham gia các sáng kiến địa phương Thành viên của các tổ chức Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Chủ động tham gia vào các sáng kiến địa phương và các tổ chức để cam kết đảm bảo chất lượng cao su thiên nhiên. Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không áp dụng - KPI 2.1.3: Quy trình chính thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên không đạt chuẩn chất lượng Không cam kết Cam kết không chính thức Cam kết có trong chính sách chất lượng Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không áp dụng Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Có quy trình chính thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên không đạt chuẩn theo chính sách chất lượng Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có quy trình chính thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên không đạt chuẩn theo chính sách chất lượng Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có quy trình chính thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên không đạt chuẩn theo chính sách chất lượng 9

2.2 Tuân thủ việc kiểm phẩm và phân loại Tổ chức cần đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của ngành về việc phân loại và kiểm phẩm (ví dụ: Greenbook và/hoặc các tiêu chuẩn quốc gia tương tự), đảm bảo việc kiểm phẩm và phân loại được thực hiện trước khi giao hàng. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 2.2: - KPI 2.2.1: Đánh giá trực quan có hệ thống về quy trình sản xuất các chủng loại cao su RSS (và các chủng loại tương tự) - Không đánh giá trực quan Đánh giá trực quan không có hệ thống Đánh giá trực quan có hệ thống theo quy trình thích hợp Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Đánh giá chất lượng trực quan có hệ thống theo quy trình thích hợp P1 Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Đánh giá trực quan theo quy trình kiểm tra chất lượng của doanh nghiệp Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Đánh giá trực quan theo quy trình kiểm tra chất lượng của doanh nghiệp - KPI 2.2.2: Kiểm nghiệm tại phòng kiểm phẩm đối với TSR và latex Kiểm nghiệm tại phòng kiểm phẩm có hệ thống theo các quy trình và tiêu chuẩn thích hợp Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Kiểm nghiệm tại phòng kiểm phẩm có hệ thống dựa trên các quy trình thích hợp (ví dụ được phòng kiểm phẩm công nhận v.v ) 10

Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Kiểm nghiệm tại phòng kiểm phẩm theo quy trình kiểm tra chất lượng của doanh nghiệp dựa trên các quy trình thích hợp (ví dụ được phòng kiểm phẩm công nhận v.v ) Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Kiểm nghiệm tại phòng kiểm phẩm theo quy trình kiểm tra chất lượng của doanh nghiệp dựa trên các quy trình thích hợp (ví dụ được phòng kiểm phẩm công nhận v.v ) Tiêu chí SNR 3 - Hỗ trợ phát triển rừng bền vững Tiêu chí SNR 3: Hỗ trợ phát triển rừng bền vững Chỉ tiêu thực hiện SNR Mức ưu tiên Mục tiêu của chỉ tiêu thực hiện và hướng dẫn liên quan 3.1 Tuân thủ các yêu cầu pháp lý có liên quan của địa phương P1 Tổ chức cần tuân thủ các yêu cầu pháp lý có liên quan của địa phương và đảm bảo trồng cao su trên vùng đất được cho phép. Vùng đất được cho phép là vùng được xác nhận thích hợp trồng cao su hoặc sử dụng cho mục đích nông nghiệp. Tổ chức cần cam kết không xâm phạm các khu vực được bảo vệ và nơi sinh sống của các loài được bảo vệ. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 3.1: - KPI 3.1.1: Tuân thủ các pháp luật địa phương Có bằng chứng vi phạm các pháp luật địa phương bằng chứng về vi phạm các pháp luật địa phương Không có 11

Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không có bằng chứng về vi phạm các pháp luật địa phương Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện của các nhà cung cấp SNR để đảm bảo không có vi phạm pháp luật địa phương Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc khôngvi phạm pháp luật địa phương Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc không vi phạm pháp luật địa phương - KPI 3.1.2: Chỉ trồng cây cao su trên đất đã được chính thức xác định thích hợp cho cao su hoặc mục đích nông nghiệp. Có bằng chứng về vi phạm Không có bằng chứng về vi phạm Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không trồng cây cao su SNR trên đất cấm trồng cây cao su Mục tiêu đối với vườn cây của SNR doanh nghiệp: Không trồng cây cao su SNR trên đất cấm trồng cây cao su Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện của nhà cung cấp SNR để đảm bảo không trồng cây cao su SNR trên đất cấm trồng cây cao su Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc không trồng cây cao su SNR trên đất cấm trồng cây cao su Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về 12

việc không trồng cây cao su SNR trên đất cấm trồng cây cao su - KPI 3.1.3: Không trồng cây cao su trong các khu vực được bảo vệ theo luật pháp hoặc nơi sinh sống của các loài được bảo vệ Có bằng chứng vi phạm Không có bằng chứng vi phạm Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không trồng cao su trong các khu vực được bảo vệ hoặc nơi sinh sống của các loài được bảo vệ Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không trồng cao su trong các khu vực được bảo vệ hoặc nơi sinh sống của các loài được bảo vệ Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện của nhà cung cấp SNR để đảm bảo cao su không được khai thác từ các khu vực được bảo vệ theo luật pháp hoặc nơi sinh sống của các loài được bảo vệ Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc cao su không được khai thác từ các khu vực được bảo vệ theo luật pháp hoặc nơi sinh sống của các loài được bảo vệ Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc cao su không được khai thác từ các khu vực được bảo vệ theo luật pháp hoặc nơi sinh sống của các loài được bảo vệ 3.2 Bảo vệ/bảo tồn các khu vực được bảo vệ P1 Tổ chức cần đảm bảo vườn cây cao su trồng mới không nằm trong khu vực được bảo vệ Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 3.2: - KPI 3.2.1: Vườn cây cao su không nằm trong các khu vực được bảo vệ 13

Có bằng chứng vi phạm Không có bằng chứng vi phạm Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Vườn cây cao su không nằm trong các khu vực được bảo vệ Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Vườn cây cao su không nằm trong các khu vực được bảo vệ Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện của nhà cung cấp SNR để đảm bảo vườn cây cao su không nằm trong các khu vực được bảo vệ Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc vườn cây cao su không nằm trong các khu vực được bảo vệ Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc vườn cây cao su không nằm trong các khu vực được bảo vệ - KPI 3.2.2: Các vùng đệm được thiết lập và duy trì xung quanh khu vực được bảo vệ để đảm bảo các khu vực này không bị ảnh hưởng của các vườn cây cao su SNR và hoạt động quản lý liên quan Có bằng chứng vi phạm Không có bằng chứng vi phạm Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Các vùng đệm được hình thành xung quanh các vườn cây SNR để đảm bảo các khu vực được bảo vệ không bị ảnh hưởng của các vườn cây SNR và hoạt động quản lý liên quan khác Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Các vùng đệm được hình thành xung quanh các vườn cây SNR để đảm bảo các khu vực được 14

bảo vệ không bị ảnh hưởng của các vườn cây SNR và hoạt động quản lý liên quan khác Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại điện của nhà cung cấp SNR để đảm bảo các vùng đệm được hình thành xung quanh các vườn cây SNR nhằm đảm bảo các khu vực được bảo vệ không bị ảnh hưởng của các vườn cây SNR và hoạt động quản lý liên quan khác Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc các vùng đệm được hình thành xung quanh vườn cây SNR để các khu vực được bảo vệ không bị ảnh hưởng của các vườn cây SNR và hoạt động quản lý liên quan Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc các vùng đệm được hình thành xung quanh vườn cây SNR để các khu vực được bảo vệ không bị ảnh hưởng của các vườn cây SNR và hoạt động quản lý liên quan 15

Tiêu chí SNR 4 Quản lý nguồn nước Tiêu chí SNR 4: Quản lý nguồn nước Chỉ tiêu thực hiện SNR Ưu tiên Mục tiêu của chỉ tiêu thực hiện và hướng dẫn liên quan 4.1 Tuân thủ các yêu cầu pháp lý có liên quan của địa phương và quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán của địa phương Tổ chức cần đảm bảo tuân thủ tất cả yêu cầu pháp lý có liên quan và quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán. Tổ chức cần đảm bảo nước thải công nghiệp không thải ra môi trường khi chưa đạt tất cả các yêu cầu pháp lý có liên quan. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 4.1: - KPI 4.1.1: Tuân thủ các pháp luật địa phương và quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán của địa phương Có bằng chứng vi phạm các pháp luật địa phương Không có bằng chứng về vi phạm các pháp luật địa phương P1 Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không có bằng chứng về việc vi phạm các pháp luật địa phương và quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán của địa phương Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Không có bằng chứng về vi phạm pháp luật địa phương khi sơ chế cao su và giám sát mẫu thử nghiệm của nhà cung cấp SNR để đảm bảo rằng không có vi phạm các pháp luật địa phương và quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán của địa phương Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR không vi phạm các pháp luật địa phương và quyền sử dụng nguồn nước 16

theo tập quán của địa phương Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR không vi phạm các pháp luật địa phương và quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán của địa phương - KPI 4.1.2: Nước thải công nghiệp không thải ra môi trường khi chưa đạt các yêu cầu pháp lý Có bằng chứng về vi phạm yêu cầu Không có bằng chứng về vi phạm yêu cầu Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không có bằng chứng về vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải từ hoạt động sơ chế cao su Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Không có bằng chứng về vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR cam kết không vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải 4.2 Xử lý nước thải công nghiệp P1 Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR cam kết không vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải Tổ chức cần đảm bảo việc xử lý nước thải công nghiệp tuân thủ đầy đủ tất cả các yêu cầu pháp lý và hành chính liên quan (và tăng cường hoạt động tái sử dụng khi có thể). 17

Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 4.2: - KPI 4.2.1: Việc xử lý nước thải công nghiệp tuân theo các yêu cầu pháp lý của địa phương 0% 25% 50% 75% 100% Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế được xử lý đúng theo yêu cầu pháp lý liên quan trước khi thải ra môi trường (bất cứ yêu cầu nào có liên quan) Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế được xử lý đúng theo yêu cầu pháp lý liên quan trước khi thải ra môi trường Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc xử lý nước thải công nghiệp đúng theo các yêu cầu liên quan trước khi thải ra môi trường Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc xử lý nước thải công nghiệp đúng theo các yêu cầu liên quan trước khi thải ra môi trường - KPI 4.2.2: Tái sử dụng nước thải công nghiệp khi có thể 0% 25% 50% 75% 100% Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không áp dụng 18

Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Khi có thể, tái sử dụng ít nhất 50% nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế. Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc tái sử dụng ít nhất 50% nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế khi có thể Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc tái sử dụng ít nhất 50% nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế khi có thể 19

Tiêu chí SNR 5 Tôn trọng nhân quyền & các quyền lao động Tiêu chí SNR 5: Tôn trọng nhân quyền & các quyền lao động Chỉ tiêu thực hiện SNR 5.1 Lao động trẻ em và độ tuổi lao động tối thiểu (Quy ước ILO 138 về độ tuổi lao động tối thiểu và 182 về các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất) Mức độ (Yêu cầu hoặc khuyến cáo) Yêu cầu Mục tiêu của chỉ tiêu thực hiện và hướng dẫn liên quan Tổ chức cần cam kết không sử dụng lao động dưới 15 tuổi, dù là dài hạn, thời vụ hay tạm thời. Nếu luật pháp địa phương quy định độ tuổi lao động tối thiểu trên 15, cần tuân thủ luật pháp địa phương. Tổ chức cần đảm bảo rằng trẻ vị thành niên (dưới 18 tuổi) không được làm các công việc có tính chất nguy hiểm hoặc có thể ảnh hưởng xấu đến thể chất, tinh thần hay đạo đức. Trẻ vị thành niên không được làm việc tại những nơi nguy hiểm, trong các điều kiện có hại cho sức khỏe, làm đêm, hoặc làm việc với các chất hoặc thiết bị nguy hiểm, cũng như mang vác nặng. Không được ngược đãi trẻ em dưới bất kỳ hình thức nào. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 5.1: - KPI 5.1.1: Lao động trẻ em và tuổi lao động tối thiểu Có bằng chứng vi phạm các quy định về lao động trẻ em và độ tuổi lao động tối thiểu Không có bằng chứng vi phạm các quy định về lao động trẻ em và độ tuổi lao động tối thiểu 20

Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không có bằng chứng vi phạm các quy định về lao động trẻ em hoặc độ tuổi lao động tối thiểu. Cần tuân thủ pháp luật địa phương về lao động trẻ em. Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không có bằng chứng vi phạm các quy định về lao động trẻ em hoặc độ tuổi lao động tối thiểu Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Không có bằng chứng vi phạm các quy định về lao động trẻ em hoặc độ tuổi lao động tối thiểu và có chương trình giám sát để đảm bảo các nhà cung cấp SNR không sử dụng lao động trẻ em. Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Không có bằng chứng vi phạm các quy định về lao động trẻ em hoặc độ tuổi lao động tối thiểu và có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc không sử dụng lao động trẻ em. Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Không có bằng chứng vi phạm các quy định về lao động trẻ em hoặc độ tuổi lao động tối thiểu và có sự cam kết từ nhà cung cấp SNR về việc không sử dụng lao động trẻ em. 5.2 Lao động cưỡng bức (Quy ước ILO 29 về lao động cưỡng bức và 105 về xóa bỏ lao động cưỡng bức) Yêu cầu Tổ chức cần cam kết không sử dụng lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc ở bất kỳ giai đoạn sản xuất nào, bao gồm quản lý vườn cây, sơ chế và/hoặc các hoạt động chế biến Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 5.2: - KPI 5.2.1: Lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc Có bằng chứng về lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc bằng chứng về lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc Không có 21

Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không có bằng chứng sử dụng lao động cưỡng bức Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không có bằng chứng về việc sử dụng lao động cưỡng bức Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Không có bằng chứng về việc sử dụng lao động cưỡng bức và có chương trình giám sát để đảm bảo nhà cung cấp SNR không sử dụng lao động cưỡng bức Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Không có bằng chứng về việc sử dụng lao động cưỡng bức và có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc không sử dụng lao động cưỡng bức Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Không có bằng chứng về việc sử dụng lao động cưỡng bức và có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc không sử dụng lao động cưỡng bức 5.3 Tự do hiệp hội và thương lượng tập thể (Quy ước 87 về tự do hiệp hội và 98 về quyền tổ chức và thương lượng tập thể) Yêu cầu Tổ chức cần đảm bảo tất cả người lao động tham gia quản lý vườn cây, sơ chế và/hoặc chế biến có quyền thành lập và/hoặc tham gia vào tổ chức do họ lựa chọn. Tổ chức cần đảm bảo công đoàn hoặc các tổ chức tương tự không chịu quá nhiều áp lực và các đại diện của tổ chức đó không bị phân biệt đối xử và có quyền tiếp cận tất cả các thành viên tại nơi làm việc. Tổ chức cần đảm bảo tất cả người lao động có quyền thương lượng tập thể. Chỉ số KPI được đề xuất để đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu SNR 5.3: - KPI 5.3.1: Quyền tự do hiệp hội Có bằng chứng về việc không tôn trọng quyền tự do hiệp hội 22

Không có bằng chứng về việc không tôn trọng quyền tự do hiệp hội Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không có bằng chứng về việc tổ chức không tôn trọng quyền tự do hiệp hội Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Không có bằng chứng về việc tổ chức không tôn trọng quyền tự do hiệp hội và có chương trình giám sát để đảm bảo rằng các nhà cung cấp SNR đang tôn trọng quyền tự do hiệp hội Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Không có bằng chứng về việc tổ chức không tôn trọng quyền tự do hiệp hội và có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc tôn trọng quyền tự do hiệp hội Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Không có bằng chứng về việc tổ chức không tôn trọng quyền tự do hiệp hội và có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc tôn trọng quyền tự do hiệp hội - KPI 5.3.2: Thương lượng ước tập thể Có bằng chứng về việc không tôn trọng quyền thương lượng tập thể Không có bằng chứng về việc không tôn trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu đối với tiểu điền và đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu đối với vườn cây SNR của doanh nghiệp: Không có bằng chứng về việc không tôn trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu đối với nhà sơ chế SNR: Không có bằng chứng về việc không 23

tôn trọng quyền thương lượng tập thể và có chương trình giám sát để đảm bảo rằng các nhà cung cấp SNR đang tôn trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu đối với nhà kinh doanh SNR: Không có bằng chứng về việc không tôn trọng quyền thương lượng tập thể và có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc tôn trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu đối với nhà tiêu thụ SNR: Không có bằng chứng về việc không tôn trọng quyền thương lượng tập thể và có sự cam kết từ các nhà cung cấp SNR về việc tôn trọng quyền thương lượng tập thể Tên Tổ chức tự khai báo: Ngày nộp đơn khai báo: (Ngày (2 chữ số)) (Tháng (2 chữ số)) (Năm (4 chữ số)) 24