Where your success determines ours INTERNAL NEWSLETTER 2013 THE SUNSHINE Số 02 Tháng

Bản ghi

1 Where your success determines ours INTERNAL NEWSLETTER 2013 THE SUNSHINE Số 02 Tháng

2 MỤC LỤC THƢ NGỎ NỘI DUNG SƠ BỘ CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA P&P TRONG NỬA ĐẦU NĂM 2013: KHÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ THƢỜNG NIÊN NGÀY NGHỈ HÈ THƢỜNG NIÊN CỦA P&P CHƢƠNG TRÌNH HỌC BỔNG DÀNH CHO NHÂN VIÊN PHỎNG VẤN NHỮNG CÁ NHÂN XUẤT SẮC NHỮNG GƢƠNG MẶT MỚI CỦA P&P CÁC HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG SINH NHẬT THEO THÁNG CỦA NHÂN VIÊN CẶP ĐÔI MỚI VÀ THÀNH VIÊN NHÍ CỦA P&P GÓC THƢ GIÃN 2

3 CHẶNG ĐƢỜNG VỪA QUA NHỮNG BƢỚC PHÁT TRIỂN MỚI CỦA PHUOC & PARTNERS Tiếp nối thành công của Ấn phẩm Bản tin nội bộ đầu tiên vào cuối năm 2012 với tên gọi Một Chặng Đường Ấn Tượng với nhiều ý kiến phản hồi, đóng góp cũng như khen ngợi từ các khách hàng, nhân viên và đối tác, Phuoc & Partners tiếp tục đưa ra ấn phẩm lần 2 vào giữa năm 2013 nhằm điểm lại những thông tin nổi bật của công ty trong nửa năm 2013 vừa qua. Trong nửa năm vừa qua sau hơn 10 năm hoạt động và nhằm mục đích phát triển và mở rộng hơn nữa qui mô của công ty tại khu vực miền Bắc, P&P đã chính thức chuyển đổi địa điểm hoạt động của chi nhánh Hà Nội từ tháng 1 năm Với văn phòng mới, P&P đã thay đổi diện mạo và lên kế hoạch tuyển dụng thêm nhiều nhân sự mới để có thể đáp ứng được số lượng công việc của khách hàng ngày càng tăng cao. Một điểm nổi bật trong nửa năm qua đó là công ty đã phát hành ấn phẩm phi lợi nhuận do công ty biên soạn mang tên Cẩm nang Các Câu Hỏi Thường Gặp" vào tháng 04/2013 để cung cấp cho khách hàng những thông tin cơ bản nhất cần thiết khi lựa chọn một công ty tư vấn luật cũng như phần nào hiểu được qui trình làm việc dành cho những khách hàng lần đầu sử dụng dịch vụ tư vấn của công ty. Bên cạnh đó, công ty cũng tiếp tục duy trì những sự kiện thường niên như Khóa đào tạo nội bộ, Chuyến du lịch hè.. Đây là những sự kiện, hoạt động đã được công ty duy trì tổ chức nhiều năm nay, vừa là dịp để toàn thể nhân viên được bổ sung thêm những kỹ năng mềm trong công việc, những khoảng thời gian vui chơi, nghỉ ngơi giúp toàn thể gia đình P&P thêm đoàn kết, thắt chặt tình đồng nghiệp. 3

4 KHÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ THƯỜNG NIÊN P&P không chỉ là nơi làm việc chuyên nghiệp để các thành viên công ty có khả năng trao dồi, củng cố và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên ngành mà P&P còn là môi trường lý tưởng để mọi người có cơ hội rèn luyện thêm những kỹ năng mềm cho bản thân. Bằng chứng là ngoài cơ hội học tập những kỹ năng mềm từ các đồng nghiệp đi trước thông qua việc trao đổi, làm việc với nhau hàng ngày, những buổi huấn luyện, trao đổi nội bộ, hàng năm công ty còn đều đặn tổ chức buổi huấn luyện thường niên với tên gọi Annual training để giúp cho toàn thể nhân viên P&P có cơ hội học hỏi thêm những kỹ năng mềm từ các chuyên gia hoặc các lãnh đạo công ty. Kế thừa việc học hỏi hữu ích ấy, năm nay P&P tiếp tục tổ chức Annual training với chủ đề Building Personal Brand and Leadership & Change tại khách sạn Continental vào hai ngày 14 và 15 tháng 06 năm 2013, với sự hỗ trợ hai chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự đến từ công ty tư vấn Dynamic. Buổi huấn luyện là kết quả của sự chuẩn bị chu đáo, vất vả của ban tổ chức từ việc lựa chọn nơi tổ chức, các chuyên gia, tham khảo ý kiến mọi người về chủ đề, đến việc đặt vé máy bay, sắp xếp chỗ nghỉ ngơi cho các thành viên từ Hà Nội và Đà Nẵng Kết quả cả quá trình dài của sự chuẩn bị chu đáo là một buổi huấn luyện thành công tốt đẹp. 4

5 Annual training lần này đã trang bị thêm cho mọi người kiến thức về thương hiệu cá nhân, làm sao để xây dựng được thương hiệu cá nhân và quan trọng hơn là cách gìn giữ thương hiệu đó theo sự thay đổi của thời gian, thăng trầm của cuộc sống; giúp mọi người nhận thức và đánh giá lại về khái niệm sự lãnh đạo, có phải chỉ thật sự cần thiết để hiểu về leadership khi mình là một người quản lý? Leadership có áp dụng được cho tất cả mọi người không? Sau khi nhận thức được rồi thì làm như thế nào để thay đổi? nên bắt đầu từ đâu?...những kiến thức do buổi tập huấn lần này thật sự rất hữu ích, làm cho mọi người say sưa lắng nghe, tích cực thực hiện các bài học thông qua các hoạt động nho nhỏ theo nhóm hoặc cả tập thể, các đại luật sư cũng tích cực phát biểu, trao đổi những kinh nghiệm bổ ích của họ cho mọi người, các cá nhân mới cũng nhân cơ hội này để phát biểu những ý kiến mang dấu ấn cá nhân bản thân mình... Sau khi Annual training kết thúc, các thành viên của P&P tiếp tục tích cực hưởng ứng hoạt động trao đổi nội bộ, vì đây là cơ hội để mọi người có thể lắng nghe và chia sẻ cũng như để thắt chặt thêm tình đồng môn ở đại gia đình P&P. Không ai nói ra, nhưng trong lòng mọi người đều khấp khởi vui mừng vì những hoạt động hữu ích này của công ty cũng như tâm trạng háo hức mong chờ cho những lần tiếp theo. Ngoài khoảng thời gian đào tạo kỹ năng, P&P còn có những phút giây thoải mái, đầy tiếng cười khi tham gia các hoạt động tương tác, các tình huống nghiên cứu. 5

6 KỲ NGHỈ HÈ Hàng năm Công ty đều tổ chức cho nhân viên 03 miền đi nghỉ mát để toàn thể lãnh đạo và nhân viên công ty có cơ hội giao lưu, tổ chức các hoạt động vui chơi tập thể, tạo điều kiện để mọi người có những giờ phút nghỉ ngơi quý báu sau thời gian làm việc căng thẳng. Năm nay điểm đến của công ty là khu du lịch nghỉ dưỡng Tropicana Beach Long Hải. Trên đường xuống biển Long Hải, P&P đã ghé qua suối nước khoáng Bình Châu.Suối khoáng nóng Bình Châu Bình Châu có trên 70 điểm phun lộ thiên có nhiệt độ từ 45oC đến 82oC. Tại đây, các thành viên đại gia đình P&P đã thỏa thích tham gia tắm khoáng, tắm bùn, luộc trứng, ngâm chân trong nguồn nước khoáng và bùn khoáng nóng có lợi cho sức khỏe!!! 6

7 Sau những giờ phút thư thái tại suối nước khoáng nóng Bình Châu, đại gia đình P&P thẳng tiến về biển Long Hải. Một bên là bãi biển Long Hải và một bên là đường quốc lộ, Tropicana Beach là một địa điểm nghỉ dưỡng lý tưởng với đầy đủ trang thiết bị của một resort cao cấp như phòng VIP và phòng ở hướng thẳng ra bờ biển dài tăm tắp và xanh trong, phòng tập gym, phòng massage, hồ bơi, sân bóng đá mini, quầy bar, phòng karaoke... Khác hẳn mọi năm, kỳ nghỉ thường niên của công ty năm nay mang đậm tính nghĩ dưỡng. P&P đã có những giờ phút nghỉ ngơi bên nhau, cùng nhau tham gia những trò chơi mà tưởng chừng đã rất lâu như banh sắt, billard hay đơn giản là ngồi bên nhau hát cho nhau nghe. Thật là những kỷ nghiệm thú vị khó quên! 7

8 Một trong những sự kiện để lại dấu ấn khó phai trong chuyến đi này là các hoạt động vui chơi tập thể. Có 03 đội chơi được nhanh chóng hình thành và mỗi đội mang một bản sắc và dấu ấn riêng. Lấy phục trang làm tên đội và slogan là Nho mà Niềm không vui nhỏ, chiến đội thắng Màu Nho của các thành viên hoàn toàn xứng đáng với giải nhất trong phần thi đội ngắn nhất khi đứng thành một hàng. 8

9 Trong trang phục hồng tươi, đội mang tên Cƣớp biển đã cố gắng hết sức mình trong các phần thi nhưng thật đáng tiếc đội đã. không cướp được giải nào trong các phần chơi. 9

10 Sở hữu đội hình khủng và chân dài, Đội Làm hết sức, chơi hết mình đội đã xuất sắc dành giải nhất trong phần thi đội dài nhất khi nằm thành hàng và đội chạy bộ trên cát nhanh nhất. Màu vàng quả là màu may mắn!!! 10

11 Hòa vào nắng vàng và biển xanh, đội ngũ luật sư nam của P&P đã có những giờ phút hăng say với môn thể thao vua Trên sân bóng, luật sư, kế toán, biên dịch.. cũng đều có thể trở thành cầu thủ xuất sắc 03 ngày nghỉ mát trôi đi thật nhanh Tạm biệt Long Hải, mọi người còn vấn vương khung cảnh yên bình của Resort, và các món ăn hải sản địa phương đậm đà, những con người hiền hậu nơi đây. 11

12 CHƢƠNG TRÌNH HỌC BỔNG DÀNH CHO NHÂN VIÊN P&P là cầu nối giúp những nhân tài có thể tìm được điểm mạnh của mình bằng việc tạo cho nhân viên cơ hội để nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua những suất học bổng cao học hàng năm tại nước ngoài dành cho các nhân viên xuât sắc và có nguyện vọng muốn đi xa hơn trên con đường sự nghiệp. Để đạt được những suất học bổng này, nhân viên sẽ phải đáp ứng được những yêu cầu do công ty đề ra: 1. Các ứng cử viên nhân viên phải ở cấp độ Luật sư; 2. Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm việc từ ngày tốt nghiệp tại các trường đại học luật và làm việc tại P&P ít nhất 2,5 năm; 3. Quá trình học thạc sĩ trong 1 năm tại Vương quốc Anh, Úc hay Mỹ; 4. Các ứng cử viên nhân viên phải đồng ý làm việc cho Công ty ít nhất là 4 năm kể từ ngày tốt nghiệp tại nước ngoài. Hãy nghe chị Nguyễn Thị Phương Chung Nhân viên đã đạt được suất học bổng của P&P vào năm 2012 chia sẻ những cảm nghĩ của chị ấy trong quá trình học tập tại nước ngoài. 1. Khí hậu, giao tiếp, phong tục của UK rất khác so với VN, vậy thì những khó khăn nào mà chị thƣờng xuyên gặp phải là gi? Ms. Nguyễn Thị Phƣơng Chung Lĩnh vực chuyên môn: Tư vấn Vì sang Anh vào đúng giữa mùa đông nên quả thật tôi phải trải qua những ngày đầu khá vất vả khi phải làm quen với khí hậu khá khắc nghiệt ở đây. Ngoài ra với một sinh viên đến từ một nước mà tiếng Anh không phải là tiếng mẹ đẻ và đặc biệt là không có cơ hội giao tiếp bằng tiếng Anh tại Việt Nam, việc học tập và sử dụng tiếng Anh hàng ngày trong những ngày đầu có thể là nói là một điều khó khăn nhất. Hơn nữa, với một đất nước nơi dịch vụ đào tạo thu hút rất đông sinh viên các nước trên thế giới thì sinh viên phải làm quen với không chỉ phong tục, tập quán của người Anh mà còn phải tiếp cận với rất nhiều nên văn hóa của các sinh viên quốc tế khác. 12

13 2. Cảm nhận của chị khi học tập và nghiên cứu ở UK? Học tập ở Anh gần như khác hoàn toàn với Việt Nam, đặc biệt là học cao học. Thời gian lên lớp không nhiều, chủ yếu sinh viên phải tự nghiên cứu trên cơ sở hướng dẫn của giáo viên trong các buổi học. Tuy nhiên, khối lượng bài vở và kiến thức cần nắm bắt khá lớn nên hầu như sinh viên phải cần có tinh thần tự giác học để có thể theo kịp chương trình và hoàn thành được các yêu cầu của chương trình. Với chương trình cao học luật thì sinh viên chủ yếu viết luận mà không phải tham gia các kỳ thi như chương trình đào tạo thạc sỹ tại Việt Nam hiện nay. Ngoài ra, cách thức làm bài và viết luận cũng rất khác với cách thức mà sinh viên tại các trường đại học của Việt Nam đã và đang thực hiện. Ngoài những khó khăn ban đầu như vấn đề ngôn ngữ hay làm quen với môi trường sống và sự khác biệt về văn hóa thì việc học tập ở một đất nước tiên tiến như Anh là một trải nghiệm và cơ hôi thật sự vô cùng quý báu. Thứ nhất, sinh viên được cung cấp rất đầy đủ cơ sở vật chất để học tập và nghiên cứu. Với bất kỳ một vấn đề cần nghiên cứu, sinh viên rất dễ trong việc tìm tài liệu (thư viện sách giấy hay kho dữ liệu trực tuyến) gần như đầy đủ, điều rất khó khi học tập và nghiên cứu tại Việt Nam. Thứ hai, việc nghiên cứu về hệ thống luật pháp lâu đời, rất cơ bản và chặt chẽ của nước Anh đã cho tôi thấy sự khác biệt trong cách xây dựng và áp dụng pháp luật, điều mà các nước đang phát triển cần phải học tập. Thứ ba, quan niệm về giáo dục như là một loại hình dịch vụ khiến cho quan hệ giữa nhà trường với sinh viên cũng khác hoàn toàn với những gì mà Việt Nam đang áp dụng. Sinh viên được tạo điều kiện học tập tốt, được đối xử như những "khách hàng", những người sử dụng dịch vụ (luôn được đáp ứng các yêu cầu chính đáng hay những sự trợ giúp một cách hết sức nhanh chóng) mà không chỉ như một người đi học. Lời khuyên cho những ngƣời muốn sang học ở UK? Chuẩn bị tốt về các kỹ năng tiếng Anh, ngoài ra, sinh viên luật thì việc đọc và viết sẽ là yêu cầu nhiều hơn nghe và nói khi học thạc sỹ do đó nên tập trung và đầu tư ngay những kỹ năng này từ khi còn ở Việt Nam. Chuẩn bị tinh thần sẽ phải làm quen với những khó khăn khi sống và học tập tại một nước xa lạ với những khác biệt về văn hóa, thời tiết, môi trường học tập; Chuẩn bị có một nguồn tài chính ban đầu đủ để trang trải cho những tháng đầu tiên khi ra nước ngoài học tập trong trường hợp bạn chưa tìm được việc làm thêm ngay khi bắt đầu khóa học. 13

14 NHỮNG CÁ NHÂN XUẤT SẮC GIỮA NĂM 2013 Như một thông lệ, hàng năm P&P luôn tổ chức việc đánh giá nhân viên vào giữa năm & có những phần thưởng dành cho những nhân viên này. Hãy cùng nghe họ chia sẻ những suy nghĩ và cảm xúc khi được bình chọn là nhân viên xuất sắc nửa năm. Cao Thị Hoàng Oanh Ngày gia nhập: 17/09/2012 Lĩnh vực chuyên môn: Tư vấn Bạn nghĩ sao khi đƣợc chọn là nhân viên xuất sắc giữa năm và đặc biệt khi bạn chỉ mới làm việc cho P&P chƣa quá 1 năm? Thật sự là khi nghe Partners công bố tên em, em khá bất ngờ và rất vui vì những cố gắng của mình được các anh chị ghi nhận. Và em nghĩ phần thưởng này có lẽ em hơi được các anh ưu ái do bé nhỏ nhất công ty. Và em muốn đặc biệt cảm ơn các anh chị associate và paralegal khác đã dạy bảo và hỗ trợ em rất nhiều trong thời gian vừa qua. Bản thân một mình cá nhân e sẽ khó làm được tốt như vậy. Lê Tiến Đạt Ngày sinh: 28/7/1989 Ngày gia nhập P&P: 08/08/2011 Lĩnh vực chuyên môn: Đầu tư, Lao động Điều mà Đạt thích khi làm việc ở P&P là gì? Mình thích làm việc tại P&P vì P&P cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng trên nhiều lĩnh vực: thuế, lao động, giải quyết tranh chấp, thu hồi nợ... để Đạt có cơ hội cọ xát và học hỏi. Đồng thời không khí làm việc tại P&P rất thân thiện nên tạo tâm lý thoải mái cho nhân viên để nhân viên có thể cống hiến công sức và tận tâm thực hiện các công việc được giao. 14

15 Hoàng Quốc Nhật Trung Ngày sinh: 03/4/1982 Ngày gia vừa nhập lập P&P: gia 05/09/2011 Lĩnh vực chuyên môn: Tư vấn, M&A Anh vừa lập gia đình, công việc có ảnh hƣởng nhiều đến việc chăm lo cho gia đình của anh không? Anh đã làm gì để phân bổ đƣợc mọi việc nhƣ trƣớc khi kết hôn. Tôi không thấy có ảnh hưởng đáng kể đến việc chăm sóc gia đình mà trái lại gia đình còn là động lực để tôi có thể hoàn thành tốt hơn công việc của mình và đạt được các mục tiêu lớn hơn. Để có thể phân bổ thời gian cho cả công việc và gia đình, tôi đã sắp xếp lại thời gian làm việc, tăng cường năng suất và hiệu quả trong công Nguyễn Thu Trang Ngày gia nhập P&P: 17/9/2007 Lĩnh vực chuyên môn: Nhân viên hành chính Là một trong những nhân viên làm việc tại P&P lâu năm, chị có cảm nghĩ gì về môi trƣờng làm việc tại P&P? P&P có môi trường làm việc chuyên nghiệp; có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển kiến thức, kinh nghiệm từ các đồng nghiệp. Hơn nữa, mọi người ở P&P rất thân thiện, luôn hỗ trợ tốt cho nhau và đó cũng chính là lý do tôi gắn bó với P&P đến nay. Trịnh Thu Hảo Ngày gia nhập P&P: 01/9/2007 Lĩnh vực chuyên môn: Tư vấn, Lao động Chị đã làm việc tại P&P gần 6 năm. Chị cảm thấy điều gì khó nhất trong suốt thời gian chị làm việc? Làm việc tại P&P là một trong những trải nghiệm thú vị khi thực hành nghề luật đối với mình. Mình nghĩ môi trường làm việc nào cũng có những thuận lợi hoặc khó khăn nhất định. Làm việc trong một công ty luật chuyên nghiệp, luôn lấy tiêu chí thành công của khách hàng là mục tiêu hoạt động như P&P thì điều khó khăn nhất với mình là duy trì được sự hài lòng, thành công trong các vụ việc của khách hàng. Để được như vậy thì các luật sư đều phải cố gắng hoàn thành công việc của mình với chất lượng cao, không ngừng học hỏi và trau dồi kinh nghiệm để có thể cung cấp những dịch vụ hoàn thiện hơn, sáng tạo hơn và mang lại hiệu quả cao hơn sự mong đợi của khách hàng. 15

16 NHỮNG GƢƠNG MẶT MỚI CỦA P&P TRONG NỬA ĐẦU NĂM 2013 Phạm Minh Luân Truớc khi gia nhập Phuoc & Partners, Luân đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các hãng luật quốc tế và cả trong bộ phận pháp chế của một tập đoàn nổi tiếng chuyên về lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Việc quyết định gia nhập Phuoc & Partners, đã giúp Luân thực hiện mong muốn phát triển sự nghiệp trở thành một luật sư chuyên nghiệp. Trần Thái Thiện Thảo Đầu tháng 4/2013 Thảo gia nhập Phuoc & Partners và hỗ trợ các công việc lễ tân và hành chánh văn phòng. Cô còn hỗ trợ các vấn đề liên quan đến mảng nhân sự như đăng tuyển dụng, lên lịch phỏng vấn, liên lạc với ứng viên và sắp xếp điều kiện làm việc cho nhân viên mới. Ngoài các công việc hành chính, Thảo còn hỗ trợ các mảng về marketing như SEO, quản lý website, và là thành viên trong ban biên tập tạp chí nội bộ của công ty. Với hướng phát triển mon muốn trong tương lai là một chuyên viên PR, môi trường làm việc tại Phuoc & Partners cũng là cơ hội tuyệt vời cho cô áp dụng các kiến thức đã học, bên cạnh việc tích lũy những trải nghiệm mới từ các luật sư thành viên và đồng nghiệp. Nguyễn Trƣờng Minh Sau khi tốt nghiệp tại Khoa luật Đại học Quốc gia Hà Nội, ông Minh đã làm việc như một trợ lý Công chứng viên tại Văn phòng Công chứng Đông Đô trong vòng bảy tháng trước khi gia nhập tại P&P vào đầu tháng 6 năm Ông Minh đã đạt được những kinh nghiệm vững chắc, những kỹ năng và kiến thức về pháp luật dân sự trong công việc của một trợ lý công chứng viên cũng như trong quá trình học tập từ các công chứng viên cấp cao.

17 CÁC HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG Trong 6 tháng đầu năm, P&P đã rất tích cực tham gia những hoạt động hội thảo cũng như tham dự những khoá đào tạo xoay quanh những vấn đề mà các cá nhân cũng như doanh nghiệp thường gặp. Đội ngũ luật sư tại P&P rất nỗ lực để đáp ứng những thắc mắc đó. Tiêu biểu là những hội thảo: Hội thảo "Thu hồi Nợ: Chiến lƣợc và Những phƣơng thức tốt nhất" Ngày 22 và 25 tháng Ba năm 2013, Vietnam Supply Chain diễn đàn độc lập hàng đầu cho hơn chuyên gia chuỗi cung ứng tại Việt Nam và Đông Nam Á - sẽ tổ chức buổi hội thảo về Thu hồi Nợ tại TP. Hồ Chí Minh (ngày 22) và Hà Nội (ngày 25). Hội thảo với tên gọi "Thu Hồi Nợ: Chiến lược & Những phương thức tốt nhất" sẽ cung cấp cho người tham gia một số thông tin cơ bản và cần thiết về lĩnh vực thu hồi nợ tại Việt Nam để giúp họ hiểu rõ và tìm được những chiến lược quan trọng và phương thức tốt nhất phù hợp cho quá trình thu hồi nợ hiệu quả cho từng doanh nghiệp. Phuoc & Partners, đại diện là ông Phạm Quốc Tuấn (TP. HCM) và bà Trương Mỹ Ly (Hà Nội), rất vinh dự được mời là diễn giả tại hội thảo, cùng với Ông Lim Chor Ghee, Giám đốc điều hành - Tư vấn, từ Trung tâm tư vấn BDO. Bên cạnh đó, ngày 18 tháng 05 năm 2013 tại Hội thảo "Tranh chấp lao động" của TalentLink - Tiến sĩ Phan Ngọc Tâm đã tham dự với tư cách là 1 diễn giả của hội thảo Và vừa mới đây, ngày 28 và 29 tháng sáu năm 2013, Luật sư thành viên tại P&P Pham Quốc Tuấn - Trọng tài viên Trung tâm trọng tài quốc tế Việt Nam rất vinh dự được đóng vai trò là 1 giảng viên của Khoá đào tạo "Những vấn đề pháp lý của hợp đồng thƣơng mại và giải quyết tranh chấp phát sinh" 17

18 Phuoc & Partners đón nhận bằng khen của Liên Đoàn Luật Sƣ Việt Nam Công ty luật Phước và Các Cộng Sự vinh dự là một trong các đơn vị được đón nhận bằng khen trong dịp này vì Thành tích đạt được trong hoạt động hành nghề luật sư năm Sự ghi nhận này của Liên Đoàn là một nguồn động viên rất lớn cho công, và qua đây, cam kết luôn phục vụ nhiệt tình các nhu cầu pháp lý của khách hàng, góp phần xây dựng hình ảnh của Đoàn Luật sư TPHCM nói riêng và Liên Đoàn Luật sư Việt Nam nói chung. Buổi gặp mặt các Luật sƣ tại Đà Nẵng Ngày 30/3/2013 vừa qua, các công ty luật ở Việt Nam đã cùng nhau tổ chức một buổi gặp mặt các công ty luật trong nước. Buổi gặp mặt được tổ chức tại Đà Nẵng với sự tham dự của đại diện một số công ty luật hàng đầu Việt Nam như YKVN, VILAF, LuatViet, Trinh Nguyen & Associates, ATIM, NHQuang, BizLaw, Phuoc & Partners Đại diện Phuoc & Partners tham dự buổi gặp mặt là Ông Nguyễn Hữu Phước Luật sư Sáng lập của Phuoc & Partners với phần chia sẻ về các vấn đề về thuế cho công ty luật. Tại đây, các luật sư đã thảo luận, chia sẻ và truyền đạt kinh nghiệm với nhau về một số các vấn đề nổi bật như: hệ thống tư pháp Việt Nam, tối ưu hóa các quy định về thuế cho công ty luật, một số vấn đề về mặt quản lý công ty, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, dự thảo Nghị định Luật Luật sư Huân chƣơng và bằng khen tuyên dƣơng Phƣớc &Partners thực hiện tốt nghĩa vụ thuế Vừa qua chi cục thuế quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh đã trao tặng bằng khen và huân chương chứng nhận công ty luật TNHH Phước và các công sự - 1 trong các công ty luật hàng đầu VIệt Nam - đã thực hiện tốt nghĩa vụ thuế trong năm Trong quá trình hoạt động, Phước và các cộng sự luôn ý thức được trách nhiệm của mình với khách hàng, đồng nghiệp, cộng đồng, và với nhà nước. Chính vì nhận thức đó công ty luôn thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của công ty với ngân sách nhà nước một cách tự giác, tích cực. 18

19 Tiếp nối việc tổ chức sinh nhật theo tháng và được sự hưởng ứng của toàn thể nhân viên. Những buổi tiệc sinh nhật tập thể năm nay của P&P ngày càng lớn hơn về quy mô. Chúc các tha nh viên cu a P &P thêm tuổi mới, gặt hái thêm nhiều thành công trong công việc và cuộc sống. Cheers!!! 19

20 CẶP ĐÔI MỚI VÀ THÀNH VIÊN NHÍ CỦA P&P Cặp đôi của năm Xin gửi lời chúc mừng đến luật sư Hoàng Quốc Nhật Trung đã chính thức rước nàng về dinh. Chúc anh chị bước vào một cuộc sống mới đầy niềm vui và nhiều trải nghiệm thú vị. Thành viên nhí của P&P Vào cuối tháng 6 năm 2013, P&P đã chào đón thêm 1 thành viên nhí mới. Bé Cherry con gái của Luật sư Nguyễn Vân Quỳnh. Chúc chị và gia đình nhỏ của chị luôn đầy ắp tiếng cười và niềm hạnh phúc. 20

21 GÓC THƢ GIÃN 'Tòa bớt thêm chút nữa đi mà' Bị cáo quyết một phen hơn thua với tòa trong việc định giá một cặp kính xe hơi. Mới đây TAND xử phúc thẩm vụ trộm cắp tài sản. Sau khi nghe đại diện VKSND phát biểu quan điểm, tòa hỏi bị cáo: - VKSND yêu cầu phải bồi thường cho người bị hại giá trị tài sản như thế đó, bị cáo nghĩ thế nào? - Thưa... có mỗi cặp kính chiếu hậu mà tòa tính giá 4,5 triệu đồng, đắt quá tòa ơi... - Đắt là đắt thế nào, kính của một chiếc xe hơi xịn chứ có phải xe máy đâu? - Nhưng xin tòa cứ tính lại cho bị cáo, chứ thế này thì thiệt quá... - Bị cáo chẳng thành khẩn gì cả. Trộm đồ của người ta bán lấy tiền hút chích đã không hối hận đằng này ra tòa lại vòng vo. - Bị cáo có tội bị cáo biết, nhưng tòa cứ tính toán bớt thêm chút nữa đi mà - Này, tôi nói cho mà biết nhé, giá này không phải tòa quyết định mà là cơ quan điều tra tính toán trên cơ sở định giá tài sản thực tế nhé. Bị cáo đừng có mà đôi co với tòa nghe chưa? - Dạ thế thì thôi, bị cáo không trả giá nữa vậy. 21 'Chƣa bao giờ thấy sợi dây chuyền to đến thế' Tƣởng sợi dây chuyền nho nhỏ ai dè nó to tới 21 chỉ vàng nên giật không đứt và bị tóm gọn. Tại tòa, tên cƣớp tròn mắt thú nhận rằng chƣa bao giờ thấy sợi dây chuyền to, giá trị đến thế. - Bị cáo giật không đứt sợi dây chuyền nên té xe và bị bắt đúng không? - Dạ đúng tòa ơi.. - Sao lại không đứt? - Tại nó to quá... Thƣa tòa, trƣớc lúc ép xe máy vào giật, bị cáo nghĩ sợi dây ấy khoảng vài chỉ vàng là cùng, nào ngờ nó to quá cỡ, cầm cộm hết cả tay luôn - To là to nhƣ thế nào? - Thƣa lúc đó bị cáo cũng chƣa biết chính xác. Sau này, khi cơ quan điều tra hỏi cung, bị cáo mới biết sợi dây đó tới 21 chỉ vàng. Thú thật chƣa bao giờ bị cáo thấy dây chuyền nào to và giá trị nhƣ thế cả. Bị cáo dứt lời khiến các vị trong hội đồng xét xử cũng tủm tỉm cƣời 21

22 Nhóm thực hiện Phan Ngọc Tâm Trịnh Thu Hảo Nguyễn Thu Trang Trần Thái Thiện Thảo Nguyễn TrườngMinh Phạm Thị Thùy Dương Hà Nội - Chi Nhánh Lầu 10A, Tòa nhà CDC 25 Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng TP. Hà Nội ĐT: +84 (4) Fax: +84 (4) info@phuoc-partners.com TP. HCM - Trụ sở chính Lầu 16, Tòa nhà Centec Tower, Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh. ĐT: +84 (8) Fax: +84 (8) info@phuoc-partners.com Đà Nẵng Chi nhánh Lầu 6, Tòa nhả HAGL Plaza 01 Nguyễn Văn Linh Quận Hải Châu, Đà Nẵng ĐT: +84 (511) Fax: +84 (511) info@phuoc-partners.com 2006 Phuoc & Partners, Vietnamese International Law Firm. All rights reserved Phuoc & Partners logo are registered trademark of Phuoc & Partners in Vietnam. Newsletter June