UBND HUYỆN HÒA VANG PHÕNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: /KH-PGDĐT Hòa Vang, ngày tháng năm 2019 K

Bản ghi

1 UBND HUYỆN HÒA VANG PHÕNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: /KH-PGDĐT Hòa Vang, ngày tháng năm 2019 KẾ HOẠCH Công tác cải cách hành chính năm 2019 I. NỘI DUNG CÔNG VIỆC, TRÁCH NHIỆM VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN STT Nội dung và kết quả đầu ra Phân công 03 NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1 Xây dựng và thực hiện Kế hoạch điều hòa, luân chuyển, tuyển dụng, bồi dưỡng cán bộ quản lý và giáo viên ở các cấp học; đảm bảo đủ số lượng và trình độ cán bộ quản lý, giáo viên theo yêu cầu vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông mới. 2 a) Tiếp tục đầu tư xây dựng cơ sở vật chất đảm bảo lộ trình thu gom điểm trường lẻ đạt chỉ tiêu năm b) Thực hiện tinh giản biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập, đảm bảo theo lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn Giải quyết chính sách cho các đối tượng tinh giản biên chế năm a) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và hoạt động dạy học. Tăng cường công tác bồi dưỡng kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý, các thiết bị thông minh phục vụ hoạt động dạy học. Triển khai thực hiện Khung kiến trúc ứng dụng công nghệ thông tin ngành GDĐT giai đoạn Chuyên viên: Ngô Hồng Khánh Chuyên viên: Nguyễn Thị Thu Thảo Ngô Hồng Khánh Chuyên viên: Phan Thị Tuyền, Nguyễn Xuân, Nguyễn Thị Thu Thảo Thời gian hoàn thành

2 b) Tiếp tục thực hiện tuyển sinh trực tuyến đầu cấp, phấn đấu đạt 100% tuyển sinh ở các độ tuổi ra lớp theo quy định; sử dụng nhiều phần mềm trong công tác quản lý trường, lớp, GV, HS, quản lý chuyên môn c) Phát huy hiệu quả trong việc sử dụng camera giám sát ở các trường học. NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM Chỉ đạo điều hành và tuyên truyền về cải cách hành chính a) Tổ chức lồng ghép nội dung Chỉ thị 29/CT/TU của Thành ủy vào các buổi sinh hoạt tổ, họp Cơ quan cho toàn công chức, viên chức, nhân viên Cơ quan quán triệt. Tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức Cơ quan đăng ký thực hiện nội dung "5 xây, 3 chống". b) Tiến hành kiểm tra việc thực hiện các nội dung cải cách hành chính ở trường học kết hợp trong công tác quản lý của Hiệu trưởng. Tổ chức kiểm tra việc thực hiện các nội dung cải cách hành chính công chức, viên chức Cơ quan trong Kế hoạch kiểm tra nội bộ Cơ quan. c) Thực hiện báo cáo công tác cải cách hành chính hằng quý, hằng năm và đột xuất đúng yêu cầu, thời hạn. d) Tiếp tục thực hiện Kế hoạch tuyên truyền về công tác cải cách hành chính giai đoạn ; trong đó chú trọng các hình thức như: - Tuyên truyền trên trang thông tin điện tử của cơ quan Phòng Chuyên viên: Ngô Hồng Khánh Chuyên viên: Phan Thị Tuyền Lãnh đạo: Lê Văn Hoàng 2

3 GD&ĐT và các trường học; - Phối hợp, cung cấp thông tin báo chí về hoạt động CCHC, ứng dụng CNTT tại cơ quan, đơn vị; - Duy trì hệ thống tin nhắn SMS trong các trường học, hệ thống thư điện tử công vụ, e) Góp ý dự thảo nội dung Bộ tiêu chí theo dõi, đánh giá và xếp hạng công tác CCHC đối với các cơ quan, đơn vị thuộc huyện và UBND 11 xã năm 2019 gắn với thực tế và các nội dung, nhiệm vụ mới. 2 Cải cách thể chế a) Rà soát các văn bản quy phạm pháp luật và văn bản có chứa quy phạm pháp luật tham mưu với UBND huyện trong lĩnh vực giáo dục, phấn đấu 100% các văn bản tham mưu được ban hành đúng căn cứ pháp lý, đúng thẩm quyền, nội dung, trình tự, thủ tục, thể thức và kỹ thuật trình bày. b) Tổ chức phổ biến, quán triệt các văn bản quy phạm pháp luật trong ngành giáo dục cho 100% các trường thuộc Phòng Giáo dục quản lý, 100% văn bản quy phạm pháp luật do Phòng Giáo dục tham mưu UBND huyện ban hành được niêm yết trên trang thông tin điện tử của Phòng GD&ĐT. 3 Thực hiện cải cách thủ tục hành chính a) Ban hành và thực hiện có hiệu quả Kế hoạch rà soát, đánh giá (đơn giản hóa) thủ tục hành chính năm 2019 trong lĩnh vực giáo dục-đào tạo. Báo cáo phương án đơn giản hóa và kiến nghị đơn giản hóa thủ tục hành chính. Chuyên viên: Đỗ Trọng Hoàng Diệp Chuyên viên: Phan Thị Tuyền, Nguyễn Xuân 3

4 b) Ban hành và thực hiện có hiệu quả Kế hoạch hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính năm 2019 trong lĩnh vực giáo dục-đào tạo. c) Góp ý Bộ Thủ tục hành chính năm 2019 áp dụng chung cho quận, huyện kịp thời, chất lượng và đúng quy định. d) Bảo đảm 100% bộ thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực giáo dụcđào tạo được cập nhật mới nhất, đăng tải trên website và niêm yết công khai tại cơ quan Phòng Giáo dục, các đơn vị trường học. e) Thực hiện đúng quy định về trình tự hướng dẫn, tiếp nhận đơn khiếu nại, tố cáo của công dân. 4 Cải cách tổ chức bộ máy, hoạt động Cơ quan a) Xây dựng, ban hành và chấp hành các quy chế: Quy chế hoạt động Cơ quan, Quy chế văn thư lưu trữ, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. b) Tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng GD&ĐT, cơ cấu tổ chức và biên chế, số lượng CBGVNV của các trường MN, TH, THCS trên địa bàn huyện đảm bảo đúng quy định của Trương ương. c) Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả việc ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008. Chuyên viên: Phan Thị Tuyền Chuyên viên: Ngô Hồng Khánh, Đỗ Trọng Hoàng Diệp, Đinh Thị Thanh Chuyên viên: Ngô Hồng Khánh Tháng 01/2019 4

5 d) Thực hiện tốt phối hợp công tác, chế độ báo cáo, chế độ cung cấp thông tin trong Cơ quan. Phát huy hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý chỉ đạo, điều hành, trong thực thi công việc. 5 Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ a) Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc đánh giá kết quả làm việc hằng tháng tại phần mềm đánh giá cán bộ, công chức; đảm bảo đánh giá đúng các các nội dung tiêu chí được sửa đổi của thành phố. b) Đổi mới công tác thi đua khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động toàn ngành; khen thưởng kịp thời, đúng thành tích tạo sự lan tỏa khuyến khích trong các phong trào thi đua. c) Phối hợp tổ chức thi tuyển giáo viên, tuyển đặc cách giáo viên năm học d) Tổ chức các lớp tập huấn, chuyên đề, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng chính trị pháp luật cho giáo viên, cán bộ quản lý các trường. 6 Cải cách tài chính công a) Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cơ chế khoán chi hành chính theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP của Chính phủ nhằm tăng thêm thu nhập cho cán bộ công chức. Toàn cơ quan Toàn Cơ quan Toàn Cơ quan Chuyên viên: Ngô Hồng Khánh Toàn cơ quan Chuyên viên: Đinh Thị Thanh Quý II, II/2019 5

6 b) Thực hiện có hiệu quả khoán biên chế, chi phí quản lý hành chính và nâng cao khả năng tự chủ về tài chính của các trường MN, TH, THCS trên địa bàn huyện. c) Sử dụng hiệu quả và tiết kiệm chi tiêu các nguồn ngân sách quản lý hành chính hợp lý nhằm tăng cường thu nhập cho đội ngũ công chức, viên chức. 7 Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong CCHC a) Thực hiện có hiệu quả Hệ thống thông tin Chính quyền điện tử thành phố Đà Nẵng, trong đó chú trọng đến các hệ thống quản lý văn bản điều hành và hộp thư điện tử công vụ. b) Thực hiện các giải pháp triển khai Chỉ thị 15/CT-TTg ngày 22 tháng 5 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường sử dụng văn bản điện tử trong hoạt động của cơ quan nhà nước: Đảm bảo 90% văn bản được số hóa, trong đó 60% văn bản được trao đổi trên phần mềm quản lý văn bản và điều hành. c) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng các phần mềm, thiết bị thông minh,... trong công tác quản lý và hoạt động dạy học. - Phát huy hiệu quả trong việc sử dụng camera giám sát được lắp đặt ở các trường MN, TH, THCS; - Tiếp tục thực hiện tuyển sinh trực tuyến đầu cấp, phấn đấu đạt 100% tuyển sinh ở các độ tuổi ra lớp theo quy định; - Tiếp tục sử dụng hiệu quả sổ điểm điện tử, học bạ điện tử, các Chuyên viên: Đinh Thị Thanh Lãnh đạo: Phạm Hồ Quỳnh Chuyên viên: Đinh Thị Thanh Toàn cơ quan Toàn cơ quan Chuyên viên: Phan Thị Tuyền, Nguyễn Xuân, Lê Thị Hiền Vân. 6

7 phần mềm quản lý, thiết bị thông minh được trang bị trong trường học. II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Bộ phận Cải cách hành chính a) Chủ trì tham mưu lãnh đạo, tổ chức triển khai thực hiện các nội dung Kế hoạch này. b) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các bộ phận, các đơn vị trường học xây dựng Kế hoạch, thực hiện Kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2019 và đột xuất khi có yêu cầu. c) Đề xuất khen thưởng thường, đột xuất, chuyên đề đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính. 2. Các đơn vị trường học a) Xây dựng kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2019 phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị trường học và điều kiện thực tế của trường. cầu. b) Thực hiện đầy đủ, kịp thời việc thông tin, báo cáo kết quả cải cách hành chính theo quy định và đột xuất khi có yêu Trên đây là Kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2019 của ngành giáo dục Hòa Vang./. Nơi nhận: - Phòng Nội vụ; - Văn phòng HĐND-UBND huyện; - Các trường MN, TH, THCS; - Lãnh đạo, chuyên viên PGD; - Lưu: VT, THHC(Trinh). KT. TRƯỞNG PHÕNG PHÓ TRƯỞNG PHÕNG Lê Văn Hoàng 7

8 8