Доклад 2009 год

Tài liệu tương tự
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM *** MAI THỊ PHƯƠNG GIÁO DỤC KĨ NĂNG HỌC ĐƯỜNG CHO TRẺ TỰ KỈ CHUẨN BỊ VÀO LỚP 1 LUẬ

MỞ ĐẦU

Microsoft Word - TIA-E-Participatory Monitoring-VN_1.doc

Mô hình thực hành của người bác sĩ gia đình trong bối cảnh mới

CA_CARE_Q3_Member_Newsletter_VIE_2018_R

Tác động của trị liệu nhận thức hành vi đến học sinh trung học phổ thông có rối loạn lo âu dựa trên định hình trường hợp Huỳnh Hồ Ngọc Anh Content Trư

Maintaining an Assigned Bed at a State Hospital While Appearing At a Court Proceeding

Microsoft Word - KHOA LUAN TOT NGHI?P - LINH

Hy Vọng và Chữa Lành Thư Mục Vụ của Hội Đồng Giám Mục tiểu bang California về việc Chăm sóc cho những người bị bệnh Tâm Thần Trình bày với tất cả nhữn

HEINONLINE

JOURNAL OF SCIENCE OF HNUE Educational Science in Mathematics, 2014, Vol. 59, No. 2A, pp This paper is available online at

VAN HIEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE VOLUME 4 NUMBER 3 THAM GIA CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN (AEC) VÀ HIỆP ĐỊNH THƯƠNG MẠI XUYÊN THÁI BÌNH DƯƠNG (TPP) SO

KHOA HỌC CÔNG NGHÊ KHẢO SÁT TÌNH TRẠNG DINH DƯỠNG TRẺ EM TRONG ĐỘ TUỔI MẪU GIÁO TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN TÂN PHÚ TÓM TẮT Trần Thị Thu Hương Trường Đại học Cô

TRUNG TÂM TRỌNG TÀI QUỐC TẾ VIỆT NAM BÊN CẠNH PHÒNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM THÔNG TIN TRỌNG TÀI VIÊN Họ và tên: BÙI XUÂN HẢI Năm sinh: 1972

Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), An Giang University KỸ NĂNG SỐNG CỦA SINH VIÊN KHOA SƯ PHẠM, TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG Hoàng Thế Nhật 1 1 ThS


Bia GV LDTE

(Microsoft Word - 8. Nguy?n Th? Phuong Hoa T\320_chu?n.doc)

Parent Workbook

International HR Management Quản Trị Nhân Sự Quốc Tế Chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới của Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM) - Tổ chức lớn

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN 11-P04-VIE Dự án NGHIÊN CỨU THUỶ TAI DO BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: KẾ TOÁN PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyên môn 1.1. V

Báo cáo thường niên Quỹ Hưu trí Tự nguyện 2018

Báo cáo thường niên Quỹ Liên kết Chung 2018

TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC HUẾ KHOA DƯỢC HƯỚNG DẪN TÌM KIẾM TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Thế Huân

Bia GV quyen 2

TCVN 11391:2016 MỤC LỤC 1 Phạm vi áp dụng Tài liệu viện dẫn Thuật ngữ, định nghĩa và các từ viết tắt Thuật ngữ và định nghĩa...

Microsoft Word - Kiem dinh chat luong phan mem

PI397V Notice of Privacy Practices-Vietnamese

QT04041_TranVanHung4B.docx

Thông Báo về Các Biện Pháp Bảo Vệ Theo Thủ Tục Của Chương Trình Giáo Dục Đặc Biệt dành cho Học Sinh và Gia Đình

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HCM KHOA TÀI CHÍNH Mã môn học: ENP309 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc TP. Hồ Chí Minh, ngày 17

Tài liệu nghiên cứu dệt may và da giày Châu Á - Thái Bình Dương Số 5 Tháng Ngành dệt may Châu Á có mức độ tuân thủ tiền lương tối thiểu thấp Tá

Hik-Connect làgì? Hướng dẫn sử dụng Hik-Connect Tính năng chia sẻ (Share) Dịch vụ lắp đặt camera quan sát uy tín chất lượng, hệ thống đại

Khóa luận tốt nghiệp 1 CHƢƠNG MỞ ĐẦU Sự cần thiết của đề tài Kiểm toán độc lập đối với báo cáo tài chính là một trong những nền tảng tạo nên sự hoạt đ

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN THỊ DUNG PHÁP LUẬT VỀ DÂN CHỦ TRỰC TIẾP Ở VIỆT NAM Ngành: Mã số: Luật

DU HỌC MỸ CÙNG VỚI AMERICAN SCHOLAR GROUP

Hệ thống Fairview Health Services Chính sách Chính Sách Xuất Hóa Đơn & Thu Nợ Dịch Vụ Tài Chính Cho Bệnh Nhân Mục đích: Chính sách này mô tả quy trình

Asian Pacific Health Care Venture, Inc. Thông báo về thực hành bảo mật Thông tin của bạn. Quyền lợi của bạn. Trách nhiệm của chúng tôi. Thông báo này

TTYT BÊ N LƯ C Khoa Dược Tên thương mai: DinalvicVPC THÔNG TIN THUÔ C THA NG 06/2015 Hoaṭ châ t: Tramadol + Paracetamol Ha m lươṇg: 37,5mg + 325mg I-T

Microsoft Word - bai 16 pdf

CÁC BIỂU MẪU NHÂN SỰ KHÓ TÌM LIÊN QUAN ĐẾN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HARD TO FIND TEMPLATES OF HUMAN RESOURCE RELATING TO LABOUR LAW Mục lục Timetable LỜI CẢ

BOÄ GIAÙO DUÏC VAØ ÑAØO TAÏO TRÖÔØNG ÑAÏI HOÏC SÖ PHAÏM KYÕ THUAÄT THAØNH PHOÁ HOÀ CHÍ MINH NAÊM XAÂY DÖÏNG VAØ PHAÙT TRIEÅN HCMUTE 55 Thư viện GIỚI T

Vietnamese Đơn xin Chỉ Hợp lệ Từ ngày 1 Tháng mười Ngày 18 Tháng Mười Hai năm 2018 Hướng dẫn Làm Đơn Bước Một - Xác định Bạn Đủ Điều kiện Xin v

THỰC HỌC vì DOANH TRÍ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN LÝ LỊCH KHOA HỌC 1. Thông tin cá nhân Họ và tên LÊ THỊ ANH VÂN Ngày tháng năm sinh 08/09/1963 G

42

Tờ Dữ Liệu An Toàn ĐOẠN 1 NHẬN DIỆN SẢN PHẨM VÀ CÔNG TY Regal R&O 32, 46, 68, 100 Sử dụng sản phẩm: Dầu tuần hoàn (Các) số sản phẩm: , , 2

Academics, Accountability, Achievement Sửa đổi Khiếu nại và Than phiền Sổ tay học sinh/phụ huynh Tài liệu này thay thế các trang bìa sau của

TCVN T I Ê U C H U Ẩ N Q U Ố C G I A TCVN :2014 ISO/IEC :2013 Xuất bản lần 1 KỸ THUẬT PHẦN MỀM VÀ HỆ THỐNG ĐẢM BẢO PHẦN MỀM VÀ HỆ THỐNG

24 CÔNG BÁO/Số /Ngày NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM Số: 36/2014/TT-NHNN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh p

Microsoft Word - Proceedings-Vietnamese.doc

Microsoft Word - CHINH SACH NGOAI THUONG VA CONG NGHIEP.2014

PowerPoint Presentation

THỰC HỌC vì DOANH TRÍ

PowerPoint Presentation

HỎI ĐÁP VỀ PHÒNG CHỐNG TÁC HẠI CỦA RƯỢU BIA Hà Nội, 2019

1969 Niềm Tin Hy Vọng Sứ Mệnh Chiến Dịch Gây Quỹ Thường Niên 2019 Tổng Giáo Phận Washington appeal.adw.org #AnnualAppeal

HỎI - ĐÁP VỀ AN TOÀN THỰC PHẨM CHO NGƯỜI CHẾ BIẾN, KINH DOANH THỨC ĂN ĐƯỜNG PHỐ Hà Nội -2016

Khoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 37 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VỐN TÍN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN T

Khoa hoïc Xaõ hoäi vaø Nhaân vaên 49 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ Factor

Chương trình đào tạo Tiếng Anh trình độ cao đẳng UBND TỈNH TRÀ VINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH Phụ lục 1 Chính quy CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc

CHƯƠNG TRÌNH TIẾNG ANH DÀNH CHO GV – CBCC

Translation and Cross-Cultural Adaptation of the Vietnamese Version of the Hip Dysfunction and Osteoarthritis Outcome Score (HOOS) Adams CL 1, Leung A

CẬP NHẬT CẤP CỨU NGƯNG TIM - NGƯNG THỞ BS CK2. HOÀNG ĐẠI THẮNG KHOA HSTC - CĐ

Bệnh tâm thần là gì? (What is mental illness?) Vietnamese

Phụ lục 1

Mã công việc A A01 MỤC LỤC PHẦN VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT BỘ XÂY DỰNG Thông tư số 10/2011/TT-BXD ngày 10 tháng 8 năm 2011 ban hành Tiêu chuẩn kỹ năng

PowerPoint Presentation

TẠP CHÍ PHÁT TRIỂN KH & CN, TẬP 20, SỐ Q Về thẩm quyền của Hội đồng xét xử theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam Lê Ngọc Thạnh

NGƯNG TUẦN HOÀN HÔ HẤP VAI TRÒ CỦA ĐIỀU DƯỠNG

So saùnh moät soá yeáu toá aûnh höôûng ñeán söï tuaân thuû ñieàu trò cuûa beänh nhaân lao taïi An Giang giai ñoaïn vaø 1999 – 2001

Bảng Mục Lục 1 Tổng Quát Phạm Vi Mục Đích Các Cấp Sản Phẩm Các Đơn Vị Đo Lường và Ứng Dụng Kiểm Chứng Các Kí

Hướng dẫn làm bài thi xếp lớp tiếng Anh GIỚI THIỆU VỀ BÀI THI XẾP LỚP Bài thi kiểm tra xếp lớp tiếng Anh của Cambridge English là dạng bài thi trực tu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ VIỆN VỆ SINH DỊCH TỄ TRUNG ƢƠNG * LƢU THỊ KIM OANH HIỆU QUẢ CAN THIỆP THAY ĐỔI KIẾN

ươomỹ p*1ẳ â m VÉ VIỆC't u y ế n DỤNG CỘNG CHƯC NAM 2018 THÙNG TIN KẾT NÚI Cữ SÒ CUNG ỨNG THUŨC 4 GIỚI THIỆU NỘI DUNG THÔNG T ự s ổ 10/2Ọ18/TT-BYT NGÀ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI KHOA PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ BỘ MÔN PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC ĐẠO ĐỨC NGH

MỘT SỐ DỰ ÁN NGHIÊN CỨU VỀ ĐÁNH GIÁ NGUY CƠ SỨC KHỎE ĐƯỢC TRIỂN KHAI BỞI TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG Nguyễn Việt Hùng 1,2, Trần Thị Tuyết Hạnh 3,4 1

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUẨN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG PHẦN I: CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức và năng lực chuyê

Tóm tắt về Quyền lợi Blue Shield of California Promise Health Plan là một tổ chức được cấp phép độc lập của Blue Shield Association Ngày 1 tháng 1 năm

Output file

Tổng quan Kinh thánh Giới thiệu Lời Đức Chúa Trời Tác giả: Đa-vít Bát-ti Hướng dẫn học Tái bản lần thứ năm

ĐỀ NGHỊ GIAO KÊT HỢP ĐồNG TRONG BỘ LUẬT DÂN sự 2015 VÀ CÔNG ƯỚC VIÊN 1980 VE H0P ĐồNG MUA BÁN HÀNG HÓA QUÔC TÊ NGUYỀN THỊ DlẾM HƯỜNG - HOÀNG NHƯ THÁI

Microsoft Word - phuong phap nghien cuu dich te phan tich.doc

Tóm tắt về Quyền lợi Ngày 1 tháng 1 năm Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Blue Shield Promise AdvantageOptimum Plan (HMO)

Nguyễn Ngọc Duy Mỹ Các môn giảng dạy Luật Sở hữu trí tuệ Công pháp quốc tế Luật Kinh doanh Pháp luật đại cương Thạc sĩ Luật Chuyên ngành Luật Quốc tế

Thỏa Thuận Bảo Trợ Quốc Tế (International Sponsor Agreement) Mục Đích Của Thỏa Thuận Này Mục đích của Thỏa Thuận Bảo Trợ Quốc Tế (International Sponso

Resident Bill of Rights - MN NH & BCH

YÊU CẦU VỀ TẢI TRỌNG VÀ TÁC ĐỘNG KHI THIẾT KẾ NHÀ CAO TẦNG Ở VIỆT NAM TS. NGUYỄN ĐẠI MINH, KS. PHẠM ANH TUẤN Viện KHCN Xây dựng Tóm tắt: Bài báo này t

KHOA HỌC CÔNG NGHỆ TÀI NGUYÊN NƯỚC DƯỚI ĐẤT ĐỒNG BẰNG NAM BỘ: NHỮNG THÁCH THỨC VÀ GIẢI PHÁP PGS.TS Đoàn Văn Cánh & NNK Trường Đại học Mỏ Địa chất Tóm

BOÄ GIAÙO DUÏC VAØ ÑAØO TAÏO TRÖÔØNG ÑAÏI HOÏC SÖ PHAÏM KYÕ THUAÄT THAØNH PHOÁ HOÀ CHÍ MINH NAÊM XAÂY DÖÏNG VAØ PHAÙT TRIEÅN HCMUTE 55 Thư viện GIỚI T

Bản ghi:

I. 1. -, 1. " " -,,, -.,.. -, -. -,,, - -,. 2. " " -, : 1961, 1972 2, 1971 3 1988 4. - - 1.,, ( /64/92- /2009/98, II. );, 2008 (, R.08.XI.11). 2 United Nations, Treaty Series, vol. 976, No. 14152. 3 Ibid., vol. 1019, No. 14956. 4 Ibid., vol. 1582, No. 27627.. " " -. 3. - - -. -. -,.., 38 1961, 1972, : "..., -,,,, -, ". 4. - 5, 1998,, - -. -, -,. 5 S-20/3,. 1

, -. -,,.,.,,, -. 5. - -,. -,,.. ( ), - ( - ) 6. -, -,, 7. 6.,., - 6,,,, " ".. 7,. (, - ),.,, - (,,, ).,. (, - - ), -, -, /,. - (, ),. -. -, - -. ( ), 1 ; 2,3 8. 8 World Health Organization, World Health Report 2002: Reducing Risk, Promoting Healthy Life (Geneva, 2002).,, 2002 :, (, 2002 ). 2

A. 7. -, -,.,, -, -., -,. -,,,,, - - -.,,., -, -,,,, -,, -, -. -, - -,,, -. 8., 172 250. 9. -,,, -., -, : 2007-3,3-4,4 15 64. 15 64 - ( - (0,4-1,2 ) - (, " ") (0,3-0,5 ), (0,4-0,5 ) (0,3-0,5 ) 10., - - -. -,, -., - -.,., -., 9, 2009 (, R.09.XI.12). 10. 3

, -.,, (, ), (, ),,.,, " ", - 11. - -,, - -., -, -. -, - -., -, - 6,2. 12, 2,5, - 15,2. -, 6,1., -,. 11,, 2002....,,,,,.,,,, : ( )., ;, - 12. 9., -,,.,,., -, " " " ". -,,,,,, -., (,, - - ), (, -, ). 10.,,,. -,., - 12, 2009... 4

, -.,, - (,, - )., -., (. 11 ),,,. 1. 11.,, -,,,,. -,, (, ),.,,,, -, -., ( )..,,,,.,. -, (, ).,,.,,,,,,.. 2. 12., -,. (.. -, - ).,., (.. - ) -. - (, -,, ).,,, ( -, ),. 5

3. 13. -. " " -. -,, " - ". - -, -,,,,. - :, -,.. -,.,, -.,,,, -,,.,,. -,, (,, - ). -,,,,,,,. -,,,. 4. 14. -,,., (,,, ), -. 13,,,,. ; -,, -,.,,,,,.,,,. 5. 15. ;,,,,., (, 13 See World Health Organization, The ICD-10 Classification of Mental and Behavioural Disorders: Clinical Descriptions and Diagnostic Guidelines (Geneva, 1992); and American Psychiatric Association, Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders: DSM-IV-TR, 4th ed. (Washington, D.C., 2000). 6

,, - ), -,. -,, -,.,,, -, -.,,, -. 6. 16.,, - (,, )., -,,,,., -, -. -,.,,,,.,, -, ( ). 7. 17..,., (, ),.,. - ;, (, ), -.,,.. 18., ( )., -,. -, -., - :,,, 7

.. 1. 19., ( ),,, -. -,,,., (, -..)..,., -,,. ( ) -,, -. 2. 20.,.,,,,.. ;. -.,. 21.,,,. -, (,, ),.,,,,. ( ).,.,,,. ;,, 8

(, ) 14. 3. 22. -,,. - -, ", ",,,. - - - (,, - ) 15., ( ),., -,,,,. 14 (, R.09.XI.8). 15,, :,, /,, 9 (, 2003 )., - -, 16. -,, -.,,,,,,,. 23., - -. -,, -.,,,,.. -,.,,, 16 (, R.04.XI.17). 9

,.,,,. 24., -, - -,. (,,, - - ),,. -,,,. -, -,,, -, - - ;. -,,,,, -,. 25.,, - -., -,.,, : ; ;,.,.,,.,,, -,, -, -., (, ), -, -,,,. 26.. :,,, -., -., :,, ; 10

-, (, -,, - -,, - -, ); -,, ;,, -,,,,, -, ;, - ; -. 27.,,. -,., (, ), (, ). 4. 28., (,,,, ) (, ) 17., " ",,,, :,, -.,,, -. - -, - 18. - - 17., (,, ),,. 18 International Labour Office, Management of Alcohol- and Drug-Related Issues in the Workplace, ILO Code of Practice (Geneva, 1996). Available from http:// www.ilo.org/public/libdoc/ilo/1996/96b09_297_engl.pdf. 11

, -.,, -,,,.,,. -, - - -. -, -. 5. 29., (, ).,,,.,. (..,,,, ).,,,,,,,,,,,, -., -,,,. 30., - ;,.,,, -. -, (,, ). - ( ),,,. 31., -, -, -,.,.,,, (, - ), 12

. -, (,,, - ).,,.,,. ( ),,,.. : 32., -, - ;,, -., - -. -,. -,,.,,. : -,,., -,.,,,, -.,,. -.,, - ; -,,, " ",. " ",,. 33.,,,,. -, : : - -,, ;,. -, 13

, -,. -, - -, (, ). : -, -. - -. - -,,, -,,,,., -, - -,,, - ;, -,. -, -,,,. -, -., -, -. 34., -,. -, -,. 35., ;., -, -,., -,,.,. 14

,, -. 36., :, ;,, -.,, - - ;,. -, -.,, - (.. ),,.,., " - ", " ", ", -, - " " - - "., -, ", - ", " ", " " " - ". (,, - ). 37. (,, -,, -,, ) -,. - -.,.,,,,. (, ),. 38.,,.,,,, (, - ), - (,, ),,,.. -, 15

,, -.,,, 19. 39. - -. -.,.,, -., -, -,.,.,,,., -,. 19 " " (, R.06.XI.7)., -. 40.,.,. " ", -,,, -,,. -,,.,,,. -,..,,.. D. 41. - : 16

-. -. -. -, -. -,,., (,,, - ),,, -. -, - (,,, -,,,, ),. -,.,.,,.,, -. -,.,,,,..,,,, -, -.. -, - -. ( ) -, -.,. 17

( ), -,,,, -,,. 18